Kiinni
Valikko

√ 11 johtajuuden asennetta organisaatiossa tavoitteiden saavuttamiseksi

11 johtajuuden asennetta organisaatioissa tavoitteiden saavuttamiseksi – Tällä kertaa Around Knowledge käsittelee Leadershipiä. Niille teistä, jotka ovat organisaatiossa tai työskentelevät laitoksessa, johtaja on jotain, mikä ei ole vieras.

11 johtajuuden asennetta organisaatioissa tavoitteiden saavuttamiseksi

Keskustellaan yksityiskohtaisesti siitä, miltä hyvä johtaja näyttää.

Johtamisen määritelmä

Ihmiset tarvitsevat johtajuutta tiettyjen ihmisten rajoitusten vuoksi. Tästä syntyy tarve olla johdettu ja johtaa. Johtajuus määritellään yksilöllisillä piirteillä, tottumuksilla, tavoilla vaikuttaa muihin, vuorovaikutukseen, asemaan organisaatioissa ja käsityksiin laillisesta vaikutuksesta.

Arep & Tanjung ( 002:235) selittää, että "Johtajuus on henkilön kyky hallita tai vaikuttaa muihin ihmisiin tai yhteisöihin, jotka eroavat toisistaan ​​tiettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi “.

Myös Robbins(2006:432) toteaa, että johtajuus on kyky vaikuttaa ryhmään kohti tavoitteiden saavuttamista. Sitä vastoin

instagram viewer
pahvi(2005:153) toteaa, että johtajuus on kyky vaikuttaa rakentavasti toisiin tekemään yhteistyötä suunniteltujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Mikä on johtajuuden asenne

Yritysorganisaatioissa työntekijöiden tuottavuuden tasoon voi vaikuttaa sen johtajien käyttäytyminen. Jotkut johtamiskäyttäytymiset, mukaan lukien Kalohin (2010: 151) mukaan, nimittäin:

1. Tietojen jakamiskäyttäytyminen (Tiedottaminen)

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai toiminta asiaankuuluvien tietojen, kuten päätösten ja suunnitelmien, levittämisessä, teknisten tietojen toimittamisessa. alaisten tarvitsema työssään, tiedottaminen alaistensa edistymisestä organisaatiossa koko.

2. Konsultointi- ja delegointikäyttäytyminen (Konsultointi ja delegointi)

Nimittäin johtajan käyttäytyminen tai toiminta keskustella muiden osapuolten kanssa ennen päätösten tekemistä ja tarjota ehdotuksia, jotka voivat rohkaista edetä, tarjota alaistensa tilaisuutta tai joustavuutta tehdä itsenäisiä päätöksiä, ottaa vastaan ​​ideoita ja ehdotuksia alaistensa ennen päätösten tekemistä ja alaisten mahdollisuuksien antamista suorittaa vastuuta tehtävien suorittamisesta puu.

3. Suunnittele ja organisoi käyttäytymistä (Suunnittelu ja organisointi)

Johtajien käyttäytyminen tai toiminta muotoilemalla tavoitteita ja strategioita, jotta he pystyvät sopeutumaan ympäristön muutoksiin, muotoilemaan kuinka allokoida ja hyödyntää henkilöstöresurssit tavoitteiden saavuttamiseksi, muotoilla kuinka tehostaa toiminnan toteuttamista ja miten koordinoida hyvin osapuolten kanssa muu.

4. ongelmanratkaisukäyttäytyminen (ongelmanratkaisu)

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai toiminta työhön liittyvien ongelmien tunnistamisessa, ongelmien systemaattisessa ja jatkuvassa analysoinnissa jatkuvasti syiden tunnistamiseksi ja ratkaisujen löytämiseksi, päätösten toimeenpanon seuraukset ja itsevarmuudella kohdattujen ongelmien tai kriisien voittamisessa organisaatio.

5. Käyttäytyminen muotoilee roolit ja tavoitteet (Selvennys)

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai asenteet ja toiminta tehtävien muotoilemisen, työn suunnan asettamisen, kantavien vastuiden ymmärtämisen muodossa tehtävän yhteydessä muotoilla saavutettavat tavoitteet, määrätä tehtävien suorittamisen määräajat ja ohjata alaisia ​​tehtävien suorittamisessa organisaatio.

6. seurata käyttäytymistä (Valvonta)

Nimittäin johtajan asenteet ja toimet saada tietoa työtoiminnasta, tarkistaa työn edistyminen ja laatu, arvioida alaisten suoriutumista ja virastoyksiköt organisaatiossa ja tehdä havaintoja selvittääkseen tehtävien ja ohjelmien toteuttamisessa kohtaamat mahdollisuudet ja esteet organisaatio.

