√ 23 organisatsioonilise pühendumise definitsiooni ekspertide hinnangul (täielik)
23 Organisatsioonilise pühendumise määratlus ekspertide järgi (täielik) – Selles arutelus selgitame organisatsioonilist pühendumust. Milline selgitus siin põhineb ekspertide arvamusel, kusjuures igaüks neist on loomulikult erinev. Lisateabe saamiseks vaadake hoolikalt allolevat arvustust.
23 Organisatsioonilise pühendumise määratlus ekspertide järgi (täielik)
Arutleme allpool hoolikalt.
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon ekspertide hinnangul
Järgnevalt on ekspertide sõnul organisatsioonilise pühendumise definitsioon.
1. O'Reilly (1989)
Organisatsioonilise pühendumise määratlus O'Reilly järgi on inimese psühholoogiline side organisatsioon, mis hõlmab tööalast kaasatust, lojaalsust ja usku väärtustesse organisatsioon.
2. Lincoln filmis Bashaw ja Grant (1994)
Organisatsioonilise kohustuse määratlus Lincolni järgi hõlmab liikmeid, liikmete lojaalsust ja liikmete valmisolekut organisatsiooni suhtes.
3. Robbins (1989)
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Robbinsi järgi on suhtumine, mis peegeldab töötajate meeldimise või mittemeeldimise tundeid organisatsiooni suhtes.
4. Mowday (1992)
Organisatsioonilise kohustuse määratlus Mowday järgi on töökohustus, väidab ta, et pühendumine on inimkäitumise mõõde, mida kasutatakse töötajate lojaalsuse hindamiseks tema firma.
5. Grifiinid
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Griffini järgi on hoiak, mis peegeldab seda, kuivõrd indiviid teab ja on oma organisatsiooniga seotud. Keegi, kes on ettevõttele väga pühendunud, näeb end tõenäoliselt organisatsiooni tõelise liikmena.
6. Mathins ja Jackson (2000)
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Mathinsi ja Jacksoni järgi on see, mil määral töötajad usaldavad ja aktsepteerivad organisatsiooni eesmärke ega lahku organisatsioonist.
7. McShane ja Von Glinow (2008:119)
Organisatsioonilise pühendumise määratlus McShane'i ja Von Glinowi järgi on kõige võimsam mõjutaja, kus inimesed samastuvad taotlustega ja on väga motiveeritud neid ellu viima, isegi kui motivatsiooniallikas ei ole jälle kohal.
8. Luthans (2006)
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Luthani järgi on tugev soov jääda kindla organisatsiooni liikmeks, soov pingutada vastavalt organisatsiooni soovidele ja teatud tõekspidamistele, samuti väärtuste ja eesmärkide aktsepteerimine organisatsioon.
9. Steers ja Porter (1983:442)
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Steersi ja Porteri järgi on hoiak, milles indiviidid samastavad end eesmärkidega ning ootused organisatsioonile, kus ta töötab ja püüab säilitada organisatsiooni liikmelisust organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks .
10. Allen ja Meyer
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Alleni ja Meyeri järgi on emotsionaalne seotus, individuaalne samastumine ja kaasatus organisatsiooniga ning soov jääda organisatsiooni liikmeks.
11. Greenberg ja Baron (2003:160)
Greenbergi ja Baroni järgi on organisatsioonilise pühendumuse definitsioon see, mil määral on töötajad oma organisatsiooni kaasatud ja soovivad sinna jääda. selle liikmed, mis sisaldab töötajate lojaalsust ja tahet töötada optimaalselt organisatsiooni jaoks, kus töötaja asub Töö.
12. Robbins (2001)
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Robbinsi järgi on olukord, kus töötaja asub millegi poolele konkreetse organisatsiooni ja selle eesmärkidega ning kavatseb säilitada selle organisatsiooni liikmesuse.
13. Robbins ja Judge (2009:100) filmis Angelica, Cahyani ja Rosyid (2009:100)
Robbinsi ja Judge'i järgi on organisatsioonilise pühendumise definitsioon olukord, kus töötaja võtab poole konkreetne organisatsioon ja töötaja eesmärgid ning soov säilitada organisatsiooni liikmelisus .
14. Zurnali C, 2010, lk 127
Organisatsioonilise pühendumuse definitsioon Zurnali C järgi on psühholoogiline seisund, mis iseloomustab töötaja suhet organisatsiooniga või selle mõjusid. mõjutab seda, kas töötajad jäävad organisatsiooni või mitte, mis eristatakse kolmes komponendis, nimelt afektiivne pühendumus, jätkuv pühendumus ja pühendumus normatiivne.
