Ettevõtte sotsiaalse vastutuse, elementide, eeliste, funktsioonide, vormide, eesmärkide, näidete mõistmine

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse mõistmine (ettevõtte sotsiaalne vastutus)

Ettevõtte sotsiaalne vastutus (CSR) või ettevõtte sotsiaalne vastutus on ettevõtte mehhanism teadlikuks lõimimiseks - muret sotsiaalse keskkonna pärast oma tegevuses ja suhtlemises sidusrühmadega, mis ületab sotsiaalse vastutuse seadus. või ka ettevõtte mõiste või tegevus, nimelt ettevõtte vastutustundena sotsiaalhoolekande ees ka ümbritsev keskkond, kus ettevõte asub, näiteks sellise tegevuse või tegevuse läbiviimine, mis võib või võib parandada heaolu keskkonna kaitsmine, stipendiumide pakkumine ala vähekindlustatud lastele, rahalised vahendid avalike rajatiste ülalpidamiseks, annetused ehitada sotsiaalse iseloomuga küla / kogukonna rajatis, mis on kasulik paljudele inimestele, eriti ettevõtte ümber asuvale kogukonnale olema

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse võib üldiselt defineerida nii kontseptsiooni kui ka ettevõtte võetud meetmena ettevõte, sest vastutustundena sotsiaalse keskkonna või ka ümbritseva keskkonna ees, kus ettevõte asub see asub.

Selle sotsiaalse vastutuse näide on sellise tegevuse või tegevuse läbiviimine, mis võib pakkuda või suudab pakkuda ja parandada ka kogukonna heaolu ümbritsevad piirkonnad, näiteks stipendiumide pakkumine lastele, kes on silmapaistvad või kaitsevad ka ümbritsevat keskkonda, vähekindlustatud kogukondi, seejärel ehitada avalikke rajatisi ja pakkuda abi ka põhivajaduste või rahaliste vahendite näol, et parandada kogukonna heaolu ümbritsev.

Ettevõtete sotsiaalse vastutuse kohustus

Sisuliselt on ettevõtete sotsiaalne vastutus ettevõtte vastutusvorm sidusrühmade ees. Ekspertide sõnul on CSR-l kolm peamist määratlust, sealhulgas:

1. Teostage sotsiaalseid tegevusi, mis hõlmavad ettevõtte muret keskkonna pärast elu, mida valitsus on määrustes reguleerinud või reguleerinud ja nõudnud seadusandlus.
2. Ettevõtte pühendumus olla valmis osalema säästva majanduse ülesehitamisel, näiteks töötajatega töötamisel ettevõte või ka töötajate perekonnad, samuti kogu neid ümbritsev kogukond, et oleks võimalik elukvaliteeti parandada koos.
3. Ettevõtlusalased kohustused, mis viiakse ellu ametlikult ja eetiliselt ning võivad aidata või võivad aidata kaasa parema majanduskasvu saavutamisele Seejärel järgneb töötajate, sealhulgas kohaliku kogukonna, nende perede ja ka kogukonna elukvaliteedi parandamine suur.

5 sotsiaalse vastutuse samba

Allpool on toodud viis samba, mis hõlmavad ettevõtete sotsiaalse vastutuse tegevusi või tegevusi, sealhulgas järgmist:

1. Inimressursside suutlikkuse arendamine ettevõtte või seda ümbritseva kogukonna sisekeskkonnas.
2. Piirkonna või ettevõtte tööpiirkonna kogukonna majanduse tugevdamine.
3. Ettevõtete vaheliste suhetevaheliste suhete säilitamine ja nende sotsiaalne keskkond, mida ei hallata õigesti, kutsub sageli konfliktide haavatavusi.
4. Hea ettevõtte juhtimise parandamine
5. Keskkonna, nii füüsilise ja sotsiaalse keskkonna kui ka kultuuri säilitamine.

Ettevõtete sotsiaalse vastutuse eesmärgid

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse eesmärkide hulka kuuluvad (Saputri, 2011):

Ettevõtte maine parandamiseks, eeldades tavaliselt kaudselt, et ettevõtte käitumine on põhimõtteliselt hea.
Seejärel vabastada organisatsiooni vastutus organisatsiooni ja ühiskonna vahelise sotsiaalse lepingu eelduse alusel.
Traditsioonilise finantsaruandluse laiendusena on selle eesmärk anda investoritele teavet.

Trevino ja Nelson kontseptualiseerisid ka ettevõtete sotsiaalse vastutuse püramiidina, mis koosneb 4 tüüpi vastutusest seda tuleb kaaluda, nimelt pidevalt, nimelt õigus, eetika ja inimlik.

