Ymmärtäminen byrokratiasta, ominaisuuksista, tyypeistä, ominaisuuksista ja täydellisistä rooleista

Byrokratian, ominaisuuksien, tyyppien, ominaisuuksien ja täydellisten roolien määrittely - Tässä keskustelussa Tietoja tiedosta Selitän byrokratiasta. Byrokratia liittyy nykyaikaisen yhteiskunnan tärkeään välineeseen.

Byrokratian, ominaisuuksien, tyyppien, ominaisuuksien ja täydellisten roolien määrittely

Kielestä päätellen byrokratia tulee sanasta "Biro", joka tarkoittaa pöytää ja "Kratein", joka tarkoittaa hallitusta. Tällä tavalla byrokratialla on merkitys hallituspöydällä. Katso lisätietoja alla olevasta keskustelusta huolellisesti.

Määritelmä byrokratia

KBBI: ssä byrokratia tulkitaan julkishallinnon työntekijöiden toteuttamaksi hallintojärjestelmäksi, koska he ovat noudattaneet toimiston hierarkiaa ja tasoa.

Wikipediassa byrokratia tulee sanasta "byrokratia", joka tarkoittaa organisaationa, jolla on ketju kommentteja pyramidin muotoinen, jossa enemmän ihmisiä on alareunassa kuin yläosassa, tavallisesti siviili- tai sotilaallinen.

Asiantuntijoiden mukaan byrokratian määritelmän esitti Michael G. Roskin et ai. Hänen mukaansa byrokratian määritelmä on mikä tahansa suuri organisaatio, joka koostuu nimetyistä virkamiehistä ja jonka päätehtävä on toteuttaa tai panna täytäntöön (panna täytäntöön) päätöksentekijöiden päättämät tai toteuttamat politiikat (päätös) valmistajat).

Toisin sanoen byrokratia on järjestäytynyt rakenne tai järkevä järjestelmä, joka on ollut - suunniteltu siten, että mahdollistetaan tehokas julkinen politiikka ja - tehokas.

Byrokratiaa hoidetaan tietyillä kiinteillä menettelyillä tai säännöillä. Samalla kun komento on viranomainen, joka kulkee tai kulkee ylhäältä alas.

Byrokratia tunnetaan myös virastona, joka toteuttaa julkisten palvelujen toteuttamista (virkamieskunta). Byrokratia koostuu henkilöistä, jotka toimeenpanovalta nimittää, ja heidän asemansa tulevat ja menevät aina. Tietyssä mielessä ihmiset istuvat byrokratiassa, koska heitä ylläpidetään työsuorituksen mukaan ja joskus heidät karkotetaan, koska heidän työsuorituksensa eivät ole hyvät.

Byrokratian ominaisuudet

Max Weber selitti, että byrokratian piirteisiin kuuluvat:

• Järjestäytyneet tai hierarkkisesti jäsennetyt hallintotehtävät.
• Jokaisella tehtävällä on oma osaamisalue.
• Virkamiehet nimitetään, mutta heitä ei valita tutkintotodistuksen tai kokeen osoittaman teknisen laadun mukaan.
• Virkamiehet saavat kiinteän palkan arvonsa tai tehtävänsä mukaan.
• Työ on rajallinen ura tai ytimessä työ virkamiehenä.
• Virkamiehillä ei ole omaa toimistoa
• Virkamiehet valvonnan ja kurin alaisina
• Ylennys perustuu keskiarvon ylittävien kykyjen huomioon ottamiseen.

Valtion byrokratian tyypit

Yhdysvaltojen ihanteellinen lavantauti toteaa, että on mahdollista tietää valtion byrokratian tyypit, joita voidaan käyttää erottamaan byrokratian tyypit. Tietäen ihanteellisen lavantaudin, sitä voidaan verrata Indonesian nykyiseen byrokratiaan. Yhdysvalloissa byrokratiaa on neljää tyyppiä:

Hallituksen osastot
Byrokratia koostuu useista byrokraattisista instituutioista, jotka jaetaan tehtäviensä perusteella. Kuten puolustusministeriö, opetusministeriö, terveysministeriö ja muut yksiköt, jotka ovat - on velvollinen toteuttamaan toimeenpanovallan ja oikeudellinen.

