Ärieetika on arusaam, dokumendid, teooriad, põhimõtted ja näited
Taust
Ärieetika on arusaam, dokumendid, teooriad, põhimõtted ja näited
- Äritegevust mõjutavad ja määravad paljud tegurid. Ühiskondliku tegevusena on ettevõtlus paljuski põimunud kaasaegse ühiskonna keerukusega. Äritegevuses on kasumi taotlemine loomulik asi, kui selle kasumi saavutamine ei kahjusta paljusid osapooli. Seega on äritegevuse eesmärkide saavutamisel piirid. Tuleb arvestada teiste huvide ja õigustega.Eetiline käitumine äritegevuses on midagi, mis on oluline ettevõtte enda püsimajäämiseks. Ebaeetiline äri kahjustab ettevõtet ennast, eriti kui seda vaadata pikaajaliselt. Hea äri pole mitte ainult kasumlik äri, vaid hea äri ei ole mitte ainult kasumlik, vaid ka moraalselt hea äri. Hea käitumine, ka ärikontekstis, on käitumine, mis on kooskõlas moraalsete väärtustega.
Äri on ka seadustega seotud. Õiguspraktikas tekib ettevõtlusega seoses palju probleeme nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Ehkki õigusnormide ja eetikanormide vahel on tihe seos, pole need kaks liiki ühesugused. Seaduse hooletus eetikaga võrreldes ei piirdu näiteks tehnoloogiliste arengute tõttu uute probleemidega.
Mõistmata on ärieetika rikkumise juhtumid tänapäeval tavalised ja mõistlikud. Alateadlikult oleme Indoneesias äri tehes tunnistajaks paljudele ärieetika rikkumistele. Paljud asjad on seotud ärieetika rikkumistega, mida sageli teevad vastutustundetud ärimehed Indoneesias. Need erinevad asjad on ebaausa konkurentsi vorm ärimeeste poolt, kes soovivad turul domineerida. Lisaks turu kontrollimisele on ka teisi tegureid, mis mõjutavad ärimehi ka äri tegema rikkumine ärieetika, muu hulgas turuosa suurendamiseks, samuti saada palju kasum. Need kolm tegurit on tavalised põhjused, miks ärimehed rikuvad eetikat mitmel viisil.
Eetika mõiste
Eetika mõiste pärineb vanakreeka keelest. Sõna „eetika” ainsuse vorm on eetos, mitmuses aga ta etha. Eetosel on palju tähendusi, nimelt: tavaline elukoht, heinamaa, tall, harjumused / kombed, moraal, iseloom, tunded, hoiakud, mõtteviisid. Kuigi ta etha tähendus on tavaks.
Mitmuse vormi tähendus on eetika mõiste kujunemise taust, mida Aristoteles kasutab moraalifilosoofia tähistamiseks. Niisiis, etümoloogiliselt (sõna päritolu) on eetikal tähendus, nimelt teadus sellest, mida tavaliselt tehakse, või teadus kommetest (K. Bertens, 2000). Eetika tähenduse analüüsimiseks jaguneb see kahte tüüpi eetikaks (Bertens, 2000):
-
Eetika kui praktiline
- Moraalsed väärtused ja normid niivõrd, kuivõrd neid praktiseeritakse või ei praktiseerita, kuigi nad peaksid seda tegema
- Mida tehakse sel määral, kas see on väärtuste ja normide kohane või mitte?
-
Eetika kui kajastus
- Moraalne mõtlemine, mida mõelda, mida teha, ja konkreetselt, mida teha või mitte
- Eetikast kui praktikast rääkimine või objektiks eetilise praktika võtmine.
