Ühenduse võimestamise, eesmärkide, põhimõtete ja etappide mõistmine

Ühenduse võimestamise, eesmärkide, põhimõtete ja etappide mõistmine - Selles arutelus selgitame kogukonna võimestamist. Mis hõlmab kogukonna võimestamise mõistet, kogukonna võimestamise eesmärke, kogukonna võimestamise põhimõtteid ja kogukonna võimestamise etappe koos täielike ja hõlpsasti mõistetavate aruteludega.

Ühenduse võimestamise, eesmärkide, põhimõtete ja etappide mõistmine

Lisateabe saamiseks lugege palun hoolikalt allolevaid ülevaateid.

Ühenduse mõjuvõimu suurendamise mõiste

Kogukonna mõjuvõimu suurendamine on arenguprotsess, mille käigus on kogukonnal initsiatiiv alustada ühiskondliku tegevuse protsessi enda olukorra ja tingimuste parandamiseks. Kogukonna mõjuvõimu suurendamine saab toimuda ainult siis, kui kogukond osaleb selles osalemises.

Kogukonna võimestamise eesmärgid

Mardikanto (2014: 202) soovitab, et kogukonna võimestamisel on kuus eesmärki, nimelt:

1. Institutsiooniline parendamine (parem institutsioon)
   Läbiviidud tegevuste / käitumise täiustamisega loodetakse parandada institutsioone ja ka äripartnerlusvõrgustike arengut.
2. Ettevõtte täiustamine (parem äri)
   Eeldatavasti parandavad juhitavat ettevõtlust hariduse paranemine (õppimise vaim), parem juurdepääs ettevõtetele, tegevused ja institutsioonilised parendused.
3. Parem sissetulek (parem sissetulek)
   Juhtiva ettevõtte täiustamisega loodetakse paraneda tema sissetulek, samuti tema pere ja kogukonna sissetulek.
4. Keskkonna parandamine (parem keskkond)
   Sissetulekute paranemisega loodetakse parandada keskkonda (füüsilist ja sotsiaalset), sest keskkonnakahjustused on tavaliselt tingitud vaesusest või piiratud sissetulekust.
5. Parem elamine
   Sissetuleku tase ja paremad keskkonnatingimused on soovitav parandada iga pere elutingimusi kogukonnas
6. Kogukonna parendamine (parem kogukond)
   Paremat elu toetatakse suuresti, kui ka olemasolev füüsiline ja sotsiaalne keskkond on parem, loodetakse, et ka parema kogukonnaelu realiseerimine.

Kogukonna võimestamise põhimõtted

Võimendamisprogrammide edukaks kasutamiseks kasutatakse kogukonna võimestamise kuut põhimõtet nimelt võrdsuse, osaluse, iseseisva tegutsemise või iseseisvuse ja jätkusuutlikkuse põhimõtted (Najiati et al 2005: 54). Kõiki neid põhimõtteid selgitatakse järgmiselt:

Võrdõiguslikkuse põhimõte

Kõige olulisem põhimõte, mida kogukonna võimestamise protsessis tuleb järgida, on võrdõiguslikkuse olemasolu positsioon kogukonna ja institutsioonide vahel, kes viivad ellu kogukonna võimestamise programme nii meestele kui naistele emane. Ehitatud dünaamika on võrdsuse seos teadmiste, kogemuste ja teadmiste omavaheliste mehhanismide väljatöötamisega. Kumbki tunnistab üksteise tugevusi ja nõrkusi, nii et toimub vastastikune õppeprotsess.

Osalemise põhimõte

Võimustusprogrammid, mis võivad stimuleerida kogukonna iseseisvust, on programmid, mis on osaluslikud, kavandatud, ellu viidud, jälgitavad ja kogukonna poolt hinnatud. Kuid selle taseme saavutamine nõuab aega ja juhendamisprotsessi, mis hõlmab juhendajaid, kes on pühendunud kogukonna võimestamisele.