Liittovaltion virastot
Liittovaltion virastot ovat toinen osoitus presidentin oikealta kädeltä. Tämä virasto perustettiin tuolloin hallitsevan presidentin valinnan perusteella. Esimerkkejä ovat NASA ja FBI (Federal Bereau Investigation). Esimerkiksi Indonesiassa, kuten LAPAN (kansallinen ilmailu- ja avaruusjärjestö) ja BATAN (kansallinen atomienergiajärjestö).

Liittovaltion yritykset (Federal Corporation)
Tämän tyyppinen byrokratia on byrokratia, joka yhdistää valtion virastot liikeyrityksiin. Esimerkiksi Indonesiassa on BUMN (valtion omistamat yritykset). Garuda Indonesia Airways (GIA). Rautatieyhtiö (PJKA). Bank Mandiri ja valtion sähköyhtiö (PLN)

Riippumattomat sääntelyvirastot
Riippumattomat sääntelyvirastot ovat byrokratioita, jotka on luotu yritysmaailman taloudellisen sääntelyn toteuttamiseksi. Esimerkkejä tällaisesta byrokratiasta Indonesiassa ovat IBRA (National Bank Restructure Agency), KPK (Commission for the Eradication Korruptio), KPPU (yrityskilpailun valvontakomissio), KPU (yleinen vaalilautakunta), KPI (Indonesian lähetystoimikunta) ja muut jne.

Byrokratian ominaisuudet

Max Weber totesi, että byrokratian ihanteelliset ominaisuudet ovat:

• Tiukka työ sääntöjen suhteen
• Erityisluonteiset tehtävät (erikoistuminen)
• Jäykkä ja yksinkertainen (zakeliik)
• Pidetään virallisesti (virallisesti)
• Järjestetty ylhäältä alas (heirarchi)
• Perustuu logiikkaan (järkevä)
• Keskitetty (viranomainen)
• Tottelevaisuus ja tottelevaisuus
• Kuri (kurinalaisuus)
• Jäsennelty (systemaattinen)
• Valitsemattomasti (persoonaton)

Byrokratian rooli modernissa hallinnossa

Michael G. Roskin et al. Totesi, että byrokratialla on tärkeä rooli modernissa hallituksessa. Byrokratian rooli modernissa hallinnossa on muun muassa:

Hallinto
Nykyaikaisen valtionhallinnon rooliin kuuluvat hallinto-, sääntely-, palvelu-, lisensointi- ja tiedonkeruutoimet.

Palvelu
Byrokratian tavoitteena on palvelu yhteisölle tai tietyille ryhmille. Esimerkiksi Indonesiassa on meteorologian ja geofysiikan virasto (BMG).

Asetukset (asetus)
Byrokratian sääntelyroolilla pyritään tarjoamaan julkista hyvinvointia.

Tiedonkeruu
Byrokraattisia elimiä käytetään maan politiikan kärjessä siihen liittyvien tietojen valmistelussa harkinnanvaraisesti joitain rikkomuksia tai tarvetta määrittää uusi käytäntö tilanteen mukaan tosiasiat.

Andrew Heywoodin mukaan byrokratian rooleihin kuuluu:

• Suorita antaminen
• Politiikkaneuvonta
• Etujen ilmaiseminen
• Poliittinen vakaus

Siten siitä on selitetty Byrokratian, ominaisuuksien, tyyppien, ominaisuuksien ja täydellisten roolien määrittely. Toivottavasti se voi lisätä oivallustasi ja tietämystäsi. Kiitos vierailustasi ja älä unohda lukea muita artikkeleita.