17 Tööeetika definitsioonid ekspertide sõnul (täielik arutelu)

17 Ekspertide hinnangul tööeetika määratlus (täielik arutelu) - Selles arutluses selgitame tööeetikat. See selgitus põhineb ekspertide arvamusel tööeetika määratlemise kohta.

Töö tegemisel vajab inimene head tööeetikat, et tema tehtud töö saaks toota maksimaalselt tooteid. Hea tööeetika korral saab iga töö hõlpsalt ja meeldivalt täita. Lisateabe saamiseks lugege palun hoolikalt allolevat ülevaadet.

17 Ekspertide hinnangul tööeetika määratlus (täielik arutelu)

Arutleme hoolikalt tööeetika tähenduse üle.

Tööeetika mõistmine ekspertide sõnul

Järgnev on ekspertide sõnul tööeetika määratlus.

1. K.H. Toto Tasmara

Tööeetika mõistmine vastavalt K.H. Toto Tasmara on tema isikupära ja viis, kuidas ta väljendab, tajub, midagi uskuma ja mõtestama, mis julgustab teda tegutsema ja saavutama optimaalset heategevust (kõrge) esitus).

2. Ndra (1999: 91)

Tööeetika määratlus Ndra järgi on aeg või entusiasm, mis näitab kogukonnarühma veendumusi, harjumusi või käitumist.

3. Webber Susenos (2002: 64)

Eetose mõistmine Webberi järgi on veendumus, mis toimib inimese, rühma või asutuse (suunava veendumuse või inimese, rühma või asutuse) käitumise juhendina.

4. Kap (2002: 64)

Tööeetika määratlus Tanjungi järgi on inimese hing või keha oma kohustuste täitmisel, mis on välja paisatud.

5. Tamara (2002: 73)

Tamara sõnul on tööeetika tunnused täpsus, moraal, ausus, pühendumus, tugev hoiak, distsipliin, vastutus, enesekindlus, loovus.

6. Mydral Susenos (1999: 123)

Mydrali sõnul on arengu edus oluliseks peetud kaksteist töömõtet, nimelt:

• Tõhus
• Ausus
• Õigeaegne suhtumine
• Lihtsus
• Käsitöö
• Suhte järgimine otsuste ja toimingute tegemisel
• Suhtumine koostöösse
• Suhtumine sõltub inimese enda tugevusest
• Suhtumine koostöösse
• Tahe muutuda
• Kiirus võimaluste ärakasutamisel
• Valmisolek vaadata kaugele ette

7. Usman Pelly

Tööeetika määratlus Usman Pelly järgi on suhtumine, mis tuleneb inimese enda tahtest ja teadlikkusest, tuginedes oma tööle suunatud kultuurilise orientatsiooni süsteemile.

8. Max Weber

Max Weberi sõnul on tööeetika määratlus eetiline töökäitumine ja sellest saab eetikale tuginev tööharjumus

9. Geertz

Geertzi sõnul on eetos põhimõtteline suhtumine iseendasse ja maailma, mida elu kiirgab

10. Sinamo

Tööeetika määratlus Sinamo järgi on mõiste tööst või tööparadigma, mida arvatakse olevat isik või rühm hea ja õige, mis avaldub tema töökäitumise kaudu tüüpiline.

11. Anoraga

Tööeetika määratlus Anoraga järgi on rahva või inimese vaated ja suhtumine töösse.

13. KBBI (suur indoneesia sõnaraamat)

Tööeetika määratlus KBBI järgi on töövaim, mis on inimese või rühma tunnuseks ja veendumuseks.

14. Vikipeedia

Tööeetika määratlus Vikipeedia järgi on eetos, mis tähendab sotsiaalse rühma eristavat eluvaadet. Töö laias tähenduses on igasugune inimlik pingutus, seda nii materiaalses, intellektuaalses ja füüsilises kui ka maailma ja järgnevaga seotud küsimustes.

15. A. Tabrani Rusyan (1989)

Tööeetika funktsioonid vastavalt A-le. Tabrani on:

• Tegevuse liikumapanev jõud
• Kirglik tegevuses
• Juht on nagu auto mootor, nii et motivatsiooni suurus määrab tegevuse kiiruse

16. Toto Tasmara (2002)

Tööeetika määratlus Toto Tasmara järgi on tema isikupära ja viis, kuidas ta midagi väljendab, tajub, usub ja mõtestab, mis julgustada ennast tegutsema ja saavutama optimaalne heategevus, et saaks luua inimeste ja nende endi ning inimeste ja teiste olendite vaheliste suhete mustri hästi.

17. Gregory (2003)

Gregory sõnul on ajalugu tõend riigist, mis on praegu arenenud riik ja jätkab rassimist kõrgtehnoloogia / teabega algab põhimõtteliselt väga tugev tööeetika õnnestus. Nii et ei saa eirata, et tööeetika on osa, mis peab ettevõtte edukuses muret tundma.

Seega on selle kohta selgitatud 17 Ekspertide hinnangul tööeetika määratlus (täielik arutelu) Loodetavasti võib see teie ülevaadet ja teadmisi täiendada. Täname külastamast ja ärge unustage teisi artikleid lugeda.