25+ näidet korrektsetest ja loovatest töökoha taotlemise CV-dest
Näide tööle kandideerimise CV-st – CV (elulookirjeldus) küsitakse alati kõikjal ja mis tahes valdkonnas tööd otsides või kandideerides. Kuid tegelikult on endiselt palju tööotsijaid, kes ei oska korralikult CV-d kirjutada ega koostada. Selle põhjuseks võib olla asjaolu, et puudub õige ja kvaliteetne CV näide, mida viitena kasutada
CV on esimene töökohataotlejate mulje, sest HRD näeb kandidaate nende CV vormilt. HRD ei kohtu taotlejatega otseselt, tõlgendades taotlejaid CV-st ja saadetud dokumentidest. Õige ja täpse CV loomine suurendab tõenäosust, et kutsutakse järgmisse protsessi.
Tööotsijad peavad teadma, millised komponendid peavad olema CV-s. Seda seetõttu, et iga ettevõte, kes soovib töötajaid värvata, näeb kindlasti kõigepealt oma CV-d. Kui tunnete CV-d kirjutades enne õige CV näite nägemist endiselt segadust, saate kõigepealt aru saada asjadest, mis CV-s peavad olema.
7 olulist asja, mis tuleb teie töökoha kandideerimise CV-sse lisada
CV tehakse selleks, et anda teavet tööotsijate kohta ettevõtetele või asutustele, kes neid vastu võtavad. Kui vaatate sageli kasutatavate CV-de näiteid, tuleb CV-sse lisada teatud asju. Ettevõtte eesmärgil saab
1. Isiklikud andmed
Isikuandmed on esimesed andmed, mis tuleb tööotsijate CV-sse lisada. Andmed, mis selgitavad tööotsijate isiklikke andmeid, mida tulevikus on vaja vastuvõtva ettevõtte personalijuhil. Isikuandmed sisaldavad täisnime, sünniaega, vanust, telefoninumbri aadressi ja e-posti nime.
E-posti aadressi teabe saamiseks peaksite selle oma nime abil lihtsaks ja selgeks tegema. E-posti aadresse ei tohiks luua imelike nimedega, mis on raskesti loetavad ja natuke valdavad. See viib HRD eraldi hindamiseni ja suurendab ka riski, et HRD-l on e-posti saatmisel vale aadress.
2. Enese kirjeldus
See jaotis sisaldab huvitavaid asju tööotsijate kohta, on aeg ennast reklaamida vabu töökohti avavate ettevõtete HRD-sse. Püüdke ettevõtte HRD huvi äratada, selgitades lühidalt ja huvitavalt selle eeliseid.
Nii oskab HRD tööotsijaid õigesti kirjeldada, sest nad teavad tööotsijatest rohkem ise. Kirjutage umbes kolm või neli lühilauset, mis võivad värbamist teostava HRD tähelepanu äratada. Kui teete seda, on teil suurem võimalus värbamisprotsessis aktsepteerida.
3. Hariduse ja koolituse ajalugu
Haridus on väga oluline lisada, kui tööotsijad taotlevad ametlikke ametikohti. Lisage hariduse ajalugu alates põhikoolist, keskastmest, keskkoolist, ülikoolist - see on midagi, mida tuleb teha. Koos sisseastumisaasta ja lõpetamise aastaga on see oluline hariduse saavutuste näitamiseks.
Lisaks ülaltoodud formaalsele haridusele olete oodatud kirjutama ka mitteformaalse hariduse ajaloo, kus olete käinud. Mitteametlik haridus, eriti seotud taotletava töökohaga, toetab seega HRD otsust tööotsijaid vastu võtta.
4. Organisatsiooniline kogemus
Järgmine komponent, mis CV-sse tuleb kirjutada, on organisatsiooniline kogemus, mis on kasulik tööotsijate aktiivsuse nägemiseks. See on kasulik värsketele lõpetajatele, kellel pole ametlikku töökogemust. Ettevõtte personalijuht vaatleb organisatsiooni kogemusi kui meeskonna koos töötamise aktiivsuse mõõdupuud.
Loetlege kõik organisatsioonilised kogemused, mis koosnevad järgitava organisatsiooni ametikohast ja nimest. Seega saavad HRD värbajad teada tööotsijate oskusi ja neile lisaväärtust anda. Kirjutage üksikasjalikult organisatsioonis läbiviidavad ametikohad või tegevused, nii et neid oleks lihtne mõista.
