38 Johtamisen ja perusjohtamisen määritelmä asiantuntijoiden mukaan

38 Johtamisen ja perusjohtamisen määritelmä asiantuntijoiden mukaan – Kun olemme tulleet yliopistoon, tapaamme siellä yhden kurssin, nimittäin Hallinto. Tällä kurssilla keskustellaan paljon itse johtamisesta, mukaan lukien: johtamisen merkitys ja johtamisen peruskäsitteet. Ja täällä kaikesta keskustellaan suoraviivaisella ja täydellisellä tavalla.

38 Johtamisen ja perusjohtamisen määritelmä asiantuntijoiden mukaan

Keskustellaan ensin johtamisen merkityksestä.

Johdon määritelmä (Johdon määritelmä)

Seuraava on johdon määritelmä, josta asiantuntijat keskustelevat

Mary Parker Follet

Sana Management on otettu vanhasta ranskan kielestä, nimittäin "hallinta", mikä tarkoittaa toteuttamisen ja järjestämisen taitoa. Asiantuntijan mukaan Mary Parker Follet, johtaminen toimii taiteena saada työ tehtyä muiden ihmisten kautta. Tämä määritelmä osoittaa, että johtajan tehtävänä on ohjata ja johtaa jotakuta organisaation tavoitteen saavuttamiseksi.

Ricky W. Griffins

Mukaan Ricky W. Griffins prosessi, jossa organisoidaan, koordinoidaan, suunnitellaan ja ohjataan resursseja tavoitteiden (tavoitteiden) saavuttamiseksi tehokkaasti ja tehokkaasti. Tehokas on silloin, kun olemassa oleva tehtävä on suoritettu organisoidusti, oikein ja asianmukaisesti Aikataulu, kun taas tehokas itsessään tarkoittaa, että tavoite voidaan saavuttaa sen mukaisesti, mitä on ollut suunniteltu.

Henry Fayol

Mukaan Henry Fayol Johtaminen sisältää ajatuksen viidestä päätoiminnosta, jotka ovat suunnittelu, organisointi, komento, koordinointi ja valvonta.

James A.F. Stoner (2006)

Mukaan James A.F. Stoner (2006) Johtaminen on prosessi, jossa suunnitellaan, organisoidaan, johdetaan ja valvotaan organisaation jäsenten pyrkimyksiä sekä kaikkien organisaatiossa olevien resurssien käyttö asetettujen organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi aiemmin

Malaiji S.P. Hasibuan (2000:2)

Mukaan Malaiji S.P. Hasibuan (2000:2) Johtaminen on tiedettä ja taidetta hallita prosessia, jossa henkilöresursseja ja muita lähteitä hyödynnetään tehokkaasti ja tehokkaasti yhden tavoitteen saavuttamiseksi.

K Hani Handoko (2000:10)

Mukaan K Hani Handoko (2000:10) Johto työskentelee ihmisten kanssa organisaation tavoitteiden määrittelemiseksi, tulkitsemiseksi ja saavuttamiseksi toteutuksen kanssa, suunnittelun, organisoinnin, valmistelun, henkilöstön, ohjauksen, johtamisen ja johtamisen tehtävät valvontaa

Mary Parker Follet

Mukaan Mary Parker Follet Johtaminen on taidetta suorittaa työ muiden ihmisten kautta.

Prof. Oie Liang Lee

Mukaan Prof. Oie Liang Lee Johtaminen on tiedettä ja taidetta ihmisen työn koordinoimisesta ja ohjaamisesta työkalujen avulla asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

The Liang Gie (1982)

Mukaan The Liang Gie (1982) Johtaminen on elementti, joka on joukko toimia työntekijöiden mobilisoimiseksi ja kaikkien työmahdollisuuksien ohjaamiseksi siten, että organisaation tavoitteet todella saavutetaan.

George R. Terry (1994)

Mukaan George R. Terry (1994) Johtaminen on prosessi, joka erottaa toisistaan ​​suunnittelun, organisoinnin, toimeenpanon ja ohjausta hyödyntäen sekä tiedettä että taidetta asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi aiemmin.

DR. Sp. Siagian

Mukaan DR. Sp. Siagian Johtaminen on kykyä tai taitoa saavuttaa tulos tavoitteiden saavuttamiseksi muiden ihmisten kautta.

Richard L. Daff (2002:8)

Mukaan Richard L. Daff (2002:8) Johtaminen on organisaation tavoitteiden saavuttamista tehokkaalla ja tehokkaalla tavalla suunnittelemalla, organisoimalla, johtamalla ja ohjaamalla organisaation resursseja.

Oxford

Mukaan Oxford Johtaminen on prosessi ihmisten tai asioiden käsittelemiseksi tai hallitsemiseksi (prosessi ihmisten tai asioiden käsittelemiseksi tai hallitsemiseksi)

Horold Koontz

Mukaan Horold Koontz Johtaminen on yritystä saavuttaa tietty tavoite muiden ihmisten toiminnan kautta.