- Tõstke esile ja hinnake head ja halba käitumist
- Saab käivitada nii populaarsel tasemel kui ka
Ettevõtte määratlus
Ettevõte on organisatsioon, mis müüb kaupa või teenuseid tarbijatele või teistele ettevõtetele kasumi saamiseks. Ajalooliselt pärineb sõna äri inglise keelest "business", tüvisõnast busy, mis tähendab üksikute, kogukondade või ühiskonna kontekstis "hõivatud". Mõnes mõttes on hõivatud tegevuste ja töödega, mis toovad kasumit. Ettevõtlust tehes oleme kohustatud pöörama tähelepanu eetikale, et seda peetaks heaks äriks. Eetiline äri on äri, mis arvestab üllastest väärtustest, mis tulenevad südametunnistusest, empaatiast ja normidest. Äri võib nimetada eetiliseks, kui ettevõtja kasutab oma äri juhtimisel alati oma südametunnistust.
Siin on ekspertide sõnul mõned ettevõtte määratlused:
- Allan Afuah (2004)
Äri on organiseeritud individuaalne äritegevus kaupade müümiseks vahendite loomiseks või teenuseid, et saada kasu kogukonna vajaduste rahuldamiseks ja tööstuses
- T. chwee (1990)
Äri on süsteem, mis toodab kaupu ja teenuseid inimeste vajaduste rahuldamiseks.
- Griffin ja Ebert
Ettevõte on organisatsioon, mis pakub kaupu või teenuseid kasumi teenimiseks.
Ärieetika mõistmine
Lihtsamalt öeldes on ärieetika all mõistetavad viisid äritegevuse korraldamiseks, hõlmab kõiki üksikisikute, ettevõtete, tööstuse ja ühiskonnaga seotud aspekte. Kõik see hõlmab seda, kuidas me äri ajame õiglaselt, vastavalt kehtivatele seadustele, ja see ei sõltu üksikisikute ega ettevõtete positsioonist ühiskonnas.
Ärieetika on ka moraalsete õigete ja valede spetsialiseeritud uurimine. See uuring keskendub moraalinormidele, mida rakendatakse poliitikas, institutsioonides ja äritegevuses. Ärieetika on ametlike standardite uurimine ja nende rakendamine kasutatavates süsteemides ja organisatsioonides kaasaegses ühiskonnas tootma ja levitama kaupu ja teenuseid ning neid rakendama seal viibivatele inimestele organisatsioon.
Mõned asjad, mis on äritegevuse eetika vajaduse aluseks:
- Lisaks kaupade ja rahaga riskimisele kasumi eesmärgil riskib ettevõtlus ka sellega seotud inimeste nime, väärikuse ja isegi saatusega.
- Äri on oluline osa ühiskonnast
- Äri nõuab ka eetikat, mis suudaks vähemalt juhiseid anda neile, kes seda teevad
Ärieetika loomisel tuleb arvestada mitmete asjadega, sealhulgas:
- Enesekontroll
- Sotsiaalse vastutuse (sotsiaalse vastutuse) arendamine
- Identiteedi säilitamine ning teabe ja tehnoloogia kiire areng ei võimalda seda kõigutada
- Tervisliku konkurentsi loomine
- Mõiste „säästev areng“ rakendamine
- 5K olemuse vältimine (Katabelece, Kongkalikong, Connection, Collusion ja Commission)
- Võimalus väita, mis on õige, on tõsi
- Tugeva ettevõtjate grupi ja madalama klassi ettevõtja vastastikuse usalduse kasvatamine
- Järjepidev ja kooskõlas vastastikku kokku lepitud mängureeglitega
- Arendage teadlikkust ja kuuluvustunnet kokkulepitu suhtes
- Peab olema teatav ärieetika, mis on positiivses seaduses seadusandlikus vormis välja toodud
Ärieetika arendamine
Järgmine on ärieetika areng vastavalt Bertensile (2000):
Mineviku olukord
Filosoofia ajaloo alguses uurisid Platon, Aristoteles ja teised Kreeka filosoofid, kuidas seda teha reguleerida osariigis inimelu koos ja arutada, kuidas peaks olema majanduselu ja äritegevus seatud.
Üleminekuperiood: 1960ndad
Märgatav mäss võimu ja võimu vastu Ameerika Ühendriikides (USA), tudengite revolutsioon (Prantsusmaa pealinnas), asutamise (asutamise) tagasilükkamine. See pöörab tähelepanu hariduse maailmale, eriti juhtimisele, lisades õppekavasse uued kursused nimega Äri ja ühiskond. Kõige sagedamini arutatakse ettevõtete sotsiaalset vastutust.