5. Täiendavad oskused
Pange kirja ka täiendavad oskused, mis teil on, värbamise eest vastutava personalijuhina. Täiendavad oskused, mida sageli otsitakse, näiteks võõrkeeleoskus ja arvuti kasutamise oskus või mis toetavad tööd.
Näiteks toitumisnõustaja ametikohale kandideerimine on plussiks HACCP ja ISO sertifikaadid, mis näitavad, et saate toitu ohutult toota. Lihtsalt loetlege kõik kursused ja need, mida on järgitud, mis annavad teile täiendavaid oskusi, mis sobivad taotletavale ametikohale.
6. Saavutatud saavutused
Ärge unustage lisada ka saavutusi, mis on saavutatud, nii akadeemilisi kui ka mitteakadeemilisi. Selgitage, mis on saavutus, mis aastal see on saavutatud ja kes selle korraldas, kui see oli mitte-akadeemiline saavutus. Kui akadeemiline saavutus, siis kirjutage lihtsalt, mis oli saavutus, mis aastal ja millise hariduse ajal saavutus saavutati.
7. Töökogemus ja ettevõtte viide
Viimased tuleb lisada CV-sse vastavalt olemasolevatele CV näidetele, nimelt töökogemusele ja varasemate ettevõtete viidetele. Tööotsijatele, kellel on juba varasem töökogemus, peaksid nad hõlmama kõiki neid töökogemusi.
Märkige töötanud ametikoht, ettevõtte nimi ja teenistusaasta ning tagasiastumise põhjus. Neid andmeid toetab eelmisest ettevõttest saadud viide või töökogemuse kiri. Kirjutage täielikult kogu tehtud töökogemus.
Need on 7 asja, mis tuleb CV-sse kirjutada, eriti CV-de jaoks, mis on mõeldud tööle kandideerimiseks. Kui tunnete endiselt segadust, kas saate CV-d teha, vaadates olemasolevate CV-de näiteid, pöörake tähelepanu seal kirjutatud komponentidele. Mida täielikumad komponendid on kirjutatud, seda suurem on võimalus, et töö aktsepteerib.
Kuidas kirjutada hea ja korrektne CV
Pärast CV-s sisalduvate komponentide tundmist on oluline teada, kuidas õiget CV-d kirjutada. Kui teil on raskusi kõnesoleva CV-vormingu ettekujutamisega, näete tänapäeval laialdaselt kättesaadavate CV-de näiteid. Töötajate värbamise ettevõtte personalijuht peab aktsepteerima õige CV kirjutamiseks järgmisi samme:
- Kasutage tavalist valget paberit: CV-de puhul, mida kasutatakse täieliku tööavalduse failina, peaksite kasutama tavalist valget paberit. Kasutatav formaat on 80-grammine A4-paber, seda selleks, et CV-lugejad keskenduksid sisule, mitte paberile.
- Muutke see ilusaks ja ilusaks: Kuigi see on ametlik ja vastavalt vormingule, peate siiski välimusele tähelepanu pöörama, et see ilus välja näeks. Koostage näite järgi CV vorming kenasti ja kaunilt, nii et see tõmbaks HRD tähelepanu.
- Pöörake tähelepanu fondivalikule (kirjatüüp). CV-fontide jaoks kasutatakse tavaliselt selliseid ametlikke fonte nagu Times New Roman või Arial suurusega 11 pt või 12 pt. Seda seetõttu, et font mõjutab suuresti tehtud CV muljet.
- Kasutage grammatikat, kirjavahemärke ja õigekirja vastavalt EYD-le. CV kirjutamisel peate kasutama grammatikat ja õigekirja vastavalt EYD-le, et see oleks lugejale hõlpsasti arusaadav. Ärge kasutage keelt, mis pole standardne ja lugejatele raskesti mõistetav.
- Selgem stiil on parem. CV koostamisel kasutage üksikasjalikke ja selgeid lauseid, ärge kasutage keerulisi vihjeid. Kirjutage andmed faktide järgi, nii et see ei tekitaks küsimusi ega tekitaks mitmetähenduslikke tähendusi.
- Tehke kuni 2 lehte. CV ei ole lühijutt, mis segab nii, et see muutub väga pikaks. Tehke see lühidalt ja selgelt olemasoleva CV näitena, et see lehtedeks ei muutuks.
