Ryhmien määrittely, esimerkit, tyypit, erot ja asiantuntijoiden mukaan

Koulutus. Co Id - Tästä mahdollisuudesta keskustelemme ryhmästä, selitys ryhmälle kuvataan seuraavasti:

Ryhmien määrittely, esimerkit, tyypit, erot ja asiantuntijoiden mukaan

Ryhmän määritelmä

Nopea lukeminenNäytä
1.Ryhmän määritelmä
2.Ryhmien ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan
3.Mertonin mukaan
4.Homansin mukaan (1950)
5.Joseph De Viton (1997) mukaan
6.Ryhmien tyypit
7.Ensisijainen ryhmä
8.Toissijainen ryhmä
9.Ero ensisijaisen ja toissijaisen ryhmän Kelompokin välillä
10.Ryhmässä
11.Ryhmän ulkopuolella
12.Jaa tämä:

Ryhmä on joukko ihmisiä, joilla on samat normit, arvot ja tavoitteet, jotka ovat tarkoituksellisesti ja säännöllisesti vuorovaikutuksessa toistensa kanssa.

Pohjimmiltaan tämä ryhmä on ihmisiä, joilla on samat intressit ja joilla on myös jokin sama vuorovaikutuksen perusta. Heitä sitoo erottuva joukko sosiaalisia suhteita. Nämä ryhmät voivat olla myös tiukasti järjestettyjä ja pitkäaikaisia, mutta ne voivat myös olla sujuvia ja väliaikaisia.

Tähän ryhmään kuuluu kaksi ihmistä (dyadlduo), kolme ihmistä (tryadltrio), neljä ihmistä (kvartetti) ja niin edelleen jopa satoja tai jopa tuhansia ihmisiä.

instagram viewer

Mitä enemmän jäseniä ryhmässä, sitä pienempi mahdollisuus syvälliseen sosiaaliseen vuorovaikutukseen ryhmän jäsenten välillä. Toisaalta, jos pienempi / vähemmän jäsenten määrä ryhmässä, niin se tapahtuu sitä suurempi on mahdollisuus syvälliseen sosiaaliseen vuorovaikutukseen jäsenten välillä ryhmä.

Ryhmien ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan

Jotta voisimme ymmärtää syvemmin tästä ryhmästä, voimme viitata useisiin asiantuntijoiden mielipiteisiin, mukaan lukien seuraavat:

Mertonin mukaan

Tämä ryhmä on ryhmä ihmisiä, jotka ovat vuorovaikutuksessa keskenään vakiintuneen mallin mukaan ollessaan Ryhmässä on yhteisvastuullisuuden tunne yhteisten arvojen ja myös vastuun takia yhdessä.

Homansin mukaan (1950)

Sanomalla, että tämä ryhmä on joukko ihmisiä, jotka kommunikoivat keskenään tietyn ajanjakson aikana joita ei myöskään ole liikaa, joten se tarjoaa kaikille jäsenille mahdollisuuden kommunikoida suoraan elää.

Joseph De Viton (1997) mukaan

Tämä ryhmä on kokoelma henkilöitä, jotka ovat yhteydessä toisiinsa ja joilla on yhteinen tavoite ja joiden välillä on organisaatio tai rakenne. Ryhmässä kehitetään normeja, joiden katsotaan olevan perustana sen jäsenten käyttäytymiselle.

Ryhmien tyypit

Jäsenten lukumäärän, luonteen tai jäsenten välisen suhteen ja tarkoituksen perusteella yhteisössä olevat ryhmät voidaan erottaa muun muassa:

Ensisijainen ryhmä

Tämä ensisijainen ryhmä on ryhmä, jossa on vain muutama jäsen, vaikka jokainen muutaman jäsenen ryhmä ei ole ensisijainen ryhmä. Näiden jäsenten välisellä suhteella on henkilökohtainen luonne (tunne toisiaan henkilökohtaisesti) ja se on myös syvä, mikä on värjätty yhteistyön olemassaolo, usein kasvotusten pitkään, jotta se voi / voi rakentaa emotionaalista osallistumista sisään.

