Terviklikkus on: määratlus, omadused, eelised ja näited
Ausus pärineb ladina keelest täisarvud; rikkumatus, eriti moraalsete akristiliste väärtuste koodeksi kindel järgimine, see tähendab, mis tähendab kindel suhtumine põhimõtete säilitamisse, korruptsiooni mittetundmisse ja aluse saamisse, mis kinnitatakse endale kui moraalsetele väärtustele.
Ausus pole lihtsalt jutt, retooriline maiustaja, vaid ka tegevus. Kui me jälitame iseloomu, mida tänapäeva ja igavesti juhid hädasti vajavad, alustades aususest, usaldusväärsusest ja lugematu arv teisi õilsaid tegelasi viib kindlasti al-Mustafa Muhammadi valitud suure inimese Saag. Kes saadeti täiusliku inimese iseloomu
Terviklikkus tähendab kvaliteeti, olemust või seisundit, mis näitab ühtset tervikut, nii et sellel on autoriteeti kiirgav potentsiaal ja võime; ausus. Keegi, kellel on isiklik puutumatus, näib olevat enesekindel, elegantne ja teda ei mõjuta lihtsalt ajutiseks rõõmuks mõeldud asjad. Õpilased, kellel on ausus, on edukamad, kui neist saavad juhid, nii ametlikud kui ka mitteametlikud juhid.
Terviklikkuse määratlus on
Ausus on järjepidevus ja vankumatu vankumatus üllaste väärtuste ja veendumuste kaitsmisel määratlus muud kui terviklikkus on mõiste, mis viitab tegevuste ning väärtuste ja põhimõtete järjepidevusele. Eetikas terviklikkus tõlgendatakse kui oma tegevuse ausust ja tõde. Vastand terviklikkus on silmakirjalikkus (silmakirjalik või silmakirjalik).
Üks ütles "ole aus" kui tema tegevus on kooskõlas tema valduses olevate väärtuste, veendumuste ja põhimõtetega (Wikipedia). Lihtsamalt öeldes - inimese omadused, kes terviklikkus tähistatud ühe sõna ja teoga, mitte mees, kelle sõnu pole võimalik mõista. Üks, kellel on terviklikkus mitte paljude nägude ja välimusega mehetüüp, mis on kohandatud tema motiividele ja isiklikele huvidele. Ausus on juhi võtmetegelane. Juht, kellel on terviklikkus saavad oma töötajate usalduse. Usaldusväärseid juhte usaldatakse, sest see, mida nad ütlevad, on ka nende tegevus.
Terviklikkuse määratlus ekspertide sõnul
Järgmised on sõna terviklikkuse mõned tähendused, mida eksperdid on püüdnud edasi anda:
Henry Cloudi sõnul
Henry Cloudi sõnul ei saa terviklikkuse osas lahutada jõupingutustest saada terviklikuks ja integreeritud inimeseks igas erinevas mina osas, mis töötab hästi ja täidab oma funktsioone vastavalt kavandatule eelmine. Ausus on tihedalt seotud inimese terviklikkuse ja tõhususega inimesena.
Vastavalt KBBI
Suure Indoneesia sõnaraamatu järgi terviklikkuse tähendus on omadused, omadused ja asjaolud, mis kirjeldavad ühtset tervikut, nii et neil on potentsiaali ja võimet kiirata autoriteeti ja ausust.
Vastavalt Ippho Santoso
Ippho Santoso sõnul on terviklikkus sageli määratletud kui mõtete, sõnade ja tegude liit maine ja usalduse loomiseks. Kui viidata sõna päritolule, on sõnal terviklikkus kogu tervikuna ja täielikult / täielikult rääkimise tähendus.
Vastavalt Andreas Harefa
Andreas Harefa sõnul on ausus kolm võtit, mida saab jälgida, nimelt aususe näitamine, kohustuste täitmine ja järjepidev tegemine.
Vastavalt Stephen R. Covey
teha vahet aususel ja aususel ”ausus on tõe rääkimine, teisisõnu vastab meie sõnadele reaalsus-terviklikkus meie sõnadele, teisisõnu lubaduste ja täielike ootuste täitmine. " Ausus tähendab tõe edastamist, tema sõnad on kooskõlas tegelikkusega. Ausus tõestab, et tema tegevus sobib tema sõnadega. Inimesed, kellel on ausus ja ausus, on iseseisvad inimesed. Nad näitavad oma autentsust vastutustundlike ja pühendunud inimestena.
Vastavalt (Jacobs, 2004)
Ausus on määratletud ka rõhutades moraalset järjepidevust, isiklikku puutumatust või ausust (näiteks akadeemilises mõttes).
Butleri ja Cantrelli (1984, Hosmer, 1995) järgi
mis määratleb terviklikkuse kui inimese usaldusväärse ja ausa maine, et selgitada mõistet “usaldus” organisatsioonilises kontekstis.
Terviklikkuse tunnused
- Inimesed, kes ei kanna maske.
- Inimesed, kes tegutsevad sõnade järgi
- Sama ees ja taga
- Ole järjekindel selle vahel, millesse usud ja mida teed
- Järjepidev omaksvõetavate eluväärtuste ja elatud elu vahel
Aususe eelised
- Füüsiliselt tunneme end tervena ja vormis
- Intellektuaalselt on meie aju koolitatud teaduslikult mõtlema
- Emotsionaalselt muutume motiveeritud inimesteks, kes suudavad kohaneda igas olukorras
- Vaimselt oleme võimelised oma kogemusi tõlgendama, suudame näha erinevaid elunähtusi sügavamas, täielikus ja terviklikus perspektiivis
- Sotsiaalselt suudame üha enam luua inimsuhteid
Näide töötajate aususest
Seal on töötaja, kes on lähedal kontori isandale ja otsustajale. Inimene on aus ja "peetakse" usaldusväärseks. Ühel korral oli kontoris probleem ja see põhjustas konflikti kohalike töötajate ja kodumaalt lahkunud isikute vahel, kes juhuslikult olid kontoris ametnikud.
Kartes, et tema „pehmet” positsiooni ohustatakse, otsustab see töötaja astuda kontorivõimude poole, kes on ilmselgelt eksinud, rikub määrusi ja kahjustab kohalikke töötajaid. Näeme, et neil „ausatel“ töötajatel ei paista olevat ausust, kuna nad tegutsevad oma huvides.
Teine tõeline näide:
Töötaja, keda "peetakse kõige ausamaks", kuid ta seisab silmitsi teise töötajaga, kes on tema äge konkurent. Need "ausad" töötajad tunnevad end ohustatuna ja konkureerivad. Ta teeb manöövreid, mis teisi töötajaid alla toovad, tehes jutte, levitades kuulujutte jne. Jällegi näeme, et ausus ei käi alati käsikäes aususega.
Minu arvates saab ainult aeg öelda, kas kellelgi on ausus või mitte. Pärast seda, kui tema karjäärielus oli torme ja probleeme, kontrolliti tema terviklikkust.
Loe ka:
- 27 Ekspertide hinnangul personalijuhtimise määratlus (täielik arutelu)
- 4 seadusel põhinevat õpetaja pädevusstandardit (FULL)
- 44 Juhtimise määratlus ekspertide sõnul (täielik arutelu)
- Hõõrdumine on: määratlus, põhjus, mõju, leevendamine ja lahendus
- Moraali mõistmine on: eesmärk, liigid, näited ja tõendid
- Mõju on: määratlus, näited, tüübid (TÄIELIK ARUTELU)
- Hinnang on: määratlus, funktsioon, eesmärk, tüüp, näide