√ Korvauksen, tarkoituksen, etujen, tyyppien, järjestelmien, tekijöiden ja menetelmien määritelmä
Korvauksen, tarkoituksen, etujen, tyyppien, järjestelmien, tekijöiden ja menetelmien määritelmä – Tässä yhteydessä kerromme korvauksista. Joka sisältää korvauksen merkityksen, korvauksen antamisen tarkoituksen, korvauksen edut, tyypit tai tyypit palkitseminen, korvausjärjestelmät, korvaustekijät ja korvausmenetelmät, jotka käsitellään kokonaisuudessaan ja helposti ymmärsi.
Korvauksen, tarkoituksen, etujen, tyyppien, järjestelmien, tekijöiden ja menetelmien määritelmä
Katso lisätietoja alla olevasta arvostelusta huolellisesti.
Määritelmä korvaus
Korvaus on palkkio joko rahana tai muuna yrityksenä tai organisaation työntekijöille. Samaan aikaan KBBI: n (Big Indonesian Dictionary) mukaan korvaus on rahana tai muuna kuin rahana maksettava korvaus (luontoisluonteinen, joka annetaan yritykselle tai organisaatiolle).
Korvauksen tarkoitus
Mukaan Hasibuan Korvauksen myöntämisen tarkoitus on seuraava:
-
Yhteistyö ry
Korvauksen olemassaolo luo muodollisen yhteistyösiteen työnantajan ja työntekijöiden välille. Yrittäjä on velvollinen maksamaan korvausta sovitun sopimuksen mukaisesti, kun taas työntekijän tulee suorittaa tehtävänsä mahdollisimman hyvin. -
Työtyytyväisyys
Palkitsemalla tai korvauksella työntekijät voivat täyttää fyysisiä, sosiaalisia ja itsekkäitä tarpeitaan siten, että he saavat työtyytyväisyyttä asemastaan. -
Tehokas hankinta
Jos palkitsemisohjelma on asetettu riittävän laajaksi, pätevien työntekijöiden rekrytointi yritykseen on helpompaa ja kevyempää. -
Motivaatio
Jos yrityksen tarjoama palkkio on suhteellisen suuri, johtajan on helpompi motivoida alaisiaan. -
Työntekijöiden vakaus
Jos palkitsemisohjelma perustuu oikeudenmukaisiin ja asianmukaisiin periaatteisiin ja kilpailukykyiseen ulkoiseen johdonmukaisuuteen, henkilöstön vakaus on taattu, koska vaihtuvuus on suhteellisen pieni. -
Kuri
Työntekijäkuri paranee, jos palkkio tai korvaus on riittävän suuri. He ovat tietoisia sovellettavista määräyksistä ja noudattavat niitä. -
Työväenliiton vaikutusvalta
Hyvä palkitsemisohjelma vaikuttaa ammattiliittoihin niin, että ne voidaan välttää ja työntekijät keskittyvät työhönsä. -
Hallituksen vaikutus
Korvausohjelma on voimassa olevan työlain mukainen, jotta valtion puuttuminen voidaan välttää. Handokon (2001: 156) mukaan korvauksen antamisen tarkoitus on seuraava:- Hanki pätevää tai pätevää henkilöstöä
- Pidä nykyiset työntekijät
- Oikeudenmukaisuus taattu
- Palkitse haluttu käytös
- Hallitse kustannuksia
- Lakisääteisten määräysten täyttäminen
Korvaukset ja edut
-
Taloudellisena transaktiona
Työntekijäkorvauksella organisaatiot tai yritykset tuottavat enemmän ja laadukkaammin. Samaan aikaan työntekijät täyttävät tarpeensa ansaitsemalla tuloja. -
Psykologisina tapahtumina
Työ on kuva työntekijän ja organisaation välisestä psykologisesta sopimuksesta ihmiset vaihtavat osan organisaation tarvitsemista taidoista palkkaan ja tyytyväisyyden lähteisiin muu. -
Sosiaalisena tapahtumana
Korvaus sosiaalisena tapahtumana johtuu siitä, että ihmisten ja työn kokoelma on tärkeä asia yksilöiden ja organisaatioiden välisissä suhteissa. -
Poliittisina transaktioina
Poliittisena transaktiona, koska se liittyy vallan ja vaikutusvallan käyttöön -
Eettisinä liiketoimina
Joka kuvaa eettisiä liiketoimia ihmisille ja työlle maksettavana oikeudenmukaisena korvauksena.
