Tööelu kvaliteet: määratlus, eesmärk, eelised ja näitajad
Tööelu kvaliteet: määratlus, eesmärk, eelised ja näitajad – Selles arutelus selgitame tööelu kvaliteeti ehk inglise keeles Quality of Work life. Mis sisaldab tähendust, eesmärki, hüvesid, näitajaid ja võimalusi tööelu kvaliteedi parandamiseks tervikliku ja arusaadava aruteluga.
Tööelu kvaliteet: määratlus, eesmärk, eelised ja näitajad
Lisateabe saamiseks vaadake hoolikalt allolevat arvustust.
Tööelu kvaliteedi määratlus
Tööelu kvaliteet ehk nn tööelu kvaliteet on juhtimissüsteemi lähenemine ehk organisatsiooniline perspektiiv mille eesmärk on parandada töötajate elukvaliteeti töökeskkonnas samaaegse ja pidev.
Tööelu kvaliteeti saab ellu viia pakkudes tööl kindlustunnet, tööga rahulolu, lugupidamist tööl ning loob tingimused kasvuks ja arenguks, et tõsta väärikust töötaja.
Tööelu kvaliteedi määratlus ekspertide hinnangul
Järgmine on tööelu kvaliteedi määratlus ekspertide sõnul.
1. Arnold ja Feldman (1986) filmis Anggraeni (2009)
Arnold ja Feldman ütlevad, et tööelu kvaliteedi eesmärk on luua organisatsioonilised tingimused, mis aitavad töötajatel õppida.
2. Nadler ja Lawler filmis Soedarnoto (1997)
Nadler ja Lawler ütlesid, et tööelu kvaliteedi komponendid on osalusprobleemide lahendamine, uuenduslikud tasustamissüsteemid, töökohtade ümberstruktureerimine ja töökeskkonna parandamine.
3. Wayne (1992) filmis Usmanis (2009)
Wayne ütles, et tööelu kvaliteet on terviklik programm, mis sisaldab palju vajadusi ja soove.
Tööelu kvaliteedi eesmärgid
Tööelu kvaliteedi määrab ettevõte, mis on töötajatele, ettevõtetele ja tarbijatele väga kasulik. Töötajate jaoks võib tööelu kvaliteet rahuldada töötajate isiklikke vajadusi.
Ettevõtete ja organisatsioonide jaoks võib see vähendada töölt puudumisi ja tööjõu voolavust ning tõsta ka tootlikkust. Samal ajal võib tööelu kvaliteedi parandamine tarbijate jaoks tõsta ettevõtete ja organisatsioonide poolt töötajate kaudu toodetavate toodete ja teenuste kvaliteeti.
Gitosudarmo (2000) väidab, et tööelu kvaliteedil on neli eesmärki ja eesmärki, nimelt järgmised:
- Tööelu kvaliteedi programmid loovad demokraatlikuma organisatsiooni, kus igaühel on oma hääl selles, mis tema elu mõjutab.
- Organisatsiooni rahaliste hüvede jagamine tähendab, et iga inimene võidab suuremast koostööst, kõrgemast tootlikkusest ja kasumlikkusest
- Otsitakse viise, kuidas luua suurem töökindlus, suurendades organisatsiooni elujõudu ja suurendades veelgi töötajate õigusi
- Edendada individuaalset arengut, luues tingimused, mis toetavad isiklikku kasvu.
