Définition de la responsabilité, types, dimensions et niveaux (complet)

Définition de la responsabilité, des types, des dimensions et des niveaux (complet) – Dans cette discussion, nous expliquerons la responsabilité. Ce qui inclut la notion d'imputabilité, ses types, dimensions, niveaux qui sont discutés complètement et facilement compris. Pour plus de détails, veuillez vous référer à l'examen ci-dessous attentivement.

Définition de la responsabilité, des types, des dimensions et des niveaux (complet)

Discutons d'abord attentivement de la signification.

Comprendre la responsabilité

La responsabilité est un terme qui englobe le niveau de responsabilité d'une personne ou d'une institution particulière liée au système administratif.

Types de responsabilité

Les types ou types de responsabilité sont les suivants :
Il existe huit types de responsabilité selon Bruce Stone, OP Dwivedi et Joseph G. Jabba traitant des matières morales, administratives, politiques, managériales, marchandes, juridiques et judiciaires, concernant aussi bien les mandants que les professionnels.

1. Responsabilité politique
   La responsabilité politique est une responsabilité générale d'une institution exécutive gouvernementale, d'un organe législatif parlementaire et également du pouvoir judiciaire envers le public.
2. Responsabilité administrative
   Les règlements et normes internes ainsi que plusieurs commissions indépendantes sont un mécanisme pour accommoder la bureaucratie dans la responsabilité de l'administration gouvernementale.

Pendant ce temps, selon MardiasmoLa responsabilité est divisée en 2 types, à savoir :

1. Responsabilité verticale
   L'imputabilité verticale est l'imputabilité sous la forme d'imputabilité envers les supérieurs.
2. Responsabilité horizontale
   L'imputabilité horizontale est l'imputabilité sous la forme d'une obligation redditionnelle envers des personnes et des institutions égales.

Selon Mahmudi, l'imputabilité d'un établissement public se divise en cinq, à savoir :

1. Responsabilité juridique et honnêteté
   Responsabilité juridique et honnêteté, à savoir responsabilité liée aux activités d'application de la loi et normes d'honnêteté visant à ne pas commettre divers abus de pouvoir et d'autorité qui possédé.
2. Responsabilité de gestion
   La responsabilité de gestion est la responsabilité liée aux modèles de travail de gestion qui doivent être effectués de manière efficace et efficiente.
3. Responsabilité du programme
   L'imputabilité du programme est l'imputabilité liée au programme à exécuter. Les personnes qui ont l'autorité dans ce programme doivent être en mesure de montrer si le programme à construire peut s'exécuter bien ou pas et quels efforts peuvent être faits pour que le programme prévu puisse se dérouler sans heurts optimale.
4. Responsabilité politique
   L'imputabilité politique est l'imputabilité liée à l'imputabilité des institutions publiques à diverses politiques et décisions qui ont été décidées ou prises. Dans ce cas, les personnes qui ont des rôles dans les institutions publiques doivent être en mesure de rendre compte de chaque politique qui a été définie, à la fois de les objectifs, les raisons de l'élaboration des politiques, les avantages qui en découlent, à diverses choses négatives qui peuvent découler de politiques qui seront ou ont été pris.'
5. Responsabilité financièreje
   La responsabilité financière est étroitement liée à la responsabilité des institutions publiques à l'égard de tout argent que le public a déposé auprès du gouvernement. Les institutions publiques doivent être en mesure d'expliquer comment l'argent a été obtenu, où l'argent a été dépensé et diverses autres responsabilités.

Selon Rosjidi (2001), l'imputabilité se divise en 2 types, à savoir :

1. Responsabilité interne
   Responsabilité qui s'applique à tous les niveaux de l'organisation interne de l'administration du gouvernement de l'État, y compris le gouvernement dans lequel chaque fonctionnaire ou administrateur public est bon Les individus ou les groupes à un niveau sont tenus de rendre compte à leurs supérieurs immédiats de l'évolution de la performance de l'activité périodiquement ou à tout moment si nécessaire.
2. Responsabilité externe
   La responsabilité attachée à chaque institution de l'État en tant qu'organisation pour rendre compte de tous les mandats reçus et exécutés ainsi que les développements à communiquer aux parties externes environnement.

Dimension de responsabilité

La dimension de la responsabilité est divisée en cinq parties selon Syahrudine Rassoul (2002:11)

1. Responsabilité juridique et honnêteté (responsabilité pour la probabilité et la légalité)

La responsabilité légale est le respect des lois et autres réglementations qui sont une exigence au sein de l'organisation. La responsabilité honnête consiste à éviter les abus de pouvoir, la corruption et la collusion. La responsabilité juridique garantit l'application de la primauté du droit, tandis que la responsabilité honnête garantit des pratiques organisationnelles saines.

2. Responsabilité du programme

Les programmes organisationnels doivent être des programmes de qualité et des stratégies de soutien pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de l'organisation. Les institutions publiques sont tenues de rendre compte des programmes qui ont été élaborés jusqu'à la mise en œuvre du programme.

3. Responsabilité de gestion

La responsabilité managériale ou la responsabilité de la performance est la responsabilité de mener à bien la gestion organisationnelle de manière efficace et efficiente.

4. Responsabilité politique

Les organisations publiques doivent être en mesure de rendre compte des politiques qui ont été définies en considérant les impacts auxquels ils seront confrontés à l'avenir.

5. Responsabilité financière

La responsabilité financière est la responsabilité des institutions publiques dans l'utilisation des fonds publics (publics) argent) de manière économique, efficace et efficiente, il n'y a pas de fuite de fonds et de gaspillage et aussi la corruption.

Niveau de responsabilité

Les niveaux de responsabilité selon le magazine Accounting sont les suivants :

1. Responsabilité personnelle: responsabilité liée à soi-même
2. Responsabilité individuelle: responsabilité liée à une mise en œuvre
3. Responsabilité d'équipe: responsabilité différenciée dans le travail de groupe ou d'équipe
4. Responsabilité organisationnelle: responsabilité interne et externe au sein de l'organisation
5. Responsabilité des parties prenantes: responsabilité séparée par les parties prenantes et l'organisation.

Ainsi a-t-il été expliqué sur Définition de la responsabilité, des types, des dimensions et des niveaux (complet), j'espère que cela pourra ajouter à votre perspicacité et à vos connaissances. Merci de votre visite et n'oubliez pas de lire nos autres articles.