Iseseisvuse või iseseisvuse põhimõte

Enesekindluse põhimõte on austada ja seada esikohale kogukonna võimekus teiste osapoolte abistamise ees. See kontseptsioon ei käsitle vaeseid inimesi kui võimetuid objekte (päästa mitte), vaid subjektidena, kellel on vähe võimeid (neil on vähe).

Neil on võimalus salvestada põhjalikke teadmisi äriküsimustest, teada keskkonnatingimustel on tööjõud ja tahe ning pikaajalised ühiskondlikud normid kuuletunud. Kõike seda tuleb uurida ja kasutada võimestamisprotsessi põhikapitalina. Teiste osapoolte abi, mis on materiaalset laadi, tuleb vaadelda kui tuge, nii et abi osutamine ei nõrgendaks iseseisvuse taset.

Jätkusuutlikkuse põhimõte

Võimestamisprogrammid peavad olema kavandatud nii, et need oleksid jätkusuutlikud, kuigi alguses on juhendaja roll domineerivam kui kogukond ise. Kuid aeglaselt ja kindlasti väheneb juhendaja roll ning lõpuks see kaob, sest kogukond on suutnud ise oma tegevust juhtida.

Kogukonna võimestamise etapid

Vastavalt Soekanto (1987: 63) on kogukonna võimestamisel muu hulgas läbi viidud seitse etappi või sammu:

Ettevalmistusetapp

Selles etapis tuleb läbi viia kaks etappi, nimelt esiteks ohvitseride, nimelt kogukonna võimestamise personali kõrvalekalle, mida saab teha kogukonnatöötajate poolt ja teine ​​on põllu ettevalmistamine, mida üritatakse põhimõtteliselt läbi viia mittedirektiivne.

Hindamise etapid (hindamine)

Selles etapis saab hindamisprotsessi läbi viia individuaalselt kogukonna rühmade kaudu. Sel juhul peab ohvitser proovima tuvastada tunnetatud vajaduste probleemi ja ka kliendile kuuluvaid ressursse.

Programmi või tegevuse alternatiivplaneerimise etapp

Selles etapis osaleb proovimises ohvitser, kes on muutuste agent (vahetusagent) kaasata kodanikke mõtlema probleemidele, millega nad silmitsi seisavad, ja kuidas sellest üle saada. Selles kontekstis eeldatakse, et kogukond suudab mõelda, milliseid alternatiivseid programme ja tegevusi saab läbi viia.

Tegevuskava vormistamise etapp

Selles etapis aitab muutuste agent (vahetusagent) igal rühmal sõnastada ja määrata, milliseid programme ja tegevusi nad olemasolevate probleemide ületamiseks läbi viivad. Teisalt aitavad ametnikud ka oma ideed kirjalikult vormistada, eriti kui see on seotud rahastajatele ettepanekute tegemisega.

Programmi või tegevuse rakendamise etapp

Kogukonna võimestamisprogrammide elluviimise eesmärgil eeldatakse, et kogukond kaadritena osaledes säilitab väljatöötatud programmide järjepidevuse. Koostöö ohvitseride ja kogukonna vahel on selles etapis oluline, sest mõnikord võib mõni hästi kavandatud tegevus kohapeal erineda.

Hindamisetapp

Hindamine on kogukonna ja kogukonna võimestamise programmi ametnike järelevalve protsess, mis praegu töötab elanike kaasamise kaudu. Kodanike kaasamisel loodetakse, et lühiajaliselt luuakse pidevaks jälgimiseks tavaliselt sidesüsteem sisemiselt ja pikas perspektiivis saab olemasolevate ressursside abil luua kogukonna kommunikatiivsemat suhtlemist seal on.

Lõpetamise etapp

Lõpetamise etapp on sihtrühmaga suhete ametliku lõpetamise etapp selles etapis, eeldatakse, et projekt peab peatuma.

Seega on selle kohta selgitatud Ühenduse võimestamise, eesmärkide, põhimõtete ja etappide mõistmineloodetavasti saab teie ülevaadet ja teadmisi täiendada. Täname külastamast ja ärge unustage teisi artikleid lugeda.