6 A szervezeti kommunikáció definíciói szakértők szerint (teljes)

6 A szervezeti kommunikáció megértése szakértők szerint (teljes) - Az előző alkalommal megbeszéltük kb a kommunikáció jelentése, a szakértők szerint ott teljes mértékben megmagyarázták. Most ezúttal a kommunikáció improvizációjáról, nevezetesen a szervezeti kommunikációról fogunk tárgyalni. Mi a szervezeti kommunikáció? Itt tekintheti meg a véleményt.

6 A szervezeti kommunikáció megértése szakértők szerint (teljes)

Beszéljük meg először a jelentést.

A szervezeti kommunikáció megértése

Általában a szervezeti kommunikáció jelentése: különféle szervezeti üzenetek küldése és fogadása a szervezet hivatalos vagy informális csoportján belül. A szervezeti kommunikáció a szervezet méretét is vizsgálja, ha egy szervezet kicsi, akkor a szervezetben bekövetkező kommunikációs folyamat is egyszerű.

Ha azonban a szervezet nagy, például egy politikai párt, akkor a kommunikáció természetesen összetettebb lesz. Mielőtt tovább vitatnánk a szervezeti kommunikációt, nézzük át egy pillanatra még egyszer, mit jelent a kommunikáció a szakértők szemében.

A szervezeti kommunikáció megértése szakértők szerint

Az alábbiakban meghatározzuk a szervezeti kommunikációt a szakértők szerint.

1. I. Carl. Hovland

A kommunikáció olyan folyamat, amelynek során az ember képes lehet közvetíteni egy ingert vagy verbális szimbólumot, amelynek célja a mások viselkedési mintájának megváltoztatása.

2. Colin Cherry

Szerinte a kommunikáció egy olyan folyamat, amelyben a különböző felek információkat használnak fel egymással való kommunikációhoz közös cél elérése és az inger és a generátor kapcsolatának összekapcsolása a válasz.

3. William J. Eladó

A kommunikáció olyan folyamat, amelynek során verbális és nonverbális szimbólumokat küldenek, fogadnak és jelentést kapnak.

4. Deddy Mulyana

Szerinte a kommunikáció három fogalomból áll, nevezetesen a kommunikáció mint interakció, a kommunikáció mint interakció és a kommunikáció, mint egyirányú vagy egyirányú cselekvés.

5. Reuben és Steward

Azt mondják, hogy a kommunikáció összetett tevékenység, népszerű terület, valami, ami állítólag létfontosságú egy pozíció vagy pozíció szempontjából hatékony pozícióvá válik, olyanná válik, ami alapvető az életben, és magas szintű oktatási média, és nem válik kommunikációs kompetenciává a jó.

6. Raymond Ross

A kommunikáció olyan folyamat, amely szűri, kiválasztja és továbbítja a szimbólumokat oly módon, hogy azok képesek legyenek rá segítsen a hallgatóknak abban, hogy olyan gondolatból válasszanak válaszkészséget, amely összhangban van a jelentéssel kommunikátor.

Miután megpillantotta magát a kommunikáció fogalmát, akkor kicsit más, ha van ott egy szervezeti elem ettől kezdve maga a tényleges szervezeti kommunikáció nagyon egyszerű, ez csak egy bizonyos időben bekövetkező kommunikáció szervezet.

Ennek egyszerű magyarázata van Arnold és Feldman a szervezeti kommunikációval kapcsolatban ezt elmagyarázzák szervezeti kommunikáció egy információcsere a szervezetben élő emberek között, ahol a folyamat különféle szakaszokat foglal magában: figyelem, megértés, igaznak való elfogadás és megtartás.

A fenti magyarázatból arra következtethetünk, hogy a szervezeti kommunikáció a következőképpen határozható meg: teljesítmény és értelmezés a szervezet részét képező kommunikációs egységek között bizonyos. A magyarázat inkább a funkcionális szemponton van hangsúlyozva, míg értelmezési szempontból nézve A szervezeti kommunikációt az interakciók értelme létrehozásának folyamataként tekintik, amelyek nem mások szervezet.

Ez a rövid magyarázatunk 6 A szervezeti kommunikáció megértése szakértők szerint (teljes), sajnálom, ha hibák vannak szavak vagy mondatok írásában, és remélhetőleg a fenti magyarázat hasznos lehet mindannyiunk számára. Köszönöm.