Lawrence A. Appley

Mukaan Lawrence A. Appley Johtaminen on taidetta saavuttaa tavoitteita muiden ponnisteluilla.

Hillman

Mukaan Hillman Johtaminen on funktio saavuttaa jotain muiden ihmisten toiminnan kautta ja valvoa yksittäisiä pyrkimyksiä saavuttaa sama tavoite.

Ricky W. Griffins

Mukaan Ricky W. Griffins Johtaminen on prosessi, jossa suunnitellaan, organisoidaan, koordinoidaan ja ohjataan resursseja tavoitteiden (tavoitteiden) saavuttamiseksi tehokkaasti ja tehokkaasti.

William H. Uusi mies

Mukaan William H. Uusi mies Hallinta on toiminto, jonka tarkoituksena on saavuttaa tiettyjä tuloksia muiden ihmisten kautta.

Drs. Oi

Mukaan Drs. Oi Johtaminen on suunnittelua, järjestämistä, ohjaamista, koordinointia ja valvontaa.

Prof. Eiji Ogawa

Mukaan Prof. Eiji Ogawa Johtaminen suunnittelee, toteuttaa ja valvoo toimintoja, mukaan lukien ihmisten tekemien tavaroiden valmistusjärjestelmä liiketoiminnan organisointia asettamalla ensin tavoitteet työlle, jota voidaan täydentää ympäristöolosuhteiden mukaan muuttunut.

Frederick Winslow Taylor

Mukaan Frederick Winslow Taylor Johtaminen on vakava yritys käsitellä kaikkia yrityksen johtamisessa (ja muut organisaatiot) tai mikä tahansa inhimillinen yhteistyöjärjestelmä tutkijan asenteella ja sielulla ja työkaluja käyttämällä muotoilu.

Lyndak F. Urwick

Mukaan Lyndak F. Urwick Johtaminen on ennakointia (ennustus), suunnittelua organisointia (suunnittelun organisointia, komentamista (määrätty), koordinointia (koordinoivaa) ja valvontaa (valvontaa).

Yhteiskuntatieteiden tietosanakirja

Mukaan Yhteiskuntatieteiden tietosanakirja Johtaminen on prosessi tietyn tavoitteen toteuttamiseksi, joka on organisoitu ja valvottu.

Cyril O'Donnel

Mukaan Cyril O'Donnel Johtaminen liittyy tavoitteen saavuttamiseen, joka tehdään muiden ihmisten kautta ja heidän kanssaan.

Gordon (1976)

Mukaan Gordon (1976) Hallinta on menetelmä, jota järjestelmänvalvojat käyttävät tiettyjen tehtävien suorittamiseen tai tiettyjen tavoitteiden saavuttamiseen.

Millet (1954)

Mukaan Millet (1954) Johtaminen on prosessi, jossa muodollisesti ryhmäksi organisoituneiden ihmisten työtä johdetaan ja nopeutetaan haluttujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Davis (1951)

Mukaan Davis (1951) Johtaminen on jokaisen johtajuuden tehtävä kaikkialla.

Kimball ja Kimball (1951)

Mukaan Kimball ja Kimball (1951) Johtaminen koostuu kaikista tehtävistä ja toiminnoista, jotka sisältävät yrityksen valmistelun, rahoituksen, linjausten asettamisen politiikka, tarvittavien laitteiden hankkiminen sekä organisaatiokehyksen valmistelu ja huippuvirkamiesten valinta.

Peter Drucker

Mukaan Peter Drucker Johto on monikäyttöinen henkilö, joka johtaa liiketoimintaa sekä johtaa johtajia ja myös työntekijöitä ja työtä.

Chaster I Bernard

Mukaan Chaster I Bernard Johtaminen on taidetta ja tiedettä

Koontz ja Cyril O'Donnell

Mukaan Koontz ja Cyril O'Donnell Johtaminen on yritystä saavuttaa / saavuttaa tiettyjä tavoitteita muiden toiminnan / ponnistelujen kautta.

R. frotee

Mukaan R. frotee Johtaminen on ainutlaatuinen ja erottuva prosessi, joka koostuu suunnittelusta, organisoinnista ja toimeenpanosta sekä Valvonta suoritetaan suunnan määrittämiseksi ja ennalta määrättyjen tavoitteiden saavuttamiseksi henkilöresursseja ja resursseja hyödyntäen muuta voimaa.

Mary Parker Follet

Mukaan Mary Parker Follet Johtaminen on taidetta, koska tiettyjen muiden ihmisten tekemien töiden tekeminen/lopettaminen vaatii tiettyjä taitoja.

