Ühinemise määratlus, tüübid, eesmärgid, näited ja ekspertide hinnangul

Haridus. Co Id - sel korral arutame ühinemise tähendust, selle ühinemise kirjeldust kirjeldatakse järgmiselt:

Ühinemise mõiste

Üldiselt on ühinemise määratlus 2 (kahe) ettevõtte ühendamise protsess, millest üks on endiselt kasutusel ja kasutab ettevõtte nimi, samal ajal kui teine ​​ettevõte kaob ja kogu tema vara kuulub püsivasse ettevõttesse seda.

Selle ühinemise määratlus on kahe või enama ettevõtte ühendamine üheks ettevõtteks. mille ettevõte võtab, ühendades aktsiad valduses oleva ettevõtte varade ja mittevarade kujul ühinemised.

See ühinemine on ettevõtte välise laienemise vorm, ühendades kaks või enam ettevõtet, mis ainult üks ettevõtte nimi jääb kehtima, samal ajal kui teised ettevõtted lõpetatakse õiguslikul alusel ilma eelneva likvideerimiseta kõigepealt.

Seda ühinemist võib tõlgendada ka kui kahe ettevõtte ühendamist üheks, mis Ühinev ettevõte võtab üle kogu vastuvõtva ettevõtte vara ja kohustused ühinemised.

Ühinemise määratlus ekspertide sõnul

Selle ühinemise kohta lisateabe saamiseks võime viidata mitme eksperdi arvamustele, sealhulgas:

Zaki Baridwani (Hamid 1998) järgi

Selle ühinemise mõiste on aktsiate ülevõtmine ettevõtte poolt teise äriühingu vastu üle võetud ettevõte ei ole enam iseseisev ettevõte, vaid on saanud osa ettevõttest, kellel on üle võtma.

Floyd A sõnul. Beams ja Amir Abadi Yusuf (2000)

Ühinemise määratlus on protsess ettevõtte ülevõtmisel kõigi teiste äriüksuste toimingutele, mida omandatav üksus teeb laiali.

Abdul Moin (2003) järgi

Selle ühinemise mõiste on kahe või enama ettevõtte ühinemine, mis pärast seda on olemas üks ettevõte, mis eksisteerib jätkuvalt juriidilise isikuna, teine ​​aga lõpetab oma tegevuse või laiali minema. Laienenud ettevõte annab oma varad ja kohustused üle ettevõttele, kes selle üle võtab, nii et üle võtev ettevõte kogeks vara suurenemist.

Minu järgi. Hitt

Selle ühinemise määratlus on ülevõtmisprotsess, mille ettevõte viib läbi kogu teise äriüksuse tegevuse suhtes, milles ülevõetud üksus on lõpetatud.

Ühinemise tüüp

Üldiselt on 4 (nelja) tüüpi ühinemist, sealhulgas järgmised:

Horisontaalne ühinemine

Horisontaalse ühinemise mõistmine on ühinemisprotsess, mis ühendab kahte või enamat ettevõtet, kelle äritüüp on endiselt sama. Näiteks ettevõtete ühinemine pagariettevõtete vahel, ühinemine finantsteenuste ettevõtete vahel ja nii edasi.

Vertikaalne ühinemine

Vertikaalse ühinemise määratlus on ühinemisprotsess, mis ühendab mitu seotud ettevõtet, näiteks järjestikuses tootmisvoogus. Näiteks ühines rehvifirma autofirmaga.

Konglomeraat

Konglomeraadi määratlus on ühinemisprotsess, mis ühendab mitu ettevõtet, kes toodavad omavahel mitteseotud tooteid. Näiteks ühineb toiduettevõte autofirmaga. Selle konglomeraadi eesmärk on suurendada äriüksuste kasvu, vahetades ühinenud ettevõtete vahel aktsiaid.

Mitte üldine ühinemine

Mitte üldise ühinemise määratlus on ühinemisprotsess, mis ühendab kahte või enamat ettevõtet, kelle ärivormid on endiselt seotud, kuid millel on erinevad tooted. Näiteks panga ja finantsettevõtte ühinemine.

Ühinemise eesmärk

Selle ühinemise eesmärgid on järgmised:

Kasv või mitmekesistamine.

Ettevõte saab teha ühinemisi või ülevõtmisi, kui ettevõte soovib kasvada kiiremini, seda nii suuruse, aktsiaturu kui ka ettevõtete mitmekesistamise osas.

Suurendage fonde.

Ettevõtted, kes soovivad teha sisemist laienemist, vajavad kindlasti raha. Raha vajadust saab / saab saada läbi välise laienemise, nimelt ühinemise kõrge likviidsusega ettevõtetega.

Sünergia loomine.

Selle ühinemise üks eesmärke on saavutada sünergia, nimelt saavutada mastaabisäästu. See sünergia on selgelt näha, kui ettevõte ühineb ettevõtetega, millel on sama ärivorm, kuna nad suudavad tööjõudu ja oma funktsioone tõhusamalt täita.

Maksualased kaalutlused.

Selle maksu kulud võivad ettevõttele kahju tekitada. Maksukahjumit kogevad ettevõtted võivad ühineda ettevõtetega, kes teenivad kasumit, et maksukahjumeid ära kasutada. Sel juhul suurendab omandamist teostav ettevõte kombinatsiooni maksujärgne tulu, lahutades maksueelse tulu ettevõtetelt, kellel on omandatud.

Parandage ettevõtte oskusi.

Ettevõte, mille arendamine võib olla keeruline juhtimisoskuste ja tehnoloogia puudumise tõttu. Sellest probleemist üle saamiseks võib ettevõte liituda teiste ettevõtetega, kellel on kvalifitseeritud juhtimine ja tehnoloogia.

Kaitske end ülevõtmiste eest.

Kõigil neil ettevõtetel on potentsiaal saada vaenulikuks ülevõtmise sihtmärgiks. Ühinemisosaline omandab teise ettevõtte ja finantseerib ülevõtmise kulude tõttu võlgadega võlg, muutuvad ettevõtte kohustused liiga suureks, et neid pakkuv ettevõte saaks kanda huvitatud.

Suurendage omaniku likviidsust.

Igal ühinemist teostaval ettevõttel on võimalus saada suuremat likviidsust. Kui ettevõte on suurem, on ka aktsiaturg laiem ja hõlpsam hankida, nii et see on likviidsem kui väikeettevõtted.

Ühinemisettevõtte näide

Allpool on toodud mõned näited ühinemisettevõtetest, sealhulgas järgmised:

1. Bank Mandiri Tbk, PT ühinenud ettevõttega, sealhulgas:
   1. Pank Bumi Daya (BBD),
   2. PT; Indoneesia ekspordi impordipank (EXIM),
   3. PT; Indoneesia Arengupank (Bapindo),
   4. PT; Riiklik kaubanduspank (BDN), PT.
2. Pank CIMB Niaga Tbk, PT ühinenud ettevõtetega, sealhulgas nimelt.
   1. Lippo Bank Tbk,
   2. PT ja pank CIMB Niaga Tbk,
3. Pank Permata Tbk, PT ühinenud ettevõttega, sealhulgas.
   1. Pank Bali Tbk,
   2. PT; Bank Universal Tbk,
   3. PT; Prime Expressi pank,
   4. PT; Artha meediapank,
   5. PT; Patrioti pank, PT

Seega võib ühinemise määratluse, selle liikide, eesmärkide, näidete ja ekspertide sõnul loodetavasti kirjeldatu teile selgeks teha.