√ 内部統制システム、目的、要素の完全な定義

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内部統制システム、目的、要素の完全な定義 – 今回は内部統制システムについて説明します。内部統制システムの定義、内部統制システムの目的、内部統制システムの構成要素について、わかりやすく徹底解説しています。

内部統制システム、目的、要素の完全な定義

詳細については、以下のレビューを注意深く参照してください。

内部統制システムまたは内部統制とも呼ばれる、リソースの影響を受けるプロセスです。組織が目標または目的を達成するのを支援するために作られた人間および情報技術システムある。

内部統制は、組織または企業のリソースを指示、監督、測定する方法です。このシステムは、不正行為を防止および検出し、優れた組織リソースを保護する上で重要な役割を果たします。有形（機械や土地など）または無形（評判やブランドなどの知的財産権など）貿易）。

内部統制システムには、維持するために調整される組織構造、方法および措置が含まれます。組織の資産を管理し、会計データの正確性と信頼性をチェックし、ポリシーに準拠する効率を高めます。管理。

この統制には狭義と広義があり、この場合の狭義の内部統制「内部チェック」とは、相互に自動的にチェックできる仕組みや手順のことを指します。

ある部分または機能によって得られる会計権限は、別の部分または機能によって努力によって自動的にチェックできるという意味で。広い意味の AICPA では、次のような内部統制の概念が実行されます。

内部統制には、組織構造と、財産の安全を維持することを目的として社内で使用されるすべての調整された方法およびツールが含まれます。企業の会計データの正確性・正確性を確認し、業務の効率化を推進し、あらかじめ定められた経営方針の維持・遵守を支援します。以前。

内部統制は、信頼を得ることを目的として、取締役会、経営陣、その他の事業部門の担当者によって規制されるプロセスです。財務報告の信頼性、適用される法令の遵守、有効性と効率性の点で目的を達成するのに十分であること手術。

この場合の内部統制システムの意味は、 ムルヤディ 組織の富を維持するために調整された組織構造、方法および措置が含まれます。会計データの正確性と信頼性をチェックし、効率性を促進し、ポリシーの遵守を促進します。管理。

一方、によると ロムニーとスタインバート (2003)

内部統制の意味は、「内部統制とは、資産を保護するための組織の計画と業務上の使用方法であり、正確で信頼できる情報を提供し、業務効率を促進および改善し、管理上の規定の順守を奨励します。ポリシー"。

内部統制システムには次のような目的があります。

内部統制システムは、その目的に応じて次の 2 種類に分類されます。

企業の内部統制システムの主な目的を達成するために内部統制システムを実行することは、次の要素で構成されます。

機能上の責任を明確に分離する構造。組織構造は、企業の中核活動を実行するために作成された組織単位に機能的責任を配分するための「フレームワーク」フレームワークです。この組織における機能上の責任の分割は、次の原則に基づいています。

財産、金銭、収入、支出を適切に保護する権限システムと記録管理手順。組織内では、各手数料取引は、取引を承認する権限を持つ職員の承認に基づいてのみ発生します。

そのため、組織内では、各取引を実行するための承認権限の配分を規制する仕組みを構築することが必須となります。

各組織単位の義務と機能を実行する際の健全な実践、機能的責任の権限の分割、および権限と手順のシステム決定された記録は、それを実行する際の健全な慣行を保証する方法がない場合、適切に実行されません。企業が健全な習慣を実践するために使用できる方法は次のとおりです。

職務に応じて必要な従業員。有能で信頼できる従業員を獲得するには、会社が取るべきいくつかの方法があります。

以上、について説明してきましたが、 内部統制システム、目的、要素の完全な定義、うまくいけば、あなたの洞察力と知識を増やすことができます。訪問していただきありがとうございます。他の記事もぜひお読みください。

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