Sosiaalinen liikkuvuus: Määritelmä, tyyppi, merkki, tekijä, kanava, vaikutus.

Yleensä tämä liikkuvuus tulkitaan usein henkilön tai ryhmän sosiaalisten kerrosten tai kerrosten liikkumisprosessina.

Itse liikkuvuuden merkitys on termi, joka tulee latinankielisestä "mobilis", joka tarkoittaa helposti siirrettävää paikasta toiseen.

Sana sosiaalinen itse sisältää määritelmään henkilön tai kansalaisryhmän.

Joten kirjaimellisesti sanan sosiaalinen liikkuvuus merkitys tapahtuu liikkeena johtuu henkilön tai ihmisryhmän siirtämisestä tai muuttamisesta samanaikaisesti vaihdella.

Asiantuntijoiden ymmärtäminen

Sosiaalisen liikkuvuuden käsite itsessään ei kuitenkaan ole vain yleisesti, jotkut asiantuntija mainitse myös, mitä se tarkoittaa sosiaalinen liikkuvuus, mukaan lukien:

1. Soerjono Soekanto

Sen mielestä Soerjono Soekanto -ymmärrys Sosiaalinen liikkuvuus on liike sosiaalisessa rakenteessa, nimittäin tietyt mallit, jotka ohjaavat sosiaalisen ryhmän organisaatiota

2. H. Edward Ransford

H.: n mielestä Edward Ransfordin määritelmä sosiaalisesta liikkuvuudesta on liikkumista ylös tai alas hierarkkisessa sosiaalisessa ympäristössä

3. Robert M.Z. Nuija

Sosiaalisen liikkuvuuden määritelmä Robert .M.Z. Lawang on sijainnin liike kerroksesta toiseen tai ulottuvuudesta toiseen

4. Horton ja Hunt

Hortonin ja Huntin mukaan sosiaalinen liikkuvuus on siirtyminen sosiaalisesta luokasta toiseen

5. Kimball Young ja Raymond W. Mack

Kimball Youngin ja Raymond W: n mielestä. Mackin käsitys liikkuvuudesta on liikkuvuus sosiaalisessa rakenteessa, mukaan lukien tietyt ryhmän organisaatiota ohjaavat mallit

6. William Kornblum

Sen mielestä William Kornblum Sosiaalisen liikkuvuuden määritelmä on yksilöiden, perheiden ja sosiaalisten ryhmien liikkuminen sosiaalisesta kerroksesta toiseen.

Sosiaalisen liikkuvuuden tyypit

Yleensä sosiaalisen liikkuvuuden tyypit on jaettu kahteen tyyppiin, nimittäin horisontaaliseen ja vertikaaliseen liikkuvuuteen.

Katso alla olevat arvostelut:

1. Horisontaalinen sosiaalinen liikkuvuus

Tämän tyyppinen liikkuvuus tapahtuu, kun samoissa kerroksissa on muutos sijainnista.

Ja jos nämä muutokset tapahtuvat samalla henkilöllä, sitä kutsutaan sukupolvien sisäiseksi horisontaaliseksi sosiaaliseksi liikkuvuudeksi.

Kuten tiedämme, muutokset henkilön asemassa voivat muuttua ylös tai alas samassa kerroksessa tai kerroksessa.

Se ei kuitenkaan muuta kyseistä asemaa.

Henkilön rooli voi kuitenkin muuttua.

Jos yhdistämme sen henkilön tuloihin tai palkkaan, horisontaalinen aseman muutos ei voi vaikuttaa asianomaisen henkilön palkkatasoon.

Esimerkkejä ovat seuraavat.

• Henkilö, joka työskentelee yrityksessä ja toimii sihteerinä, siirrettiin kerralla rahastonhoitajalle.
  Kyseinen henkilö saa edelleen saman palkan.
• Henkilö, jonka presidentti on nimittänyt maatalousministeriksi viiden vuoden kaappiin.
  Seuraavassa kabinetinvaihdossa asianomaiselle annetaan tehtäväksi toimia teollisuusministerinä.
• Opettaja lukiossa A kaupungissa siirtyy sitten kaupungin B lukioon. Opettaja ei koe aseman ja roolin muutosta, vaan vain muuttaa työpaikkaansa.

Yllä olevasta esimerkistä voimme nähdä, että siirto tai siirtymä ei vähennä tai lisää kyseistä asemaa.

Mutta se ei tarkoita, että henkilö saa vaikeamman tehtävän.

