Mõistmine intellektuaalsest kapitalist, omadustest, komponentidest, mõõtmistest, teooriast

Mõistmine intellektuaalsest kapitalist, omadustest, komponentidest, mõõtmistest ja teooriast - Selles arutluses selgitame intellektuaalse kapitali kohta. Mis hõlmab intellektuaalse kapitali aluseks olevat mõistmist, omadusi, komponente, mõõtmisi ja teooriaid täieliku ja hõlpsasti mõistetava aruteluga.

Mõistmine intellektuaalsest kapitalist, omadustest, komponentidest, mõõtmistest ja teooriast

Lisateabe saamiseks lugege palun hoolikalt allolevaid ülevaateid.

Intellektuaalse kapitali mõistmine

Intellektuaalne kapital / on vara, millel puudub vorm teaberessursside kujul ja ka teadmised, mille ülesanne on suurendada konkurentsivõimet ja parandada tulemuslikkust ettevõte.

Rahvusvaheline raamatupidajate föderatsioon (IFAC) Widyaningrumis (2004) väidab, et on mitu mõistet, mis on peaaegu sarnased intellektuaalse kapitaliga, sealhulgas intellektuaalomand, intellektuaalne vara, teadmusvara, mille kõigi eesmärk on olla aktsionär või kapital, tuginedes sidusrühmade olemasolevatele teadmistele ettevõte.

Intellektuaalse kapitali omadused

trompet aastal Agustina (2007) väidab, et intellektuaalsel kapitalil on järgmised omadused.

• Mittekonkurentne. See tähendab, et neid ressursse saavad säästvalt kasutada kõikvõimalikud kasutajad erinevates asukohtades ja samal ajal.
• Suurenev tootlus tähendab, et see võib suurendada igast tehtud investeeringust ühiku marginaali juurdekasvu.
• Not Additive tähendab, et loodud väärtust saab pidevalt suurendada, vähendamata nende ressursside põhielemente, kuna need ressursid on väärtuse loomisel kaassõltuvad.

Intellektuaalse kapitali komponent

Pulic klassifitseerib intellektuaalse kapitali lisandväärtuse järgi, mis saadakse ettevõtte sissetuleku (sisend) ja kõigi kulude (toodang) vahest. Täpsemalt jaguneb intellektuaalne kapital hõivatud kapitaliks (VACA), inimkapitaliks (VAHU) ja struktuurkapitaliks (STVA).

Inimkapital (VAHU)

Kas kombinatsioon teadmistest, oskustest, innovaatilisusest ja individuaalsetest võimalustest ettevõttes. Baroroh (2013: 174) kõrge inimkapital suudab soodustada teadmiste kombinatsiooni, oskused, uuenduslikkus ja inimese võime oma kohustusi täita võimaldavad neil luua väärtus.

Struktuuriline kapital (STVA)

Baroroh (2013: 174) sõnul on struktuurkapital organisatsiooni võime kaasata infrastruktuuri, süsteeme, teave, rutiinid, protseduurid ja organisatsioonikultuur, mis toetavad töötajate jõupingutusi hea intellektuaalse loomise nimel optimaalne.

Struktuurne kapital kui ettevõtte infrastruktuur, mis aitab tõsta töötajate tootlikkust. See sisaldab andmebaase, organisatsioone, graafikuid, protsessijuhendeid, strateegiaid ja kõiki asju, mis muudavad ettevõtte väärtuse suuremaks kui tema materjal.

Kasutatud kapital / suhtekapital

Kas ettevõtte ja selle partnerite vahel on harmooniline suhete / assotsiatsioonivõrgustik, mis on pärit usaldusväärsetelt ja kvaliteetsetelt tarnijatelt ning pärineb kliendid, kes on lojaalsed ja rahul asjaomase ettevõtte teenustega, mis tulenevad ettevõtte suhetest valitsuse või ümbritseva kogukonnaga (Arifah ja Mediawati: 2012).

Intellektuaalse kapitali mõõtmine

VAIC-meetod (intellektuaalse koefitsiendi lisaväärtus) on loodud teabe loomiseks väärtuse loomise kohta aastal eksisteerivate varade (materiaalne põhivara) ja immateriaalse vara (immateriaalne põhivara) näol tõhusus ettevõte.

VAIC on instrument ettevõtte intellektuaalse kapitali tootluse mõõtmiseks. Selle meetodi eesmärk on mõõta, kui ja kui tõhus on intellektuaalne kapital ja töötajate kapital luua väärtust vastavalt kolmele põhikomponendile, nimelt inimkapital, kasutatud kapital ja struktuur Kapital.

See kapital algab ettevõtte võimest luua lisandväärtust (VA). Lisandväärtus on ettevõtte edukuse hindamisel kõige objektiivsem näitaja ja kirjeldab ettevõtte võimet väärtust luua (väärtuse loomine). Lisandväärtus arvutatakse kui väljundi ja sisendi vahe.

Väljund (OUT) näitab tulu ja hõlmab kõiki turul müüdavaid tooteid ja teenuseid, sisend (IN) aga kõik tulu saamiseks kasutatud kulutused.

Selle mudeli juures on oluline, et tööjõukulusid ei arvestataks IN-i. Tänu aktiivsele rollile väärtuse loomise protsessis ei arvutata tööjõukuludega kirjeldatud intellektuaalset potentsiaali kuluna (cos) ega sisalda IN komponenti. Seetõttu on Pulicu mudeli peamine aspekt tööjõu käsitlemine väärtust loova üksusena. Ulum, 2013: 192.

Intellektuaalse kapitali aluseks olev teooria

On kaks teooriat, mis on tihedalt seotud intellektuaalse kapitaliga. See teooria on intellektuaalse kapitali aluseks oleva kõige sobivam teooria ja selles käsitletakse ettevõtete teabe avalikustamise põhjuseid finantsaruannete koostamisel. Need kaks teooriat on

Sidusrühmade teooria

Meek ja Fray (1988) Barorohis (2013: 174) väidavad, et sidusrühmade teooria kontekstis kujuneb välja konsensus, et raamatupidamise kasum on ainult täpsema mõõdiku kujul, mille sidusrühmad teevad ja seejärel jagatakse huvigruppidele, kes sama.

Zuliyati ja Arya (2011: 114) väidavad, et sidusrühmade teooria peab võimsaks peetavate sidusrühmade positsiooni. Finantsaruannetes teabe avalikustamisel või avalikustamata jätmisel on ettevõtte jaoks esimene kaalutlus sidusrühmade rühm.

Legitiimsuse teooria

Degan (2004) Barorohis (2013: 174) väidab, et nad otsivad pidevalt vahendeid oma tegevuse tagamiseks kogukonna suhtes kehtivates piirides ja normides.

Legitiimsusteooria on seotud sidusrühmade teooriaga. Legitiimsuse teooria perspektiivis annab ettevõte vabatahtlikult aru oma tegevusest, kui juhtkond leiab, et kogukond seda ootab.

Seega on selle kohta selgitatud Mõistmine intellektuaalsest kapitalist, omadustest, komponentidest, mõõtmistest ja teooriastloodetavasti saab teie ülevaadet ja teadmisi täiendada. Täname külastamast ja ärge unustage teisi artikleid lugeda.