Kui teete ülaltoodud 7 sammu, siis saate CV näite järgi õige CV. Kui CV on õigesti ja asjakohaselt kirjutatud, on suurem tõenäosus tööle saada. Lisateabe saamiseks on parem otseselt vaadata CV näidist erinevates versioonides, mis vaadatakse läbi allpool.
Näide töövariandi CV-st erinevates versioonides
CV-de kohta on palju näiteid, mida saab järgida, mis kõik tuleb kohandada vastavalt kasutaja vajadustele. Seda seetõttu, et iga huvi jaoks on kindlasti vaja erinevat CV-d, et kasutatava CV vorm oleks sobiv. Järgnevalt on toodud näide CV-st erinevates versioonides, mida saab valida vastavalt CV kasutamise vajadustele:
Haiglaarsti töökoha avalduse CV näide
Haiglasse tööle kandideerimiseks lisatud elulookirjeldus peab olema koostatud vastavalt juhistele, ametlik ja välimuselt ametlik. Järgnev on näide haigla alalise arsti ametikohale kandideerimise CV-st:
Haiglaarsti tööle kandideerimise CV
ÕPPEKAVA
ISIKLIKUD ANDMED
- Nimi: Chandra Tris Fajar Uji Putra
- Sünnikoht: Magetan, 3. juuni 1986
- Aadress: Jalan Simogunung Kramat Timur Number 6, Surabaya
- Mobiiltelefoni nr: 0817262533930
- Meessugu
- Islam
- Indoneesia kodakondsus
- Staatus: pole abielus
- E-post: [email protected]
- Lugemisharrastus
- Tervis: hea
- Viimane haridus: meditsiiniharidus, arstiteaduskond, Unibraw Malang
Ametlik haridus
- 1992-1998 SDN 1 Magetan
- 1998-2001 3. keskkool Takeran
- 2001-2004 SMA 2 Madiun
- 2004-2010 arstiteaduskond Universitas Brawijaya Malang
KOOLITUS JA SEMINARID
- BCLSi koolitus Malangis Saiful Anwari haigla kiirabis
- EKG koolitus Husada Utama haiglas
Rakenduskirja näidis
TÖÖKOGEMUS
- Valvearst ER Magetani haigla
- Erapraksise arst
- Takerani rahvatervise keskuse asendusarst
SAAVUTUS
- Ülikooli teaduse olümpiaad, 1. koht 2005
- Noorte teadustöö Indoneesia ülikoolide vahel 3. koht 2006. aastal
- Teaduskondadevaheliste ülikoolide üldvõitja viktoriinivõistlus 2008. aastal
See on elulookirjeldus, mille koostasin ausalt ja teadlikult, nii et seda saaks minu töökohale kandideerimisel arvesse võtta. Tänan tähelepanu eest.
Allkiri
Chandra Tris FUP
See on näide elulookirjeldusest, mis tehti eesmärgiga olla täiendav dokument haiglasse tööle kandideerimiseks. Peab olema selge ja kirjutama üles kõik tõendavad andmed vastavalt haigla arstide vabadele kohtadele. Asjakohaste toetavate andmete korral suureneb see võimalus intervjuuks kutsuda ja järgmist protsessi jälgida.
CV / elulookirjelduse näidis
elulookirjeldus
Isiklikud andmed
Nimi | : | Muhammad Salim |
Sünnikuupäev | : | Banten, 23. mai 1992 |
Aadress | : | Asri eluase nr 23, Banten |
Ei HP | : | 0821 3646 8882 |
Sugu | : | Mees |
Religioon | : | Islam |
Kodakondsus | : | Indoneesia |
Staatus | : | Vallaline |
E-post | : | [email protected] |
Hariduslik taust
Ametlik haridus:
- 2007–2011: IAIN Jogja GPA 3.7
- 2003–2007: Purwodadi osariigi keskkool;
- 2000–2003: Purwodadi riiklik nooremgümnaasium;
- 1997–2000: SD Negeri Purwodadi;
Mitteformaalne haridus:
- 2011: arvutioskuste koolituskeskus Groboganis
- 2005: Juhtimiskoolitus juhtimise õppimisel VOA Jakarta
Organisatsiooniline kogemus
- 2005–2006: Karangtaruna Purwodadi Desa küla juht
- 2002–2003: SMA Negeri Purwodadi üliõpilasesinduse president
Täiendavad oskused
- Arvutioskused (MS Word, Ms Excel, Ms Powerpoint)
- Inglise keele oskused Kuulamine, rääkimine, kirjutamine
Seega elulookirjeldused, mida saan edastada. Et seda korralikult kasutada.
