Töötubade ja tüüpide mõistmine (täielik arutelu)
Töökoja ja tüüpide mõistmine (täielik arutelu) - Probleem ei lõpe enne, kui elu on möödas, ja veelgi enam ilmub, kui see ei lahene. Probleeme, millega peame silmitsi seisma, ei väldita ja nende eest põgenetakse.
Olemasolevad probleemid võivad olla suured ja ka väikesed probleemid. Probleemid tekivad siis, kui me midagi teeme. See tegevus võib anda midagi, mida oodatakse või mis ei vasta ootustele.
Sisukord
-
Töökoja ja tüüpide mõistmine (täielik arutelu)
- Töökoja mõistmine
- Töökoja tüüp
- Töökoja rakendamise kord
- Jaga seda:
- Seonduvad postitused:
Töökoja ja tüüpide mõistmine (täielik arutelu)
Paljud probleemid esitatakse kiiresti, kui leiate väljapääsu teiste inimestega. Töötubasid läbi viies kogunevad paljud inimesed ja otsivad oma probleemidele lahendusi. Tegelikult selgitatakse töötuba järgmiselt.
Töökoja mõistmine
Põhimõtteliselt tuleneb töötuba sõnast töö, mis tähendab tööd ja poodi, mis tähendab poodi ja sõna töötuba tähendab näitlejate kogunemiskohta tegevused, mis on omavahel seotud ja suhtlevad ideede müümisega, mille eesmärk on midagi lõpule viia probleem.
Nii saab töötuba tõlgendada ka kogunemiskohana inimestele, kellel on sama taust kes pidage arutelu probleemide üle, millega silmitsi seisate, või lihtsalt esitage probleemide kohta arvamus seda.
Töökoja tüüp
Töötubades on erinevat tüüpi vastavalt nende olemusele. Töötubasid on kahte tüüpi:
- Köitmise töötuba on töötuba, mille tulemused võivad köita kõiki selles osalevaid osalejaid. Selle seminari näiteks on ISO standardimine.
- Mittesiduvad töötoad on töötoad, mille tulemused ei saa siduda kõiki selles osalevaid osalejaid. Sõltumata sellest, millised on töötoa tulemused, pole vaja järgida. Selle seminari näiteks on sõidukite aurudest pärinevate kemikaalide töötuba.
Loe ka:Raamatukogude, funktsioonide, eesmärkide, tüüpide ja täielike rollide mõistmine
Töökoja rakendamise kord
Töötoas peab olema rida üritusi, mis sisaldavad järgmisi etappe.
- Töötoa eesmärk.
- Töötoas arutatud probleemid
- Töökoja tehnilised protseduurid
- Probleemide arutamine mitme inimesega
- Tehke kindlaks, kuidas probleemi lahendada
See on seletus Töökoja ja tüüpide mõistmine (täielik arutelu) mida seletatakse Teadmistega. Töötubasid läbi viies kohtame paljusid inimesi, kellel on meiega sama taust ning sealt saame neist rohkem teada. Loodetavasti on see kasulik