Korvaustyypit / -tyypit
Yleensä korvaukset voidaan jakaa useisiin tyyppeihin tai tyyppeihin seuraavasti:
Suora taloudellinen korvaus
Nimittäin palkkojen ja palkkojen (perusmaksu), saavutuspalkkioiden, kannustinpalkkioiden (bonukset, palkkiot, voiton/voiton jako ja osakeoptiot) ja lykätyt maksut (säästöohjelmat ja ostokorot). Jaa)
Epäsuora taloudellinen korvaus
Tämä on korvaustyyppi suojaohjelman muodossa (sairausvakuutus, henkivakuutus, työvakuutus), palkan ulkopuolella työajat (lomat, lomat, vuosilomat ja äitiyslomat) ja kaikki tilat, kuten ajoneuvot, toimistotilat, pysäköinti
Ei-taloudellinen korvaus
Nimittäin työn muodossa olevan korvauksen tyyppi (mielenkiintoiset tehtävät, haasteet, vastuut, saavutukset) Työympäristö (terveelliset linjaukset, osaava ohjaus, hyvä työympäristö mukava)
Korvausjärjestelmä
Hasibuanin (2011: 124) mukaan korvausjärjestelmä on yleensä seuraava:
-
Aikajärjestelmä
Aikajärjestelmässä korvauksen määrä (palkka) määräytyy aikastandardien, kuten tuntien, viikon, kuukauden, perusteella. Aikajärjestelmän etuna on, että palkanhallinta on helppoa ja maksettavan korvauksen määrä on kiinteä. Huono puoli on, että laiskotkin saavat sopimuksen mukaisen korvauksen.
-
Tulosjärjestelmä (lähtö)
Tulosjärjestelmässä maksettu korvaus perustuu aina suoritettujen tulosten määrään, ei valmistumiseen kuluneen ajan mukaan. Tätä järjestelmää ei voida soveltaa vakinaisiin työntekijöihin (aikajärjestelmä) ja sellaisiin töihin, joilla ei ole fyysisiä standardeja, kuten työntekijöitä ja hallintoa varten.
Tämän järjestelmän edut voivat tarjota ahkerasti työskenteleville ja hyvin suoriutuville työntekijöille mahdollisuuksia saada suurempi palkka.
-
Tukkukauppajärjestelmä
Tukkujärjestelmä on tapa maksaa palkkaa määrittämällä palvelujen määrä työn määrän ja sen keston perusteella. Korvauksen määrän määrittäminen perustuu varsin monimutkaiseen ja pitkäkestoiseen tukkukauppajärjestelmään sekä moniin sen toteuttamiseen käytettäviin työkaluihin.
Jotta työsopimusjärjestelmässä saat ison tai pienen korvauksen laskelmien tarkkuudesta riippuen.
Korvauskerroin
Korvauspolitiikkaan vaikuttavia tekijöitä ovat mm.
-
Toiveet ja tarjoukset
Käytännössä kysynnän ja tarjonnan laki johtaa olemassa oleviin palkoihin. Jos jokin asia johtaa työnantajan työntekijöiden kysynnän kasvuun, on taipumus nostaa palkkoja ja päinvastoin. -
Ammattiliitot
Ammattiliittojen lisääntyminen johtuu osittain siitä, että työntekijöiden tärkeyteen ei ole kiinnitetty samaa huomiota kuin muihin yrityksen osiin. -
Mahdollisuus maksaa
Jos yritykset ovat varakkaita ja pystyvät maksamaan, on taipumus veloittaa korkeampia hintoja koko työvoimalta -
Tuottavuus
Käyttämällä laajalle levinnyttä tuottavuusindeksiä palkkioiden erittelynä -
Elinkustannukset
Korvauksen sovittaminen elinkustannuksiin ei ole perusratkaisu kohtuulliseen korvaukseen. -
Hallitus
Hallitus säätelee vakiotyölainsäädäntöä, joka määrittelee vähimmäispalkat ja vakiotyötuotannon kaikille yrityksille.