1. Majanduslik vastutus
2. Juriidiline vastutus
3. Eetiline vastutus
4. Ettevõtete sotsiaalse vastutuse

Ettevõtete sotsiaalse vastutuse rakendamise vorm

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse rakendamise vormid hõlmavad järgmist:

1. Tarbijad keskkonnasõbralike ja kahjutute materjalide kujul.
2. Töötajad kõigi töötajate või töötajate võrdsete õiguste ja kohustuste vormis, eristamata siis rahvust, usku, rass ja klassi.
3. Kogukonnad ja keskkond humanitaar- või keskkonnategevuse või -tegevuse vormis.
4. Tervis ja ohutus kontoriruumide ja -keskkondade korrapärase hoolduse ja hoolduse näol.

Seejärel mainis Keraf ettevõtte sotsiaalse vastutuse vajaduse mitut põhjust, sealhulgas:

• Inimeste vajadused ja ootused muutuvad üha enam, kogukond on siis ostetavate toodete suhtes kriitilisem ja tundlikum. Nii et ettevõte ei saa või saab keskenduda ainult kasumi teenimisele.
• Piiratud loodusvarade korral eeldatakse, et ettevõte kasutab ära mitte ainult looduslikke ressursse ainult piiratud, kuid peab olema valmis ka ressursse mõistlikult hoidma ja seejärel kasutama tark.
• Parem sotsiaalne keskkond, sotsiaalne keskkond toetab siis pikka aega äriedu Pikas perspektiivis aitab parem sotsiaalne keskkond ise soodsat ettevõtluskliimat parandada seal on. Näiteks nagu langus on töötuse tase.
• Vastutuse ja jõu tasakaal, liiga palju võimu, kui see pole tasakaalus ja sotsiaalse vastutusega kontrollitav ettevõte saab siis hävitavaks jõuks Avalik.
• Pikaajalised hüved, nimelt vastutuse ja sotsiaalse kaasatusega, loovad nende silmis positiivse kuvandi tänu ettevõtte äri jätkusuutlikkust soodustava sotsiaal-poliitilise kliima loomisele seda.

CSR (ettevõtte sotsiaalse vastutuse) funktsioon

Üldiselt on CSR (ettevõtte sotsiaalne vastutus) funktsioon ettevõtte vastutuse vormina kõigi tegevuste eest tüüpi osapooled, kes on seotud või on ka otseselt või kaudselt mõjutatud tegevuste / tegevuste olemasolust ettevõte.

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse (ettevõtete sotsiaalse vastutuse) olemasolu funktsioonid on järgmised:

• Sotsiaalne luba tegutsemiseks.

  Ettevõtte jaoks on see kogukond üks tegureid, mis panevad ettevõtte arenema või mitte. Selle sotsiaalse vastutuse abil saavad ettevõtte ümber elavad inimesed siis ettevõttest kasu.

• Ettevõtete sotsiaalne vastutus suurendab töötajate moraali ja tootlikkust.

  Hea ettevõtte maine on ettevõte, mis suudab või suudab anda suure panuse sidusrühmadesse, ümbritsevasse kogukonda ja keskkonda. Muidugi lisab see siis ettevõttes töötavate töötajate uhkust mis siis mõjutab tööeetika ja ka töötajate tootlikkuse tõstmist selle töötajad.

• Ettevõtete sotsiaalne vastutus võib või võib parandada sidusrühmade suhteid.

  Ettevõtte sotsiaalse vastutuse (CSR) rakendamine võib aidata või hõlbustada sidusrühmadega suhtlemist. Mis suurendab seejärel sidusrühmade usaldust asjaomase ettevõtte vastu.

• Ettevõtete sotsiaalne vastutus hõlbustab turulepääsu.

  Kõik investeeringud ja kulud, mis on selle ettevõtte sotsiaalse vastutuse (ettevõtte sotsiaalse vastutuse) programmi jaoks tehtud või on tekkinud tegelikult võib olla või võib olla hea võimalus siis suurema turu saamiseks. Selle lisamine võib või võib suurendada tarbijate lojaalsust ning samuti võib tungida uutesse turuosadesse. Seda seetõttu, et ettevõtete sotsiaalse vastutuse programm võib ettevõtte nime või kaubamärki kuulsamaks muuta ja seda siis laiem üldsus imetleda.

• Ettevõtete sotsiaalne vastutus suurendab auhindade saamise võimalusi.

  Ettevõte, mis annab selle kaudu suure panuse nii laiemale kogukonnale kui ka ümbritsevale keskkonnale CSR (ettevõtte sotsiaalne vastutus) programmil on siis suuremad võimalused hiljem saada hindamine. Muidugi on see ettevõtte uhkus.

• Ettevõtete sotsiaalne vastutus võib laiendada juurdepääsu ressurssidele.

  CSR (ettevõtte sotsiaalne vastutus), kui seda õigesti hallata, on see ettevõtte jaoks selge eelis suudab või suudab konkureerida ja selleks, et ettevõttel oleks lihtsam ressursse hankida vaja.