Ärieetika Sündinud USA-s: 1970ndad
Mitmed filosoofid on hakanud tegelema ettevõtluse ja eetika eetiliste probleemide mõtlemisega äri peetakse sobivaks vastuseks moraalsele kriisile, mis hõlmab ärimaailma aastal USA.
Ärieetika laieneb Euroopale: 1980ndad
Lääne-Euroopas hakkas ärieetika kui uus teadus arenema umbes 10 aastat hiljem. Ülikoolide ja ärikoolide teadlaste vahel on kohtumisfoorum nimega Euroopa ärieetika võrgustik (EBEN).
Ärieetikast saab ülemaailmne nähtus: 1990ndad
Ei piirdu enam ainult läänemaailmaga. Ärieetika on välja töötatud kogu maailmas. Rahvusvaheline ettevõtluse, majanduse ja eetika selts (ISBEE) asutati 25. – 28. Juulil 1996
Loe ka: „Investeerimisfondi” määratlus - tüüp ja (vorm - olemus - portfell - eesmärk)
Ärieetika põhimõtted
Ärieetika põhimõtted on järgmised:
Autonoomia põhimõte
Autonoomia põhimõte näeb ette, et ettevõttel on vabalt autoriteet vastavalt teostatavatele valdkondadele ja selle rakendamine koos visiooni ja missiooniga. Ettevõtte poliitika peab olema suunatud ettevõtte visiooni ja missiooni väljatöötamisele, mis on suunatud töötajate ja kogukondade jõukusele ja heaolule.
Ühtsus (Ühtsus)
Ühtsus, mis kajastub kontseptsioonis, integreerib elu kõik aspektid, nii eluvaldkonnas majanduslikust, poliitilisest, sotsiaalsest homogeenseks tervikuks ning rõhutavad selle järjepidevuse ja korra põhimõtteid põhjalik.
Vaba tahe
Vabadus on oluline osa ärieetika väärtuses, kuid see vabadus ei kahjusta kollektiivseid huve. Individuaalsed huvid on avatud. Inimese sissetulekupiirangute puudumine julgustab inimesi aktiivselt töötama ja kogu oma potentsiaaliga töötama.
Tõde (voorus ja ausus)
Tõde sisaldab selles kontekstis lisaks tõe tähenduse erinevusele eksimisele ka kahte elementi, nimelt voorust ja ausust. Ärikontekstis peetakse tõde silmas õige kavatsuse, suhtumise ja käitumisena, mis hõlmab lepinguprotsessi (tehing) arenduskaupade otsimise või hankimise protsess, samuti hankimise või määramise protsess kasum.
Õigluse / tasakaalu põhimõte (tasakaal)
Ettevõte peab olema õiglane ärisüsteemiga seotud osapoolte suhtes. Näiteks õiglane töötasu töötajatele vastavalt nende panusele, võrdne teenindus tarbijatele jne.
Enda austamise põhimõte
Vajadus säilitada ettevõtte hea kuvand aususe, pahatahtlikkuse ja õigluse põhimõtte kaudu.
Vastutus
Piiramatu vabadus on midagi, mida inimestel on võimatu teha, sest see ei nõua vastutust ja vastutust. Õigluse ja ühtsuse nõuete täitmiseks tuleb inimestel oma tegude eest vastutada. loogiliselt on see põhimõte tihedalt seotud vaba tahtega. See seab piirid sellele, mida inimesed saavad vabalt teha, vastutades kõige eest, mida teevad.
Loe ka: Finantstulemuste määratlus ja (mõõtmine - analüüs - hinnang)
Ärieetika eesmärk
Ärieetika eesmärk on tõsta moraalset teadlikkust ja pakkuda piirid ärimeestele head teha äritegevus ega ahviäri või räpane äri, mis võib kahjustada paljusid ettevõtlusega seotud osapooli seda.