Nousevat vaikeudet ovat yleensä juuri sopeutuessasi tai sopeutuessasi uuteen ilmapiiriin.

Toisinaan asianomainen henkilö oppii ja harjoittaa uusia taitoja.

Samoin liikkuvien paikkojen kanssa, joissa joudut tutustumaan uudelleen ja hyväksymään luonnon ja myös uudelleen työtovereidensa käyttäytyminen, jotta työn tehokkuus voidaan säilyttää ja parantaa myös työn suorituskykyä työssä ryhmä.

Sukupolvien välinen horisontaalinen sosiaalinen liikkuvuus (sukupolvien välinen) tapahtuu, kun lapsia ja heidän vanhempiaan on eri ammateissa. Mutta silti on sama sosiaalinen asema.

Esimerkiksi:

• Vanhemmilla on asema rikkaina maanviljelijöinä, ja heidät luokitellaan yhteiskunnan keskiluokan kansalaisiksi, mutta heidän lapsensa eivät halua seurata vanhempiensa jalanjälkiä.
  Viljelijän poika haluaa olla menestyvä ja rikas kauppias, jotta molemmilla on sama asema kuin keskiluokan kansalaisilla.
• Isä on virkamiehen asema ja rooli opettajana lukiossa X kaupungissa.
  Hänen poikansa on myös virkamies valtion virastossa. Molemmilla on sama asema, mutta niillä on erilaiset roolit.

Sukupolvien välinen vaakasuuntainen liikkuvuus tapahtuu, kun vanhemmilla ja lapsilla on sama asema, mutta niillä on erilaiset roolit.

Toisin sanoen, että sukupolvi (vanhemmat) ei välitä kaikkea, mitä hänellä on, seuraavalle sukupolvelle (lapsille).

2. Vertikaalinen sosiaalinen liikkuvuus

Vertikaalinen sosiaalinen liikkuvuus on ryhmän tai henkilön siirtyminen sosiaalisesta asemasta toiseen eriarvoiseen sosiaaliseen asemaan.

Voi siirtyä korkeammalta tasolta (sosiaalinen kiipeily) tai jopa alemmalle tasolle (sosiaalinen uppoaminen).

Kaikilla yhteiskunnan jäsenillä ei ole aina kiinteää asemaa, mutta he kokevat aina muutoksia.

Samoin työntekijän kanssa, joka ei ole aina samassa asemassa, hän yrittää ehdottomasti nousta korkeammalle asemalle.

Henkilön asemaa ei voida erottaa hänen sosiaalisesta asemastaan, koska asema voi symboloida sosiaalista asemaa.

Silti tehtävää ei voida pitää ikuisesti, koska asema luovutetaan jonain päivänä pätevämmälle henkilölle.

Aikaisemmissa tehtävissä olleet henkilöt voidaan saada ylempiin tehtäviin tai työn päätyttyä eläkkeelle siirtymisen vuoksi.

Joten asianomaisella henkilöllä ei ole enää asemaa ja hänen sosiaalinen asemansa vähenee.

Tällaisia ​​asioita kutsutaan ylös ja alas liikkeeksi tai vertikaaliseksi sosiaaliseksi liikkuvuudeksi.

Joku, joka on työskennellyt pitkään, yrittää saada korotusta.

Mutta se ei tarkoita, että kyseisen henkilön asema nousee korkeammalle tasolle.

Koska kyseinen henkilö on edelleen samassa asemassa.

Kuitenkin, jos asianomainen henkilö on tavallinen työntekijä tai konekirjoittaja, mutta hänen työnsä on suoritettu.

Sitten hänet ylennettiin jaoston päälliköksi.

Liikettä alemmasta kerroksesta korkeammalle kerrokselle kutsutaan edistämiseksi.

Esimerkki kampanjasta:

• Opettaja, koska hänellä on riittävät saavutukset ja palkinnot, saa ylennyksen koulun rehtoriksi.
• Sitten hallitsijaksi valittiin valtionhoitaja, joka sai paljon tukea yhteisöltä ja neuvostolta.

Johtajana tai presidenttinä, kun hänen toimikautensa on päättynyt eikä sitä voida nimittää uudelleen.

Sitten he palaavat edelliseen asemaansa tai jopa lopettavat, jota kutsutaan yleisesti eläkkeelle.

Henkilön asema on rooli, joka on suoritettava asianmukaisesti tehtävän mukaisesti.