Tööelu kvaliteedi eelised
Harsono (2005) väidab, et tööelu kvaliteedil on mitmeid eeliseid, sealhulgas järgmised:
- Tõus töömoraal, vähenes stress ja pööre
- Toimub motivatsiooni tõus
- Suureneb tööuhkus
- Toimub pädevuse tõus
- Rahulolu suurenes
- Pühendumus on suurenenud
- Tootlikkus tõusis
Tööelu kvaliteedi parandamise viisid
Anatan ja Ellitan (2007) väitsid, et tööelu kvaliteedi parandamiseks või arendamiseks on sammud järgmised mida ettevõte või organisatsioon tööelu kvaliteedi parandamiseks läbi viib, võib läbi viia järgmisi tegevusi See:
- Osalevate probleemide lahendamise ideede pakkumine, mis kaasavad organisatsiooni liikmeid kõigil tasanditel. Tehke kindlaks tööjõujuhtimise koostöö ja osalusjuhtimine probleeme ja võimalusi töökeskkonnas või organisatsioonis, teha otsuseid ja neid ellu viia muuta
- Töötajate tehtava töö olemuse ja nende kohaldamisalasse kuuluvate töösüsteemide ümberkorraldamine selliselt, et määrus töö ja tööjärjestused on paremini kooskõlas individuaalsete vajaduste ja töökoha sotsiaalsete struktuuridega
- Looge uuenduslik tasustamissüsteem, mis loob organisatsioonis erineva kliima. Selle põhjuseks on asjaolu, et tasusüsteem on eelistatud tegur töötajate töö ja pingutuste motiveerimiseks, mis omakorda parandab organisatsiooni tulemuslikkust.
- Töökeskkonna parandamine, mis rõhutab tegelikke tingimusi, mis hõlmavad töötajaid, kus on füüsiline keskkond, tööaeg ja kehtivad eeskirjad.
Nii on umbes selgitatud Tööelu kvaliteet: määratlus, eesmärk, eelised ja näitajad, võib loodetavasti täiendada teie teadmisi ja teadmisi. Täname külastamast ja ärge unustage lugeda ka teisi artikleid.
Sisu loetelu
Soovitus:
- √ Töökliima, mõõtmete ja mõjude määratlus… Töökliima, mõõtmete ja mõjude määratlus (täielik) – selles arutelus selgitame töökliimat. Mis sisaldab töökliima mõistmist, mõõtmeid ja mõju koos tervikliku ja lihtsa aruteluga...
- √ 15 Sisekontrollisüsteemi määratlus ekspertide hinnangul 15 Sisekontrollisüsteemi definitsioon ekspertide hinnangul – selles arutelus räägime sisekontrollisüsteemist. Milline arutelu põhineb ekspertide ütlustel, kes on teinud kokkuvõtte ...
- √ 9 rahvusvaheliste organisatsioonide definitsiooni, liigid, eesmärgid ja… 9 Rahvusvaheliste organisatsioonide määratlus, tüübid, eesmärk ja näited – selles arutelus selgitame rahvusvahelisi organisatsioone. Arutelu hõlmab arusaamist, eri tüüpi rahvusvahelistest organisatsioonidest, rahvusvaheliste organisatsioonide eesmärke ja näiteid.
- √ Personalijuhtimise, eesmärgi, funktsioonide ja… Personalijuhtimise määratlus, eesmärk, funktsioonid ja eelised – selles arutelus selgitame personalijuhtimist. Arutelu hõlmab personalijuhtimise mõistet, eesmärke, funktsioone, hüvesid, juhtimise ulatust...
- √ Katastroofijuhtimise määratlus, eesmärgid, mehhanismid ja… Katastroofijuhtimise määratlus, eesmärgid, mehhanismid ja tsüklid – selles arutelus selgitame katastroofijuhtimist. Mis sisaldab katastroofide ohjamise määratlust, eesmärke, mehhanisme ja tsükleid koos täieliku arutelu ja...
- √ Suuna, eesmärgi, eeliste, liikide, etappide,… Suuna, eesmärgi, eeliste, tüüpide, etappide, eeliste, probleemide ja programmide määratlus – sel korral umbes Teadmised arutavad orienteerumist, alustades orientatsiooni mõistest, eesmärkidest, eelistest, tüüpidest, etappidest, eelistest, probleemidest, välditud…
- Arvuti riistvara: kuidas see töötab, tüübid, näited ja ... Arvutiriistvara: kuidas see töötab, tüübid, näited ja funktsioonid – tänapäeva arvutiajastul oleme arvutite ja nende seadmetega kindlasti tuttavad. Mõni aga ei pruugi teada...
