Ambivert-persoonallisuuden, piirteiden, merkkien ja vahvuuksien määritelmä
Määritelmä Ambivert Personality
Yleensä ambivertin määritelmä tai käsitys on joku, jolla on tasapainoinen persoonallisuuden tyyppi introvertin ja ekstrovertin välillä. Tällä ambivertillä on sekoitus introverttien ja ekstroverttien ominaisuuksia, ja sillä on myös molempien tyyppien edut ja haitat. Tämä ambivert on erityinen persoonallisuus. He voivat tai voivat olla ekstrovertti sekä introvertti eri aikoina. Jotkut ihmiset ovat syntyneet ambiverteillä. Yleensä ambivertti persoonallisuus hallitsee ekstroverttien ja introverttien heikkouksista.
Aikaisemmin joku, jolla on ambivertti persoonallisuus, ymmärsi ja ymmärsi itsensä, mikä saatiin kaikenlaisten elämän oppituntien aikana. Tämä prosessi antaa ambiverteille mahdollisuuden hallita vahvuuksiaan ja heikkouksiaan. Varsinkin niille, jotka voivat tai pystyvät tasapainottamaan ekstrovertin ja introvertin luonnetta hänessä. Lopuksi tämä ambivertti voi tai voi kehittää potentiaalia, joka on hänessä.
Asiantuntijoiden mukaan persoonallisuuden ymmärtäminen
Alla on määritelmä persoonallisuudesta asiantuntijoiden mukaan seuraavasti:
-
Koetjaraningrat
Persoonallisuus on piirre ja luonne, jonka henkilö osoittaa ulkoisesti, johdonmukaisesti ja hyvin seurauksena käyttäytymisessä, niin että jokaisella henkilöllä on erityinen identiteetti, joka eroaa myös muista ihmisistä muut.
-
Cuber
Persoonallisuus on yhdistelmä ihmisen näkyviä ja näkyviä piirteitä.
-
Theodore R. Uusi. Combe
Tämä persoonallisuus on asenteiden organisointi, joka ihmisellä on taustana käyttäytymiselleen.
Ambivert-persoonallisuuden kehityksen historia Perkembangan
Carl Gustav Jung luokitteli ensimmäisenä 2 ihmisen käyttäytymistyyppiä heidän sosiaalisen asemansa perusteella, nimittäin introvertit ja ekstrovertit. Tämä introvertti on suljettu henkilö, jonka kanssa ihminen on aina varovainen vuorovaikutuksessa muita ihmisiä, kun taas tämä ekstrovertti on avoin henkilö, joka haluaa seurustella ja olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa muut.
Adam M.: n tekemän tutkimuksen tulokset Grant väittää, että jollakin, jolla on ekstrovertti persoonallisuus, on heikko yrityskommunikaatiotaito. Mutta jollekin, jonka hahmo on ambivertti, jossa henkilöllä on sekoitettu hahmotyyppi Kahden tyyppistä persoonallisuutta, nimittäin introvertti ja ekstrovertti, pidetään menestyvinä yrityksen rakentamisessa vaivaa.
Vuonna 2013 julkaistussa Psychological Science -lehdessä selitettiin, että jonkun, jolla on ambiverttiä ominaisuuksia, olisi helpompi sopeutua ympäristöönsä. Termin Ambivert keksi psykologi Hans Aysencek. Joku, jolla on tämän tyyppinen ambivertti, eivät ole helposti ulkoisten tekijöiden vaikutuksessa, hänellä on tapana käyttää omia näkemyksiään. Tämä johtopäätös tehtiin suoritettaessa persoonallisuustesti, jonka teki Daniel H. Vaaleanpunainen.
Merkkejä ambivertistä
On olemassa useita käyttäytymistapoja, jotka osoittavat, että joku tai sinä olet ambivertti, mukaan lukien seuraavat:
1. Hyvä kuuntelija ja puhuja
Extrovertti ihmiset haluavat todennäköisemmin puhua enemmän. Samaan aikaan introvertit haluavat tarkkailla ja kuunnella. Joten entä ihmiset, joilla on ambivertti persoonallisuus?
Tämä ambivertti henkilö on sekä hyvä kuuntelija että hyvä puhuja. Tämä tarkoittaa, että he tietävät, milloin heidän on aika puhua tai ilmaista mielipiteitään, ja he kuuntelevat myös hyvin muiden mielipiteitä.
