Siseauditi, eesmärkide, funktsioonide ja ulatuse määratlus

Haridus. Co ID - See siseaudit viiakse läbi selleks, et hinnata ettevõtte tõhusust ja juhtimist. Selle siseauditi paremaks mõistmiseks kirjeldatakse seda täielikult järgmiselt:

Siseauditi mõistmine

Siseaudit (siseaudit) on hinnang autentsusele, sõltumatusele, objektiivsusele ja Samuti tehakse konsultatsioonide / tegevuste abil lisandväärtust ja parandatakse tegevust organisatsioon. See siseaudit võib toetada organisatsiooni oma eesmärkide saavutamisel teistsuguse lähenemisviisi toomisega süstemaatiline ja distsiplineeritud riskijuhtimise, kontrolli ja juhtimise protsesside tõhususe hindamisel ja parandamisel haldama.

Siseauditi mõistmine ekspertide sõnul

Selle siseauditi kohta lisateabe saamiseks võime viidata mitmele ekspertarvamusele, sealhulgas järgmistele:

Hiro Tugimani sõnul

Siseauditi määratlus on ettevõttes sõltumatu hindamisfunktsioon organisatsioon, et oleks võimalik tegevusi / programme testida ja ka hinnata jooksma.

IIA (siseaudiitorite ühing, Messier: 2005) andmetel

Kusjuures siseaudit on nii sõltumatu ja objektiivne tegevus / tegevus kui ka konsultatsioon, mis on üles ehitatud nii, et suudaks / suudaks tõsta organisatsiooni / ettevõtte väärtust ja tegevust.

Siseaudit võib väga struktureeritud ja distsiplineeritud lähenemisviisiga toetada organisatsiooni või ettevõtet oma eesmärkide saavutamisel. Siseauditi lähenemisviis viiakse läbi riskijuhtimise, kontrolli ja juhtimisprotsesside tõhususe hindamise ja suurendamise kaudu.

Sukrisno sõnul

Siseauditi mõistmine on ettevõtte siseauditi üksuse läbi viidud uuring finantsaruannete ja raamatupidamisaruannete kohta kontrollima ka tippjuhtkonna, valitsuse määruste ja ka liidu sätete järgimist ja järgimist elukutse.

Mulyadi (2002) järgi

Siseauditi mõistmine on audit / audiitor, kes täidab ettevõttes kohustusi, et suuta teada saada, millises ulatuses milliseid protseduure ja põhimõtteid on / on hästi rakendatud, määrates kindlaks, kui tõhus ja tõhus on tootja organisatsiooni / ettevõtte tegevus / tegevused ning samuti iga üksuse siseselt toodetud teabe tõhususe hindamine organisatsioon / ettevõte.

Siseauditi eesmärgid

Hiro Tugiman (2006) väidab, et selle siseauditi eesmärk on aidata organisatsiooni liikmetel ülesannet tõhusalt täita. Siseauditi tegevuses püüab see läbi viia analüüse ning pakkuda erinevaid ettepanekuid ja hinnanguid. See auditi läbivaatamise protsess hõlmab järelevalvet, mis on tavaliste maksete korral väga tõhus.

Siis nendib Sukrisno Agoes (2004), et siseauditi eesmärk on aidata ettevõtte juhtkonnal ülesannet täita analüüsi, hindamise ning tegevuste või programmide (mis on programmis sisalduvate) kohta nõu ja sisendi pakkumise kaudu eksam).

Siseauditi eesmärkide saavutamiseks peab audiitor läbi viima järgmised asjad:

• Pakkuda määruste ja menetlustega seotud kindlust, mida peavad täitma kõik juhtimiselemendid
• Andke hea hinnang, suurendage mõistlikul viisil tõhusat järelevalvet ja tehke kindlaks loodud kontrollisüsteem, mis hõlmab nii juhtkonna sisekontrolli kui ka operatiivtegevusi / tegevusi, mis on seotud.
• Veenduge, et kogu ettevõtte vara on täielikult kaitstud väärkasutuse, kaotuse, korruptsiooni ja muu sellise eest.
• Esitage mõned ettepanekud, et parandada ettevõtte operatsioonisüsteemi tõhusamaks ja tõhusamaks.
• Andke igale ettevõtte juhtkonna määratud osakonnale hinnang töö kvaliteedi ja kvaliteedi kohta.
• Veenduge, et olemasolevaid andmeid saaks ettevõttes töödelda.

Siseauditi funktsioon

Sawyer (2005) väidab, et need siseauditi funktsioonid hõlmavad järgmist:

• Jälgige kõiki tegevusi, millest tippjuhtkond on raskesti üle saanud.
• Tehke kindlaks ja minimeerige risk
• Toetage ja abistage ka juhtimist tehnilistes valdkondades.
• Juhile kinnitamise aruandluse teostamine
• Aidake otsuste tegemisel
• Analüüsige tulevikku (mitte seda, mis on juhtunud)
• Abistage juhte ettevõtte juhtimisel.

Siseauditi ulatus

Guy jt väitsid, et siseauditi ulatus Paul A tõlkes. Rajesi hulka kuuluvad:

• Analüüsige nii finants- kui ka operatiivteabe tõhusust (usaldusväärsus ja integreerimine) See on ka tööriist, mida kasutatakse teabe tuvastamiseks, mõõtmiseks, rühmitamiseks ja ka teabe edastamiseks seda.
• Tehke vaatlusi olemasoleva süsteemi kohta, et tagada tegevuste / tegevuste / programmide vastavus organisatsiooni poolt rakendatud poliitikates, määrustes, menetlustes, seadustes, plaanides, millel on tegevustele / tegevustele oluline mõju organisatsioon.
• Ettevõtte varade / varade säilitamisel kasutatavate igasuguste meetodite järgimine. Vajadusel viiakse läbi varade kontroll.
• Andke hinnang ressursside kasutamise tõhususele ja säästlikkusele
• Organisatsiooni / ettevõtte operatiivtegevuse / tegevuste või programmide jälgimine kas Saadud tulemused on järjepidevad ning vastavad seatud eesmärkidele ja plaanidele eelmine.

Nüüd on see siseauditi, eesmärkide, funktsioonide ja ulatuse määratluse selgitus, loodetavasti võib kirjeldatu teile kasulik olla. aitäh