जवाबदेही की परिभाषा, प्रकार, आयाम और स्तर (पूर्ण)

जवाबदेही की परिभाषा, प्रकार, आयाम और स्तर (पूर्ण) - इस चर्चा में हम जवाबदेही के बारे में बताएंगे। जिसमें जवाबदेही की धारणा, उसके प्रकार, आयाम, स्तर शामिल हैं जिनकी चर्चा पूर्ण और समझने में आसान तरीके से की जाती है। अधिक विवरण के लिए, कृपया नीचे दी गई समीक्षा को ध्यान से देखें।

जवाबदेही की परिभाषा, प्रकार, आयाम और स्तर (पूर्ण)

आइए पहले अर्थ पर ध्यान से चर्चा करें।

जवाबदेही को समझना

जवाबदेही एक ऐसा शब्द है जो प्रशासनिक व्यवस्था से संबंधित किसी विशेष व्यक्ति या संस्था की जवाबदेही के स्तर का प्रतीक है।

जवाबदेही के प्रकार

जवाबदेही के प्रकार या प्रकार इस प्रकार हैं:
के अनुसार जवाबदेही आठ प्रकार की होती है ब्रूस स्टोन, ओपी द्विवेदी और जोसेफ जी. जब्बा घटकों के साथ-साथ पेशेवरों से संबंधित नैतिक, प्रशासनिक, राजनीतिक, प्रबंधकीय, बाजार, कानूनी और न्यायिक मामलों से निपटना।

1. राजनीतिक जवाबदेही
   राजनीतिक जवाबदेही एक सरकारी कार्यकारी संस्था, संसदीय विधायी निकाय और जनता के प्रति न्यायपालिका की एक सामान्य जवाबदेही है।
2. प्रशासनिक जवाबदेही
   आंतरिक नियमों और मानदंडों के साथ-साथ कई स्वतंत्र आयोग नौकरशाही को सरकारी प्रशासन की जिम्मेदारी में समायोजित करने के लिए एक तंत्र हैं।

इस बीच, के अनुसार मार्डियास्मोजवाबदेही 2 प्रकारों में विभाजित है, अर्थात्:

1. कार्यक्षेत्र जवाबदेही
   ऊर्ध्वाधर जवाबदेही वरिष्ठों के प्रति जवाबदेही के रूप में जवाबदेही है।
2. क्षैतिज जवाबदेही
   क्षैतिज जवाबदेही समान लोगों और संस्थानों के प्रति जवाबदेही के रूप में जवाबदेही है।

के अनुसार महमूदी, एक सार्वजनिक संस्था की जवाबदेही पाँच में विभाजित है, अर्थात्:

1. कानूनी जवाबदेही और ईमानदारी
   कानूनी जवाबदेही और ईमानदारी, अर्थात् कानून प्रवर्तन गतिविधियों से संबंधित जवाबदेही और सत्ता और अधिकार के विभिन्न दुरुपयोगों को न करने के उद्देश्य से ईमानदारी के मानदंड स्वामित्व।
2. प्रबंधकीय जवाबदेही
   प्रबंधकीय जवाबदेही प्रबंधकीय कार्य पैटर्न से संबंधित जवाबदेही है जिसे प्रभावी ढंग से और कुशलता से किया जाना चाहिए।
3. कार्यक्रम की जवाबदेही
   कार्यक्रम की जवाबदेही, किए जाने वाले कार्यक्रम से संबंधित जवाबदेही है। इस कार्यक्रम में अधिकार रखने वाले लोगों को यह दिखाने में सक्षम होना चाहिए कि क्या बनाया जाने वाला कार्यक्रम चल सकता है ठीक है या नहीं और क्या प्रयास किए जा सकते हैं ताकि नियोजित कार्यक्रम सुचारू रूप से चल सके इष्टतम।
4. नीति जवाबदेही
   नीतिगत जवाबदेही सार्वजनिक संस्थानों की विभिन्न नीतियों और निर्णयों के प्रति जवाबदेही से संबंधित जवाबदेही है जो तय या लिए गए हैं। इस मामले में, सार्वजनिक संस्थानों में भूमिका निभाने वाले लोगों को हर उस नीति का हिसाब देने में सक्षम होना चाहिए जो निर्धारित की गई है, दोनों से उद्देश्य, नीतियां बनाने के कारण, उत्पन्न होने वाले लाभ, विभिन्न नकारात्मक चीजें जो नीतियों से उत्पन्न हो सकती हैं या रही होंगी लिया।'
5. वित्तीय जवाबदेहीमैं
   वित्तीय जवाबदेही सार्वजनिक संस्थानों की जवाबदेही से निकटता से संबंधित है, जो कि जनता द्वारा सरकार के पास जमा किए गए किसी भी धन के लिए है। सार्वजनिक संस्थानों को यह समझाने में सक्षम होना चाहिए कि धन कैसे प्राप्त किया गया, धन कहाँ खर्च किया गया और विभिन्न अन्य जिम्मेदारियाँ।

