Kiinni
Valikko

√ 10 organisaatiokulttuurin määritelmää, funktioita, ominaisuuksia, tyyppejä, elementtejä, teorioita ja esimerkkejä

10 Organisaatiokulttuurin määritelmä, toiminnot, ominaisuudet, tyypit, elementit, teoriat ja esimerkit – Tässä keskustelussa kerromme organisaatiokulttuurista. Keskustelussa käsitellään organisaatiokulttuurin ymmärtämistä asiantuntijoiden mukaan, organisaatiokulttuurin toimintaa, organisaatiokulttuurin ominaisuuksia, tyyppejä, elementtejä, esimerkkejä ja teorioita organisaatiokulttuurista täydellisesti ja helposti ymmärsi.

10 Organisaatiokulttuurin määritelmä, toiminnot, ominaisuudet, tyypit, elementit, teoriat ja esimerkit

Katso lisätietoja alla olevasta arvostelusta huolellisesti.

Organisaatiokulttuurin ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan

Seuraavassa on organisaatiokulttuurin määritelmä asiantuntijoiden mukaan.

1. Mondy Dan Noe (1996)

Organisaatiokulttuurin määritelmä Mondyn ja Noen mukaan on järjestelmä yhteisiä arvoja, uskomuksia ja organisaation sisäiset tottumukset, jotka ovat vuorovaikutuksessa sen muodollisen rakenteen kanssa luodakseen käyttäytymisnormit.

2. Hodge, Anthony ja Gales (1996)

instagram viewer

Hodgen, Anthonyn ja Galesin mukainen organisaatiokulttuurin määritelmä on kahden tason konstruktio ominaisuudet, eli organisaation ominaisuudet, jotka ovat näkyvissä (havaittavissa) ja ne, jotka eivät ole näkyvissä (käyttökelvoton)

3. Lathans (1998)

Lathansin mukaan organisaatiokulttuurin määritelmä on normit ja arvot, jotka ohjaavat organisaation jäsenten käyttäytymistä. Jokainen organisaation jäsen käyttäytyy vallitsevan kulttuurin mukaisesti, jotta ympäristönsä hyväksyy hänet.

4. Scheins

Organisaatiokulttuurin määritelmä Scheinin mukaan on malli tietyn ryhmän löytämistä, luomista tai kehittämistä perusoletuksista. tarkoituksena, että organisaatio oppii voittamaan ja voittamaan ongelmia, jotka syntyvät jo käynnissä olevan ulkoisen sopeutumisen ja sisäisen integraation seurauksena tarpeeksi hyvin, joten se on opetettava uusille jäsenille oikeana tapana ymmärtää, ajatella ja tuntea suhteessa nämä ongelmat.

5. Larissa A. Grunig

Larissa A. Grunigin mukaan organisaatiokulttuurin määritelmä on arvojen, symbolien, merkityksien, oletusten ja odotusten kokonaisuus, joka pystyy järjestämään yhdessä toimivan ryhmän.

6. Sarpin (1995)

Sarpinin mukaan organisaatiokulttuurin määritelmä on arvojen, uskomusten ja tapojen järjestelmä organisaatiossa organisaatiot, jotka ovat vuorovaikutuksessa niiden muodollisten järjestelmärakenteiden kanssa tuottaakseen käyttäytymisnormeja organisaatio.

7. Robbins

Robbinsin mukaan organisaatiokulttuurin ymmärtäminen on jäsenten yhteisen merkityksen järjestelmä, joka erottaa organisaation muista.

8. Gareth R. Jones

Organisaatiokulttuurin ymmärtäminen Gareth R: n mukaan. Jones on organisaation jäsenten yhteinen käsitys, yhteisen merkityksen järjestelmä.

9. Walter R. Freytag

Organisaatiokulttuurin määritelmä Walter R. Freytagin mukaan on tietoisia tai tiedostamattomia oletuksia ja arvoja, jotka pystyvät sitomaan organisaation koheesion. Nämä oletukset ja arvot määrittävät organisaation jäsenten käyttäytymismallit.

10. Susanto

Organisaatiokulttuurin määritelmä Susanton mukaan on arvot, jotka ohjaavat henkilöstöä selviytymään ulkoisista ongelmista ja sopeutumisesta integroituminen yritykseen siten, että jokaisen organisaation jäsenen tulee ymmärtää olemassa olevat arvot ja miten heidän tulee käyttäytyä tai käyttäytyä.

