38 Juhtimise ja põhijuhtimise määratlus ekspertide sõnul

38 Juhtimise ja põhijuhtimise määratlus ekspertide sõnul – Kui astume kolledžisse, kohtume seal ühe õppeainega, nimelt Juhtimine. Sellel kursusel räägime palju juhtimisest endast, sealhulgas juhtimisest ja juhtimise põhimõistetest. Ja siin arutatakse kõike otse ja täielikult.

38 Juhtimise ja põhijuhtimise määratlus ekspertide sõnul

Arutleme kõigepealt juhtimise mõiste üle.

Juhtimise määratlus (juhtimise definitsioon)

Järgmine on juhtimise määratlus, mida eksperdid arutavad

Mary Parker Follette

Sõna juhtimine on võetud vanast prantsuse keelest, nimelt "juhtimine", mis tähendab rakendamise ja juhtimise kunsti. Eksperdi sõnul Mary Parker Follette, toimib juhtimine kui kunst saada töö tehtud teiste inimeste kaudu. See määratlus näitab, et juhi ülesanne on kedagi organisatsiooni eesmärgi saavutamiseks suunata ja juhtida.

Ricky W. Griffin

vastavalt Ricky W. Griffin ressursside organiseerimise, koordineerimise, planeerimise ja kontrollimise protsess, et saavutada eesmärke (eesmärke) tõhusalt ja tulemuslikult. Tõhus on see, kui olemasolev ülesanne on korraldatud, korrektselt ja asjakohaselt täidetud ajakava, samas kui tõhus ise tähendab, et eesmärgi saab saavutada vastavalt sellele, mis on olnud planeeritud.

Henry Fayol

vastavalt Henry Fayol Juhtimine sisaldab ideed viiest põhifunktsioonist, milleks on kavandamine, organiseerimine, juhtimine, koordineerimine ja kontrollimine.

James A.F. Stoner (2006)

vastavalt James A.F. Stoner (2006) Juhtimine on organisatsiooni liikmete jõupingutuste planeerimise, organiseerimise, juhtimise ja kontrollimise protsess ja kõigi organisatsioonis olemasolevate ressursside kasutamine seatud organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks varem

Malai S.P. Hasibuan (2000:2)

vastavalt Malai S.P. Hasibuan (2000:2) Juhtimine on teadus ja kunst inimressursside ja muude ressursside tõhusa ja tõhusa kasutamise juhtimiseks ühe eesmärgi saavutamiseks.

T. Hani Handoko (2000:10)

vastavalt T. Hani Handoko (2000:10) Juhtkond töötab inimestega, et määratleda, tõlgendada ja saavutada organisatsiooni eesmärke elluviimise, planeerimise, korraldamise, koostamise, personali, suunamise, juhtimise ja järelevalve

Mary Parker Follett

vastavalt Mary Parker Follett Juhtimine on kunst teha tööd teiste inimeste kaudu.

Prof. Oie Liang Lee

vastavalt Prof. Oie Liang Lee Juhtimine on teadus ja kunst inimtöö koordineerimiseks ja juhendamiseks etteantud eesmärkide saavutamiseks tööriistade abil.

Liang Gie (1982)

vastavalt Liang Gie (1982) Juhtimine on element, mis kujutab endast rida tegevusi töötajate liigutamiseks ja kõigi töövahendite suunamiseks nii, et asjaomase organisatsiooni eesmärgid ka tegelikult saavutatakse.

George R. Terry (1994)

vastavalt George R. Terry (1994) Juhtimine on eraldiseisev planeerimise, organiseerimise, mobiliseerimise ja juhendamine, kasutades nii teadust kui kunsti, et saavutada püstitatud eesmärke varem.

Dr. Sp. Siagian

vastavalt Dr. Sp. Siagian Juhtimine on võime või oskus saavutada tulemus, et saavutada eesmärke teiste inimeste kaudu.

Richard L. Daff (2002:8)

vastavalt Richard L. Daff (2002:8) Juhtimine on organisatsiooni eesmärkide saavutamine tõhusal ja tõhusal viisil organisatsiooni ressursside planeerimise, organiseerimise, juhtimise ja kontrollimise kaudu.

Oxford

vastavalt Oxford Juhtimine on inimeste või asjadega tegelemise või nende kontrollimise protsess.

Horold Koontz

vastavalt Horold Koontz Juhtimine on püüd saavutada teatud eesmärki teiste tegevuse kaudu.