15. Richard M. Steer in Sopiah (20088, lk 156)
Organisatsioonilise kohustuse määratlus Richard M. Juhtimine on samastumistunne (usk organisatsiooni väärtustesse kui identifitseerimistunne (usk organisatsiooni väärtustesse), kaasatus (valmidus organisatsiooni hüvanguks võimalikult parimat püüdmist ja töötaja lojaalsust oma ettevõtte suhtes väljendatud soovist jääda selle liikmeks.
16. Spector (2000)
Spectori järgi on pühendumise definitsioon kohustus, mis hõlmab indiviidi seotust oma tööga.
17. Mathis ja Jackson (2001)
Mathise ja Jacksoni järgi on organisatsioonilise pühendumise definitsioon töötajate usalduse ja aktsepteerimise tase organisatsiooni eesmärkide ja eesmärkide suunas. on soov organisatsiooni jääda, mis lõpuks kajastub töölt puudumiste ja käibe statistikas ta ütles.
18. Mowday, Porter ja Steers in Luthans (2006)
Organisatsioonilise pühendumuse määratlus Mowday, Porteri ja Steersi järgi koosneb kolmest tegurist, nimelt: tugev soov jääda. organisatsiooni liikmed, suur tahe organisatsiooni nimel pingutada ning tugev usk selle väärtustesse ja eesmärkidesse ning nende aktsepteerimine organisatsioon.
19. Salancik (1977)
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Salanciku järgi on olukord, kus töötajate käitumine seotakse organisatsiooniga ning töötajatel on kindlustunnet oma käitumist ja kaasatust jätkata.
20. Dessler in Oktorita, Rosyid ja Lestasi (2001)
Töötajate pühendumise definitsioon ettevõttele või organisatsioonile on Dessleri järgi töötajate ja ettevõtte/organisatsiooni vaheline suhe, mis on orientatsiooniks. töötajaid ettevõttes, et nad oleksid valmis panustama oma energiat ja pühenduma läbi tegevuse ja kaasamise ettevõttes eesmärkide saavutamisele ettevõte.
21. Vikipeedia
Organisatsioonilise pühendumise definitsioon Vikipeedia järgi on olukord, kus töötaja võtab poole konkreetne organisatsioon ja selle eesmärgid ning soov säilitada organisatsiooni liikmelisus a
22. L. Mathis-John H. Jackson
Organisatsioonilise pühendumise määratlus vastavalt L.Mathis-John H. Jackson on see, mil määral töötajad usuvad ja aktsepteerivad organisatsiooni eesmärke ning soovivad seda ettevõttesse jäämine või ettevõttest lahkumine kajastub lõpuks töölt puudumistes ja käibemäärades töötaja.
23. Fred Luthan (2005)
Fred Luthani järgi organisatsioonilise kohustuse määratlus on järgmine:
- Tugev soov jääda kindla organisatsiooni liikmeks;
- Valmisolek pingutada vastavalt organisatsiooni soovidele; Ja
- Teatud uskumused ning organisatsiooni väärtuste ja eesmärkide aktsepteerimine. Teisisõnu, see on suhtumine, mis peegeldab töötajate lojaalsust organisatsioonile ja selles toimuvatele protsessidele kus organisatsiooni liikmed väljendavad muret organisatsiooni ning selle edu ja edenemise pärast jätkusuutlik
Nii on umbes selgitatud 23 Organisatsioonilise pühendumise määratlus ekspertide järgi (täielik), võib loodetavasti täiendada teie teadmisi ja teadmisi. Täname külastamast ja ärge unustage lugeda ka teisi artikleid.
Sisu loetelu
Soovitus:
- √ Enese aktsepteerimise määratlus, komponendid, omadused, etapid… Enese aktsepteerimise definitsioon, komponendid, omadused, etapid ja seda mõjutavad tegurid – selles arutelus selgitame enese aktsepteerimist. Mis hõlmab enese aktsepteerimise mõistet, enese aktsepteerimise komponente, enese aktsepteerimise tunnuseid…
- 27 Teadmiste määratlus ekspertide järgi (täielik arutelu) 27 Teadmiste määratlus ekspertide hinnangul (täielik arutelu) – Allah on igale inimesele sünnist saati andnud täiusliku mõistuse teadmiste omandamiseks ja vastuvõtmiseks. Teadus on laialdaselt arenenud erinevatesse valdkondadesse.