Korvausmenetelmä
Korvauksen toteuttamisessa on korvausmenetelmä, joka on jaettu kahteen osaan, nimittäin:
-
Yksittäinen menetelmä
Yksittäinen menetelmä on menetelmä, jossa peruspalkka määräytyy vain työntekijän viimeisen muodollisen koulutuksen tutkinnon perusteella. Tämän perusteella henkilön peruspalkan taso ja luokka määräytyy vakiona käytettävän tutkintotodistuksen perusteella. -
Monikkomenetelmä
Monikkomenetelmä on useisiin seikkoihin perustuva menetelmä peruspalkan määrittämisessä kuten tutkintotodistukset, työn luonne, epävirallinen koulutus ja jopa perhesuhteet määräävät myös peruspalkan joku.
Näin on selitetty noin Korvauksen, tarkoituksen, etujen, tyyppien, järjestelmien, tekijöiden ja menetelmien määritelmä. Toivottavasti se voi lisätä ymmärrystäsi ja tietämystäsi. Kiitos vierailusta
Sisällysluettelo
Suositus:
- Budi Utomo: Tausta, tarkoitus, rakenne ja historia… Budi Utomo: Tausta, tarkoitus, rakenne ja kehityshistoria - Budi Utomo on merkki Indonesian kansakunnan kansallinen herääminen itsenäisyyden saavuttamiseksi sekä nationalismin kehityksen merkki Indonesia. Tässä tapauksessa…
- √ 10 taloudellisen tuloksen määritelmää, tavoitteet, mittaus ja… 10 Taloudellisen tuloksen määritelmä, tavoitteet, mittaus ja arviointi ja analyysi - Tässä keskustelussa selitämme taloudellisen tuloksen. Kyseinen selitys on taloudellisen suorituskyvyn määritelmä asiantuntijoiden mukaan,...
- ✓ Tapahtumat, todisteet, tyypit ja esimerkit… Tapahtuman määritelmä, todisteet, tyypit ja esimerkit (täydellinen) - Tässä yhteydessä selitämme tapahtumista. Joka sisältää transaktioiden määritelmän, todisteet liiketoimista, liiketoimityypeistä ja esimerkkejä, joita käsitellään kokonaisuudessaan...
- Esimerkkejä kauppayhtiöistä: määritelmä, ominaisuudet, tyypit,… Esimerkkejä kauppayhtiöistä: määritelmä, ominaisuudet, tyypit ja ominaisuudet - Tässä keskustelussa selitämme kauppayhtiöitä. Joka sisältää kauppayhtiön määritelmän, kauppayhtiön tyypin, yrityksen ominaisuudet…
- √ 11 määritelmää konkurssista, aiheuttajista ja… 11 Konkurssin määritelmä, syytekijät ja indikaattorit - Tässä keskustelussa selitämme konkurssin. Keskustelussa käsitellään useiden asiantuntijoiden esittämää käsitettä konkurssista, konkurssin aiheuttavia tekijöitä ja…
- Kirjanpito: määritelmä, historia, tarkoitus, toiminnot, edut ja… Kirjanpito: määritelmä, historia, tarkoitus, toiminnot, edut ja kenttätyypit – mitä termillä tarkoitetaan Kirjanpito? Tässä tilaisuudessa Seputarknowledge.co.id keskustelee kirjanpidosta ja siihen liittyvistä asioista peittää sen.…
- √ Analyyttisen kemian, tyyppien ja menetelmien määritelmä (täydellinen) Analyyttisen kemian, tyyppien ja menetelmien määritelmä (täydellinen) – Tässä yhteydessä Around Knowledge käsittelee analyyttista kemiaa. Mikä tässä keskustelussa selittää analyyttisen kemian merkityksen, tyypit ja...