• Ettevõtete sotsiaalne vastutus võib minimeerida ettevõtte äririske.

  Ettevõtte sotsiaalne vastutus (Corporate Social Responsibility) loob seejärel suhte ettevõtte ja osapoolte vahel paremaks, nii et äririskidest, näiteks rahutustest, saab või saab üle lihtne. Kui see nii on, siis saab riski ülekandmise kulusid kasutada asjades, mis on ka kogukonnale või ettevõttele kasulikumad.

• Ettevõtete sotsiaalne vastutus võib parandada suhteid reguleerivate asutustega.

  Ettevõtjad, kes viivad läbi ettevõtete sotsiaalse vastutuse programme, aitavad põhimõtteliselt vähendada valitsuse koormust, nimelt reguleerijana. Seal, kus valitsusel tegelikult on või on suur vastutus keskkonna ja ühiskonna heaolu eest.

• CRS võib vähendada kulusid.

  CSR (Corporate Social Responsibility) programm võib ka ettevõtte kulusid minimeerida või säästa, näiteks taaskasutuse kontseptsiooni juurutamine ettevõttes. Nii vähenevad tekkivad jäätmed ja ka tootmiskulud.

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse (ettevõtte sotsiaalse vastutuse) eelised

Kui ettevõttel on CSR (ettevõtte sotsiaalse vastutuse) programm nii ettevõtte enda kui ka kogukonna jaoks, on mitmeid eeliseid järgmiselt.

Ettevõtete sotsiaalse vastutuse eelised ettevõtetele

1. Pakkuge ettevõttele uuendusi.
2. Arendada koostööd teise ettevõttega.
3. Eristage ettevõtet konkurentidest.
4. Parandage ettevõtte mainet avalikkuse silmis.
5. Ettevõtte kaubamärgi tugevdamine avalikkuse silmis.

Ettevõtete sotsiaalse vastutuse eelised ühiskonnale

1. Avalike rajatiste suurem hooldus.
2. Parandada ümbritseva kogukonna heaolu ja suurendada ümbritseva keskkonna jätkusuutlikkust.
3. Sotsiaalset laadi kogukondlike rajatiste ehitamine, mis on kasulik kogukonnale laiemalt, eriti ettevõtte ümbritsevale kogukonnale.
4. Keskkonnast või piirkonnast pärit vähekindlustatud lastele antakse stipendiume.

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse elemendid (ettevõtte sotsiaalne vastutus)

Põhimõtteliselt on ettevõtete sotsiaalne vastutus ka ettevõtte vastutuse vorm sidusrühmade ees, seega võib selle jagada kolmeks osaks, nimelt:

1. See avaldub sotsiaalsetes tegevustes hooliva suhtumisena ettevõtte ümbritsevasse keskkonda vastavalt kehtivatele eeskirjadele.
2. Olge pühendunud eetilisele ja õiguslikule äritegevusele ning mängige rolli ka töötajate majanduse parandamisel.
3. Olge pühendunud ulatuslikule ja jätkusuutlikule majandusarengule.

Ettevõtete sotsiaalse vastutuse näited

CSR (ettevõtte sotsiaalne vastutus) on programm, mis on väga kasulik nii ettevõttele endale kui ka laiemale avalikkusele. Ettevõtete sotsiaalse vastutuse programmi olemasolu tõttu saab see aidata või suudab aidata raskuste või ka kõigi probleemide lahendamisel, millega kogukond / ümbritsev piirkond kokku puutub. Mis puudutab ettevõtet, siis see on CSR-programmi kaudu, mida ta siis pakub või lisage ka hea ettevõtte nimi või hea ettevõtte kuvand nii kogukonna silmis kui ka tarbija.

Sel ajal on juba palju suuri ettevõtteid, kes on ettevõttele tähelepanu pööranud või on sellele tähelepanu pööranud keskkonnale või ümbritsevale keskkonnale, rakendades ettevõtete sotsiaalse vastutuse vastutus).

Ettevõtete näited, kes on CSR-i (ettevõtete sotsiaalse vastutuse) programme rakendanud või on neid rakendanud või on ka ellu viinud, on järgmised:

• PT Pertamina
• Danone (mineraalvesi Aqua)
• PT Sinde Budi Sentosa (Cap Badaki lahendus)
• PT vabasadam
• PT Chang Jui Fang
• PT Unilever Indoneesia
• PT Pembangunan Jaya Ancol
• PT Asuransi Jasa Indoneesia
• PT Jakarta tööstuskinnisvara Pulogadung
• PT Indoneesia võim

Seega võib ettevõtte sotsiaalse vastutuse definitsiooni, elementide, eeliste, funktsioonide, vormide, eesmärkide ja näidete selgitus loodetavasti teile kasulik olla. aitäh