6 A szervezeti kommunikáció meghatározása szakértők szerint (teljes)

6 A szervezeti kommunikáció meghatározása szakértők szerint (teljes) – Az előző alkalommal megbeszéltük kb a kommunikáció megértése, a szakértők szerint ott teljes mértékben elmagyarázták. Ezúttal magáról a kommunikáció improvizációjáról, nevezetesen a szervezeti kommunikációról lesz szó. Mi a szervezeti kommunikáció? Tekintse meg az ismertetőt itt.

tartalomjegyzék

  • 6 A szervezeti kommunikáció meghatározása szakértők szerint (teljes)
    • A szervezeti kommunikáció megértése
    • A szervezeti kommunikáció megértése a szakértők szerint
      • 1. Carl I. Hovland
      • 2. Colin Cherry
      • 3. William J. Eladó
      • 4. Deddy Mulyana
      • 5. Reuben és Steward
      • 6. Raymond Ross
    • Ossza meg ezt:
    • Kapcsolódó hozzászólások:

6 A szervezeti kommunikáció meghatározása szakértők szerint (teljes)

Először beszéljük meg általánosságban a jelentést.

A szervezeti kommunikáció megértése

Általánosságban elmondható, hogy a szervezeti kommunikáció jelentése: különböző szervezeti üzenetek küldése és fogadása egy szervezet formális vagy informális csoportján belül. A szervezeti kommunikáció a szervezet méretét is figyelembe veszi. Ha egy szervezet kicsi, akkor a szervezetben lezajló kommunikációs folyamat is általában egyszerű.

instagram viewer

Ha azonban a szervezet nagy, például egy politikai párt, akkor a kommunikáció természetesen összetettebb lesz. Mielőtt tovább foglalkoznánk a szervezeti kommunikációval, nézzük meg újra egy pillanatra, mit is jelent maga a kommunikáció a szakértők szemében.

A szervezeti kommunikáció megértése a szakértők szerint

Az alábbiakban a szervezeti kommunikáció definícióját közöljük a szakértők szerint.

1. Carl I. Hovland

A kommunikáció olyan folyamat, amelynek során egy személy ingert vagy verbális szimbólumot közvetíthet, amelynek célja mások viselkedési mintájának megváltoztatása.

2. Colin Cherry

Szerinte a kommunikáció az a folyamat, amikor különböző felek információkat használnak fel egymás közötti kommunikációra a közös cél elérése és az inger és a generátor kapcsolatának összekapcsolása a válasz.

3. William J. Eladó

A kommunikáció olyan folyamat, amelynek során verbális és nonverbális szimbólumokat küldenek, fogadnak és jelentést kapnak.

4. Deddy Mulyana

Szerinte a kommunikáció három fogalomból áll, mégpedig a kommunikáció mint interakció, a kommunikáció mint interakció és a kommunikáció mint egyirányú vagy egyirányú cselekvés.

5. Reuben és Steward

Azt mondják, hogy a kommunikáció összetett tevékenység, népszerű terület. Olyan dolgok, amelyekről azt mondják, hogy létfontosságúak egy hatékony pozícióhoz vagy pozícióhoz. Az, hogy valami alapvető az életben, magas oktatói közeg, és nem válik jó kommunikációs kompetenciává.

6. Raymond Ross

A kommunikáció olyan folyamat, amely szűri, kiválasztja és továbbítja a szimbólumokat oly módon, hogy azok képesek legyenek segítse a hallgatókat abban, hogy válaszkészséget generáljanak egy olyan gondolatból, amely összhangban van azzal, amit ez alatt értünk kommunikátor.

Miután egy pillantást vetünk magára a kommunikáció fogalmára, egy kicsit más a helyzet, ha van benne szervezeti elem. Ezért magának a szervezetnek a tényleges kommunikációja nagyon egyszerű, csupán egy szervezetben előforduló kommunikáció.

Van egy egyszerű magyarázata Arnold és Feldman a szervezeti kommunikációval kapcsolatban azt magyarázzák szervezeti kommunikáció információcsere a szervezeten belüli emberek között, ahol a folyamat több szakaszból áll: figyelem, megértés, igazként való elfogadás és megtartás.

A szervezeti kommunikáció megértése a szakértők szerint

A fenti magyarázatból arra a következtetésre juthatunk, hogy a szervezeti kommunikáció a következőképpen definiálható: teljesítmény és értelmezés a szervezet részét képező kommunikációs egységek között bizonyos. A magyarázat hangsúlyosabb a funkcionális aspektuson, míg ha értelmezési szempontból nézzük. A szervezeti kommunikációt olyan folyamatnak tekintik, amely értelmet teremt azoknak az interakcióknak, amelyek nem mások, mint a szervezet.

Ez a mi rövid magyarázatunk 6 A szervezeti kommunikáció meghatározása szakértők szerint (teljes), elnézést, ha hibák vannak a szavak vagy mondatok írásában, és remélhetőleg a fenti magyarázat hasznos és hasznos lehet mindannyiunk számára. Kösz.

Olvassa el még:

  • A kommunikáció: Cél, funkció, feltételek, modell és típus
  • Kommunikációs funkciók és magyarázataik (teljes vita)
  • Online kommunikáció: meghatározás, funkció, cél, előnyök, típusok, összetevők
  • A kommunikációs média meghatározása, elmélete, funkciói, típusai, jellemzői és formái