Parimate soovidega,
Muhammad Salim
Näide atraktiivsest CV-st töötamiseks pangas
Teine on pangas vaba töökoha täitmiseks mõeldud CV, mis on samuti ametlik ja ametlik. Vabad kohad pangas ei huvita tavaliselt viimast haridust, pangas saavad kandideerida kõik peamised erialad. Niikaua kui vastate väljakuulutatud vabadel töökohtadel loetletud kvalifikatsioonidele.
Atraktiivne CV pangatööde jaoks
ÕPPEKAVA
ISIKLIKUD ANDMED
- Nimi: Anita Nihlawati
- Koht, sünniaeg: Badung, 13. mai 1991
- Kodakondsus: Indoneesia kodanik
- Mobiil: 08962901739
- Naise sugu
- Perekonnaseis: Abielus
- Islam
- Tervis: hea
- Täielik aadress: Badung Village A10, Badung, Bali
- Viimane haridus: S1 Indoneesia kirjandus, Yogyakarta Riiklik Ülikool
HARIDUSLIK TAUST
- 1997 - 2000: SD N 1 Badung
- 2000 - 2003: Badungi algkool
- 2003 - 2006: Badungi algkool
- 2006 - 2013: Indoneesia kirjanduse bakalaureuse programm, Yogyakarta osariigi ülikool
TÖÖKOGEMUS
- Töötab PT-s. PANK ARTOREJO Tbk. Yogyakarta Tellerina veebruar 2013 - august 2016
- Töötas KSP Easy Yogyakartas raamatupidajana september 2016 - veebruar 2017
- Töötab PT-s. PERMATA JATI rahandusjuhina veebruar 2017 - kohal
SAAVUTUS
- Ida-Kalimantani PONi noorte sportlaste meister (2007)
- Sportlased Pelatda Lääne-Jaava provints (2005 - 2010)
- Sulgpallispordi riikliku treeningu sportlaste valik (2007 - 2010)
- Indoneesia kirjandusüliõpilaste hoolika intelligentsuse võitja UNY (2010)
Seega tegin selle elulookirjelduse tegelikult oma taotluse toetava teabe ja kaalutlustena. Tänan tähelepanu eest
Parimate soovidega,
Anita Nihlawati
See on näide sobivast CV-st, mis on hiljemalt panga kaaskirja täiendus, täielik ja arusaadav. Muutke see võimalikult atraktiivseks, et see meelitaks HRD järgmisse etappi helistama.
Näidis CV värsketele lõpetajatele
Harva avavad mitmed ettevõtted vabu kohti ka värsketele lõpetajatele, seda seetõttu, et makstav palk võib olla väiksem. Lisaks madalamatele palkadele on äsja lõpetanud tudengitel oma teadmistesse uus teadmine. Allpool on näidis CV värsketele lõpetajatele, kes soovivad tööle kandideerida:
CV värske lõpetaja
ÕPPEKAVA
ISIKLIKUD ANDMED
- Nimi: Azzahra Calbi HD
- Sünnikoht: Malang, 3. juuni 1986
- Aadress: Jalan Simogunung Kramat Timur Number 6, Surabaya
- Mobiiltelefoni nr: 081234567
- Naise sugu
- Islam
- Indoneesia kodakondsus
- Staatus: abielus
- E-post: [email protected]
- Hobid: šoppamine
- Tervis: hea
- Viimane haridus: D3 turismiharidus, Merdeka ülikool, Malang
Ametlik haridus
- 1992-1998 SDN 1 Landungsari Malang
- 1998-2001 SMP 3 Malang
- 2001-2004 SMA 2 Malang
- 2004-2010 turismiteaduskond Unmer Malang
Mitteametlik haridus
- Inglise keele kursus Pare inglise külas
- Microsofti sõna ja Exceli arvutikursus
SAAVUTUS
- Ülikooli sotsiaalteaduste olümpiaad, 1. koht 2005
- Noorte teadustöö Indoneesia ülikoolide vahel 3. koht 2006. aastal
- Nutivõistlus AT teaduskondadevaheliste ülikoolide võitjate seas 2008. aastal
See on elulookirjeldus, mille koostasin ausalt ja teadlikult, nii et seda saaks minu töökohale kandideerimisel arvesse võtta. Tänan tähelepanu eest.
