Saavutuste käitumine, filosoofia, hoiakud, põhimõtted ja eesmärgid

mõistmine-käitumine-töö-saavutus

Saavutuste käitumise määratlus

Kiire lugemineNäita
1.Saavutuste käitumise määratlus
2.Saavutuste töökäitumine
3.Saavutuste käitumise määratlus
4.Saavutustöö põhimõtte tunnused
5.Ettevõtlusprofiili omadused ja tunnused
6.Saavutuse tunnuste rakendamine
7.Saavutuste töökäitumise eesmärgid
8.Saavutustööga seotud hoiakute ja käitumise rakendamise eesmärk
9.Saavutuste sisendamise eesmärk
10.Saavutustöö filosoofia
11.Saavutuste töökäitumine
12.Siiras töö
13.Tähelepanelik töö
14.Nutikas töö
15.Raske töö
16.Täielik töö
17.Saavutuste tööpõhimõte
18.Saavutuste rakendamine
19.Töö saavutamise viisi parandamine
20.Produktiivne töösuhtumine
21.Saavutuste käitumise komponendid
22.Ühikõpetus (saavutatud saavutuste rakendamise käitumine)
23.Ole dünaamiline
24.Filosoofia saavutuse töösse suhtumise rakendamisest
25.Jaga seda:

See saavutusega töökäitumine on üks põhikapitale, et suudaksime ettevõtluses edu saavutada. Saavutus tähendab sel juhul seda, et ettevõtjal on suhtumine, mis on alati ambitsioonikas, et erinevates valdkondades edasi liikuda. Miks on vaja seda saavutusega töökäitumist teha? Allpool on toodud kolm peamist põhjust, mis nõuavad teil silmapaistval töökohal käitumist.

instagram viewer

Saavutuste töökäitumine

  1. Vaba konkurents
  2. Kiirem muutus
  3. Laienevate infosaitide hulk

Esimeses punktis on vaba konkurentsi olemus vaba konkurents (terveks jäämine) kõigil aladel, kus on 3 võimalust, sealhulgas võit, kaitse või kaotus. Teine punkt on see, et muutused kiirenevad kõigis valdkondades, eriti arengus Teadus ja tehnoloogia muudab see kogu teabe ka laiemale üldsusele väga kättesaadavaks või kättesaadavaks kiiresti.

Stephen Coveyl on siis arvamus, mis on kirjutatud tema raamatus pealkirjaga First Thing's First, et inimesel on vähemalt mõni potentsiaal edasiliikumiseks, sealhulgas järgmine: :

  1. Eneseteadvus, mis tähendab introspektiivset suhtumist
  2. Couscience, mis tähendab südametunnistuse teravdamist
  3. Sõltumatu tahe või ka sõltumatu arvamus tegevuse esitamiseks
  4. Loov kujutlusvõime, mis tähendab edasi mõtlemist ja seejärel probleemide lahendamist õige kujutlusvõime ja kohanemisega

Saavutuste käitumise määratlus

Vahepeal on Zimmereri nimelise eksperdi sõnul töötulemustest põhjustatud eduka ettevõtja omadused järgmised:

  1. Olge pühendunud oma kohustustele või tööle, teisisõnu vastutavad
  2. midagi, mida ta on teinud
  3. Et vastutada
  4. Heade saavutuste saavutamiseks on teil kinnisidee või veendumus edus
  5. Sallivus otsustamatuse ja ebakindluse riski saavutamisel
  6. Usalda ennast (enesekindel)
  7. Soovite saada tagasisidet (vastus / tagasiside kohe)
  8. Ettevõtja energiline on parem kui keskmine inimene
  9. Motivatsioon silma paista
  10. Tulevikule orienteeritud
  11. Tahate ebaõnnestumisest õppida ja ärge alla andke
  12. On oskus juhtida

Saavutustöö põhimõtte tunnused

funktsioon-töö-saavutus.jpg
  1. Käsitöö ja raske töö (hoolsus)
  2. Pühendumus (pühendumus)
  3. Iseloomu terviklikkus
  4. Vastutustunne (vastutus)
  5. Ettevaatlikkus tööl (hoolimatud)
  6. Mitmekülgsus
  7. Uuendamise jõud (uuendusmeelsus)
  8. Koostöö vaim (koostöövalmidus)
  9. Soov õppida ja ka oskus (õpihimu lisaks oskuste täielikkusele)
  10. Saavutuste töökäitumise rakendamine

