Nepotismi: Asiantuntijoiden ymmärtäminen, ominaisuudet, vaikutus, Jen

Nepotismi: Asiantuntijoiden mukaan määritelmä, ominaisuudet, vaikutus, tyypit ja esimerkit - Mitä nepotismi on? Tietoja Knowledge.co.id-sivustosta keskustelen siitä ja tietysti muista asioista, jotka myös ympäröivät sitä. Katsotaanpa alla olevan artikkelin keskustelua sen ymmärtämiseksi paremmin.


Sisällysluettelo

  • Nepotismi: Asiantuntijoiden mukaan määritelmä, ominaisuudet, vaikutus, tyypit ja esimerkit
    • Nepotismin ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan
    • Nepotismin ominaisuudet
    • Nepotismin vaikutus
    • Nepotismin tyypit
      • Perhesiteiden nepotismi
      • Nepotism College Tribalism
      • Organisaation tribalismi
      • Institutionaalinen tribalismi
    • Esimerkki nepotismista
    • Nepotismilaki Indonesiassa
    • Jaa tämä:
    • Aiheeseen liittyvät julkaisut:

Nepotismi: Asiantuntijoiden mukaan määritelmä, ominaisuudet, vaikutus, tyypit ja esimerkit


Sana 'nepotismi' tulee latinankielisestä sanasta 'nepos', joka tarkoittaa 'veljenpoika' tai 'pojanpoika'. Keskiajalla useat katoliset paavit ja piispat olivat luvanneet siveyden.

Nepotismin toinen merkitys on taipumus asettaa omat sukulaiset etusijalle (hyötyä) etenkin virkoissa hallituksen sisällä; Yleensä heillä ei ole biologisia lapsia, ja he antavat sitten veljenpoikilleen erityisen aseman kuin olisivat omia lapsiaan.

instagram viewer

Jotkut paavit tiedetään tekevän veljenpoikansa ja veljensä kardikaaleja. Usein tätä nimitystä käytettiin paavin "dynastian" jatkamiseen. Nepotismi ei ole vaaleja heidän kykyjensä vaan perhesuhteiden perusteella. Nepotismi voidaan korvata myös omien tai sukulaisten valitsemisella hallitukseen.


Nepotismin ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan


  • Iso indonesian sanakirja (KBBI)

Nepotismi on:

    • Käyttäytyminen, joka osoittaa liiallista mieltymystä lähisukulaisiin.
    • Taipumus priorisoida (hyötyä) omaisista sukulaisista, etenkin tehtävissä, kuuluu hallitukseen.
    • Oman sukulaisen tai sukulaisen valitseminen hallitukseen.
  • Korruption hävittämislaki 28, 1999, 1 artiklan 5 kohta

Nepotismi on valtion järjestäjän jokainen lakien vastainen teko, joka hyödyttää hänen perheensä tai sukulaistensa etuja yhteisön, kansakunnan ja valtion etuja enemmän.

  • Cambride

Nepotismi on voiman tai vaikutusvallan käyttö työn tai epäoikeudenmukaisuuden saamiseksi ryhmän tai perheen hyväksi.

  • Oxford

Nepotismi on käytäntö niiden keskuudessa, joilla on valtaa tai vaikutusvaltaa hyötyä sukulaisille tai ystäville, erityisesti antamalla heille työpaikkoja.

  • Kamaruddin Hidayat

Nepotismi on henkilöstöhallinto, joka kuvaa nimitys-, sijoitus-, nimitys- ja ylennysjärjestelmää verisiteiden, perheen tai ystävien perusteella.


Nepotismin ominaisuudet

  • Kannan tai kannan toteutus tapahtuu yleensä autoritaarisella tavalla.
  • Tiettyjen tehtävien sijoittaminen tai myöntäminen ei perustu kykyyn tai asiantuntemukseen, vaan siksi, että kyseessä on perhesuhde tai läheisyys.
  • Henkilön rehellisyyden puute tai olematon oleminen hänelle annetun tehtävän toteuttamisessa. Esimerkiksi mahdollisuuden sulkeminen jollekin, jolla on oikeudet ja kyvyt.
  • Työn toteuttamisessa ja tilojen tarjoamisessa on aukkoja ja epäoikeudenmukaisuuksia. Esimerkiksi joillakin ihmisillä on korkeammat palkat, vaikka työ on helpompaa ja vähemmän.