- Töövõimaluste määratlus ja nende tüübid (arutelu… Töövõimaluste määratlus ja nende tüübid (täielik arutelu) – sel korral arutleme töövõimaluste üle. Väga sageli räägime töövõimalustest, kuid mõnikord ei saa me sellest täielikult aru...
- 30 motivatsiooni määratlust ekspertide sõnul (arutelu… 30 motivatsiooni definitsiooni ekspertide hinnangul (täielik arutelu) – kas olete kunagi tundnud end halvatuna? kas olete millegi pärast masenduses või stressis? Olen kindel, et me kõik oleme seda tundnud. Tunne, kus meil puudub kirg...
- √ Tööõnnetuse määratlus, tüübid, põhjused ja… Tööõnnetuste määratlus, tüübid, põhjused ja ennetamine – selles arutelus käsitleme tööõnnetusi. Mis sisaldab tööõnnetuste määratlust, tööõnnetuste liike, tööõnnetuste põhjuseid ja ennetamist...
- 26 Arusaam valitsusest ekspertide sõnul (arutage täielikult) 26 Arusaam valitsusest ekspertide sõnul (arutage täielikult) – mõiste valitsus pole kindlasti kõrvadele võõras. Mis on valitsus?. Seekord arutleme mõiste valitsus tähenduse üle. Juhtimine…
- Ioonsed sidemed: ühendite määratlus, omadused, omadused ja näited Ioonsed sidemed: nende ühendite määratlus, omadused, omadused ja näited – seekord arutleb Around the Knowledge.co.id ioonsidemete ja muidugi muude asjade üle, mis seda samuti hõlmavad. Vaatame koos…
- Pencak Silat: määratlus, ajalugu, omadused, eesmärk, tehnikad, ... Pencak Silat: määratlus, ajalugu, omadused, eesmärk, tehnikad ja tasemed – kas keegi teab, mis see on Pencak Silat? Sel puhul arutab Seputarknowledge.co.id Pencak Silat ja muid asju muud…
- √ Personalijuhtimise, funktsioonide, eesmärkide, tegevuste… Personalijuhtimise, funktsioonide, eesmärkide, tegevuste ja kohustuste määratlus – selles arutelus selgitame personalijuhtimist. Arutelu hõlmab personalijuhtimise mõistet, personalijuhtimise funktsiooni, personalijuhtimise eesmärke ja ülesandeid…
- Tööeetika: määratlus, funktsioonid, omadused, kuidas kasvada ja… Tööeetika: määratlus, funktsioonid, omadused, kuidas kasvada ja tegurid – selles arutelus selgitame tööeetikat. Mis hõlmab arusaamist tööeetikast, tööeetika funktsioonist, tööeetika tunnustest...
- Määramatu integraal: definitsioon, valemid, omadused ja näited… Määramatu integraal: definitsioon, valemid, omadused ja probleemide näited – mida tähendab määramatu integraal Muidugi ja kuidas arvutada matemaatilisi tehteid? saab…
- Sotsiaalsete rühmade määratlus ekspertide järgi: omadused, terminid… Sotsiaalsete rühmade määratlus ekspertide hinnangul: sotsiaalsete rühmade omadused, terminid ja tüübid – mida mõeldakse Sotsiaalsed rühmad? Sel korral arutleb Seputarknowledge.co.id, mille järgi sotsiaalsed rühmad on mida…
- Alkaanid: määratlus, nomenklatuur, omadused ja kasutusalad Alkaanid: määratlus, nomenklatuur, omadused ja kasutusalad – mis on alkaanid? Alkaanid on kõige lihtsamad orgaanilised molekulid, mis koosnevad ainult süsinikust ja vesinikust. Sel korral arutame kõike...
- Näide kultuurikunsti küsimustest klassi 10 (X) SMA/MA/SMK 1. semestri jaoks… Näited klassi 10 (X) kultuurikunsti küsimustest SMA/MA/SMK 1. ja 2. semestri jaoks (2019 ja 2020) – Sel korral arutab Seputarknowledge.co.id 10. klassi kultuurikunsti küsimusi ja esseed...
- 29 Strateegia määratlus ekspertide hinnangul (arutelu… 29 Strateegia definitsioon ekspertide hinnangul (täisarutelu) – peate olema tuttav sõnaga strateegia? Tavaliselt kuuleme seda sõna, kui tahame plaani teha. Töötage välja strateegia…
- √ Tööjõu määratlus, tüübid ja näited… Tööjõu määratlus, tüübid ja näited (täielik) – selles arutelus käsitleme tööjõudu. Mis sisaldab tööjõu määratlusi, liike ja näiteid koos täieliku ja kergesti mõistetava aruteluga.