7. motivoivaa käyttäytymistä

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai asenteet ja toimet vaikuttaa alaistensa tunteisiin käyttämällä arvoja ja logiikkaa rohkaisemaan tilanteeseen tai työntekijän moraaliin, edistää sitoutumista tavoitteisiin ja tehtäviin, halukkuutta tehdä yhteistyötä, antaa apua ja tuki.

8. Tunnustus ja palkitsemiskäyttäytyminen

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai asenteet ja toimet lahjojen, tunnustuksen ja arvostuksen antamiseksi alaisille joiden taidot ovat hyvät ja jotka myötävaikuttavat tehtävien onnistumiseen ympäristössä organisaatio.

9. tukikäyttäytymistä (tuki)

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai asenteet ja toimet, jotka ilmaistaan ​​ystävällisenä, kilttinä, kaltaisena auta, osoita aina tukea ja myötätuntoa alaisille ja tee jotain alaisten rohkaisemiseksi jotta taidothänen nousunsa ja uransa kukoisti.

10. Käyttäytyminen ehkäisee konflikteja ja kehittää ryhmiä (Konfliktien hallinta ja tiimin rakentaminen)

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai asenteet ja toimet rohkaistakseen ja tarjotakseen rakentavia mahdollisuuksia ratkaisuun ongelmia ja kannustaa tai kehittää asianmukaista ryhmätyötä tehtävien tai ohjelmien suorittamisessa organisaatio.

Organisaatioiden johtajuuden asenteet tavoitteiden saavuttamiseksi

11. Verkostoitumiskäyttäytyminen

Nimittäin johtajien käyttäytyminen tai asenteet ja toimet epävirallisen sulautumisen muodossa, suhteiden luomisessa ihmisiin, joilla on tieto- ja tukilähteitä, suhteiden vahvistaminen kaikkiin lähipiiriin säännöllisin väliajoin vierailuilla, puheluilla, kirjeenvaihdolla ja osallistumalla kokouksiin ja sosiaalisiin tapahtumiin muu.

Mukaan Lensufie (2010:9) Hyvä tai huono kyky liikuttaa johtajaa piilee seuraavista asioista:

  • Energiaa
    Johtajassa on energiaa johtamisrakenteen liikkeellepanevana voimana. Johtajat voivat liikkua ja tarjota valoa, jotta heidän seuraajansa tietävät suunnan ja tavoitteet, joihin he haluavat saavuttaa.
  • Suhde
    Seuraajilla on suhde johtajaan, koska käskyjen suorittaminen tarkoittaa, että johtajan ja hänen seuraajiensa välillä vallitsee keskinäinen luottamus.
  • Vastaus
    Joku vastaa hyvin velvollisuuksiinsa, jos siinä on jonkin verran kunnioitusta toimeksiantajaa kohtaan. Johtajien kunnioittaminen tai halveksuminen ei tule automaattisesti. Tämä asenne syntyy, koska johtaja antaa esimerkin, jonka hänen seuraajansa näkevät, missä esimerkkiä johtaja voi toteuttaa hyvin.

Näin keskustelumme aiheesta 11 johtajuuden asennetta organisaatioissa tavoitteiden saavuttamiseksiToivon, että yllä oleva artikkeli voi olla hyödyllinen meille kaikille. Kiitos 🙂

Sisällysluettelo

Suositus:

  • Psykologian laajuus: määritelmä, lajit, tehtävät ja… Psykologian laajuus: psykologisen tutkimuksen määritelmä, lajit, tehtävät ja metodologia - mikä on laajuus psykologia? Tässä yhteydessä Around the Knowledge.co.id keskustelee siitä, mitä psykologia on ja mitä se on peitti sen. Anna meidän…
  • Podcastin luominen: Vaiheittainen opas 2023 aroundknowledge.co.id - Podcastin tekeminen - Jos aiot luoda podcastin, ideassasi on paljon potentiaalia. Tilastot osoittavat, että podcasting on kasvanut pilviin viime vuosina. 75 miljoonaa ihmistä…
  • Täydellinen opas verkkoliiketoiminnan aloittamiseen vuonna 2023 aroundknowledge.co.id - Online-yrityksen perustaminen - Verkkoyrityksen perustaminen ei ole helppoa. On niin monia tärkeitä päätöksiä tehtävänä. Mitä myydä? Kenelle myydä? Miten…
  • 51 Täydellinen oikeudellinen määritelmä asiantuntijoiden mukaan 51 Lain ymmärtäminen Täydellisimpien asiantuntijoiden mukaan - Kaikki tuntevat sanan "laki", koska kaikkia sitoo laki, olipa kyseessä valtion laki, uskonnollinen laki,…
  • 10 Perheinstituutioiden tehtävät ja niiden selitykset 10 Perheinstituution tehtävät ja selitys - Perhe on pienin yksikkö ja perusta sosiaalisen elämän saavuttamiselle yhteiskunnassa. Perheinstituution päätehtävä on tavata biologisia, emotionaalisia, sosiaalisia…
  • √ Itsetunnon, näkökohtien, lähteiden, komponenttien, tekijöiden ja… Itsetunnon ymmärtäminen, näkökohdat, lähteet, komponentit, tekijät ja kuinka sitä kasvatetaan - Tässä keskustelussa selitämme itsetunnosta. Joka sisältää käsitteen itsetunnosta, itsetunnon tärkeydestä, näkökulmista ja...
  • Motivoivia novelleja: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä Motivoivat novellit: määritelmä, kirjoitusvinkkejä ja esimerkkejä – mikä on motivoiva novelli? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id pohtii, onko se lyhyt tarina ystävyydestä ja muista asioista siitä. Katsotaan…
  • Habit Tracker: määritelmä, edut ja sovellukset 2023 aroundknowledge.co.id – Hyviä tapoja voi olla vaikea omaksua. Ja vaikeampi ylläpitää. Siinä Habit Tracker tulee mukaan. On spekuloitu paljon siitä, kuinka kauan uudet tavat kestävät. Jotkut sanovat...
  • √ Ihmisten välisen viestinnän määritelmä, tarkoitus, toiminnot,… Ihmisten välisen viestinnän, tarkoituksen, funktioiden, tekijöiden ja näkökohtien ymmärtäminen - Tässä keskustelussa selitämme ihmisten välisestä viestinnästä. Täydellisellä keskustelulla, joka sisältää ymmärryksen ihmisten välisestä kommunikaatiosta, viestinnän tarkoituksesta ja tehtävästä…
  • 5 tapaa päästä eroon laiskuudesta ja hallita sitä aroundknowledge.co.id - Kuinka päästä eroon laiskoista tunteista - Haluatko oppia lopettamaan laiskuuden? Älä - se ei toimi. Tässä on ongelma. Et todellakaan ole laiska. Pinnan alla,…
  • Kedirin kuningaskunnan romahdus: historia ja perintö Kedirin kuningaskunnan kaatuminen: historia ja perintö - Kediri-valtakunta tai Kadirin kuningaskunta tai Panjalu-valtakunta oli valtakunta, joka oli olemassa Itä-Jaavalla vuosina 1042-1222. Kuningaskunta on kaupungissa…
  • Mangrovemetsät ovat: Ominaisuudet, edut, vaurioiden syyt ja… Mangrovemetsät ovat: Ominaisuudet, edut, vahingon laukaisevat tekijät ja vastatoimenpiteet - Mitä metsä tarkoittaa mangrovepuut ja niiden tehtävät? Tässä tilaisuudessa Se, joka koskee tietämystä.co.id: tä, keskustelee siitä ja tietysti siitä muut…
  • Kommunismi on: määritelmä, historia, ominaisuudet, luvut ja vaikutukset… Kommunismi on: kommunismin määritelmä, historia, ominaisuudet, luvut ja vaikutukset - mitä tarkoitetaan Kommunismi ja kommunismi? Tässä yhteydessä Seputarknowledge.co.id pohtii, onko se kommunismia vai kommunismi…
  • Renessanssin aika Renessanssikausi: määritelmä, historia, tausta ja hahmot - mitä renessanssiaika tarkoittaa? Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä ja tietysti muista asioista, jotka myös…
  • Sharia-kirjanpito: ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan, perus… Syari'ah-kirjanpito: Asiantuntijoiden ymmärtäminen, oikeusperusta, ominaisuudet, tarkoitus, periaatteet, ominaisuudet ja Edut - Mitä on sharia-kirjanpito ja sen edut? keskustele asiasta ja...
