4 A munkakörnyezet megértése szakértők szerint (teljes vita)

4 A munkakörnyezet megértése szakértők szerint (teljes vita) - Egy adott cégnél a meghatározott időben és órákban kell dolgozni. Az adott munkának is sok terhe van.

A többletmunka lustává és unatkozóvá teszi a dolgozókat, és mi van, ha a körülmények a nem támogató és monoton munkakörnyezet megterhelheti a dolgozók munkáját a munkája.

4 A munkakörnyezet megértése szakértők szerint (teljes vita)

Ez a dolgozókat nyugodtabbá és kényelmessé teheti munkájuk végzésében. A munkakörnyezet megértéséhez a következőképpen magyarázzuk el:

A munkakörnyezet megértése

A munkakörnyezet olyan környezet, amelyben egy személy dolgozik vagy munkatevékenységet végez. Ez valóban különös figyelmet igényel, mert ott határozható meg az elért termelési eredmények. A biztonságos és kényelmes környezet megkönnyíti a munkavégzést és jó és kielégítő eredményeket.

Ha a környezet rendezetlen, és nem teszi kényelmessé a dolgozókat, az alkalmazottak unalmat és kényelmetlenséget fognak tapasztalni, ami hatással lesz az általuk vezetett vállalatra. Tehát ennek képesnek kell lennie arra, hogy maximalizálja a teljesítményét, és kényelmessé tegye a dolgozókat.

A munkakörnyezet megértése a szakértők szerint

Ennek is más hatása van a szakértők által adott magyarázatok szerint:

1. Lewa és Subowo (2005) 

A munkakörnyezetet úgy kell kialakítani, hogy a dolgozók olyan kapcsolatot alakíthassanak ki a munkában, amely összeköti a munkavállalókat a környezetükkel. Az is elmondható, hogy jó, ha a dolgozók optimálisan, biztonságosan, egészségesen, kényelmesen tudják végezni a munkatevékenységet. Rossz környezetben ez rossz hatással lehet a vállalatra is, mert képtelenné teszi a dolgozóit a hatékony munkavégzésre.

2. Alex S. Nitisemito (2000:183) 

„A munkakörnyezet mindaz, ami a dolgozók körül van, akik fontos szerepet töltenek be, és magukat a dolgozókat is befolyásolni tudják az adott feladatok elvégzésében.

3. Sedarmayati (2009:21) 

Véleménye szerint az összes eszközzel és anyaggal szembe kell nézni, milyen környezet veszi körül őket? a dolgozó dolgozik, a munkavégzés módja, és a munkájának elrendezése akár egyénileg, akár csoport".

4. Schultz és Schultz (2006) 

Véleményük szerint ez egy olyan feltétel, amely a munkahely sajátosságaihoz kapcsolódik a munkavállalók munkahelyi magatartásához és attitűdjéhez ahol a munkahelyen vagy körülmények között átélt dolgok által okozott pszichológiai változások folyamatára vonatkozik Vannak olyan dolgok, amelyekre a szervezetnek nagyobb figyelmet kell fordítania, amelyek munkahelyi unalmat, mindig monoton munkát és munkafáradtságot okozhatnak.

Erről szól a magyarázat 4 A munkakörnyezet megértése szakértők szerint (teljes vita) által magyarázott a tudásról. A jó munkakörnyezetnek köszönhetően a dolgozók kényelmesek, biztonságosak és hatékonyan tudnak dolgozni. Remélem hasznos

Olvassa el még:

• A vezetői audit meghatározása, céljai, előnyei, szakaszai, hatóköre
• Az iroda, a jellemzők és az elemek megértése (teljes megbeszélés)
• 9 A környezet meghatározása szakértők szerint (teljes vita)
• A munka termelékenységének meghatározása szakértők szerint (teljes)
• Az audit meghatározása és az ellenőrzés típusai (teljes vita)