2. On kyky säännellä käyttäytymistä tilanteesta riippuen
Kuten edellä mainittiin, tätä ambiverttiä havainnollistetaan ihmisenä, joka voi johtaa introverttiin tai ekstroverttiin persoonallisuuteen. Toisin sanoen he voivat tai voivat säätää käyttäytymistään käsillä olevan henkilön tai tilanteen mukaan.
Esimerkiksi hississä muiden ihmisten kanssa extrovertti voi aloittaa pienen keskustelun. Introvertit pyrkivät kuitenkin välttämään vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa.
Sillä välin tämä ambivertti henkilö voi tehdä toisen kahdesta asiasta omien toiveidensa mukaan.
3. Onnellinen seurustella, mutta myös mukava olla yksin
Toisin kuin introvertit ja ekstrovertit, ambiverteillä on todennäköisemmin ainutlaatuinen persoonallisuus. Ambivert-ihmiset nauttivat yleensä seurustelusta muiden ihmisten kanssa sekä extroverttien kanssa. Mutta toisaalta he tarvitsevat myös aikaa olla yksin kuin introvertit. Tämä ambivertti henkilö todella nauttii molemmista asioista, tykkää seurustella, mutta on mukava yksin.
4. Se on helppo empatisoida, kun olet paikka tuulettaa
Nämä introvertit ovat yleensä paikka, josta tuulettaa ystäviä, jotka kohtaavat ongelman, koska he ovat hyviä kuuntelijoita. Samaan aikaan ekstrovertti on nopeampi tarjoamaan ratkaisun ongelmansa kärsivälle ystävälle.
Ammattimaisissa ihmisissä he pyrkivät ensin kuuntelemaan ongelmaa kokonaisuutena, kun siitä tulee paikka ilmata. Kuultuaan ongelman kokonaisuudessaan, ambivert kysyy sitten ja yrittää sitten löytää ratkaisuja.
5. On tasapainoinen persoonallisuus
Ystäväryhmässä tätä ambiverttiä tarvitaan, koska se voi tarjota tasapainon viestinnässä.
Tämä ambivertti voi tai voi auttaa murtamaan keskustelun hiljaisuuden sekä saamaan introvertit tuntemaan olonsa mukavammaksi keskustelun aloittamisessa.
Ambivertin ominaisuudet
Psykologian maailman mukaan ambivertin persoonallisuuden omaavien ihmisten ominaisuudet ovat seuraavat:
1. Älä pidä uusien ihmisten tapaamisesta
Ambivert-ihmiset eivät pidä uusien ihmisten tapaamisesta uusissa paikoissa. Heillä on mukavampi tapaaminen paikassa, jonka he jo tuntevat tai tuntevat, koska sitä pidetään mukavampana.
2. Helppo analysoida persoonallisuutta
Tämä ambivertti voi tai voi helposti tuntea henkilön persoonallisuuden korkean analyyttisen voiman ansiosta. Yksinkertaisesti vuorovaikutuksessa tämä ambivertti tietää, onko toinen henkilö extrovertti vai introvertti.
3. Vähemmän vuorovaikutusta väkijoukkojen kanssa
Itse asiassa kunnianhimoa kuin väkijoukkoja, mutta välttää viestintää. Voidaan sanoa, että ambivert on hiljainen, kun hän on kiireinen. He nauttivat tilanteesta ja tarkkailevat mitä tapahtuu. Tämän jälkeen ambivert löytää rauhallisen paikan levittää ruumiinsa.
4. Helppo mukauttaa
Tämä ambivert on myös helppo sopeutua joukkoon, seurustella ja seurustella muiden ihmisten kanssa. Kerran he olisivat rauhallisessa paikassa rauhoittamaan mieltä.
5. Mieliala riippuu keskustelukumppanista
He ovat joustavia ihmisiä, voivat tai voivat muuttaa persoonallisuuttaan henkilön mukaan, jonka kanssa he puhuvat. Kun puhut ekstroverttien kanssa, heistä tulee ekstrovertteja ja päinvastoin.