Allkiri
(Azzahra Calbi HD)
Noh, see on näide värskete lõpetajate CV-st, kes soovivad hakata tööle kandideerima. Värske koolilõpetaja CV erinevus seisneb selles, et seal pole töökogemust, vastupidiselt kogenud taotlejate CV-le. Väärtuse lisamiseks või töökogemuse asendamiseks võite üles kirjutada külastatud seminarid ja koolitused.
Ainulaadsed CV-näited lasteaiaõpetajatele
Nagu lasteaiaõpetaja töö, mis nõuab laste harimiseks suurt loovust. Ainulaadne ja huvitav peab olema ka lasteaiaõpetajate vabade kohtade CV koostamine. Siin on näide lasteaiaõpetaja CV-st:
Ainulaadne CV lasteaiaõpetajatele
ÕPPEKAVA
ISIKLIKUD ANDMED
- Nimi: Diah Mardiani
- Sünnikoht: Magetan, 3. juuni 1986
- Aadress: Jalan Simogunung Kwagean Timur Number 6, Surabaya
- Mobiiltelefoni nr: 081234567689
- Naise sugu
- Islam
- Indoneesia kodakondsus
- Staatus: abielus
- E-post: [email protected]
- Lugemisharrastus
- Tervis: hea
- Viimane haridus: D3 lasteaiaharidus, Surabaya osariigi ülikool
Ametlik haridus
- 1992-1998 SDN 1 Simo
- 1998-2001 SMP 3 Surabaya
- 2001-2004 SMA 2 Surabaya
- 2004-2010 Surabaya osariigi ülikooli õpetajakoolitus
Mitteametlik haridus
- Inglise keele kursused
- Jaapani kursus
- Arvutikursused
TÖÖKOGEMUS
- Tunas Bangsa lasteaiaõpetaja 2010-2012
- Juhendamine Juhendamine Lugema õppimine 2012-2014
- Lasteaiaõpetaja Tunas Muda Surabaya 2014 - kohal
SAAVUTUS
- Võimlemisvõistluse 1. koht 2003. aasta
- Indoneesia keskkooli luulekonkurss 2. koht 2002. aastal
- Teadustevahelise ülikooli lauluvõistluse võitja 2008. aastal
- Ülikoolide tantsuvõistlusel 3. koht 2009. aastal
See on elulookirjeldus, mille koostasin ausalt ja teadlikult, nii et seda saaks minu töökohale kandideerimisel arvesse võtta. Tänan tähelepanu eest.
Allkiri
Diah Mardiani
Noh, väga lihtne on CV-d mitte teha, peate ainult tegelikud andmed üles kirjutama. Ära kunagi valeta CV-d kirjutades, sest tulemused pole head. Muutke unikaalsemaks näitamine, kui loovad on tööotsijad, et need sobiksid lasteaiaõpetajate olemasolevate vabade kohtade täitmiseks.
Näide lihtsast turvameeste CV-st
Turvatöötaja vabade töökohtade jaoks on vajalik lihtne CV, mis sisaldab täielikke isikuandmeid ja muid tõendavaid andmeid. Järgmine näide turvatöötaja vaba ametikoha CV-st:
Lihtne CV turvamehele
ÕPPEKAVA
ISIKLIKUD ANDMED
- Nimi: Chandra Tris Fajar Uji Putra
- Sünnikoht: Magetan, 3. juuni 1991
- Aadress: Jalan Simogunung Kramat Timur Number 6, Surabaya
- Mobiiltelefoni nr: 081235374748
- Meessugu
- Islam
- Indoneesia kodakondsus
- Staatus: pole abielus
- E-post: [email protected]
- Hobid: Võitluskunstides osalemine
- Tervis: hea
- Viimane haridus: SMK tuunikala Bangsa majoring masinate alal
Ametlik haridus
- 1997-2003 SDN 1 Magetan
- 2003-2007 3. keskkool Takeran
- 2007-2010 SMK 2 Madiun
Mitteametlik haridus
2012 turvameeste koolitus ja väljaõpe Madiunis
2013 inglise keele kursus EF-is
TÖÖKOGEMUS
- Koopiaametnik
- Trükimasina operaator
- Erahaigla valve
SAAVUTUS
- Piirkonna Pencak Silati meistrivõistluste 1. koht 2005
- Üleriigiline Pencaki silativõistluse 3. koht 2006. aastal
- Nutikas võistlus koolides üldmeister 2008. aastal
See on elulookirjeldus, mille koostasin ausalt ja teadlikult, nii et seda saaks minu töökohale kandideerimisel arvesse võtta. Tänan tähelepanu eest.