- √ 17 työtyytyväisyyden määritelmää asiantuntijoiden, teorioiden,… 17 Työtyytyväisyyden määritelmä asiantuntijoiden, teorioiden, näkökohtien ja tekijöiden mukaan - Tässä keskustelussa selitämme työtyytyväisyyden merkityksen. Joihin sisältyy joidenkin asiantuntijoiden mukaan työtyytyväisyys...
- Ystävyyden novellit: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä Ystävyysnovellit: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä – millaisia ovat ystävyysnovellit? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id pohtii, onko se lyhyt tarina ystävyydestä ja muuta siihen liittyvää. Katsotaan yhdessä…
- √ Uran määritelmä, näkökohdat, kehitystekijät ja -muodot Uran määritelmä, näkökohdat, kehitystekijät ja muodot - Tässä keskustelussa kerromme urasta. Joka sisältää määritelmät, näkökohdat, kehitystekijät ja urakehityksen muodot täydellisen keskustelun ja...
- Oppimismenetelmien määritelmä: ominaisuudet, tarkoitus, tyypit ja… Oppimismenetelmien määritelmä: ominaisuudet, tarkoitus, tyypit ja keskustelu – mitä menetelmällä tarkoitetaan Opitaanko?, Seputarknowledge.co.id keskustelee tällä kertaa siitä ja tietysti muista asioista Myös…
- 74 Koulutuksen määritelmä asiantuntijoiden mukaan 74 Koulutuksen määritelmä Asiantuntijoiden mukaan – Ihmisiä on koulutettu syntymästään lähtien siihen asti, kunnes he tulevat kouluun. Sana koulutus ei ole enää vieras korvillemme, koska kaikki...
- Terveystiedot: ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan, tarkoitus, tyypit,… Terveystiedot: Asiantuntijoiden ymmärtäminen, tarkoitus, tyypit, toiminnot ja edut - Mikä on sairauskertomus? Termi, jota käytetään luonnollisesti lääketieteen maailmassa. Ymmärtääksesi paremmin, mitä lääketieteelliset tiedot tarkoittavat…
- Yhdistyneiden kansakuntien (Yhdistyneiden kansakuntien) historia, periaatteet ja… Yhdistyneiden kansakuntien (YK) historia, periaatteet ja tarkoitus – tätä kokousta varten keskustella artikkeleista Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) historiasta sekä periaatteista ja myös maali. Toki kuulemme usein...
- √ Kannustimien, tyyppien, muotojen, tavoitteiden, periaatteiden,… Kannustimien määritelmät, tyypit, muodot, tavoitteet, periaatteet, kannustinindikaattorit - Tässä keskustelussa selitämme kannustimia. Selitys, joka sisältää kannustimien merkityksen, kannustintyypit, kannustinmuodot, kannustimen tavoitteet, periaatteet…
- √ 23 organisaation sitoutumisen määritelmää asiantuntijoiden mukaan… 23 Organisaation sitoutumisen määritelmä asiantuntijoiden mukaan (täydellinen) - Tässä keskustelussa kerromme organisaation sitoutumisesta. Mikä selitys tässä perustuu asiantuntijoiden mielipiteisiin kunkin…
- 35 kielen määritelmää asiantuntijoiden mukaan (koko keskustelu) 35 Kielen määritelmä asiantuntijoiden mukaan (koko keskustelu) - Kukapa ei käytä kieltä kommunikoinnissa? Tietysti tiedämme mitä kieli on. Mutta monet ihmiset eivät tiedä merkitystä tarkemmin...