Ärieetika kutsub ärimehi looma head (eetilist) mainet ja ärijuhtimist nii et ettevõte väärib sisenemist kõigile, kes usuvad eetilisse dimensiooni maailmas äri. See hajutab samal ajal ärimaailma kui räpase, kavala ja petliku tegevuse halva kuvandi. Äritegevusel on eetiline tähendus ja seetõttu kannab see eetilisi kohustusi nende eest, kes seda teevad
Ärieetika on eetiliste põhimõtete rakendamise kunst ja distsipliin keeruliste moraalsete probleemide uurimisel ja lahendamisel.
Ärieetika on spetsiaalne (rakenduslik) eetika, mis töötati algselt välja Ameerika Ühendriikides. Rakendusfilosoofia haruna keskendub ärieetika inimkäitumise moraalsetele aspektidele ja reeglitele, millel on elukutse äri ja juhtimise valdkonnas. Seetõttu võib ärieetikat vaadelda kui katset sõnastada ja rakendada eetilisi põhimõtteid inimeste vaheliste majandussuhete valdkonnas. Richard T.de George mainib üksikasjalikult, et ärieetika hõlmab nelja järgmist tegevust:
- Üldpõhimõtete rakendamine äripraktikas. Lähtudes ärieetika põhimõtetest, saame esile tuua ja hinnata, kas ärimaailmas tehtud otsus või tegevus on moraalselt õigustatud või mitte. Seega aitab ärieetika ettevõtjatel leida võimalusi ebasobivaks peetavate toimingute vältimiseks
- Ärieetika ei puuduta ainult eetiliste põhimõtete rakendamist ärimaailmas, vaid ka matemaatikat. Seoses sellega uuritakse ärieetikas, kas üksikisikute eetiliseks peetav käitumine võib kehtida ka organisatsioonide või äriettevõtete suhtes. Lisaks rõhutab ärieetika, kas ettevõttel on sotsiaalne vastutus või mitte.
- Ärieetika uuringute valdkond puudutab vaateid ettevõtlusele. Sel juhul uuritakse ärieetikas majandussüsteemi moraali üldiselt ja eriti avaliku majandussüsteemi moraali, näiteks sotsiaalse õigluse, omandiõiguste ja
- Ärieetika puudutab ka väga makrovaldkondi, nagu rahvusvaheliste ettevõtete tegevus, rahvusvahelised konglomeraatvõrgustikud jt.
Loe ka: „Tootmise juhtimise” määratlus ja (reguleerimisala - funktsioon)
Takistused ärieetika eesmärkide saavutamisel
Indoneesias on ärieetika eesmärkide saavutamine silmitsi paljude probleemide ja takistustega. Keraf (1993: 81-83) mainib mõnda neist takistustest, nimelt:
- Ärimeeste moraalinormid üldiselt on endiselt
Paljud äriinimesed, kes eelistavad otseteid teha, õigustavad isegi mis tahes võimalusi kasumi saamiseks eetika eiramine, näiteks segude, kaalude, meetmete võltsimine, aegunud kaupade müümine ja aruannetega manipuleerimine rahandus.
- Paljud ettevõtted kogevad konflikte
See huvide konflikt tuleneb lahknevusest isiklike väärtuste vahel, mida ta järgib, või kohaldatavate määruste ja saavutatavate eesmärkide vahel või vastuolud nende isiklike väärtuste ja enamiku teiste ettevõtete äritavade või ettevõtte huvide ja ettevõtte huvide vahel Avalik. Inimesed, kellel pole moraalinorme, võivad ebaõnnestuda, kuna nad taotlevad reegleid eirates eesmärke.
- Poliitiline ja majanduslik olukord, mida pole olnud
Sellele lisanduvad mitmed poliitilised eliidid, mida ühelt poolt tekitab segadus laiem üldsus ja teiselt poolt pakuvad võimalusi ettevõtluse edukuse nimel poliitilise eliidi tuge otsivatele inimestele tema äri. Halvad majandusolukorrad viivad sageli spekulatsioonideni, et kasutada kasumi saamise võimalusi ära, hoolimata tagajärgedest.