Ettevõtlusprofiili omadused ja tunnused

Ettevõtja omadused-tunnused
Ebaõnnestumise omadused Ettevõtluse ebaõnnestumise tunnused
Enesekindlus Ei sõltu teistest, uskuge endasse ning individualismi ja optimismi
Ülesandele ja tulemusele orienteeritud Vajadus saavutuste järele, kasumile orienteeritud, kindlalt pingutatud ja kõrge motivatsiooniga
riski võtja Oskus võtta riske ja meeldida väljakutsetele
Juhtimine Käitu juhina ja oska vastu võtta teiste ettepanekuid ja kriitikat
Originaalsus Uuenduslikud ja loovad, paindlikud ja mitmekülgsed ning teavad palju asju
Tulevikule orienteeritud Ettepoole suunatud ja läbinägelik

Saavutuse tunnuste rakendamine

  1. On kindel otsus proovida ilma sunnita
  2. Ole sisekaemuslik ja ka kindel, et suudad proovida edasi liikuda
  3. Mõeldes, et on olemas ebaõnnestumise võimalus, kuid mitte karta
  4. Kas soovite edasi areneda või olla iseseisev, kuigi teate, et sellega kaasneb üsna suur risk
  5. Positiivset mõtlemist põhjustab soov olla loov

Saavutuste töökäitumise eesmärgid

Eesmärk-käitumine-töö-saavutatav

Allpool on saavutustöö käitumise eesmärgid, sealhulgas:

Saavutustööga seotud hoiakute ja käitumise rakendamise eesmärk

  1. Näitab muret harmoonia pärast ettevõttes
  2. Suurendage ettevõtte kasumit
  3. Töötage välja produktiivsemaid ideid
  4. Suurendage teadlikkust ettevõtte juhtimise võimalustest ja tugevustest

Saavutuste sisendamise eesmärk

  1. Oskab parandada töövõimet
  2. Võib lisada ülevaate
  3. Oskab arendada ja kasvatada initsiatiivi
  4. Oskab saavutada efektiivsust ja tööefektiivsust

Saavutustöö filosoofia

Filosoofia-töö-saavutus
  1. Soovitud eesmärgi saavutamiseks peate muidugi enda kohta palju õppima
  2. Ettevõtte ebaõnnestumist aktsepteeritakse kogemusena
  3. Pärast ebaõnnestumist on proovimisel edu
  4. Nõustuge sellega, mis on, ja vähendage ka nõrkusi
  5. Saavutamise eelised nii ettevõtlusele kui ka rahva ja riigi arengule
  6. Tootmise, turustamise ja tarbimise sujuva protsessi parandamine
  7. Parandage reageerimist ettevõtte muutustele
  8. Töö tulemuslikkuse parandamine ettevõtte juhtimisel tõhusamalt ja tõhusamalt
  9. Suurendage suurt pühendumust tööle

Saavutuste töökäitumine

Käitumine-töö-saavutatav

Allpool on toodud mõned edukamad töökäitumised:

  1. Siiras töö

    Töötage täieliku siiruse ja siirate tunnetega. Siiras töö töötab hästi ja tõesti suudab või suudab siirast südamest lähtuvalt midagi head toota. Näide on nagu vabrikutööline, kes töötab siis keskpärase palgaga, kuid töötab siiski tõsiselt, teha tööd siiralt ja on ainult pühendus tööle, mis teenib raha eluks vajalike asjade jaoks tema pere.

  2. Tähelepanelik töö

    Töö, mida ei mõjuta sellised tunded nagu viha temas. Seda sisekaemuslikku tööd võib tõlgendada nii, et see pole mingi tegevuse kiirustamine ja seejärel ei tekita õhkkond seda kriitika või kiituse saamiseks kergesti. Näide on nagu ettevõtte juht, kellel on leibkonnas isiklikke probleeme, nii et ta ei tohiks probleemi ettevõttesse tuua.

  3. Nutikas töö

    Tehke tööd kiiresti, nimelt võttes arvesse riske ja osates ka näha võimalusi ning leida või leida lahendusi nii, et nad saaksid siis kasumit. Nutikas töö on kiire, terava ja täpse meele kasutamine vastamisel, aktsepteerimisel, hoiakute määramisel ja tegutsemisel. See töö ei tugine ainult lihastele, vaid ka ajule. Näide on selles töös nagu ettevõtja, kasutades näiteks teaduslikke mõisteid, näiteks sobiva tehnoloogia kasutamist loendamise (matemaatika) mõiste kasutamine, globaalse keele kasutamine, suhtlemine, hea läbirääkimiste pidamine ja ka juhtimine teavet.