- Grafiikka: määritelmä, historia, tyypit, ominaisuudet, vertailu… Graafinen taide: määritelmä, historia, tyypit, ominaisuudet, vertailut ja esimerkit graafisista taiteista - Hei kaverit, tiedätkö graafisen taiteen? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä, mitä taide on…
- Motivoivia novelleja: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä Motivoivat novellit: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä – mikä on motivoiva novelli? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id pohtii, onko se lyhyt tarina ystävyydestä ja muista asioista siitä. Katsotaan…
- √ Strategisen johtamisen, hyötyjen ja vaiheiden ymmärtäminen Strategisen johtamisen ymmärtäminen, edut ja vaiheet - Tässä yhteydessä Around Knowledge keskustelee strategisesta johtamisesta. Mikä tässä keskustelussa selittää strategisen johtamisen merkityksen, tavoitteet, hyödyt, keinot ja...
- √ Organisatorisen sitoutumisen, edut, lomakkeet, indikaattorit… Organisaation sitoutumisen määritelmä, edut, muodot, indikaattorit ja tekijät - Tässä keskustelussa selitämme organisaation sitoutumisen. Mihin sisältyy organisaation sitoutumisen käsitteen ymmärtäminen, organisaation sitoutumisen edut, organisaation sitoutumisen muodot,…
- Nuorisolupauksen tekstin historia, merkitys ja sisältö (Keskustele kokonaisuudessaan) Nuorisolupatekstin historia, merkitys ja sisältö (koko keskustelu) – Olemme usein kuulleet nuorten valan sanat tai nuorten valan sisällön, mutta joskus emme tiedä sen merkitystä...
- Työelämän laatu: määritelmä, tarkoitus, edut ja… Työelämän laatu: määritelmä, tarkoitus, edut ja indikaattorit - Tässä keskustelussa kerromme työelämän laadusta tai englanniksi Quality of Työelämä. Joka sisältää ymmärryksen,…
- √ Koordinoinnin määritelmä, ehdot, tavoitteet, edut, tyypit,… Koordinoinnin määritelmä, termit, tarkoitus, edut, tyypit, soveltamisala, periaatteet, vaikutus - Tässä keskustelussa kerromme koordinoinnista. Joka sisältää määritelmän, termit, tavoitteet, hyödyt, tyypit, laajuuden, periaatteet, vaikutukset...
- √ 21 Täydellinen korvauksen määritelmä asiantuntijoiden mukaan 21 Korvauksen määritelmä täydellisimpien asiantuntijoiden mukaan - Tässä keskustelussa selitämme korvauksen. Korvauksen määritelmä perustuu asiantuntijalausuntoon, joka on koottu kokonaan ja…
- √ Organisaation kansalaisuuskäyttäytymisen (OCB) määritelmä,… Organisaation kansalaisuuskäyttäytymisen (OCB) määritelmä, ulottuvuudet, motiivit, edut ja tekijät - Tässä keskustelussa selitämme organisaation kansalaiskäyttäytymisestä (OCB). Joka sisältää OCB: n merkityksen, OCB-mitat, motiivit…
- Sharia-kirjanpito: ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan, perus… Syari'ah-kirjanpito: Asiantuntijoiden ymmärtäminen, oikeusperusta, ominaisuudet, tarkoitus, periaatteet, ominaisuudet ja Edut - Mitä on sharia-kirjanpito ja sen edut? keskustele asiasta ja...
- Virallisten kirjeiden tyypit, ominaisuudet, funktiot ja esimerkit Virallisten kirjeiden tyypit, ominaisuudet, toiminnot ja esimerkit - Millaisia virallisia kirjeitä ovat? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä ja tietysti myös muista asioista peitti sen. Antaa…
- √ Islamilaisten pankkien määritelmä, historia, toiminnot, tarkoitus, ominaisuudet,… Islamilaisten pankkien määritelmä, historia, toiminnot, tarkoitus, ominaisuudet, tyypit ja tuotteet - Tässä keskustelussa kerromme islamilaisista pankeista. Joka sisältää merkityksen, historian, toiminnan, ominaisuudet, tyypit ja tuotteet…
- √ 41 runouden määritelmää asiantuntijoiden mukaan (koko keskustelu) 41 Runouden ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan (koko keskustelu) - Runous on kaunista kirjallisuutta. Jollekin, joka pitää runoudesta, runous voi tarjota lohtua. Runoutta voi käyttää myös...