Ensisijaiset ryhmän tavoitteet

Tämän ensisijaisen ryhmän tarkoituksena on rakentaa itse henkilökohtainen suhde.

Vaikka joskus tapahtuu ristiriita, kukin ensisijaisen ryhmän jäsenistä osoittaa aitoa huolta kollegoidensa hyvinvoinnista. Siten suhde tässä ensisijaisessa ryhmässä on epävirallinen, intiimi / intiimi, henkilökohtainen ja täydellinen.

Esimerkki ensisijaisesta ryhmästä

Esimerkkejä ensisijaisista ryhmistä ovat seuraavat:

  1. Perhe
  2. Ystäväryhmä
  3. Leikkikaveri.

Toissijainen ryhmä

Tämä toissijainen ryhmä on ryhmä, jolla on monia jäseniä. Näiden jäsenten välisellä suhteella on myös persoonaton luonne (eivät tunne toisiaan henkilökohtaisesti), jonka olemassaolo värittää enemmän kilpailevat, ja tapaavat harvoin kasvokkain pitkään, joten he eivät voi rakentaa emotionaalista suhdetta toisiinsa hyvä. Tämän ryhmän suhteet ovat toimivampia, mikä tarkoittaa, että henkilöä ei nähdä "kuka", mutta enemmän "mitä hyötyä" ryhmän tavoitteiden saavuttamiseksi että.

Toissijaiset ryhmän tavoitteet

Tämän toissijaisen ryhmän tarkoituksena on saavuttaa tietyt tavoitteet, jotta ryhmän jäsenillä olisi enemmän rooli keinona eikä päämääränä.

Suhteella tässä toissijaisessa ryhmässä on persoonaton, osittainen, muodollinen luonne, ja se perustuu myös pelkästään ryhmän hyötyyn.

Esimerkki toissijaisesta ryhmästä

Esimerkkejä toissijaisista ryhmistä ovat seuraavat:

  1. työjärjestö,
  2. Yliopisto,
  3. Koulu,

Ero ensisijaisen ja toissijaisen ryhmän Kelompokin välillä

Ensisijainen Toissijainen
Yleensä pieni Yleensä iso
Suhteellisen pitkäaikainen vuorovaikutus Vuorovaikutus jonkin aikaa
On läheinen suhde Puute tuntemusta ja ymmärrystä
Onko emotionaalinen syvyys Suhde on normaalia
Helppo työskennellä ja henkilökohtainen Muodollisempi ja persoonattomampi

Perustuu henkilön näkemykseen ryhmästä, jossa on erilaisia ​​asioita, jotka ympäröivät hänen elämäänsä, ryhmä erotetaan, mukaan lukien:

Ryhmässä

Nämä ovat kaikki ryhmät, joiden jäsen tuntee olevansa jäsen ja odottaa tunnustusta, uskollisuutta ja apua.

Ryhmän ulkopuolella

Kaikki ryhmät, joihin henkilö kokee kuulumattomansa, voivat myös osoittaa vihamielisyyttä, rauhanomaista kilpailua tai yksinkertaisesti tuntea itsensä erilaisiksi.

Ryhmä- ja ulkopuoliset erotetaan vihamielisessä suhteessa. Ryhmän jäsenten henkilöt kutsuvat ryhmää tai itseään "meiksi" ja viittaavat myös ryhmän ulkopuolisiin yksittäisiin jäseniin "heinä". Tällä vihamielisyydellä ryhmän sisällä ja myös ryhmän ulkopuolella on yleensä kulttuurinen (kulttuurinen) ilmapiiri. Esimerkkejä ovat maahanmuuttajien ja alkuperäiskansojen, jengien (tiettyjen yhteisöjen) välinen, SARA: han perustuva vihamielisyys.

Siksi ryhmien määrittelyn selitys, esimerkit, tyypit, erot ja asiantuntijoiden mukaan toivottavasti kuvattu voi olla hyödyllinen sinulle.

Katso myösMääritelmä peroksisomit

Katso myösSosiaalisten ryhmien, tyyppien, toimintojen, ominaisuuksien ja esimerkkien määrittely

Katso myösSaariston oivallusten ymmärtäminen