21 Asiantuntijoiden mukaan korvauksen määritelmä (koko keskustelu)

21 Korvauksen määritelmät parhaiden asiantuntijoiden mukaansaada kiinni - Selitämme tässä keskustelussa korvauksista. Korvauksen määritelmä perustuu täysin ja helposti ymmärrettäviin asiantuntijoiden lausuntoihin. Katso lisätietoja alla olevasta tarkastelusta kokonaisuudessaan.

21 Asiantuntijoiden mukaan korvauksen määritelmä (koko keskustelu)

Keskustellaan johtavien asiantuntijoiden ymmärtämästä korvauksia kokonaisuudessaan.

Asiantuntijoiden mukaan korvausten ymmärtäminen

Seuraavassa on joitain asiantuntijoita, jotka määrittelevät korvauksen. Lue kuvaus.

1. Anwar Prabu Mangkunegara (2001: 83)

Anwar Prabu Mangkunegaran mukaan korvauksen määritelmää pidetään jotain vastaavana. Työsuhteessa rahalahjat ovat palkkioita työntekijöille palkkiona palveluistaan.

2. Agus Sunyoto (2008: 69)

Agus Sunyoton mukainen korvauksen määritelmä on laajempi käsite, korvaus on kaikenlaista muutosta tai muutosta taloudellinen tuotto, aineelliset palvelut ja parisuhteen tuloksena saavutetut tavoitteet henkilöstö.

3. Hasibuan (2003: 117)

Hasibuanin mukainen korvauksen määritelmä on yrityksen kulut ja kustannukset.

4. Pearl S. Panggabean (2004: 75)

Mutiara S: n mukainen korvauksen määritelmä Panggabean on minkä tahansa tyyppinen palkinto, jonka työntekijät antavat vastineeksi heidän panoksestaan ​​organisaatioon.

5. Wibowo (2007: 461)

Wibowon mukainen korvauksen määritelmä on saavutussopimus työvoiman tai työvoiman tarjoamien palvelujen käytöstä.

6. Gary Dessler (1997: 85)

Gary Desslerin mukaan korvauksen määritelmä on työntekijöille maksettava palkka tai palkkio, joka syntyy työntekijän työsuhteesta.

7. Husein Umar (2007: 16)

Husein Umarin mukaan korvaus on kaikkea, mitä työntekijä saa palkkana, palkat, kannustimet, bonukset, vakuutusmaksut, hoito, vakuutukset ja muut vastaavat maksut, jotka maksetaan suoraan yhtiö

8. Sedarmayanti (2011: 239)

Sedarmayantin mukaan korvauksen määritelmä on kaikki, mitä työntekijät saavat palkkiona työstään

9. Veithzal Rivai (2008: 357)

Veithzal Rivai'n mukaan korvauksen määritelmä on asia, jonka työntekijät saavat korvauksena palvelupalkkiostaan ​​yritykselle.

10. Malaiji S.P. Hasibuan (2002: 54)

Malaiji S.P Hasibuanin mukaan korvauksen määritelmä on kaikki tulot rahana, tavaroina työntekijöiden suoraan tai epäsuorasti vastaanottamien palveluiden vastineeksi yhtiö.

11. Andrew Lainaa A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2009: 83)

Andrewin mukaan korvauksen ymmärtäminen on jotain, jota pidetään jotain vastaavana.

12. Ardana (2012: 153)

Ardanan mukaan korvauksen määritelmä on kaikki, mitä työntekijät saavat korvauksena heidän panoksestaan ​​yritykseen tai organisaatioon

13. Sastrohadiwiryo Yuniarsihin kirjassa (2011: 125)

Sastrohadiwiryon mukaan korvauksen määritelmä on vain palkkio tai palkkio, jonka yritys tarjoaa työntekijöille, koska: nämä työntekijät ovat antaneet energiansa ja ajatuksensa yrityksen edistymisestä haluttujen tavoitteiden saavuttamiseksi aseta.

14. Wikipedia

Wikipedian mukainen korvauksen määritelmä on kaikki vastaanotettu fyysisenä tai ei-fyysisenä ja se on laskettava ja annettava henkilölle, joka on yleensä vapautettu tuloista.

15. Cardoso

Cardoson mukaan korvaus on kaikkea, mitä työntekijät saavat palkkiona kovasta työstään.

16. Marihot

Marihotin mukaan korvauksen määritelmä on kokonaispalkka, jonka työntekijät saavat työskennellessään organisaation sisällä yrityksen sisällä raha tai muut muodot, jotka voivat olla palkkoja, bonuksia, palkkoja, kannustimia ja muita etuja, kuten lomakorvaukset, terveysetuudet, aterialisät, lomapalkat ja jne.

17. S. Mangkuprawira

Korvauksen määritelmä S: n mukaan Mangkuprawira on jotain, jonka työntekijät saavat vastineeksi organisaation tai yrityksen palveluosuudesta.

18. Handoko Dalam Septawan (2014: 5)

Handokon mukaan korvauksen määritelmä on kaikki, mitä työntekijät saavat korvauksena työstään.

19. Daft (2000: 536)

Daftin korvauksen määritelmä viittaa kaikenlaiseen rahapalkkaan ja kaikkiin tavaroihin tai hyödykkeisiin, joita käytetään rahallisena korvauksena työntekijöille.

20. William B. Wearther ja Keith Davis Hasibuanissa (2003: 119)

William B.: n mukaan korvauksen ymmärtäminen Työntekijät saavat Weartherin ja Keith Davisin korvauksen työstään. Olipa tuntipalkat tai määräajoin palkat, henkilöstöosasto yleensä suunnittelee ja hallinnoi työntekijöiden korvauksia

21. Yani (2012: 139)

Yanin mukaan korvaus on eräänlainen maksu ja eräänlainen etu ja kannustin motivoida työntekijöitä lisäämään työn tuottavuutta.

Siten siitä on selitetty 21 Asiantuntijoiden mukaan korvauksen määritelmä (koko keskustelu) Toivottavasti se voi lisätä oivallustasi ja tietämystäsi. Kiitos vierailusta