- 32 Meetodi ja metoodika määratlus ekspertide sõnul… 32 Meetodi ja metoodika määratlus ekspertide hinnangul (täielik) – meetod tuleneb sõnast methodos mis koosneb sõnast meta, mis tähendab läbimist, läbimist või läbimist, ja sõnast hodos, mis tähendab teed või teed. Meetod tähendab...
- √ Tööalase kaasatuse määratlus, omadused, mõõtmed,… Töösse kaasamise definitsioon, omadused, mõõtmed, aspektid ja tegurid – selles arutelus selgitame töösse kaasamist. Mis hõlmab arusaamist, omadusi, mõõtmeid, aspekte ja tegureid, mis mõjutavad tööga kaasamist…
- 43 Juhtimise mõistmine ekspertide sõnul (arutage täielikult) 43 Juhtimise definitsiooni ekspertide sõnul (arutage täielikult) – me peame teadma sõna Juhtimine, oma igapäevaelus me mõnikord ei mõista, et kõik on olemas suhe...
- 26 Rahvaarvu määratlus ekspertide sõnul (arutelu… 26 Populatsiooni definitsioon täielike ekspertide hinnangul – Tavaliselt on teadustöö või uurimistöö tegemisel inimesi, kes kasutavad nii proove, proovide võtmist kui ka populatsioone. Selles arutelus Teadmiste kohta…
- Mehhanism on: ekspertide sõnul 10 definitsiooni Mehhanism on järgmine: 10 definitsiooni ekspertide sõnul – selles arutelus me selgitame mitme eksperdi määratletud mehhanismi kohta täieliku ja lihtsa aruteluga aru saanud. Mehhanism…
- 19 muusika definitsiooni ekspertide sõnul (täielik arutelu) 19 muusika definitsiooni ekspertide hinnangul (täielik arutelu) – kas kellelgi on kunagi olnud südamevalu? Olen kindel, et olete tuttav järgmiste laulusõnadega: Valu on siin In…
- Õppemeetodite määratlus: omadused, eesmärk, tüübid ja… Õppemeetodite määratlus: omadused, eesmärk, tüübid ja arutelu – mida meetodi all mõeldakse Õppimine?, Sel korral arutab Seputarknowledge.co.id seda ja loomulikult ka muid asju Samuti…
- Kaunite kunstide määratlus ja selle liigid (täielik arutelu) Kaunite kunstide määratlus ja selle liigid (täielik arutelu) – selles arutelus on umbes Teadmistes käsitletakse lühidalt kunsti tähendust ja kunstiliike Üksi. Vaatame…
- √ Töökeskkonna määratlus, tüübid, eelised, tegurid ja… Töökeskkonna määratlus, tüübid, eelised, tegurid ja näitajad – selles arutelus selgitame töökeskkonda. Mis hõlmab arusaamist töökeskkonnast, töökeskkonna tüübist ja töökeskkonna eelistest...
- √ Inimestevahelise suhtluse määratlus, eesmärk, funktsioonid,… Inimestevahelise suhtluse, eesmärgi, funktsioonide, tegurite ja aspektide mõistmine – selles arutelus selgitame inimestevahelist suhtlust. Täieliku aruteluga, mis hõlmab arusaamist inimestevahelisest suhtlusest, suhtluse eesmärgist ja funktsioonist…
- 41 Korruptsiooni mõiste ekspertide hinnangul 41 Korruptsiooni mõiste ekspertide hinnangul – seekord käsitleme korruptsiooni. Arutelu hõlmab korruptsiooni definitsiooni ekspertide hinnangul, korruptsiooni vorme, tegureid, mis muutuvad...
- Meioosi osakond: määratlus, protsessi etapid ja… Meioosi jagunemine: määratlus, protsessi etapid ja erinevused mitoosiga – mis on meioosi jagunemine? Sel korral arutame seda lähemalt, et seda paremini mõista. Vaatame koos.…
- Arutelu on: määratlus, omadused, eesmärk, eelised,… Arutelu on: määratlus, omadused, eesmärk, eelised, näited – seekord arutavad teadmised arutlemist. Seekordne arutelu hõlmab arutelu määratlust, tunnuseid, eesmärke, eeliseid ja näiteid. Arutelu…
- Emaplaadi määratlus: funktsiooni tüüp ja selle komponendid Emaplaadi definitsioon: funktsioonide tüübid ja selle komponendid – keegi, kes on arvutimaailmaga hästi kursis, teab muidugi üht neist riistvaradest. Funktsioonid ja kasutusalad on samuti väga...