- 41 Süsteemi mõistmine ekspertide sõnul 41 Süsteemi mõistmine ekspertide sõnul – seekord arutab Around Knowledge süsteemi mõistmist. Süsteem on tervikkomponent, mis ühendatakse üheks üksuseks eesmärgi saavutamiseks...
- Ametlike kirjade tüübid, omadused, funktsioonid ja näited Ametlike kirjade tüübid, omadused, funktsioonid ja näited – millised on ametlike kirjade tüübid? Sedapuhku räägib Seputarknowledge.co.id ja loomulikult ka muudest asjadest kattis seda. Lase…
- √ Grammatika, olemuse, liikide ja valdkondade määratlus… Grammatika, olemuse, liikide ja valdkondade määratlus (täielik) – selles arutelus selgitame grammatikat. Mis sisaldab grammatika tähendust, grammatika olemust, grammatika liike ja…
- Näide kultuurikunsti küsimustest klassi 10 (X) SMA/MA/SMK 1. semestri jaoks… Näited klassi 10 (X) kultuurikunsti küsimustest SMA/MA/SMK 1. ja 2. semestri jaoks (2019 ja 2020) – Sel korral arutab Seputarknowledge.co.id 10. klassi kultuurikunsti küsimusi ja esseed...
- √ Põllumajandusettevõtte juhtimise, süsteemide, funktsioonide, ruumi… Põllumajandusettevõtte juhtimise määratlus, süsteemid, funktsioonid, ulatus ja näited – selles arutelus käsitleme põllumajandusettevõtet. Mis hõlmab põllumajandusettevõtte tähendust, põllumajandusettevõtte juhtimist, põllumajandusettevõtte funktsioone, ulatust ja näiteid…
- Juhtimisinfosüsteem: määratlus, eelised, funktsioonid,… Haldusinfosüsteem: määratlus, eelised, funktsioonid, eesmärk ja rakendusliigid – mida mõeldakse koos juhtimisinfosüsteemiga?, Sel korral Se kohta know.co.id arutab seda ja loomulikult samuti…
- Infosüsteemid: määratlus, eesmärk, funktsioonid, komponendid,… Infosüsteemid: määratlus, eesmärk, funktsioonid, komponendid, omadused, põhivaldkonnad, näited – mida mõeldakse Infosüsteemiga? Sel korral arutleb Around the Knowledge.co.id, mis on süsteem Teave…
- Operatsioonisüsteemide ja nende tüüpide määratlus (täielik arutelu) Operatsioonisüsteemide ja tüüpide mõistmine (täielik arutelu) – arvutis teame mõisteid tarkvara ja riistvara. Arutleme operatsioonisüsteemi ja selle tüüpide mõistmise kohta, mis on…
- √ Sularahahalduse, eesmärkide, allikate, aspektide, motiivide ja… Sularahahalduse määratlus, eesmärgid, allikad, aspektid, motiivid ja tegurid – selles arutelus selgitame sularahahaldust. Mis hõlmab arusaamist sularahahaldusest, sularahahalduse eesmärkidest, sularahaallikatest,…
- √ Koordineerimise määratlus, tingimused, eesmärgid, eelised, tüübid,… Koordineerimise määratlus, tingimused, eesmärk, eelised, tüübid, ulatus, põhimõtted, mõju – selles arutelus selgitame koordineerimist. Mis sisaldab määratlust, termineid, eesmärke, eeliseid, tüüpe, ulatust, põhimõtteid, mõjusid...
- Pencak Silat: määratlus, ajalugu, omadused, eesmärk, tehnikad, ... Pencak Silat: määratlus, ajalugu, omadused, eesmärk, tehnikad ja tasemed – kas keegi teab, mis see on Pencak Silat? Sel puhul arutab Seputarknowledge.co.id Pencak Silat ja muid asju muud…
- √ 17 tööga rahulolu definitsiooni ekspertide, teooriate,… 17 Tööga rahulolu definitsioon ekspertide, teooriate, aspektide ja tegurite järgi – selles arutelus selgitame tööga rahulolu tähendust. Mis hõlmab mõnede ekspertide sõnul ka tööga rahulolu mõistet...