Organisaatiokulttuurin toiminnot

Organisaatiokulttuurilla on useita tehtäviä, jotka voidaan nähdä alla:

  • Organisaation sitoutumisen ja identiteetin tunteen vahvistaja
  • Jäsenten organisointityökalulle
  • Organisaation arvojen vahvistamiseksi
  • Käyttäytymisen hallintamekanismina
  • Parantaa ja edistää taloudellista suorituskykyä sekä pitkällä että lyhyellä aikavälillä
  • Organisaation suunnan määrääjänä sen suhteen, mikä on sallittua ja mikä ei

Organisaatiokulttuurin ominaisuudet

Organisaatiokulttuurin ominaisuudet ovat seuraavat:

  • Innovaatiot ja riskinotto: Se, missä määrin työntekijöitä rohkaistaan ​​innovatiivisuuteen ja riskeihin
  • Huomio yksityiskohtiin: Työntekijöiden odotetaan osoittavan päättäväisyyttä, analysointia ja huomiota yksityiskohtiin
  • Tulosten suuntaaminen: Kun johto keskittyy tuloksiin tai hyötyihin/hyötyihin, jotka eivät ole vain tekniikoita ja prosesseja näiden etujen saavuttamiseksi.
  • Ihmisten suuntautuminen: Mikä on johdon päätös harkita myönteistä vaikutusta organisaation ihmisiin
  • Joukkueen orientaatio: Mitkä työtoiminnot organisaatiossa perustuvat ryhmiin eikä yksilöihin.
  • Aggressiivisuus: jossa ihmiset ovat yleensä aggressiivisempia ja kilpailevampia kuin leppoisia tai rennompia.
  • Vakaus: Kun tämän organisaation toiminnassa korostetaan vallitsevan tilanteen säilyttämistä kehityksen sijaan.

Organisaatiokulttuurin tyypit

Mukaan Noe ja Mondy (1996:237). Organisaatiokulttuurityypit on ryhmitelty kahteen ryhmään, nimittäin:

  1. Avoin ja osallistava kulttuuri
    Avoin ja osallistava kulttuuri näkyy avoimesta kommunikaatiosta, luottamuksesta alaisiin, kannustavasta johtamisesta ja tarkkaavaisuus, ryhmäongelmanratkaisu, työntekijän autonomia, tiedon jakaminen ja tulostavoitteiden saavuttaminen pitkä.
  2. Suljettu ja autokraattinen kulttuuri
    Suljetuissa ja autokraattisissa kulttuureissa nähdään korkeat tuotossaavutukset, mutta nämä saavutukset voivat olla enemmän ilmaistuja ja pakotettuja organisaatioissa, joilla on vahvat, arvovaltaiset johtajat.

Organisaatiokulttuurin teoria

Organisaatiokulttuurissa on teoria, joka käsittelee kommunikaatiosymboleja, kuten tapoja, käyttäytymistä ja sanoja sekä näissä symboleissa olevia merkityksiä. Konteksti on kuin yrityksessä, organisaatiokulttuurin uskotaan olevan yksi tapa organisaatioille saavuttaa tavoitteita ja menestyä. Organisaatiokulttuuriteoriassa on perusoletuksia, jotka selitetään alla:

  1. Organisaation jäsenet luovat ja ylläpitävät tunteita, jotka jaetaan organisaatiossa oleva todellisuus, josta tulee parempi ymmärrys jonkin arvosta organisaatio. Tämän ydin on se, mitä organisaatiossa on. Arvot ovat standardeja ja periaatteita, jotka ovat olemassa organisaatiokulttuurissa.
  2. Symbolien käyttö ja tulkinta ovat tärkeitä organisaatiokulttuurissa. Kun on ihmisiä, jotka ymmärtävät tämän, hän pystyy toteuttamaan asioita, jotka ovat olemassa organisaatiokulttuurissa.
  3. Kulttuurit vaihtelevat eri organisaatioiden sisällä, ja kulttuurien sisällä tapahtuvien toimintojen tulkinta vaihtelee suuresti. Tässä tapauksessa jokaisella organisaatiolla on erilainen kulttuuri, ja jokaisella organisaation yksilöllä on tulkinta kulttuurista, joka ei ole sama. Kuten yleensäkin, erot organisaatiossa ovat vahvuus muista vastaavista organisaatioista.