DR. Ahuja

Mukaan DR. Ahuja Johto ovat osapuolia, jotka tarjoavat/tarjoavat palveluita johtamiseen liittyvillä alueilla

Renville Siagian

Mukaan Renville Siagian Johtaminen on yksi koulutettujen ja kokeneiden asiantuntijoiden johtamista palveluista toimivista toimialoista.

DR. Bennett N.B Silalahi, M.A

Mukaan DR. Bennett N.B Silalahi, M.A Johtaminen on käyttäytymistiede, joka koostuu täsmällisistä sosiaalisista näkökohdista, ei työturvallisuus- ja työterveysvastuista, sekä suunnittelun kannalta.

Wikipedia

Mukaan Wikipedia Johtaminen on taidetta saada asioita aikaan muiden ihmisten kautta.

Ordway Tead

Mukaan Ordway Tead jota muokkasi Drs. Hei. Rosyidi kirjassa ORGANISAATIO JA HALLINTA Johtaminen on liiketoiminnan toteuttamisen prosessi ja toiminta, johtaminen ja suunnan osoittaminen organisaation tehtävien toteuttamiselle asetettujen tavoitteiden toteuttamisessa.

Hallinto-termi sisältää kolme merkitystä, nimittäin:

1. Johtaminen prosessina,
2. Johtaminen kollektiivina ihmisille, jotka tekevät johtamistoimintoja,
3. Johtaminen taiteena tai taiteena & tieteenä tai tieteenä.

Hallinta prosessina esitti kolme määritelmää, nimittäin:

1. Sanoi sisään Yhteiskuntatieteiden tietosanakirja että johtaminen on prosessi, jossa sen toteuttaminen tietyn tavoitteen saavuttamiseksi organisoidaan ja valvotaan.
2. Mukaan Hillman, johtaminen on toiminto, jonka tavoitteena on saada jotain muiden ihmisten toiminnasta ja valvoa erilaisia ​​yksilöllisiä pyrkimyksiä saman tavoitteen saavuttamiseksi. Johto on joukko erilaisia ​​ihmisiä, jotka suorittavat johtamistoimintaa. Voidaan siis sanoa, että joitain ihmisiä, jotka suorittavat johtamistoimintaa tietyssä organisaatiossa, kutsutaan johtajiksi.
3. Johtaminen on taide (taide) tai (tiede) tieto. Tässä tapauksessa ei ole yksimielisyyttä, yksi ryhmä sanoo, että johtaminen on taidetta ja toinen ryhmä sanoo, että johtaminen on tiedettä. Pohjimmiltaan nämä kaksi mielipidettä sisältävät saman totuuden merkityksen.

Ekspertti G.R. frotee sanoi, että johtaminen on prosessi/kehys, johon liittyy ihmisryhmän ohjaaminen tai ohjaaminen, joka johtaa organisaation tavoitteisiin tai todellisiin tai konkreettisiin tarkoituksiin.

Sitä vastoin Mary Parker Follet väittää, että johtaminen on taidemuoto tehdä työtä muiden ihmisten kautta. Määritelmä Mary Parker Follet Siinä kiinnitetään huomiota siihen, että johtajat voivat saavuttaa organisaation tavoitteita johtamalla muita ihmisiä voidakseen suorittaa mitä tahansa työssä tarvittavaa, ei suorittamalla työtä yksin itse.

Johtamisen peruskäsitteet

Joitakin johtamisen peruskäsitteitä ovat:

• Johtaminen tieteenä
  

  Tieteessä (tieteessä) johtaminen yrittää aina systemaattisesti ymmärtääkseen ihmisten miten ja miksi täytyy työskennellä yhdessä saavuttaakseen tavoitteet ja luodakseen yhteistyöjärjestelmän, joka voi hyödyttää etuja ihmiskunta.

• Johtaminen taiteena (taide)
  

  Vaikka johtaminen on taidetta saavuttaa optimaalinen tulos tavallisella vaivalla ja myös saavuttaa se optimaalinen onnellisuus ja hyvinvointi johtajalle ja työntekijöille sekä mahdollisuus tarjota erinomaista palvelua julkinen.

• Johtaminen ammattina
  

  Se on työ- tai toiminta-ala, jota monet ihmiset harjoittavat taitoja ja asiantuntemusta johtajana, johtajana tai johtajana yrityksessä tai organisaatiossa varma.

• Hallinta prosessina
  

  Johtaminen on erillinen prosessi, joka koostuu toiminnasta, joka suunnitellaan, organisoidaan, toteutetaan ja ohjataan jokainen ala käyttää tietoja ja taitoja, joita seurataan peräkkäin pyrkiessään saavuttamaan asetetut tavoitteet ja tavoitteet päättänyt.

Siitä keskustelussa on kyse 38 Johtamisen ja perusjohtamisen määritelmä asiantuntijoiden mukaan jonka voimme tietää, toivottavasti voimme lisätä tietomme. Kiitos 🙂