√ Définition de la performance de l'entreprise selon les experts (discuter en entier)
Définition de la performance de l'entreprise selon les experts (discuter en entier) – Bien sûr, nous pouvons savoir si chaque entreprise peut certainement évaluer les performances d'une entreprise. Chaque entreprise, bien sûr, examine toujours les performances de l'entreprise au cours d'une certaine période.
Des activités comme celle-ci sont souvent qualifiées de performance de l'entreprise. Il y a aussi une compréhension de la performance de l'entreprise qui est le résultat d'une activité de gestion dans une entreprise. Les résultats de cette performance sont utilisés comme paramètres de référence pour évaluer le succès de la gestion de l'entreprise elle-même.
Définition de la performance de l'entreprise selon les experts (discuter en entier)
La performance de l'entreprise n'est autre que le contrôle interne de l'entreprise. Aujourd'hui, de plus en plus de petites, grandes et même moyennes entreprises se développent mutuellement. Eh bien, certaines entreprises surveillent également de manière très intense l'évolution de la performance d'une entreprise.
De bonnes performances de gestion peuvent améliorer le contrôle au sein de l'entreprise, mais dans la mise en œuvre les procédures appliquées ne sont souvent pas en adéquation avec les performances de l'entreprise et aussi la répartition des tâches et des responsabilités répondre. La performance de l'entreprise est quelque chose qui est produit par l'entreprise dans une certaine période en référence à des normes établies.
Dans la réalisation des objectifs de l'entreprise, la performance de l'entreprise est très importante. L'un des efforts déployés est d'appliquer le système GCG dans la performance de l'entreprise.
Le système GCG en tant que performance de l'entreprise
L'objectif principal de GCG est d'accroître le succès et la responsabilité de l'entreprise, de créer un système de contrôle et d'équilibre (vérifications et soldes), prévenir l'utilisation abusive des ressources de l'entreprise et continuer à favoriser la croissance de l'entreprise.
La mise en œuvre correcte et cohérente de GCG devrait créer des fondamentaux solides pour augmenter la valeur l'entreprise sur le long terme grâce à l'amélioration des performances et à la création d'une bonne image d'entreprise positif. En général, la mise en place de GCG est réalisée en interne.
Le commissaire aux comptes est un organe d'appui constitué par le conseil d'administration. Le rôle et la fonction des auditeurs internes dans une entreprise sont également utilisés comme paramètres et indicateurs pour mesurer mise en œuvre des principes de GCG, notamment par un système de transparence, de responsabilité, de responsabilité, d'indépendance et de justice.
Il y a des indications d'erreurs administratives réduites ou d'erreurs qui ont un impact négatif sur les finances d'une entreprise, ce qui est également une mesure du succès des auditeurs internes.
En outre, l'auditeur interne doit également fournir des informations dans le but de réaliser la stratégie commerciale de l'entreprise, d'évaluer la gestion des risques de l'entreprise et de fournir recommandations d'amélioration des procédures et de contrôle des processus métiers de l'entreprise ainsi que l'évaluation de l'adéquation des indicateurs de performance de l'entreprise en termes d'efficacité et efficacité.
Selon Adiyatna et Marimin (2001), l'efficacité est liée à la performance dans la réalisation des objectifs, tandis que l'efficience est liée à l'utilisation des ressources.
L'évaluation de la performance de l'entreprise peut être mesurée par des mesures financières et non financières. Les mesures de performance non financières comprennent la satisfaction des clients, la productivité et la rentabilité des processus commerciaux ou internes ainsi que la productivité et l'engagement du personnel qui détermineront les performances financières futures venir.
Donc, en d'autres termes, la performance de l'entreprise est également effectuée pour contrôler la réalisation des objectifs qui ont été fixés dans une certaine période. À partir de cet élément de compréhension de la performance de l'entreprise, nous pouvons également voir la compréhension de la performance de l'entreprise par plusieurs experts et experts, notamment :
Définition de la performance de l'entreprise
La performance de l'entreprise est le résultat d'un travail qui peut être réalisé par une personne ou un groupe de personnes dans une entreprise conformément à l'autorité et à la responsabilité les responsabilités de chacun dans le but d'atteindre légalement les objectifs de l'entreprise, de ne pas violer la loi et de ne pas entrer en conflit avec la morale et éthique. Selon (Rivai & Basri, 2004:16)
Performance d'entreprise (Performance des entreprises) est quelque chose produit par une entreprise dans une certaine période en référence à des normes établies. La mesure des activités de performance de l'entreprise est conçue pour évaluer comment la performance de l'activité et les résultats finaux sont atteints.
Définition de la performance de l'entreprise selon les experts
Pendant ce temps, selon les experts en performance de l'entreprise sont:
1. Moerdiyanto
la performance de l'entreprise est le résultat d'une série de processus commerciaux qui, au détriment de divers types de ressources, si la performance L'augmentation de l'entreprise peut être vue par les activités incessantes de l'entreprise afin de générer un maximum de profits. Les profits ou bénéfices générés seront certainement différents selon la taille de l'entreprise engagée.
2. Helfert
La performance de l'entreprise est le résultat qui est réalisé par la direction en permanence. Dans ce cas, le résultat escompté est le résultat de nombreuses décisions individuelles.
3. Chariri et Ghozali
La performance de l'entreprise peut également être mesurée à l'aide d'informations financières ou également à l'aide d'informations non financières. Ces informations non financières peuvent prendre la forme de la satisfaction des clients pour les services fournis par l'entreprise. Même ainsi, la plupart des performances des entreprises sont mesurées par des ratios financiers sur une certaine période.
D'après les explications et les opinions des experts ci-dessus sur performance d'entreprise, Ainsi, la performance de l'entreprise est le résultat des processus commerciaux de l'entreprise qui montrent la valeur du succès d'une entreprise qui peut être mesurée par des informations financières et non financières. Voici quelques informations sur compréhension de la performance de l'entreprise.
Ainsi, notre discussion cette fois sur Définition de la performance de l'entreprise selon les experts (discuter en entier), j'espère que cet article est utile pour nous tous. Merci 🙂
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