Nepotismin vaikutus

  • Syrjinnän syntyminen pyrkimyksenä saada mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehitykseen tai uraan.
    Loppujen lopuksi tämä johtaa virallisen rekrytointikanavan kautta tulevien työn motivaation ja suorituskyvyn heikkenemiseen.
  • Organisaatiossa syntyy uskollisuuteen liittyviä ristiriitoja, varsinkin jos perheenjäsenet ovat suorina esimiehinä yrityksen muiden perheenjäsenten yläpuolella.
  • Nepotismi voi sulkea mahdollisuuden muille, joilla on oikeus kehittyä. Varsinkin jos henkilöllä on henkilökohtainen ongelma yrityksen johtajan tai omistajan perheenjäsenen kanssa.
  • Pragmatismin ilmaantuminen yhteiskuntaan, jossa tietty työpaikka tai asema saadaan, ei enää kilpailun ja menettelyjen kautta, vaan nepotismin avulla.
  • Sosiaalisen vahingon mahdollisuus (perhe, yhteisö, valtio ja uskonto) on vielä suurempi nepotismitoimijoiden takia ei enää välitä laadusta ja yleisestä edusta, vaan vain etusijalle asetetaan henkilökohtaiset ja perhe-etuudet vain.

Nepotismin tyypit


  • Perhesiteiden nepotismi

Perhesiteet nepotismi on yksinkertaisin ja helposti tunnistettavissa oleva nepotismin muoto. Esimerkiksi tietyt virkamiesten rivit tulevat samasta perheestä. Tämä näkyy kasvojen ja saman sukunimen samankaltaisuudesta.

  • Nepotism College Tribalism

Nepotism College Tribalism on eräänlainen nepotismi, joka perustuu saman korkeakoulun tai pääaineen alkuperään.

Esimerkiksi yritys, jonka johto on peräisin tietystä yliopistosta, rekrytoi työntekijöitä tärkeisiin tehtäviin vain samasta yliopistosta.

  • Organisaation tribalismi

Nepotismin organisaatiotribalismi on nepotismin muoto, joka perustuu tiettyihin organisaatioihin, kuten ammatillisiin järjestöihin, poliittisiin puolueisiin ja niin edelleen.

Esimerkiksi samasta puolueesta tulevien ihmisten sijoittaminen täyttämään tärkeitä tehtäviä hallituksessa.

  • Institutionaalinen tribalismi

Nepotismin organisaatiotribalismi on nepotismin muoto, jossa tekijät tulevat samasta virastosta nykyisen viraston ulkopuolella.

Esimerkiksi yrityksen johtaja vaihtaa työpaikkaa, joka tuo sitten muut ryhmissä olevat työntekijät uudelle työpaikalle.


Esimerkki nepotismista

  • Virkamiehet valitsevat viraston johtajan, koska hän on hänen veljenpoikansa.
  • Projektitarjousten antaminen perheille, jotka omistavat projektiin liittyvän yrityksen.
  • Lasten tai perheiden asettaminen "pehmeään" asemaan saadakseen paljon palkkaa.
Nepotismi: Asiantuntijoiden mukaan määritelmä, ominaisuudet, vaikutus, tyypit ja esimerkit

Nepotismilaki Indonesiassa

Korruptioyhteistyö ja nepotismi (KKN) on rikos, mutta salaista yhteistyötä ja nepotismia on usein vaikea todistaa.

Vaikka rangaistusuhe nepotismista ei myöskään ole vitsi.

Tämä todetaan vuoden 1999 lain nro 31 2 ja 3 §: ssä, joka on muutettu korruptiorikosten hävittämistä koskevaksi vuoden 2001 lakiksi nro 20.

Jokaiselle valtion ylläpitäjälle tai tutkintalautakunnan jäsenelle, joka tekee nepotismia 5 artiklan 4 kohdassa tarkoitetulla tavalla, tuomitaan vankeusrangaistus 2 (kaksi) vuotta ja enintään 12 (kaksitoista) vuotta ja vähimmäissakko 200000000 (kaksisataa miljoonaa rupiaa) ja enintään 1 000 000 000 (miljardi) Rp. rupia).

Se on arvostelu Tietoja Knowledge.co.id-sivustosta noin Nepotismi, Toivottavasti se voi lisätä oivallustasi ja tietämystäsi. Kiitos vierailustasi ja älä unohda lukea muita artikkeleita.

Lue myös:41 Korruption määritelmä asiantuntijoiden mukaan