Sotsiaalsete muutuste vormid (täielik arutelu)

Sotsiaalsete muutuste vormid (täielik arutelu) - Seekord arutatakse Teadmistes sotsiaalsete muutuste vorme väga terviklikult.

Sotsiaalsete muutuste vormid (täielik arutelu)

Sotsiaalsete muutuste vormid jagunevad kaheks, nimelt evolutsiooniliseks ja revolutsiooniliseks. Siin on kirjeldus:

Evolutsiooniline muutus

Evolutsioonilised muutused on muutumisprotsess, mis kulgeb aeglaselt lihtsast vormist või vormist täiuslikumaks või keerulisemaks. Evolutsioonilised muutused võtavad aega ja üksteist järgivate väikeste muudatuste aeglane järjestus.

Muutuste arengus toimub iseenesest ilma konkreetse plaani või tahteta. Evolutsioonilised muutused toimuvad ühiskonna püüdluste tõttu kohaneda uued vajadused, tingimused ja tingimused, mis tekivad kooskõlas kasvuga Avalik.

Evolutsiooniliste muutuste kohta on mitu teooriat, mille võib üldjuhul liigitada järgmistesse kategooriatesse.

1. Uniliiniline evolutsiooniteooria

See teooria väidab, et inimesed ja ühiskond arenevad vastavalt teatud etappidele alates lihtsatest vormidest kuni keeruliste vormideni kuni täiusliku staadiumini. Selle teooria pioneerid olid Agueste Comte ja Herbert Spencer.

2. Universaalne teooria areng

See teooria väidab, et ühiskonna areng ei pea läbima teatud kindlaid etappe. Inimkultuur on järginud teatud evolutsioonilist joont. Selle teooria esitas Herbert Spencer. Spencer nentis, et ühiskond on arengu tulemus homogeensetest rühmadest heterogeenseteks rühmadeks nii olemuselt kui ka koosseisult.

3. Mitmerealised evolutsiooniteooriad

See teooria rõhutab ühiskonna evolutsiooni teatud arenguetappide uurimist. Näiteks uuringud kogukonna majandussüsteemi muutuste kohta põllumajanduslikust merendusse või vastupidi.

Revolutsiooniline muutus

Näiteks Suurbritannia tööstusrevolutsioon. Tööstusrevolutsiooni ajal toimunud muudatused alates masinateta tootmisetapist kuni masinaid kasutava tootmisetapini. Seda muutust peetakse kiireks, kuna see muudab inimeste elu põhielemente, näiteks peresüsteemi ning töötajate ja tööandjate vahelisi suhteid.

Niisiis, revolutsioonilised muutused on kõikehõlmavad ja toimuvad kiiresti lühikese aja jooksul ning hõlmavad inimeste elu põhitõdesid või põhilisi liigeseid. Revolutsioonilised muutused toimuvad kas ette planeerituna või planeerimata.

• Väikesed muudatused ja suured muutused.
• Soovitud muudatus (kavandatud muudatus) või kavandatud muudatus (kavandatud-muudatus).
• Tahtmatu muutmine või planeerimata muutmine.
• Struktuurimuutused ja protsessimuutused.

Struktuurimuutused on väga põhilised muutused, mis viivad ühiskonnas ümberkorraldusteni. Näiteks keerukate põllumajandusseadmete kasutamine.

Protsessi muutmine on muudatused, mis pole põhimõttelised. Muudatus on ainult eelmise muudatuse täpsustus. Näiteks muudatused õppekavas hariduse valdkonnas, mis täiustavad seadmes või eelmise õppekava rakendamisel esinevaid puudusi.

See on mõni Sotsiaalsete muutuste vormid (täielik arutelu) mida näete lihtsalt, loodetavasti võib see teie teadmisi suurendada, aitäh.