- √ Auditi kvaliteedi, mõõtmise ja näitajate määratlus… Auditi kvaliteedi, mõõtmise ja näitajate määratlus (täielik) – selles arutelus selgitame auditi kvaliteeti. Mis sisaldab arusaamist, mõõtmisnäitajaid ja auditi kvaliteedi mõõtmist koos täieliku arutelu ja…
- √ 15 turundusjuhtimise definitsiooni ekspertide sõnul… 15 Turundusjuhtimise definitsioon ekspertide, ülesannete, eesmärkide, funktsioonide, mõistete, elementide järgi – selles arutelus selgitame turundusjuhtimist. Arutelu hõlmab definitsioone, ülesandeid, eesmärke, funktsioone, mõisteid,…
- √ Töökeskkonna määratlus, tüübid, eelised, tegurid ja… Töökeskkonna määratlus, tüübid, eelised, tegurid ja näitajad – selles arutelus selgitame töökeskkonda. Mis hõlmab arusaamist töökeskkonnast, töökeskkonna tüübist ja töökeskkonna eelistest...
- √ Organisatsiooni juhtimise, eesmärgi ja funktsioonide määratlus… Organisatsiooni juhtimise, eesmärgi ja funktsioonide määratlus (täielik) – selles arutelus selgitame organisatsiooni juhtimist. Mis hõlmab arusaamist organisatsiooni juhtimisest, eesmärkidest, funktsioonidest, mida käsitletakse täielikult ja kergelt.
- √ Organisatsioonilise kohustuse määratlus, eelised, vormid, näitajad… Organisatsioonilise kohustuse määratlus, eelised, vormid, näitajad ja tegurid – selles arutelus selgitame organisatsiooni pühendumust. Mis hõlmab organisatsioonilise pühendumuse mõistmist, organisatsioonilise pühendumise eeliseid, organisatsioonilise pühendumise vorme,…
- √ Stiimulite, liikide, vormide, eesmärkide, põhimõtete,… Stiimulite määratlused, tüübid, vormid, eesmärgid, põhimõtted, stiimuliindikaatorid – selles arutelus selgitame stiimuleid. Seletus, mis sisaldab stiimulite tähendust, stiimulite liike, stiimulite vorme, stiimulite eesmärke, põhimõtteid…
- √ Varude juhtimise määratlus, eesmärgid ja mudelid… Varude juhtimise määratlus, eesmärk ja lähenemisviis – selles arutelus selgitame laohaldust. Mis sisaldab varude haldamise lähenemisviisi tähendust, eesmärki ja mudelit koos täieliku arutelu ja…
- √ 11 pankroti, põhjuslike tegurite ja… 11 Pankroti mõiste, põhjuslikud tegurid ja näitajad – selles arutelus selgitame pankrotti. Arutelu hõlmab mitmete ekspertide välja pakutud pankroti mõistet, pankrotti põhjustavaid tegureid ja…
- √ Stressijuhtimise, põhjuste, tasemete ja… Stressijuhtimise definitsioon, põhjused, tasemed ja ületamise strateegiad – selles arutelus selgitame stressijuhtimist. Mis sisaldab stressi määratlust, stressi põhjuseid, stressi taset ja stressiga toimetulemise strateegiaid...
- Turundusjuhtimise ülesanded: olulised etapid ja tegurid… Turundusjuhtimise ülesanded: juhtimise peamised etapid ja tegurid – millised on turundusjuhtimise ülesanded? Seekord arutleb Knowledge.co.id, millised on turundusjuhtimise ülesanded ja muud tegurid...
- 10 juhtimisfunktsiooni ekspertide sõnul (täielik arutelu) 10 juhtimisfunktsiooni ekspertide sõnul (täielik arutelu) – tuleb märkida, et juhtimisfunktsioonid on erinevad põhielemendid, mis on alati olemas ja seotud juhtimisprotsessis, mis…