Allkiri
Chandra Tris Fajar UP
See on näide CV-st, mis täiendab turvatöötajana vaba töökoha dokumenti. Seda tuleks hoida lihtsana, sest see muudab selle kontrollimise lihtsaks.
Laadige alla CV-proovi näidis. Dokumendi ja PPT mallid
Allalaadimised 1
Laadige alla 2
Kuidas teha head ja atraktiivset CV-d
CV loomine on esmane protsess enne soovitud ettevõttesse tööle kandideerimist. HRD-d köitev CV on kapital, mida peate soovitud töö saamiseks hankima.
Kui olete segaduses, kuidas tuua atraktiivne CV, siis ärge muretsege. Järgnev on samm-sammuline protseduur, mille peate läbi viima, et oma CV atraktiivseks muuta.
1. samm: tööuuringute tegemine
Tööuuringute tegemise eesmärk on olla hoolikalt kursis ettevõtte teabega ja tööga, mida taotlete. See esimene samm on hädavajalik, enne kui tunnete, et mõjutate oma CV-d. Mõned asjad, millele peaksite tähelepanu pöörama:
- Leidke teavet töökohale kandideerimise nõuete kohta. Registreerige absoluutne teave taotleja nõuete ja seotud küsimustega pakutav ametikoht, näiteks oskused, mis teil peavad olema, vanus ja töökogemus, mis teil peab olema täitma.
- Hankige ettevõtte kohta võimalikult palju teavet. Ettevõtte profiilis on üldiselt visioon, missioon ja väärtused, mida ettevõte tõesti toetab. Ettevõtte töötajate eetika kõrval peate kõigepealt olema ettevaatlik.
2. samm: leidke teavet CV kohta
Kui olete teadlik üksikasjalikust ja täielikust teabest ettevõtte kohta, kuhu kandideerite, on nüüd aeg üles kaevata teave CV kohta, mille teete.
Ehkki saate juba aru, mis on CV, peate ka CV-d alati värskendama. Seetõttu toimige järgmiselt.
Tea CV üldiselt. Neile teist, kes olete tegelikult värsked lõpetajad, pidage meeles, et CV täitmine on üldjuhul samm, mis muudab teie CV loomise lihtsamaks. Üldiselt on CV-s sisalduvad asjad järgmised:
- Identiteet - täielik nimi, aadress, telefoninumber ja e-posti aadress.
- Haridus - viimane haridus, eriala ja GPA
- Isiksus - teie olemus ja meelelaad
- Projektid ja töökogemus - asjad, mida olete eelmistel töökohtadel teinud
- Koolitus / koolitus - koolitus, millel olete käinud viimase 2-3 aasta jooksul
- Muu teave enda kohta - hobid, viited või muud asjad enda kohta, mis on seotud tööga, kuhu kandideerite.
3. samm: alustage CV loomist
Kui olete oma CV-st teavet saanud ja oma maitsele sobiva kujunduse valinud, on teil nüüd aeg tunda oma CV mõju. Kui teete esimese ja teise sammu hästi, on teil CV loomine lihtsam. Selleks peate järgima rohkem kui ühte sammu:
- Lisage ülaosas oma isik. Esimene osa, mille liikmele CV-sse kirjutate, on täisnimi, kodune aadress, telefoninumber ja e-posti aadress. Ärge unustage lisada oma uusimat fotot. Et tulla välja professionaalsem.
- Kirjutage haridustase lühidalt ja selgelt. CV-s on kirjas haridustasem lasteaiast ülikoolini. Praeguse elulookirjelduse jaoks on aga loetletud ainult viimane taotletava tööga seotud haridustasem või haridustase.