6. Joustavuus työskennellä ryhmissä ja yksilöissä
Introverttien kohdalla tämä kokee esteitä työskennellessään ryhmässä. Aivan kuten extroverttien, heidän on vaikea tehdä yksittäisiä tehtäviä. Toisin kuin kunnianhimoiset, jotka ovat joustavia missä tahansa sekä ryhmissä että yksilöissä. Ryhmissä heillä ei ole vaikeuksia olla vuorovaikutuksessa. Sillä välin kun he työskentelevät yksittäisten tehtävien parissa, he eivät tunne tylsää nopeasti eikä heitä ole helposti stressaantunut.
7. Ei hiljainen eikä meluisa
Tämä ambivertti ei voi tai voi aina olla hiljaa kuin introvertti eikä voi tai voi aina puhua kuin extrovertti. Yleensä he toimivat intuitiivisesti tietäen milloin puhua ja milloin kuunnella. Kun merkki on tasapainossa, ambivert voi tai voi säätää sitä oikeaan aikaan.
Ambivertien edut
Jolla, jolla on ambivertti persoonallisuus, on useita etuja, jotka auttavat häntä elämässä, mukaan lukien:
- Ambivertit voivat tai voivat sekoittua introverttien kanssa mukavasti ja helposti kommunikoida ekstroverttien kanssa.
- Yhteisön edustajat voivat tai voivat kommunikoida helposti. Joten tämä ambivertti ei keskity vain yhteen ryhmään.
- Heillä ei ole omia mieltymyksiä tiettyjen projektien toteuttamiseksi.
- Pystyy työskentelemään tehtävissä ryhmissä ja erikseen enintään.
- On hyvin mahdollista olla johtaja.
- Yhdistelmä ekstroverttien itsevarmasta ja ketterästä asennosta sekä introverttien kriittinen, analyyttinen ja suunnitteleva asenne.
- Joustava joka tapauksessa.
- Tee olosi mukavaksi erilaisissa tilanteissa ja olosuhteissa.
- Tunteelliset kunnianhimo ovat vakaampia, koska ne voivat tai voivat tasapainottaa introverttien ja ekstroverttien persoonallisuuksien välillä.
- Monilla on tai on terävä intuitio ja he voivat soveltaa sitä.
- Sillä on suuri vaikutus ryhmässä.
- Itsenäinen eikä halua tuhlata aikaa.
- Ole rento ja älä vaadi liikaa.
Ambivertien haitat
Jokainen ihmishenkilöstö ei todellakaan ole vapaa puutteista. Vastaavasti ambivertillä on seuraavat haitat:
- Tämä persoonallinen persoonallisuus muuttuu aina ja sitä pidetään usein epäjohdonmukaisena.
- Ambivertit voivat tai voivat muuttaa käyttäytymistä mielialan mukaan.
- Ambivert-tunnelmat vaihtelevat usein, ja nämä muutokset voivat tai voivat tapahtua lyhyessä ajassa.
- Usein epävarma persoonallisuudestaan.
- Helppo tuntea väsynyt ja väsynyt paljon seurustelun jälkeen.
- Vaikeus suunnitelman laatimisessa ja järjestämisessä.
- Näyttää usein epäselvältä keskustelun keskellä.
- Ambivert-ihmisillä on vaikea ennustaa persoonallisuutta. Joten tehdyt päätökset ovat usein yllättäviä eivätkä vastaa toisten odotuksia.
- Tyypillinen antautuminen käytettävissä oleviin vaihtoehtoihin.
- Joskus on vaikeuksia päättää, mistä päättää.
Ambiverteille sopiva ammatti
Ammattimaailmassa on useita urasuosituksia, jotka sopivat ambiverteihin, mukaan lukien:
- Henkilöstöosasto tai HRD
- Lakimies
- Terapeutti tai psykologi
- Psykiatri
- Markkinointi ja myynti
- Blogger
- Toimittaja
- Yrityksen johtajan asema
- Juhlasuunnittelija
- Tapahtuman järjestäjä tai EO
- Diplomaatti tai kansainvälisten suhteiden käsittely
- Opettaja
- Liiketoiminta
Siksi Ambivert-persoonallisuuden määritelmän, ominaisuuksien, merkkien, vahvuuksien ja heikkouksien selitys, toivottavasti kuvattu voi olla hyödyllinen sinulle. Kiitos
Katso myösYmmärtäminen ongelman muotoilussa
Katso myösMääritelmä munanjohtimesta (Oviduct)
Katso myösKromosomien, rakenteen, tyyppien, lukujen ja toimintojen määrittely