Organisaatiokulttuurin elementit

Organisaatiokulttuurin elementit ovat seuraavat:

  • Johtaja
  • Perusoletukset
  • Joukko arvoja ja uskomuksia, joista voi uskoa
  • Vianetsintäopas
  • Eri arvosanat
  • Perintö
  • Viittaus käyttäytymiseen
  • Erottuva/erityinen imago ja brändi
  • soveltuvuus
10 organisaatiokulttuurin määritelmää asiantuntijoiden, toimintojen, ominaisuuksien, tyyppien, elementtien, teorioiden ja organisaatiokulttuurin esimerkkien mukaan

Esimerkki organisaatiokulttuurista

  1. Hallinto siisteys
    Organisaatiokulttuuri hallinnollisessa organisaatiossa on myös se, mikä pitää saada käyttöön organisaatiossa Se on kirjeenvaihto, työntekijöiden tulot, tavarat sisään ja ulos ja muut, jotka auttavat suorituskykyä organisaatio.
  2. Selkeä auktoriteettijako
    Jotain tämän kaltaista on avain, joka voi määrittää kyvykkyyden onnistumisen yrityksessä. Suoritusvallan jaon puuttuessa on mahdollista, että yrityksen jäsenet tai työntekijät ovat hämmentyneitä siitä, mitkä niistä tulisi suorittaa ja mitkä eivät.
  3. Kuri
    Kuri on esimerkki organisaatiokulttuurista, joka on luontainen kaikkialla missä olemme. Missä kurinalaisuus on menestyvien ihmisten luonne, joka arvostaa aikaa.
  4. Innovaatio
    Organisaatiokulttuuri rohkaisee yleensä jokaista tiimin jäsentä synnyttämään luovaa inspiraatiota ja uusia innovaatioita siten, että organisaation tavoitteet ovat organisaation edistyminen.

Näin on selitetty noin 10 Organisaatiokulttuurin määritelmä, toiminnot, ominaisuudet, tyypit, elementit, teoriat ja esimerkit, toivottavasti voi lisätä ymmärrystäsi ja tietämystäsi. Kiitos vierailusta

Sisällysluettelo

Suositus:

  • √ DBMS: n, tarkoituksen, funktioiden, tyyppien, komponenttien,… DBMS: n määritelmä, tarkoitus, toiminnot, tyypit, komponentit, edut, haitat ja esimerkit - Tässä keskustelussa selitämme DBMS: stä tai tietokannan hallintajärjestelmästä. Selitys, joka sisältää merkityksen, toiminnan tarkoituksen, tyypit,...
  • √ Kylän määritelmä asiantuntijoiden ja heidän selitystensä mukaan… Kylän määritelmä asiantuntijoiden ja heidän selitystensä mukaan (täydellinen) - Tässä keskustelussa selitämme kylistä. Keskustelussa on kylän määritelmä asiantuntijoilta, kylän ominaispiirteet, kylän toiminta, elementit...
  • Oppimismenetelmien määritelmä: ominaisuudet, tarkoitus, tyypit ja… Oppimismenetelmien määritelmä: ominaisuudet, tarkoitus, tyypit ja keskustelu – mitä menetelmällä tarkoitetaan Opitaanko?, Seputarknowledge.co.id keskustelee tällä kertaa siitä ja tietysti muista asioista Myös…
  • Pencak Silat: Määritelmä, historia, ominaisuudet, tarkoitus, tekniikat,… Pencak Silat: Määritelmä, historia, ominaisuudet, tarkoitus, tekniikat ja tasot - Tietääkö kukaan mitä se on Pencak Silat? Tässä yhteydessä Seputarknowledge.co.id keskustelee Pencak Silatista ja muista asioista muut…
  • √ Tehokkaiden lauseiden määritelmä, ominaisuudet, termit ja esimerkit… Tehokkaiden lauseiden määritelmä, ominaisuudet, termit ja esimerkit (täydellinen) - Tässä keskustelussa selitämme tehokkaista lauseista. Joka sisältää merkityksen, ominaisuudet, termit ja esimerkit tehokkaista lauseista täydellisen keskustelun kanssa ...
  • Kingdom Animalia: määritelmä, ominaisuudet, luokitus ja esimerkit… Kingdom Animalia: määritelmä, ominaisuudet, luokittelu ja esimerkkejä hyllyistä - tarkoittaako sitä kuningaskunta Animalia?, Tässä yhteydessä Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä ja tietysti myös muista kaavoista peitti sen. Antaa…
  • √ 11 poliittisen kulttuurin määritelmää asiantuntijoiden, tyyppien,… 11 Poliittisen kulttuurin määritelmä asiantuntijoiden, tyyppien, ominaisuuksien, komponenttien, tyyppien ja esimerkkien mukaan - Tässä keskustelussa kerromme poliittisesta kulttuurista. Keskustelussa käsitellään poliittisen kulttuurin käsitettä, tyyppejä,…
  • √ Työhön osallistumisen määritelmä, ominaisuudet, mitat,… Työhön osallistumisen määritelmä, ominaisuudet, ulottuvuudet, näkökohdat ja tekijät - Tässä keskustelussa kerromme työhön osallistumisesta. Joka sisältää ymmärryksen, ominaisuudet, mitat, näkökohdat ja tekijät, jotka vaikuttavat työhön osallistumiseen…
  • Tietokonelaitteistot: miten se toimii, tyypit, esimerkit ja… Tietokonelaitteistot: miten se toimii, tyypit, esimerkit ja toiminnot - Nykypäivän tietokoneistettu aikakaudella tunnemme tietokoneet ja niiden laitteet ehdottomasti. Jotkut eivät kuitenkaan ehkä tiedä...
  • DNA ja RNA: määritelmä, ominaisuudet, erot ja… DNA ja RNA: Prosessin määritelmä, ominaisuudet, erot ja keskustelu - Mitkä ovat DNA: n ja RNA: n merkitykset ja erot? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä ja tietysti muista asioista, jotka...
  • 74 Koulutuksen määritelmä asiantuntijoiden mukaan 74 Koulutuksen määritelmä Asiantuntijoiden mukaan – Ihmisiä on koulutettu syntymästään lähtien siihen asti, kunnes he tulevat kouluun. Sana koulutus ei ole enää vieras korvillemme, koska kaikki...
  • Teoriaperusta: Määritelmä, kirjoitustyypit ja -menetelmät Teoreettinen perusta: määritelmä, kirjoitustyypit ja -menetelmät - onko se teoreettinen perusta? Katsotaanpa keskustelua aiheesta...
  • Ystävyyden novellit: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä Ystävyysnovellit: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä – millaisia ​​ovat ystävyysnovellit? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id pohtii, onko se lyhyt tarina ystävyydestä ja muuta siihen liittyvää. Katsotaan yhdessä…
  • Kedirin kuningaskunnan romahdus: historia ja perintö Kedirin kuningaskunnan kukistuminen: historia ja perintö - Kediri-valtakunta tai Kadirin kuningaskunta tai Panjalu-valtakunta oli valtakunta, joka oli olemassa Itä-Jaavalla vuosina 1042-1222. Kuningaskunta on kaupungissa…
  • √ Kokemuksellisen markkinoinnin, toimintojen, etujen,… Kokemusmarkkinoinnin määritelmä, toiminnot, edut, strategiat, ominaisuudet ja toteutus - Tässä keskustelussa selitämme kokemuksellisen markkinoinnin. Joka sisältää asiantuntijoiden esittämän kokemuksellisen markkinoinnin käsitteen,...