- Kirjeldage oma oskusi ja saavutusi. Selle huvitavamaks muutmiseks võite diagrammide, graafikute või hinnangute abil oma oskused ja saavutused hoolikalt välja tuua. See meetod on tõhusam ja tõhusam ning muudab CV lugejatele atraktiivsemaks.
- Täpsustage töökogemus ja koolitus, millel olete käinud. Kirjutage töökogemustest võimalikult huvitavas ja igavas keeles. Linkige see töökohaga, kuhu kandideerite, et see oleks asjakohasem ja tõestaks, et olete potentsiaalne kandidaat.
4. samm: parandage oma CV uuesti
Ärge kunagi hingake pärast CV põhjustamist sügavalt sisse. Järgmine samm, mille peate läbi viima, on see, kuidas muuta CV atraktiivsemaks. See osa on hädavajalik, kus teete oma CV kvaliteeti parandavat korrektuuri.
- Parandage grammatikat ja õigekirja. CV uuesti lugemisel peate pöörama tähelepanu iga kirjutatud sõna grammatikale ja õigekirjale. Vältige slängi kasutamist. Kasutage keelt vastavalt EYD-le.
- Muutke sõnad lühemaks ja tõhusamaks. CV-d tehes räägite endast lühikeste ja tõhusate sõnadega, mitte pikkade ja üksikasjalike lõikudena.
5. samm: analüüsige oma CV-d
Pärast grammatika ja õigekirja lugemist ja parandusi on järgmised toimingud järgmised:
- Lugege CV-d nii, nagu oleksite HRD.
- Paluge teistel inimestel teie CV läbi lugeda. Kui te ei tunne oma tehtud hinnangu üle rõõmu, minge kellegi juurde, kes on värbamise läbiviimisel kogenud. Näidake enda tehtud CV-d ja paluge inimesel anda täiendav hinnang teie tehtud CV-le.
Vead CV kirjutamisel
Üksikasjaliku CV koostamisel on väga oluline pöörata tähelepanu komponentidele, mis peavad olemas olema, mida ei tohiks vahele jätta. Kuigi teate juba komponente, mis tuleb kirjutada, on CV kirjutamisel siiski vigu, kui te CV näidet ei näe. CV kirjutamisel on levinud vead:
- Kirjaviga või kirjaviga. CV on autori kajastus, kirjaviga või kirjaviga võib olla autori halb tõlgendus. Enne välja printimise otsustamist vaadake tehtud CV üle, nii et saadud CV oleks täiuslik ilma kirjavigadeta.
- Vorming on liiga loominguline. CV loomine peab vastama kavandatud ettevõttele või teostatud huvidele. CV-de kirjutamine tööle kandideerimiseks erineb kindlasti CV-st seminari esitluse eesmärgil. Töötaotluste puhul ärge kasutage liiga loovat vormingut, sest see näeb välja ebaprofessionaalne.
- Kirjutatud andmed on valed. Kirjutage andmed faktide järgi, mida teie olemasolevad dokumendid toetavad. Näiteks isikutunnistustega toetatud isikuandmed, diplomitega toetatud haridusandmed ja teised /
- Üks CV kõigi taotluste jaoks. Nagu varem räägitud, peaksid erinevad ettevõtted kasutama erinevaid CV-sid. Seda seetõttu, et iga ettevõtte kvalifikatsioon on erinev.
- Liiga sõnakas. CV ei ole pika keelega kirjutatud proosa, nii et HRD lugedes on see igav. Nii et ärge kirjutage pikaaegset CV-d, nii et tööavaldusi saaks vastu võtta.
- Lugege tagasi ja analüüsige oma CV-dTeie tehtud CV-d analüüsides saate käituda nii, nagu oleksite HRD, kes loeks CV-d. Kas teave on piisavalt selge, kas sõnu on lihtne lugeda, kas kujundus on silmadele lihtne ja veenduge, et kirjavigu poleks üldse?
Pärast komponentide, tehtavate sammude, CV-de näidete ja sageli esinevate vigade tundmist hõlbustab see tulevikus kindlasti CV-de tegemist. Mida rohkem näete viiteid CV näidetele, seda sujuvam on see, kui peate tegema CV. CV vormistamise õige vorming ja sisu on vaataja jaoks väga mõjus ning mõjutab tegija edukust.
Vaadake ka ühte neist materjalidest, mis võivad teid töökohtade taotlemisel edasi anda
80 psühholoogiliste testide näited ja psühholoogiliste testide tüübid