√ Definizione di capitale intellettuale, caratteristiche, componenti, misurazioni e teoria

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Definizione di capitale intellettuale, caratteristiche, componenti, misurazioni e teoria - In questa discussione parleremo del capitale intellettuale. Che include le definizioni, caratteristiche, componenti, misurazioni e teorie che sono alla base del capitale intellettuale con una discussione completa e di facile comprensione.

Definizione di capitale intellettuale, caratteristiche, componenti, misurazioni e teoria

Per maggiori dettagli vi invitiamo a leggere attentamente la recensione qui sotto.

Definizione di capitale intellettuale

Il capitale intellettuale / è un bene che non ha forma anche sotto forma di risorse informative conoscenza la cui funzione è aumentare la competitività e migliorare le prestazioni azienda.

L’International Federation of Accountants (IFAC) in Widyaningrum (2004) afferma che esistono diversi termini che sono quasi simili al capitale intellettuale, tra cui proprietà intellettuale, beni intellettuali, beni di conoscenza, che hanno tutti l'intenzione di essere legittimi o di capitale basati sulla conoscenza esistente azienda.

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Caratteristiche del capitale intellettuale

Tromba In Agostino (2007) afferma che il capitale intellettuale ha le seguenti caratteristiche:

  • Non rivale. Ciò significa che la risorsa può essere utilizzata in modo sostenibile da tutti i tipi di utenti in luoghi diversi e contemporaneamente.
  • Aumentare il rendimento significa essere in grado di generare un aumento del margine unitario incrementale di reddito da ogni investimento effettuato.
  • Non additivo significa che il valore creato può essere continuamente aumentato senza ridurre gli elementi principali di queste risorse perché queste risorse sono codipendenti nella creazione di valore.

Componenti del capitale intellettuale

Pulic classifica il capitale intellettuale in valore aggiunto (valore aggiunto) ottenuto dalla differenza tra il reddito dell'azienda (input) e tutti i costi (output). In particolare, il capitale intellettuale è suddiviso in capitale impiegato (VACA), capitale umano (VAHU) e capitale strutturale (STVA).

Capitale Umano (VAHU)

È una combinazione di conoscenze, competenze, innovazione e capacità individuali in un'azienda. Baroroh (2013: 174) un elevato capitale umano sarà in grado di incoraggiare una combinazione di conoscenze, le competenze, l’innovazione e la capacità di una persona di svolgere i propri compiti la rendono capace di creare un valore.

Capitale strutturale (STVA)

Menurur Baroroh (2013: 174) afferma che il capitale strutturale è la capacità organizzativa che comprende infrastrutture, sistemi informazioni, routine, procedure e cultura organizzativa che supportano gli sforzi dei dipendenti per la produzione intellettuale ottimale.

Capitale strutturale come infrastruttura aziendale che aiuta ad aumentare la produttività dei dipendenti. All'interno di milioni ci sono database, organigramma, grafici, manuali di processo, routine di strategie e tutte le cose che rendono il valore di un'azienda maggiore del suo materiale.

Capitale impiegato/Capitale relazionale

È un'armoniosa rete di collegamento/associazione che esiste tra l'azienda ed i suoi partner, entrambi provenienti da fornitori affidabili e di qualità, provenienti da clienti fedeli che sono soddisfatti dei servizi dell'azienda, derivanti dal rapporto dell'azienda con il governo o con la comunità circostante (Arifah e Medyawati: 2012).

Misurazione del capitale intellettuale

Il metodo VAIC (Value Added Intellectual Coefficient) è progettato per fornire informazioni relative alla creazione di valore efficienza delle attività nella forma (attività materiali) e delle attività immateriali (attività immateriali) che esistono in azienda.

VAIC è uno strumento per misurare la performance del capitale intellettuale di un'azienda. Questo metodo consiste nel misurare quanto e quanto siano efficienti il ​​capitale intellettuale e il capitale dipendente creare valore in base al rapporto delle tre componenti principali ovvero Capitale Umano, Capitale Impiegato e Strutturale Capitale.

Questo capitale parte dalla capacità dell'azienda di creare valore aggiunto (VA). Il valore aggiunto è l'indicatore più oggettivo per valutare il successo aziendale e descrive la capacità dell'azienda di creare valore (creazione di valore). Il valore aggiunto è calcolato come differenza tra output e input.

L'output (OUT) mostra le entrate e include tutti i prodotti e i servizi venduti sul mercato, mentre l'input (IN) include tutte le spese utilizzate per ottenere entrate.

La cosa importante in questo modello è che le spese di manodopera non sono incluse nell’IN. A causa del suo ruolo attivo nel processo di creazione di valore, il potenziale intellettuale descritto come costo del lavoro non viene conteggiato come costo (cos) e non è incluso nella componente IN. Pertanto, un aspetto chiave nel modello di Pulic è trattare il lavoro come un'entità che crea valore. Ulum, 2013: 192.

Teoria alla base del capitale intellettuale

Esistono due teorie strettamente correlate al capitale intellettuale. Questa teoria è la teoria più appropriata nel capitale intellettuale sottostante e discute le ragioni per cui le aziende divulgano informazioni nella redazione di relazioni finanziarie. Le due teorie lo sono

Teoria delle parti interessate

Meek e Fray (1988) in Baroroh (2013: 174) affermano che il consenso che si sviluppa nel contesto della teoria degli stakeholder è che il profitto contabile è solo sotto forma di una misurazione più accurata effettuata dalle parti interessate e poi distribuita ad altre parti interessate Lo stesso.

Zuliyati e Arya (2011: 114) affermano che la teoria degli stakeholder considera la posizione degli stakeholder considerati potenti. Questo gruppo di stakeholder è la prima considerazione per le aziende quando divulgano o non divulgano informazioni nei rendiconti finanziari.

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Teoria della legittimità

Degan (2004) in Baroroh (2013: 174) afferma che sono continuamente alla ricerca di fondi per garantire le loro operazioni entro i limiti e le norme che si applicano alla società.

La teoria della legittimità è correlata alla teoria degli stakeholder. Nella prospettiva della teoria della legittimità, un'azienda riporterà volontariamente le proprie attività se il management ritiene che questo sia ciò che la comunità spera.

Così è stato spiegato Definizione di capitale intellettuale, caratteristiche, componenti, misurazioni e teoria, si spera possa aggiungere alla tua intuizione e conoscenza. Grazie per la visita e non dimenticare di leggere altri articoli.

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