- Nõrk jõustamine
Paljud kohtus süüdi mõistetud inimesed saavad vabalt ringi liikuda ja jätkata valitsuses töötamist. See tingimus raskendab jõupingutusi ärimeeste motiveerimiseks eetikanormide jõustamiseks.
- Ärieetika koodeksi ja
Sellised organisatsioonid nagu Kaubandus-Tööstuskoda ja nende ühendused ei ole konkreetselt tegelenud äri- ja juhtimiseetika koodeksite koostamise ja jõustamisega.
Ärieetika roll
Ettevõtte ärieetikal on väga oluline roll, nimelt tugeva ja konkurentsivõimelise ettevõtte moodustamine ja suudab luua suurt väärtust (väärtuse loomine), mis nõuab selle saavutamiseks tugevat alust kõik. Ja algab tavaliselt strateegilisest planeerimisest, heast korraldusest, läbipaistvast menetlussüsteemist mida toetab usaldusväärne ettevõttekultuur ja ettevõtteeetika, mida rakendatakse järjekindlalt ja tagajärg.
Richard De George'i sõnul eeldab ettevõte, et olla edukas, kolme peamist asja, nimelt:
- Head toodet
- Head juhtimist
- Kas teil on eetika
Ärieetika funktsioon ettevõtte vastu
Olles teadnud eetika olulisust, mida tuleb rakendada äriettevõtetes, on eetikal muidugi ettevõtte enda arengule väga suur mõju. Ettevõtetes esinevad ärieetika probleemid varieeruvad ühe ettevõtte funktsiooni ja ettevõtte funktsioonide vahel. Seda seetõttu, et ettevõtte tegevus on väga spetsialiseerunud erinevatele erialadele, nii et ettevõtte igal funktsioonil kipuvad olema oma eetilised probleemid.
Loe ka: 11 Ettevõtte mõisted ja klassifikatsioonid ekspertide sõnul
Tegurid ärieetikas Ärieetika rikkumine
Ärimeeste toime pandud rikkumisi motiveerivad erinevad asjad. Üks nendest asjadest on võimalikult suure kasumi saavutamine, mõtlemata järgnevatele negatiivsetele mõjudele.
Muud tegurid, mis panevad ärimehi rikkumisi tegema, on:
muu:
- Uute konkurentide arv oma atraktiivsemate toodetega
- Isikliku kasu ja isekate huvide taotlemine
- Kas soovite suurendada turu saaki
- Tahad meisterdada
- Konflikt ettevõtte ja individuaalsete väärtuste vahel (ettevõtte eesmärgid versus isiklikud väärtused)
Nendest teguritest on esimene tegur, millel on kõige tugevam mõju. Ettevõtte toote peamiseks prioriteediks hoidmiseks tehti reklaame viidetega teistele toodetele. Reklaame tehakse ainult toote enda reklaamimiseks, ilma toote eelisteta. Reklaamide eesmärk on ainult teiste reklaamitoodete halvustamine.
Kuidas käituda ettevõtetega, kes oma äris eetikat ei rakenda
Kui ärieetikas peetakse käitumist, mis takistab teiste osapoolte kahju kandmist, eetilise käitumisena, siis ettevõte taandub tooteid, millel on tootmisvigu ja mis võivad ohustada tarbijate ohutust, võib vaadelda kui ettevõtet, mis käitub eetiliselt ja eetiliselt ebamoraalne.
Põhimõtteliselt ei ole äritegevus suunatud ainult võimalikult suure kasumi saamiseks põhjendades kõiki vahendeid, välja arvatud vajadus eetilise käitumise järele, mida kõik rakendavad ettevõte. Ettevõtte eetika ei ole üks takistusi, et ettevõte saaks konkurentidega konkureerida, vaid pigem näinud avalikkus, et ettevõtted, kes rakendavad äriettevõtetes eetikat, on ettevõtted, kellel on eetiline käitumine ja ebamoraalne.