Lawrence A. Appley

vastavalt Lawrence A. Appley Juhtimine on kunst saavutada eesmärke teiste jõupingutuste kaudu.

Hilman

vastavalt Hilman Juhtimine on millegi saavutamise funktsioon teiste tegevuse kaudu ja individuaalsete jõupingutuste jälgimine sama eesmärgi saavutamiseks.

Ricky W. Griffin

vastavalt Ricky W. Griffin Juhtimine on ressursside planeerimise, organiseerimise, koordineerimise ja kontrollimise protsess, et saavutada eesmärke (eesmärke) tõhusalt ja tõhusalt.

William H. Uus mees

vastavalt William H. Uus mees Juhtimine on funktsioon, mis tegeleb teatud tulemuste saavutamisega teiste inimeste kaudu.

Dr. Oi

vastavalt Dr. Oi Juhtimine on planeerimine, organiseerimine, suunamine, koordineerimine ja kontrollimine.

Prof. Eiji Ogawa

vastavalt Prof. Eiji Ogawa Juhtimine on tegevuste planeerimine, elluviimine ja kontroll, sealhulgas inimeste poolt kauba valmistamise süsteem ettevõtluse korraldamine, seades esmalt töö eesmärgid, mida saab täiustada vastavalt valitsevatele keskkonnatingimustele muutunud.

Federick Winslow Taylor

vastavalt Federick Winslow Taylor Juhtimine on tõsine katse tegeleda kõigi probleemidega, mis ettevõtte juhtimises (ja muud organisatsioonid) või mis tahes inimliku koostöö süsteem teadlase hoiaku ja vaimuga ning vahendeid kasutades formuleering.

Lyndak F. Urwick

vastavalt Lyndak F. Urwick Juhtimine on prognoosimine (prognoosimine), planeerimine organiseerimine (planeerimise korraldamine, käskimine), koordineerimine (koordineerimine) ja kontrollimine (kontrollimine).

Sotsiaalteaduste entsüklopeedia

vastavalt Sotsiaalteaduste entsüklopeedia Juhtimine on teatud eesmärgi elluviimise protsess, mis on organiseeritud ja järelevalve all.

Cyril O'Donnel

vastavalt Cyril O'Donnel Juhtkond tegeleb eesmärgi saavutamisega, mida tehakse teiste inimeste kaudu ja nendega koos.

Gordon (1976)

vastavalt Gordon (1976) Juhtimine on meetod, mida administraatorid kasutavad teatud ülesannete täitmiseks või teatud eesmärkide saavutamiseks.

Millet (1954)

vastavalt Millet (1954) Juhtimine on protsess, mille käigus juhitakse ja hõlbustatakse inimeste tööd, kes on soovitud eesmärkide saavutamiseks ametlikult organiseeritud rühmana.

Davis (1951)

vastavalt Davis (1951) Juhtimine on mis tahes tegevjuhtkonna funktsioon kõikjal.

Kimball ja Kimball (1951)

vastavalt Kimball ja Kimball (1951) Juhtimine koosneb kõigist kohustustest ja funktsioonidest, mis hõlmavad ettevõtte ettevalmistamist, finantseerimist, põhijoonte seadmist poliitikad, kogu vajaliku varustuse varustamine ning organisatsioonilise raamistiku ettevalmistamine ja selle tippametnike valimine.

Peter Drucker

vastavalt Peter Drucker Juhtkond on inimene, kellel on palju eesmärke juhtida nii äri kui ka juhte ning juhtida ka töötajaid ja tööd.

Chaster I Bernard

vastavalt Chaster I Bernard Juhtimine on kunst ja teadus

Koontz ja Cyril O'donnel

vastavalt Koontz ja Cyril O'donnel Juhtimine on pingutus teatud eesmärkide saavutamiseks/saavutamiseks teiste tegevuste/püüdluste kaudu.

R. Terry

vastavalt R. Terry Juhtimine on ainulaadne ja omanäoline protsess, mis koosneb planeerimisest, organiseerimisest ja mobiliseerimisest ning kontroll, mida teostatakse suuna määramiseks ja etteantud eesmärkide saavutamiseks inimressursside ja ressursside kasutamise kaudu teine ​​jõud.

Mary Parker Follett

vastavalt Mary Parker Follett Juhtimine on kunst, sest teatud teiste tehtud tööde tegemiseks/lõpetamiseks on vaja teatud oskusi.