  • √ Typografian määritelmä, funktiot, elementit ja niiden luokittelu… Typografian, funktioiden, elementtien ja luokituksen määritelmä (täydellinen) – Tässä yhteydessä Tietoja tiedosta käsittelee typografia. Mikä tässä keskustelussa selittää typografian, funktioiden, elementtien ja niiden luokittelun merkityksen…
  • √ 29 Tiedonhallinnan ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan… 29 Tiedonhallinnan määritelmä asiantuntijoiden mukaan (täydellinen) - Tässä keskustelussa selitämme tiedonhallinnasta tai tiedonhallinnasta. Asiantuntijalausuntoon perustuvat perustelut kokonaisuudessaan...
  • Mikroskoopin kuvat: määritelmä, historia, tyypit, osat, miten… Mikroskoopin kuvat: määritelmä, historia, tyypit, osat, mikroskooppien toiminta ja hoito – kuinka lähellä ne ovat tunnistatko mikroskoopin muodon ja toiminnan? Tällä hetkellä tiedosta Mikroskooppi…
  • Esimerkki kulttuuritaiteen kysymyksistä luokan 10 (X) SMA/MA/SMK lukukauden 1… Esimerkkejä luokan 10 (X) kulttuuritaiteen kysymyksistä SMA/MA/SMK lukukausien 1 ja 2 (2019 ja 2020) - Tässä yhteydessä Seputarknowledge.co.id keskustelee monivalintakysymyksistä luokan 10 kulttuuritaiteen kysymyksistä ja esseistä…
  • √ BIOSin perussyöttöjärjestelmän määritelmä, toiminnot ja menetelmät… Biosin perussisääntulojärjestelmän määritelmä, toiminnot, työskentely, täydelliset tyypit - Tässä keskustelussa selitämme BIOSista. Selitys, joka sisältää merkityksen, tehtävän, työskentelytavan ja tyypit…
  • 35 Yrittäjyyden määritelmä asiantuntijoiden mukaan 35 Yrittäjyyden määritelmä asiantuntijoiden, ominaisuuksien, tarkoituksen ja teorian mukaan - Tällä kertaa keskustelemme siitä, mitä yrittäjyys on, monet meistä saattavat kuulla tämän sanan usein. Joo,…
  • √ Satujen, ominaisuuksien, rakenteen, elementtien ja… Satujen määritelmät, ominaisuudet, rakenne, elementit ja esimerkit - Tässä yhteydessä Around Knowledge käsittelee satuja. Mikä tässä tapauksessa selittää satujen merkityksen asiantuntijoiden mukaan, tarkoittaa,…
  • Koulutushallinto: määritelmä, tarkoitus, toiminnot,… Koulutushallinto: määritelmä, tarkoitus, toiminnot, periaatteet, velvollisuudet ja laajuus – miten hallinto toimii Mitä koulutus on Tässä yhteydessä Se pohtii Knowledge.co.id: n osalta mitä koulutushallinto on ja sen elementtejä muita elementtejä...
  • Pöytätennis: määritelmä, historia, tekniikat, laitteet,… Pöytätennis: määritelmä, historia, tekniikat, laitteet, säännöt, lyöntityypit ja pisteytysjärjestelmät - Mitä tiedät pöytätenniksestä? Tässä yhteydessä Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä, onko...
  • Standby Scout -materiaali: arvot, kunniakoodit ja vaatimukset… Standby Scout -materiaalit: arvot, kunniakoodit ja yleiset pätevyysvaatimukset - Mitä materiaalia valppaustason partioille? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä, mukaan lukien valppaiden partiolaisten tasosta,…
  • Korkeushyppy: määritelmä, historia, tyyli, tekniikka, säännöt… Korkeushyppy: määritelmä, historia, tyyli, tekniikka, säännöt, vaiheet ja kurssimuodot - onko se urheilua High Jump? Tässä yhteydessä Seputarknowledge.co.id keskustelee korkeushypystä ja muista asioista Mikä…
  • Motivoivia novelleja: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä Motivoivat novellit: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä – mikä on motivoiva novelli? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id pohtii, onko se lyhyt tarina ystävyydestä ja muista asioista siitä. Katsotaan…
  • Uutisteksti: Määritelmä, Ominaisuudet, Elementit, Rakenne, Termit,… Uutisteksti: Määritelmä, ominaisuudet, elementit, rakenne, termit, kielisäännöt, kirjoitusohjeet ja esimerkit - Mitä uutisteksti tarkoittaa? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id keskustelee...
  • √ 25 Henkilöstöhallinnon ymmärtäminen… 25 Henkilöstöhallinnon määritelmä asiantuntijoiden mukaan - Tässä keskustelussa kerromme henkilöstöhallinnosta (HRM). Tämä keskustelu on määritelmä, joka perustuu asiantuntijoihin, jotka…
  • Esimerkki fyysisen kasvatuksen kysymyksistä luokan 11 (XI) SMA/MA/SMK lukukauden 1 ja 2 Esimerkkejä liikuntakysymyksistä luokan 11 (XI) SMA/MA/SMK lukukauden 1 ja 2 (2019 ja 2020) aikana – Seputarknowledge.co.id käsittelee esimerkkejä luokan 11 monivalintakysymyksistä ja esseistä. ...