Siksi sosiaalinen liikkuvuus pystysuoraan ylöspäin on kaksi päämuoto, nimittäin:

• Joidenkin henkilöiden tai jonkun, jolla on alempi asema, pääsy korkeammalle tasolle
• Uuden sosiaalisen ryhmän muodostuminen, joka asetetaan sitten korkeammalle tasolle kuin jotkut ryhmän muodostaneista ihmisistä.

Ja sosiaalinen liikkuvuus pystysuora on myös kaksi päämuoto, tuo on:

• Henkilön aseman tason lasku, joka on pienempi kuin edellinen asema.
• Ryhmän laskeutuminen edelliseltä tasolta ja tähän ilmiöön viitataan hajoamisena tai hajoamisena.

Vertikaalisen sosiaalisen liikkuvuuden ominaisuudet ovat seuraavat:

• Kyseinen yhteisö on avoin yhteiskunta, mikä tarkoittaa yhteisössä olevaa luokkaa tai sosiaalisia kerroksia Yhteisön elämässä on mahdollista kokea ylä- ja alamäkiä jäsenten asemassa sen ihmiset.
• Jokaisella kansalaisella (osavaltiolla) on sama tai sama oikeudellinen asema.
• Siirtyminen ylempään sijaintikerrokseen riippuu sellaisen henkilön kyvystä, joka pystyy voittamaan valintajärjestelmän, joka myös on yhä kovempi.
  Jokaisella on esimerkiksi oikeus miehittää mikä tahansa asema tässä maassa, kunhan hän täyttää erilaiset ennalta määrätyt ehdot.

Vertikaalinen sosiaalinen liikkuvuus tapahtuu asianomaiselle henkilölle tai hänen jälkeläisilleen.

On myös kahta muotoa, joita kutsutaan sukupolvien sisäiseksi vertikaaliseksi liikkuvuudeksi ja sukupolvien väliseksi (sukupolvien väliseksi) vertikaaliseksi liikkuvuudeksi.

Sukupolvien välinen vertikaalinen liikkuvuus on sosiaalista liikkuvuutta, jonka ryhmät tai yksilöt toteuttavat itse.

Samaan aikaan sukupolvien välinen vertikaalinen liikkuvuus (sukupolvien välinen) on sosiaalista liikkuvuutta, jota ryhmä tai henkilö ei suorita suoraan.

Sen suorittavat kuitenkin heidän jälkeläisensä, sekä lapset että lapsenlapset.

Esimerkiksi:

• X on taksinkuljettaja, mutta hänen poikansa lähetettiin sitten kouluun insinööriksi (insinöörin kandidaatti).
  Ja sitten poika työskenteli kaivosyhtiössä, jota hallinnoi kansallinen yksityinen.
• Herra Y on varakas liikemies kaupungissa, mutta hänen poikansa haluaa olla taiteilija.

Pystysuuntainen liikkuvuus ei aina ole asianomaisen henkilön tehtävä joko ylös- tai alaspäin.

Joskus henkilö haluaa periä asemansa ja haluaa, että lapsella on sama asema kuin hänellä itsellään.

Lapset valitsevat kuitenkin usein muita polkuja, jotka poikkeavat heidän vanhempiensa polusta, koska heillä on halu olla vapaita määrittäessään kohtalonsa polun.

Joten lapsen asema voi olla erilainen kuin vanhempien, joko joko korkeammaksi tai jopa matalammaksi.

Vertikaalisen sosiaalisen liikkuvuuden periaatteet ovat seuraavat:

• Ei ole melkein yhtään yhteiskuntaa, jossa sosiaalinen järjestelmä olisi täysin suljettu (absoluuttinen) luonne, kuten Intian kastoyhteiskunnassa.
  Vertikaalinen sosiaalinen liikkuvuus on kuitenkin melkein näkymätöntä, muutosprosessi tapahtuu edelleen.
  Esimerkiksi henkilö kastista Brahmin suuria virheitä tekevät voivat laskeutua alempaan kastiin tai tämä vertikaalinen sosiaalinen liikkuvuus voi tapahtua eri kastien avioliittojen vuoksi.
• Riippumatta siitä, kuinka monta sosiaalisen järjestelmän tasoa yhteiskunnassa avataan, vertikaalista sosiaalista liikkuvuutta on mahdotonta toteuttaa vapaasti.
  Tämä johtuu siitä, että on mahdotonta olla sosiaalista kerrostumista (kerroksia), jotka ovat pysyviä ja yhteisiä piirteitä jokaisessa yhteiskunnassa.
• Vertikaalinen sosiaalinen liikkuvuus on yleistä ja suunnattu kaikille yhteisöille, koska jokaisella yhteiskunnalla on omat ominaisuutensa vertikaaliselle sosiaaliselle liikkuvuudelle.
• Vertikaalisen sosiaalisen liikkuvuuden nopeus voi johtua useista tekijöistä, mukaan lukien taloudelliset, poliittiset ja erilaiset työpaikat.
• Vertikaalinen sosiaalinen liikkuvuus, joka johtuu taloudellisista, poliittisista, ammatillisista tekijöistä, ei ole jatkuvaa suuntausta (jatkaa), joko kasvaa tai vähenee.
  Mutta se muuttuu aina. Tämä johtuu siitä, että ihmiset, joilla on asema ja rooli, eivät aina ole samat.