Loe ka: 9 äriklassid ja äriprotsesside omadused
Rikkumissanktsioonid, mis võetakse vastu, kui ettevõte ei rakenda oma äritegevuses eetikat
Eetilisi rikkumisi võib esineda kõikjal, sealhulgas ärimaailmas. Artiklis 1 sisalduva kasumi saamiseks
22, milles on kirjas: "Ettevõtlusosalistel on keelatud vandenõusid teiste osapooltega reguleerida ja hanke võitja välja selgitada, et see põhjustaks ebaausat ettevõtluskonkurentsi". Selles artiklis selgitatakse, et pakkumine on pakkumine hinna esitamiseks töö ostmiseks, kaupade hankimiseks või teenuste osutamiseks.
Ja vandenõu enda element on kahe või enama osapoole koostöö, tehes avalikult või salaja dokumentide kohandamise toiminguid teisi osalejaid, enne pakkumiste esitamist pakkumisdokumentide võrdlemist, pseudokonkursi loomist, vandenõu heakskiitmist ja hõlbustamist, ärge keelduge tegutsema vaatamata teadmisele või peaks teadma, et teatud pakkumises osaleja võitmiseks toimub tegevus reguleerimise eesmärgil, pakkumiste korraldajate või seotud osapoolte ainuvõimaluste pakkumine pakkumistes osalevatele ettevõtjatele otseselt või kaudselt seadusega vastuolus.
Eeltoodu on rikkumine, mille aktsepteerib ettevõte, kes ei rakenda oma äritegevuses eetikat, kuna sellel on pettuse element. Teine asi, mis rikub ettevõtet, mis oma äris eetikat ei rakenda, on töötajad ettevõtted, kes rikuvad kehtivate sätete kohaselt ärieetika ja tööeetika koodeksit (käitumisjuhend) kohaldada. Karistuste kehtestamine volinike ja direktorite toime pandud rikkumiste eest ettevõtte põhikirja ja GMS-i resolutsioonide alusel. Vahepeal rakendatakse ettevõtte töötajate suhtes sanktsioone vastavalt töötajate distsipliinimäärustes (PDP) kokkulepitud kokkulepetele ja kehtivatele tööhõive eeskirjadele.
Töötajate väidetavate rikkumiste teatiste kohta, millele ei ole lisatud tõendeid rikkumiste kohta, võidakse kohaldatavate määruste kohaselt rakendada sanktsioone. Eespool toodud rikkumiste näidete põhjal võime järeldada, et mis sunnib ettevõtteid eetikat rakendama äri ei tulene ettevõttest endast, vaid ettevõttes töötavate töötajate aususest et see saaks luua rahuliku tööõhkkonna ja muuta ettevõtte eetikat järgivaks ettevõtteks oma äris.
Loe ka: Ettevõtte juhtimise strateegia mõistmine ja etapid
Ärieetika Indoneesias
Indoneesias on ärieetika midagi vana, kuid samas uut. Nagu midagi, mis pole uus, eksisteerib ärieetika samaaegselt ettevõtluse olemasoluga ühiskonnas Indoneesia, mis tähendab, et ärieetika vanus on sama, mis Indoneesia rahva äritegevuse vanus.
Indoneesia inimesed olid varem midagi tootnud ja seejärel turustanud ka kasumi ja kahjumi kaalutlustele tuginedes. Kuid rahu armastavate Indoneesia inimeste omadustega on Indoneesia inimesed motiveeritud huvide konflikte vältima, sealhulgas ärimaailmas.
Tavaliselt on Indoneesias ärieetikale antud eriline koht alles pärast 1945. aasta põhiseaduse, eriti artikli 33 kehtestamist. Üks asi, mis on seotud 1945. aasta põhiseaduse artikliga 33, on majandusliku arengu moraalne sõnum ja eetiline mandaat Indoneesia Vabariik ainult kõigi Indoneesia inimeste heaolu huvides, kes on selle riigi subjektid või omanikud seda. Nii et Indoneesia majandusareng pole üldse mõeldud vähestele inimestele enda rikastamiseks või rikastamiseks ainult teatud inimrühmadele, kes on juhtumisi strateegilises olukorras, kuid kogu rahva huvides Indoneesia. Kaks olulist asja, mis takistavad Indoneesias ärieetika arengut, on Indoneesia inimeste kultuur ja Indoneesia sotsiaal-poliitilised tingimused.