  • Kuinka tutkia maailmaa digitaalisena nomadina ilman katumusta aroundknowledge.co.id - Oletko aina halunnut matkustaa ympäri maailmaa, kokea erilaisia ​​kulttuureja ja tutkia tuntematonta? Jos näin on, saatat olla kiinnostunut ryhtymään Digital Nomadiksi. Digitaalisena nomadina sinä…
  • 10 etua kirjojen lukemisesta joka päivä koko elämän ajan aroundknowledge.co.id - Kirjojen lukemisesta on monia etuja. Mutta katsotaanpa asia. Voi olla vaikea motivoida itseäsi lukemaan 382-sivuista kirjaa, kun voit katsoa elokuvia, kuunnella…
  • Taloudelliset motiivit: määritelmä, esimerkit, tarkoitus ja lajit Taloudelliset motiivit: määritelmä, esimerkit, tarkoitus, periaatteet ja lajit – mikä tahansa halu tai toiminta, joka Ihmisten toteuttamat tarpeet tyydyttyvät aina syistä tai syistä varmaa.…
  • Niukan syyt: määritelmä, niukkuuden tyypit ja miten… Niukan syyt: Määritelmä, niukkuuden tyypit ja niiden ratkaiseminen – Mitkä ovat tuotteen niukkuuden syyt tai Palvelut? Tässä yhteydessä Seputarknowledge.co.id keskustelee niukkuudesta ja muista asioista Mikä…
  • Oppilaitostyypit ja niiden tehtävät (täydellinen) Oppilaitostyypit ja niiden tehtävät (täydellinen) - Koulutuksesta puhuttaessa, kaikki varmasti ovat kokeneet tai ovat parhaillaan koulutusprosessissa. Jossa jokainen ihminen, jolle on lahjoitettu mieli tai jolla on aivot...
  • √ 40 kansainvälisten suhteiden määritelmää asiantuntijoiden mukaan… 40 Kansainvälisten suhteiden ymmärtäminen asiantuntijoiden mukaan (täydellinen) - Tässä tilaisuudessa keskustelemme kansainvälisiä suhteita koskevasta materiaalista. Kansainväliset suhteet ovat kansojen välistä suhdetta tai ihmisen ja ihmisen välistä vuorovaikutusta…
  • Liiketoimintakokonaisuus: määritelmä, muoto, tyyppi ja vertailu Liiketoimintakokonaisuus: määritelmä, muoto, tyyppi ja vertailu – mitä tarkoitetaan liiketoimintayksiköllä? Tällä kertaa Knowledge.co.id käsittelee yrityskokonaisuutta ja sitä ympäröiviä asioita. Katsotaan yhdessä…
  • Esimerkki fyysisen kasvatuksen kysymyksistä luokan 11 (XI) SMA/MA/SMK lukukauden 1 ja 2 Esimerkkejä liikuntakysymyksistä luokan 11 (XI) SMA/MA/SMK lukukauden 1 ja 2 (2019 ja 2020) aikana – Seputarknowledge.co.id käsittelee esimerkkejä luokan 11 monivalintakysymyksistä ja esseistä. ...
  • Yrittäjyyden määritelmä, ominaisuudet, tarkoitus, ominaisuudet ja… Yrittäjyyden ymmärtäminen, ominaisuudet, tarkoitus, ominaisuudet, vaiheet ja edut - mitä on ymmärtäminen Yrittäjyys?, Tällä kertaa Seputarknowledge.co.id keskustelee siitä ja tietysti myös muista asioista peitti sen. Katsotaan…
  • √ Itsehyväksynnän määritelmä, komponentit, ominaisuudet, vaiheet… Itsen hyväksymisen määritelmä, komponentit, ominaisuudet, vaiheet ja siihen vaikuttavat tekijät - Tässä keskustelussa selitämme itsensä hyväksymisen. Joka sisältää käsitteen itsensä hyväksyminen, itsensä hyväksymisen komponentit, itsensä hyväksymisen ominaisuudet…
  • Risteyskohdat ovat: muotoja, yhteyksiä, vaikutuksia, ominaisuuksia, esimerkkejä… Risteyskohdat ovat: muodot, yhteydet, vaikutukset, ominaisuudet, esimerkit ja niiden suhde konsolidaatioon - mitä on mitä tarkoitat risteyksellä? Tässä yhteydessä Seputardinding.co.id keskustelee siitä ja tietysti muista kaavoista…
  • Täydellinen opas mainontaan Instagramissa 2023 aroundknowledge.co.id - Mainonta Instagramissa on iso ja tärkeä aihe tänään. Ei ole ihme, että monet ihmiset yrittävät oppia mainostamaan Instagramissa. Yli miljardi aktiivista käyttäjää…
  • Novellin teksti: määritelmä, ominaisuudet, rakenne, elementit ja esimerkit Novelliteksti: määritelmä, ominaisuudet, rakenne, elementit ja esimerkit – mikä on novellikeksti? Anna meidän…
  • Sosiaalisen vuorovaikutuksen vaikutus sosiaaliseen harmoniaan… Sosiaalisen vuorovaikutuksen vaikutus sosiaaliseen harmoniaan (täydellinen) - Täällä keskustelemme sosiaalisesta vuorovaikutuksesta sosiaalisesta harmoniasta. Monet ihmiset eivät tiedä tästä keskustelusta, joten Around Knowledge haluaa kokeilla...
  • Sholehah -naiset: 31 ominaisuutta ja ominaisuudet täydellisessä islamissa Sholehah Women: 31 Täydelliset ominaisuudet ja ominaisuudet islamissa - Tätä tilaisuutta varten tarkastellaan teemaa, jossa nainen voi olla siunaus sinänsä perheessä.