Majanduse tootmistegurid (neid on 4) TÄIELIK

Tootmise tegurid majanduses (neid on 4) - Midagi, mis põhjustab vajadust kaupade ja teenuste järele, võib nimetada tootmisteguriks. Kui sellel teguril on suur mõju asutuse või ettevõtte edule kaupade ja teenuste tootmisel.

Tootmise tegurid majanduses (neid on 4)

Majandustegevuses on neli tootmistegurit, mida selgitatakse allpool.

Tootmise tegurid majanduses

Neli tootmistegurit on:

1. Loodusvarad

Esimesed ja hädavajalikud tootmistegurid on loodusvarad, nagu maa, kauplusemajad, maa kui äri- või ärikoht hooned, kus nende tootmistegurite põhiasjad tulenevad loodusvaradest või nende kättesaadavusest loomulik.

Ilma loodusvaradeta ei toimu tootmisprotsessi. See loodusvarade tootmistegur koosneb maast, kaevandustest, kivisöest, veest, kõigest maal ja merel olevast, õhust ja muust, mis on looduse tulemus.

2. Töö

Tööjõu tootmistegurite all mõeldakse seda, mis haldab neid loodusvarasid inimjõu abil või mida tavaliselt nimetatakse inimressurssiks. Selles faktoris on töötajate jaoks eraldi rühmitus, mis põhineb nende olemusel ja võimekusel või kvaliteedil.

• Loomu poolest, tööjõud jaguneb kaheks, (1) füüsiline töö, kus kõik läbiviidavad tegevused või töötegevused kasutavad enamasti füüsilist jõudu, näiteks: ehitustöölised, põld-kõblad, pedikabiini juhid, kaubaveotöötajad jne. ja (2) kus on vaimne tööjõud? tegevused, mis viiakse läbi rohkem aju või mõistuse abil, näiteks: direktorid, õpetajad, kirjanikud, juristid jne.
• Põhineb kvaliteedil või võimekusel, jaguneb tööjõud kolmeks, nimelt (1) haritud tööjõud, kus tööjõud nõuab asjakohast haridust, näiteks arstide, õpetajate, ämmaemandate, õppejõudude kutse jne. (2) kvalifitseeritud seal, kus tööjõud see, mida vajatakse, nõuab kogemusi, oskusi, koolitust ja tavaliselt eelmiste kursuste järgimist: rätsep, meigikunstnik, keevitaja, tordivalmistaja ja (3) harimatu ja oskamatu mida tavaliselt nimetatakse füüsiliseks tööks, mis ei vaja erilisi oskusi ega haridust, näiteks ajalehemüüjad, koristajad, motikad jne.

3. Kapital

Lisaks ülaltoodud teguritele on kapitalil oluline roll ka kaupade ja teenuste hankimise protsessis. Piisava kapitali olemasolul toimub majandustegevus sujuvalt.

Piisava kapitali puudumisel takistab see kindlasti kaupade ja teenuste hankimist. Kapitali tootmistegurid on kaupade ja teenuste tootmisel tekkinud objektid, mis on toeks nende tootmise käivitamisel või kiirendamisel. Kapitali jaguneb mitu

• Loomu poolest: Jagatud kaheks, nimelt põhi- ja käibekapital. Põhikapitali saab kasutada mitu korda või korduvalt, näiteks: õmblusmasinad, arvutid, raamatud, sõidukid jne. Vahepeal saab praegust kapitali kasutada ainult üks kord, näiteks toorainet kookide, bensiini, õli jms valmistamiseks.
• Allika põhjal: On olemas oma ja väliskapital. Oma kapital tuleb ühiselt või eraomandis olevalt ettevõttelt. Vahepeal pärineb väliskapital pangalaenudest või tulust väljaspool ettevõtet pärinevate võlakirjade müügist.
• Põhineb omandil: Individuaalne kapital ja üldine kapital. Individuaalne kapital on kapital, mis tuleb isikutelt, kelle tulemused on omaniku sissetulekuallikaks, näiteks hoiuste intressid, üür, üür. Kuigi avalik kapital on valitsuselt pärinev kapital, mida kasutatakse ühiste huvide jaoks nagu turud, põllud, sadamad jne.
• Kuju põhjal: Konkreetsed ja abstraktsed viisid. Seal, kus tootmisprotsessis saab konkreetset kapitali reaalselt näha, näiteks: arvutid, raamatud, õmblusmasinad jne. Abstraktsel kapitalil ei ole tootmisprotsessis vormi, kuid sellel on ettevõtte jaoks oma väärtus, näiteks kaubamärgiõigused ja patendid.

4. Ettevõtlus

Protsessi sujuvaks, takistusteta ja kontrolli all hoidmiseks on selle läbiviimiseks kindlasti vaja ettevõtjat või asjatundjat. Peamised asjad, mis kaupade või teenuste tootmise käigus peavad ettevõtjal olema, on järgmised:

• Planeerimine: Hoolikas planeerimine, strateegia väljatöötamine, selge visioon ja missioon, kapitalile hoolikalt mõtlemine ja kindlate eesmärkide seadmine.
• Korraldamine: Koosneb kõigi saadaolevate ressursside haldamisest, et realiseerida ettevõtte selged ja struktureeritud eesmärgid.
• Tegelik: Suunamise või juhendamise vormis ning motiveerige töötajaid või töötajaid nende vastavate tööosade jaoks.
• Kontroll: Jälgige töö sobivust oma vastavas osakonnas.

See on meie seekordne seletus Tootmise tegurid majanduses (neid on 4), Loodan, et sellest võib olla lugejatele kasu. Tänan sind väga