Paitsi, sosiaalinen liikkuvuus voidaan jakaa kahteen tyyppiin vertailuarvon olosuhteiden perusteella mittaa kuinka sosiaalisen kerroksen yksilö yrittää muuttaa itseään, mikä on seuraava.

• sponsoroitu liikkuvuus (sponsoroitu liikkuvuus) riippuu siitä, miten yksilön luokka ja asema saavat koulutuksen, laskeutumisen. Tai sosiaaliselta luokalta, jolla katsotaan olevan mahdollisuus liikkua.
• Sosiaalisen liikkuvuuden torjunta (liikkuvuuskilpailu) riippuu yksilöiden ponnisteluista ja kyvyistä.
  Koska kilpailu on avointa, joku voi saavuttaa tietyn eliittiaseman.

Sosiaalisen liikkuvuuden ominaisuudet

Sosiaalisella liikkuvuudella jatkuvana prosessina on joukko ominaisuuksia, jotka merkitsevät sitä, mukaan lukien seuraavat:

• Sosiaalinen liikkuvuus voi ottaa mukaan ryhmät tai yksilöt yhteiskuntaan.
  Siirtymä voi tapahtua yksilöllisesti, mutta harvoin siihen liittyy myös monia ihmisiä, kuten tapahtui kehitysmaiden kehittyessä kehittyneiksi maiksi.
  Tämä auttaa parantamaan monien asukkaiden elintasoa.
• Ryhmän tai yksilön on helppo harjoittaa sosiaalista liikkuvuutta ja se riippuu yhteisön sosiaalisesta rakenteesta.
• Sosiaalinen liikkuvuus aiheuttaa ahdistusta ja jännitteitä.
  Yhteiskunnassa, jossa sosiaalinen rakenne on avoin, yksilö aina kokevat ahdistusta ja menettävät oikeutensa, jos heillä on lasku Tila.
  Joten melkein koko hänen aikansa voidaan käyttää yrittämään säilyttää asema.
  Toisaalta uuden roolin ymmärtämisessä on myös jännitteitä, jos tila nousee.
• Sosiaalisen liikkuvuuden muutoksia leimaa myös sosiaalisen rakenteen muutos, joka sisältää ryhmän yksilöiden ja yksilöiden ja ryhmien välisen suhteen.
  Tässä tapauksessa ensisijaisen ryhmän jäsenten välisessä suhteessa on usein halkeamia, koska on jäseniä, jotka siirtyvät korkeampaan tai alempaan asemaan.

Ajo-tekijä

Yleensä sosiaalisen liikkuvuuden ohjaavat tekijät voidaan jakaa useisiin tekijöihin, mukaan lukien seuraavat:

a. Rakennetekijä

Rakenteelliset tekijät ovat niiden korkeiden asemien suhteellinen määrä, jotka voidaan ja täytyy täyttää niiden saamisen helpottamiseksi.

Konkreettinen esimerkki on käytettävissä olevien työpaikkojen määrän epätasapaino työnhakijoiden tulvan sijasta.

Alla on asioita, jotka sisältyvät rakenteellisten tekijöiden luokkaan, mukaan lukien seuraavat:

• Työn rakenne
• Hedelmällisyysero
• Kaksoistalous

b. Yksilöllinen tekijä

Yksilölliset tekijät ovat yksilön ominaisuuksia sekä koulutustason, ulkonäön että henkilökohtaisten taitojen suhteen.

Alla on asioita, jotka sisältyvät yksittäisten tekijöiden ryhmään, mukaan lukien seuraavat:

• Kykyero
• Asenne suuntautuu liikkuvuuteen
• onnentekijä
• Sosiaalinen asema

Jokainen ihminen syntyy jo vanhempien omistamassa sosiaalisessa asemassa.