Ärieetika eelised
Eetiline käitumine on ettevõttes pikaajalise edu saavutamiseks hädavajalik. Seetõttu teevad ettevõtted sageli strateegilisi valikuid väärtuse põhjal, kus need valikud põhinevad ettevõtte kasumlikkusel ja elujõulisusel. Ärieetika eelised ettevõtte järjepidevuses on järgmised "Muslich,, 2004: 60-61":
- Ärieetika põhiülesanne on suunatud võimaluste leidmisele, kuidas viia ettevõtte strateegilised huvid moraali diktaadiga vastavusse.
- Ärieetika ülesandeks on muuta üldsuse teadlikkust ettevõtlusest, andes arusaama, et äri ei saa eetikast lahutada.
Ärieetika aspektid ja perspektiivid
Betensi "2000" järgi on ettevõtlusel kolm peamist aspekti ja vaatenurka:
- Majanduslik vaatepunkt
Ettevõtlus on majandustegevus, mis tähendab, et tootjate / ettevõtete ja organisatsiooni töötajate, tootjate ja tootjate vahel on koostoime. Selle inimese vahelise tegevuse eesmärk on kasumi teenimine, seetõttu saab sellest majandustegevus. Ettevõtluses ei otsita kasumit, vaid see toimub erinevate osapoolte vaheliste suhete kaudu. - Eetiline seisukoht
Kasumile orienteeritud ettevõttes on see väga mõistlik, kuid ärge teenige kasumit, mis on tegelikult teistele osapooltele kahjulik. See tähendab, et kõik, mida me teeme, peab austama teiste huve ja õigusi. - Juriidilise vaate kaotamine
On kindel, et äritegevus on seotud ka äriõiguse või äriõigusega, mis on kaasaegse õiguse oluline haru. Õiguspraktikas tekib ärisuhetes palju probleeme riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil. Nagu eetika, on ka seadus normatiivne seisukoht, sest see sätestab, mida tuleks või ei tohiks teha.
Loe ka: Ettevõtte tasuvusuuringu määratlus ekspertide ja (vajavate osapoolte aspekt - aspekt) sõnul
Piibelgraafika
Anes, John. 2012. Sotsiaalne vastutus. http://yohanesanez. wordpress.com / 2012/10/15 / sotsiaalne vastutus-ülesanded-2 /. Vaadatud 26. mail 2016.
Vihane. 2011. Ärieetika paber, http://antilicious.wordpress.com/ 2011/11/24 / paber-eetika-äri /. Vaadatud 26. novembril 2014.
Fandi, Rizkia. 2013. Eetika ettevõtluses. http://rizkiafandi.blogspot.com/2013/10/etika-dalam-bisnis-tugas-1.html. vaadatud 26. mail 2016.
Pangestuti, Henrita. 2011. Äritava eetiline vaade. http://henritapangestuti. blogspot.com/2011/12/view-ethics-against-business practice.html. vaadatud 26. mail 2016.
Rahayu, Anik Mugi .2012. Ärieetika rikkumine. http://anikmugirahayu. blogspot.com /2012/06/violation-business-ethics.html. vaadatud 25. mail 2016.
Tzain, Erika. 2013. Ärieetika paber. http://erikatzain. failid.wordpress. com / 2013/04 / paber-eetika-äri.pdf. vaadatud 26. mail 2016.
See on arutelu Ärieetika definitsioon ja (aspekt - vaatenurk - põhimõtted - eelised)Loodan, et see ülevaade võib teile kõigile teadmisi ja teadmisi lisada, suur aitäh külastamast. 🙂 🙂 🙂