  4. Raske töö

    Töö, millel on ambitsioonikas olemus, et oleks võimalik saavutada soovitud eesmärke. See raske töö on nende ressursside optimaalsel kasutamisel, näiteks energia, mõtted ja tunded materjalide, aja, vahendite ja tööriistade kasutamisel. Näide on nagu küttepuude müüja, kelle maja on iga päev varahommikul mägedes, kuigi ilm on endiselt pime, toob ta mõnikord kaasa tänavavalgustuse tõrvik, kui ta jõudis turule kannatlikult, pakkus ta kaupa seni, kuni see oli välja müüdud, mõnikord kuni lõunani ja siis see toode müüdi välja müüdud.

  5. Täielik töö

    Töötades peab see suutma korraldada ettevõtte osad integreeritult algusest lõpuni, nii et tulemused oleksid maksimaalsed. See põhjalik töö on teos, mis pole pooleldi tagantjärgi ja suudab seejärel osi korrastada äri integreeritult algusest lõpuni, et oleks võimalik ettevõtet iseseisvalt toota maksimaalselt. Näide on selline, nagu hõljuva poe ettevõtja saab või saab oma äri korraldada tööriistana, mis vaja, siis toidumenüü koostamise protsess, kaotuse võimalus kuni selle lõpptulemuse saamiseni on kasum.


Saavutuste tööpõhimõte

Põhimõte-töö-saavutatav

Töösaavutuste üldpõhimõte (Sivernam)

  1. Selle maineka teose õnnestumiseks on teoses vaja mõistmist, kui see pähe õpitakse, õnnestub see vähem
  2. Motivatsioon võib või võib aidata töövõimet mõjutada
  3. See nõuab mitut liiki saavutustega käitumist, mis kõik nõuavad nii protsessi kui ka harjutamist

Saavutuste rakendamine

Mida peab siis valdama, et oleks võimalik rakendada saavutustööd, sealhulgas järgmist:

  1. Usu oma intelligentsusesse
  2. Usu ja usu hariduse, kursuste, koolituse ja töökogemuse tulemusena saadud oskustesse
  3. Usu ja usu võimesse tööd mainekalt lõpule viia
  4. Usu ja usu, et suudad töötada edukalt, loovalt, aktiivselt ja uuenduslikult

Töö saavutamise viisi parandamine

Kuidas parandada tööviisi, sealhulgas järgmist:

  1. Saavutustöö intensiivne arendamine ja juhendamine
  2. Tööl aktiivne, loov ja kriitiline mõtlemine
  3. Oskab ressursse võimalikult hästi töödelda ja neid võimalikult tõhusalt kasutada

Produktiivne töösuhtumine

Millist suhtumist on vaja, sealhulgas:

  1. Saab laiskusest lahti
  2. Kõrvaldage töövõimetus
  3. Julgus koos töötada
  4. Käivitage, et töö on harjumus ja anne, mis on endas
  5. Töötage aeglaselt, kuid kindlalt ja rääkige

Saavutuste käitumise komponendid

Komponent-töö-saavutatav-käitumine

Ühikõpetus (saavutatud saavutuste rakendamise käitumine)

  1. Saavutustöö äriplaanide koostamisel
  2. Saavutustöö isikliku mina arendamiseks
  3. Saavutustöö ettevõtlusega seotud probleemide lahendamiseks
  4. Suurepärane töö praktikal erinevates ettevõtetes

Ole dünaamiline

  1. Dünaamiline ja avatud uuendustele
  2. Loome ja harjutage ettevõtlusega eluks vajalikke oskusi

Filosoofia saavutuse töösse suhtumise rakendamisest

Selleks, et olla iseõppimisel tulemuslik ja tulemuslik, et hiljem saaksid nad areneda või oleks võimelised dünaamiliselt rakendama saavutustöö rakendust, Seejärel tuleb see sisendada mõtteis perekonna, kooli ja kogukonna keskkonnas õppimiskäitumise mitme komponendi, sealhulgas järgmise kohta: järgnev:

  1. Elus soovitud eesmärkide saavutamiseks peab see enda kohta palju õppima.
  2. Ettevõtluslik ebaõnnestumine tuleb siis aktsepteerida kogemusena
  3. Ettevõtluse jõud tuleneb tema enda tegudest ja ka mitte teiste tegudest.
  4. Ebaõnnestumise oht on alati olemas, kuid ettevõtjad peavad sellega leppima ja vastutuse võtma.
  5. Ettevõtlusalase edu olemasolu pärast ebaõnnestumist

Seega saab selgituse saavutamise töökäitumise, filosoofia, hoiakute, põhimõtete, omaduste ja eesmärkide tähenduse kohta, loodetavasti võib kirjeldatu teile kasulik olla. aitäh

Vaata kaAntigeeni määratlus

Vaata kaEndospore mõiste

Vaata kaTarbijate mõistmine, tüübid, õigused, kohustused ja ekspertide hinnangul