Koska maan päällä syntymishetkellä ei ole yhtä ihmistä, jolla olisi oma asema.

Jos henkilö ei ole tyytyväinen vanhempiensa perimään asemaan tai asemaan.

Sitten yksilö voi löytää oman tapansa saavuttaa korkeampi asema tai asema katsomalla kykyjään ja myös polkua, jolla yksilö voi kulkea.

Tässä tapauksessa se on mahdollista vain yhteiskunnassa, jolla on joustava sosiaalinen rakenne.

c. Taloudellinen tilanne

Taloudelliset olosuhteet voivat olla yksi sosiaalisen liikkuvuuden vetureista.

Henkilö tai yksilöiden ryhmä, joka elää taloudellisessa puutteessa.

Esimerkiksi karu asuinalue luonnonvarojen loppumisen vuoksi. Ja sitten ne, jotka eivät halua hyväksyä tätä tilannetta, siirtyvät toiselle alueelle.

Sosiologisesti he ovat kokeneet liikkuvuuden prosessin.

d. Poliittinen tilanne

Poliittinen tilanne voi myös aiheuttaa sosiaalisen liikkuvuuden prosessin maan sisäisessä yhteiskunnassa.

Maan epävakaa tila vaikuttaa suuresti turvallisuusolosuhteisiin, jotka voivat johtaa ihmisten liikkuvuuteen turvallisemmille alueille.

Tai sen voi myös aiheuttaa hallituksen poliittinen järjestelmä, joka on omatuntoa tai ymmärrystä vastaan.

Joten vaikka maa on hedelmällinen, se voi vaikuttaa maan ihmisten liikkuvuuteen, jos poliittiset olosuhteet eivät ole suotuisia.

e. Väestö

Väestötekijät yleensä voivat aiheuttaa liikkuvuutta maantieteellisessä mielessä.

Yhtäältä väestön erittäin nopea kasvu voi johtaa kapeisiin asuinalueisiin ja köyhyyden lisääntyminen.

Tämä tilanne voi varmasti rohkaista joitain asukkaita etsimään uutta asuinpaikkaa.

Esimerkiksi Java-saaren tiheys kannustaa asukkaita osallistumaan siirtolaisohjelmiin Javan ulkopuolella.

f. Halu nähdä muita alueita

Halu nähdä muita alueita kannustaa ihmisiä harjoittamaan maantieteellistä liikkuvuutta paikasta toiseen.

Esimerkki tässä tapauksessa on virkistys matkailukohteissa.

Estotekijä

On olemassa useita tärkeitä tekijöitä, jotka todella haittaavat sosiaalista liikkuvuutta.

Estäviä tekijöitä ovat:

• Köyhyys taloudellisena tekijänä, joka voi rajoittaa sosiaalista liikkuvuutta. Köyhille tietyn sosiaalisen aseman saavuttaminen on erittäin vaikeaa
• Luokan syrjintä, suljettu luokkajärjestelmä voi estää liikkuvuutta ylöspäin.
  Tämän todistaa jäsenyysrajoitusten olemassaolo tietyssä organisaatiossa, joka vaatii erilaisia ​​ehtoja. Kuten Etelä-Afrikassa on tapahtunut aiemmin.
  Missä valkoinen rotu on vallassa eikä anna mustille ihmisille mahdollisuutta istua yhdessä hallituksessa hallitsijoina.
  Tämä järjestelmä tunnetaan myös nimellä apartheid ja päättyi, kun musta mies Nelson Mandela valittiin Etelä-Afrikan presidentiksi.
• Rodun ja uskonnon erot suljetussa luokkajärjestelmässä voivat laukaista ylöspäin suuntautuvan liikkuvuuden.
  Tässä tapauksessa uskontoa ei voida perustella sillä, että ihminen voi vapaasti ja haluaa muuttaa uskontoa.
• Sukupuolten erot tai mitä me yleensä kutsumme sukupuoleksi yhteiskunnassa.
  Koska miehillä nähdään olevan korkeampi sijoitus kuin naisilla. Tämä ero vaikuttaa varmasti saavutusten, vallan, sosiaalisen aseman ja mahdollisuuksien saavuttamiseen yhteiskunnassa.
• Sosialisaation vaikutus yhteiskunnassa on erittäin voimakas, mikä voi estää sosiaalisen liikkuvuuden prosessin. Erityisesti arvoihin tai vallitseviin tapoihin liittyvät asiat.
• Eroerot, näiden henkilöiden intressierot organisaatiorakenteessa saavat jokaisen kilpailemaan keskenään jostakin.

