Assimilatsiooni, tõukamis- ja tõketegurite määratlus (täielik)

Assimilatsiooni, tõukamis- ja tõketegurite määratlus (täielik) - taas arutame assimilatsiooni üle, et aidata neid, kes ei tea, mis on assimilatsioon? Nii et see võib aidata lugejaid, kes alles tegelevad assimileerimisega.

Assimilatsiooni, tõukamis- ja tõketegurite määratlus (täielik)

Selleks arutame siin teadmiste kohta assimilatsiooni käsitlevaid artikleid, et need saaksid meile inimestele teadmisi suurendada kellel peab olema palju teadmisi, mis võivad olla kasulikud kogu eluks, lisateabe saamiseks arutame allpool olevat artiklit seda.

Assimilatsiooni mõiste

Assimilatsioon on muudatus, mis tehakse vabatahtlikult ja algab keelekasutusest. Assimilatsioon võib tekkida koostöö ja majutumise tõttu. Ja assimilatsiooni eesmärk on vähendada ühiskonnas eksisteerivaid erinevusi ning tugevdada ühtsust tegevustes, hoiakutes ja tunnetes ühise eesmärgi suhtes.

Assimilatsiooniprotsessist saadud tulemused koos rühmades olevate üksikisikute või teiste rühmade vaheliste erinevuste piiride ammendumisega. Ja siis üksikisik kohandab oma tahet nii grupi tahtega kui ka ühe ja teise grupi vahel.

Assimileerimise tingimused

Assimilatsioon moodustub tingimuste olemasolust, assimilatsiooni moodustumisel on kolm tingimust, millised on tingimused, arutleme allpool.

1. On mitmeid rühmi, millel on erinev või erinev kultuur
2. Inimeste või rühmade vahel toimub suhtlemine intensiivselt suhteliselt pika aja jooksul
3. Iga rühma kultuur on erinev ja seejärel kohaneb

Assimilatsiooni juhtivad tegurid

Assimilatsioon toimub seetõttu, et assimilatsiooni hõlbustamiseks on palju erinevaid juhtimistegureid, mis on assimilatsiooni ajendiks järgmised.

1. Sallivus paljude kultuuriliste erinevustega rühmade vahel
2. Võrdsed võimalused majandusvaldkonnas
3. Välismaalaste ja nende toodud kultuuri suhtes valitseb vastastikune lugupidamine ja austamine
4. Millel on avatud olemus ühiskonnas võimulolijatele
5. On universaalsete kultuurielementide sarnasusi
6. Abielu toimub erinevate kultuuridega rühmade vahel
7. Omage sama vaenlast ja uskuge ka, et igaüks neist vaenlasega silmitsi seisaks

Assimilatsiooni tõkketegur

Assimilatsioonil on ka oma barjäärifaktorid, et oleks selge, millised on assimilatsiooni barjäärifaktorid, jätkame järgmist arutelu.

1. Üksikud või isoleeritud rühmad kuuluvad tavaliselt vähemusse
2. Teadmiste puudumine uue kultuuri kohta, millega hiljem kokku puututakse
3. Negatiivsed eelarvamused uue kultuuri mõju kohta ja mured, millest saab üle sotsiaalsete institutsioonide toimimise parandamisega
4. Tunded teatud rühmade kultuurist, mis on kõrgemad kui teiste rühmade kultuurid
5. Füüsilistes omadustes, näiteks naha värvus, pikkus ja juuksed, on erinevusi
6. Omab väga tugevat sarnasust sellega, et üksikisikud on seotud nende vastavate rühmade kultuuriga
7. Vähemusrühmad, kes kogevad valitsevate rühmituste vastu ahistamist, näiteks tapmised etniliste vähemuste vastu endises Jugoslaavias ja ka Rwandas

See on seletus, mille kohta on antud Assimilatsiooni, tõukamis- ja tõketegurite määratlus (täielik), kus assimilatsioon on muutus, mis viiakse läbi vabatahtlikult ja millel on ka mitmeid tunnuseid ning lisaks ka toetavaid ja pidurdavaid tegureid, loodetavasti on see kasulik ka lugejatele