Dr. Ahuja

vastavalt Dr. Ahuja Juhtkond on osapooled, kes pakuvad/pakkuvad teenuseid juhtimisega seotud valdkondades

Renville Siagian

vastavalt Renville Siagian Juhtimine on üks ärivaldkondadest, mida juhivad koolitatud ja kogenud eksperdid.

Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A

vastavalt Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A Juhtimine on käitumisteadus, mis koosneb täpsetest sotsiaalsetest aspektidest, mitte vastutusest ohutuse ja töötervishoiu eest, nii planeerimise mõttes.

Vikipeedia

vastavalt Vikipeedia Juhtimine on kunst teha tööd teiste inimeste kaudu.

Ordway Tead

vastavalt Ordway Tead poolt kohandatud Dr. Tere. Rosyidi raamatus ORGANISATSIOON JA JUHTIMINE Juhtimine on äritegevuse protsess ja tegevus, et juhtida ja näidata organisatsiooni ülesannete täitmise suunda seatud eesmärkide elluviimisel.

Mõistel juhtimine on kolm tähendust, nimelt:

1. Juhtimine kui protsess,
2. Juhtimine kui kollektiivne inimeste jaoks, kes tegelevad juhtimistegevusega,
3. Juhtimine kui kunst või Kunst ja kui teadus või Teadus.

Juhtimine kui protsess esitas kolm määratlust, nimelt:

1. See ütleb sisse Ühiskonnateaduste entsüklopeedia et juhtimine on protsess, mille käigus korraldatakse ja jälgitakse selle rakendamist teatud eesmärgi saavutamiseks.
2. vastavalt HilmanJuhtimine on funktsioon, mille eesmärk on saada asjad tehtud teiste tegevusega ja jälgib erinevaid individuaalseid jõupingutusi sama eesmärgi saavutamiseks. Juhtimine on erinevate inimeste kogum, kes teostavad juhtimistegevust. Seega võib öelda, et mõnda inimest, kes tegeleb konkreetses organisatsioonis juhtimistegevusega, nimetatakse juhtkonnaks.
3. Juhtimine on kunst (Kunst) või (Teadus) teadus. Sel juhul puudub ühine arvamus, üks rühm ütleb, et juhtimine on kunst ja teine ​​​​grupp ütleb, et juhtimine on teadus. Põhimõtteliselt on mõlemal arvamusel sama tähendus.

Ekspert G.R. Terry ütles, et juhtimine on protsess/raamistik, mis hõlmab inimeste rühma suunamist või suunamist organisatsiooni eesmärkide või tegelike või käegakatsutavate eesmärkide poole.

Kusjuures Mary Parker Follette väidab, et juhtimine on kunstivorm selleks, et teha tööd teiste inimeste kaudu. Määratlus Mary Parker Follette See eeldab tähelepanu pööramist tõsiasjale, et juhid suudavad saavutada organisatsiooni eesmärke teisi inimesi juhtides selleks, et saaksime teostada kõike, mida töös vaja läheb, mitte tööd tehes ise.

Juhtimise põhimõisted

Mõned juhtimise põhimõisted on järgmised:

• Juhtimine kui teadus (teadus)
  

  Teaduses püüab juhtkond alati süstemaatiliselt mõista, kuidas ja miks inimesed eesmärkide saavutamiseks tuleb koostööd teha ja selle koostöö süsteem võib olla kasulik huvide jaoks inimkond.

• Juhtimine kui kunst (kunst)
  

  Kuigi juhtimine on kunst saavutada standardse pingutusega optimaalne tulemus ja ka see saavutada optimaalne õnn ja heaolu juhile ja töötajale ning võime pakkuda suurepärast teenindust avalik.

• Juhtimine kui elukutse
  

  See on töö- või tegevusvaldkond, millega tegelevad paljud inimesed, kellel on oskused ja teadmised juhi, juhi või juhina ettevõttes või organisatsioonis teatud.

• Juhtimine kui protsess
  

  Juhtimine on omanäoline protsess, mis koosneb kavandatavast, organiseeritud, teostatavast ja kontrollitavast tegevusest, mis toimub kõik need valdkonnad kasutavad teadmisi ja oskusi, mida järgitakse järjestikku, püüdes saavutada seatud eesmärke ja eesmärke kindlaks määratud.

Sellest see arutelu käibki 38 Juhtimise ja põhijuhtimise määratlus ekspertide sõnul mida me teame, võib loodetavasti meie teadmisi suurendada. Aitäh