Sosiaalisen liikkuvuuden kanava

Pitirim A.: n mukaan Sorokin, vertikaalisella sosiaalisella liikkuvuudella on kanavia yhteiskunnassa. Tätä vertikaalista sosiaalisen liikkuvuuden prosessia kutsutaan sosiaaliseksi liikkuvuudeksi.

Seuraavat ovat tärkeimmät sosiaalisen liikkuvuuden kanavat:

• armeija

Asevoimien roolilla on erittäin tärkeä rooli yhteiskunnassa, joka noudattaa militaristista järjestelmää.

Yhteisö arvioi sotilaan palveluja suuresti riippumatta hänen asemastaan ​​tai lähtöasemastaan.

Usein sotilasuran kautta sotilas voi saada enemmän valtaa ja valtaa.

• Uskonnolliset instituutiot

Jokaisessa uskonnollisessa opetuksessa oletetaan, että ihmisillä on sama tai sama asema.

Tämän tavoitteen saavuttamiseksi uskonnolliset johtajat työskentelevät ahkerasti nostaakseen alemman kerroksen ihmisten asemaa yhteiskunnassa.

Paitsi, että paikallinen yhteisö kunnioittaa myös uskonnollisia johtajia, jos he pystyvät ohjaamaan kansaansa hyvin.

• Koulutusinstituutiot

Koulu on vertikaalisen sosiaalisen liikkeen konkreettinen kanava. Itse asiassa koulua voidaan pitää sosiaalisena hissinä, joka saa yksilön siirtymään aina matalasta asemasta korkeammalle.

• Poliittinen järjestö

Poliittinen järjestö, kuten poliittinen puolue, voi tarjota hyvät mahdollisuudet sen jäsenten nousta korkeampaan asemaan etenkin yleisten vaalien aikaan tapahtuu.

Jotta henkilö voidaan valita vaaleissa, hänen on pystyttävä ensin todistamaan kykynsä.

Tässä tapauksessa poliittinen organisaatio on myös yksi kanavista yksilön kyvyn osoittamiseksi.

• Talousjärjestö

Talousjärjestöillä on tärkeä rooli vertikaalisessa sosiaalisen liikkeen kanavassa. Yleensä henkilö, jolla on korkea tulotaso, on myös korkeassa yhteiskunnassa.

Itse asiassa taloudelliset tekijät ovat usein statussymboli ihmisen asemalle yhteiskunnassa.

• Asiantuntijaorganisaatio

Asiantuntijaorganisaatioihin kuuluvat yhteiskuntatieteiden tutkijoiden yhdistys, Indonesian lääkäreiden liitto (IDI), maalareiden yhdistys ja muut.

Jotkut näistä järjestöistä voivat olla paikka niiden jäsenille jotta saataisiin nimi, jotta myöhemmin sen katsotaan olevan ylimmän kerroksen sisällä Julkinen.

Sosiaalisen liikkuvuuden vaikutus

Vaikka sosiaalinen liikkuvuus antaa yksilölle mahdollisuuden hoitaa tiettyjä tehtäviä toiveidensa mukaan, ihmisten elämään vaikuttaa myönteisesti ja kielteisesti.

Seuraavat ovat sosiaalisen liikkuvuuden myönteisiä ja kielteisiä vaikutuksia:

• Positiivinen vaikutus
  • Kannustamalla jotakuta kykyyn siirtyä eteenpäin on mahdollisuus siirtyä kerroksesta toiseen korkeampaan kerrokseen laukaisee ihmisessä korkean motivaation etenemiseen, etenemiseen ja edistymiseen saavuttaakseen korkeamman tason korkea.
  • Nopeuttamalla sosiaalisen muutoksen tasoa yhteiskunnassa parempaan suuntaan, liikkuvuuden myötä ihmiset siirtyvät aina kohti haluttua saavutusta.
    
• Negatiivinen vaikutus
  • Konfliktien syntyminen. Jos yhteiskunnassa ei ole sopusointuista liikkuvuutta, se johtaa arvojen ja etujen yhteenottoon, joten konfliktin mahdollisuus on erittäin suuri.
    • Konflikteja ovat:
      
      • Yksilöiden välinen ristiriita
      • Luokkaristiriita
      • Ristiriita sosiaalisten ryhmien välillä

F.A.Q.

Siten lyhyt katsaus sosiaaliseen liikkuvuuteen, toivottavasti se voi auttaa oppimistoimiasi. Kiitos vierailusta :)).