के अनुसार रोज़जिडि (२००१), जवाबदेही २ प्रकारों में विभाजित है, अर्थात्:

1. आंतरिक जवाबदेही
   जवाबदेही जो राज्य सरकार के प्रशासन के आंतरिक संगठन के हर स्तर पर लागू होती है, जिसमें सरकार भी शामिल है जिसमें प्रत्येक अधिकारी या लोक प्रशासक अच्छा है एक स्तर पर व्यक्तियों या समूहों को समय-समय पर या किसी भी समय गतिविधि प्रदर्शन के विकास के बारे में अपने तत्काल वरिष्ठ अधिकारियों को जवाब देने के लिए बाध्य किया जाता है यदि आवश्यकता है।
2. बाहरी जवाबदेही
   एक संगठन के रूप में हर राज्य संस्था से जुड़ी जवाबदेही सभी के लिए जिम्मेदार है प्राप्त किए गए और किए गए जनादेश के साथ-साथ बाहरी पक्षों को सूचित किए जाने वाले विकास वातावरण।

जवाबदेही आयाम

जवाबदेही आयाम को के अनुसार पांच भागों में बांटा गया है स्याहरुदीन रसूली (2002:11)

1. कानूनी जवाबदेही और ईमानदारी (संभावना और वैधता के लिए जवाबदेही)

कानूनी जवाबदेही कानूनों और अन्य नियमों का अनुपालन है जो संगठन के भीतर एक आवश्यकता है। ईमानदारी की जवाबदेही कार्यालय के दुरुपयोग, भ्रष्टाचार और मिलीभगत से बचाव है। कानूनी जवाबदेही कानून के शासन को लागू करना सुनिश्चित करती है, जबकि ईमानदारी की जवाबदेही स्वस्थ संगठनात्मक प्रथाओं को सुनिश्चित करती है।

2. कार्यक्रम की जवाबदेही

संगठनात्मक कार्यक्रम गुणवत्तापूर्ण कार्यक्रम होने चाहिए और संगठन के विजन, मिशन और लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायक रणनीतियाँ होनी चाहिए। सार्वजनिक संस्थान उन कार्यक्रमों के लिए जिम्मेदार हैं जो कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए बनाए गए हैं।

3. प्रबंधकीय जवाबदेही

प्रबंधकीय जवाबदेही या प्रदर्शन जवाबदेही संगठनात्मक प्रबंधन को प्रभावी ढंग से और कुशलता से करने की जिम्मेदारी है।

4. नीति जवाबदेही

सार्वजनिक संगठनों को उन नीतियों के लिए जिम्मेदार होना चाहिए जो भविष्य में होने वाले प्रभावों पर विचार करके निर्धारित की गई हैं।

5. वित्तीय जवाबदेही

वित्तीय जवाबदेही सार्वजनिक धन (सार्वजनिक) के उपयोग में सार्वजनिक संस्थानों की जवाबदेही है पैसा) आर्थिक रूप से, प्रभावी ढंग से और कुशलता से, धन और बर्बादी का कोई रिसाव नहीं है और भी भ्रष्टाचार।

जवाबदेही स्तर

लेखांकन पत्रिका के अनुसार जवाबदेही के स्तर इस प्रकार हैं:

1. व्यक्तिगत जवाबदेही: स्वयं से संबंधित जवाबदेही
2. व्यक्तिगत जवाबदेही: कार्यान्वयन से संबंधित जवाबदेही
3. टीम जवाबदेही: समूह या टीम के काम में विभेदित जवाबदेही
4. संगठनात्मक जवाबदेही: संगठन के भीतर आंतरिक और बाहरी जवाबदेही
5. हितधारक जवाबदेही: जवाबदेही जो हितधारकों और संगठन द्वारा अलग की जाती है।

इस प्रकार इसके बारे में समझाया गया है जवाबदेही की परिभाषा, प्रकार, आयाम और स्तर (पूर्ण), उम्मीद है कि यह आपकी अंतर्दृष्टि और ज्ञान को जोड़ सकता है। आने के लिए धन्यवाद और हमारे अन्य लेख पढ़ना न भूलें।