√ Hüvitise määratlus, eesmärk, eelised, tüübid, süsteemid, tegurid ja meetodid
Hüvitise määratlus, eesmärk, eelised, tüübid, süsteemid, tegurid ja meetodid – Sel puhul selgitame hüvitist. Mis hõlmab hüvitise tähendust, hüvitise andmise eesmärki, hüvitise eeliseid, liike või liike hüvitis, hüvitissüsteemid, kompensatsioonitegurid ja hüvitamismeetodid, mida arutatakse täielikult ja lihtsalt aru saanud.
Hüvitise määratlus, eesmärk, eelised, tüübid, süsteemid, tegurid ja meetodid
Lisateabe saamiseks vaadake hoolikalt allolevat arvustust.
Hüvitise määratlus
Hüvitis on ettevõtte või organisatsiooni töötajatele antav tasu rahalise või mitterahalisena. Samal ajal on KBBI (Big Indonesian Dictionary) järgi hüvitis rahaline või mitterahaline hüvitis (mitterahaline, mis antakse ettevõttele või organisatsioonile).
Hüvitise eesmärk
Vastavalt Hasibuan Hüvitise maksmise eesmärk on järgmine:
-
Koostöö Ühing
Hüvitise olemasolu loob ametliku koostöösideme Tööandja ja töötajate vahel. Ettevõtja on kohustatud maksma hüvitist vastavalt kokkulepitud kokkuleppele, kusjuures töötajad peavad oma tööülesandeid võimalikult hästi täitma. -
Töö rahulolu
Tasu või hüvitisega saavad töötajad täita oma füüsilisi, sotsiaalseid ja isekaid vajadusi, et nad saaksid oma ametikohalt tööga rahulolu. -
Tõhus hange
Kui hüvitiste programm on piisavalt suur, on kvalifitseeritud töötajate värbamine ettevõttes lihtsam ja kergem. -
Motivatsioon
Kui ettevõtte poolt antav hüvitis on suhteliselt suur, on juhil lihtsam oma alluvaid motiveerida. -
Töötajate stabiilsus
Kui tasustamisprogramm põhineb õiglastel ja korralikel põhimõtetel ning konkurentsivõimelisel välisel järjepidevusel, on töötajate stabiilsus tagatud, sest voolavus on suhteliselt väike. -
Distsipliin
Töötajate distsipliin muutub paremaks, kui tasu või hüvitis on piisavalt suur. Nad on teadlikud kehtivatest eeskirjadest ja järgivad neid. -
Tööliidu mõju
Hea tasustamisprogramm mõjutab ametiühinguid nii, et neid saab vältida ja töötajad keskenduvad oma tööle. -
Valitsuse mõju
Hüvitisprogramm on kooskõlas kehtiva tööseadusega, nii et valitsuse sekkumist saab vältida. Handoko (2001: 156) järgi on hüvitise maksmise eesmärk järgmine:- Hankige kvalifitseeritud või kvalifitseeritud töötajad
- Hoidke olemasolevaid töötajaid
- Garanteeritud õiglus
- Premeeri soovitud käitumist
- Kontrolli kulusid
- Õigusnormide täitmine
Hüvitised
-
Majandustehinguna
Töötajate hüvitamisega toodavad organisatsioonid või ettevõtted rohkem ja parema kvaliteediga. Samal ajal täidavad töötajad oma vajadusi tulu teenides. -
Psühholoogiliste tehingutena
Töö on pilt psühholoogilisest lepingust töötaja ja organisatsiooni vahel üksikisikud vahetavad osa organisatsioonile vajalikest oskustest tasu ja rahulolu allikate vastu muud. -
Sotsiaalse tehinguna
Hüvitis kui sotsiaalne tehing tuleneb sellest, et inimeste ja töö kogum on üksikisikute ja organisatsioonide suhetes oluline. -
Poliitiliste tehingutena
Poliitilise tehinguna, sest see on seotud võimu ja mõjukasutusega -
Eetiliste tehingutena
Mis kirjeldab eetilisi tehinguid inimeste ja töö õiglase hüvitamise mõttes.
Hüvitise liigid / tüübid
Üldiselt võib hüvitise jagada mitmeks tüübiks või tüübiks järgmiselt:
Otsene rahaline hüvitis
Nimelt palkade ja töötasude (põhimakse), saavutustasude, ergutustasude (boonused, komisjonitasud, kasumi/kasumi jagamine ja aktsiaoptsioonid) ja edasilükatud maksed (säästuprogrammid ja ostuannuiteedid). jaga)
Kaudne rahaline hüvitis
See on kaitseprogrammi vormis hüvitise liik (ravikindlustus, elukindlustus, töökindlustus), väljaspool töötasu tööaeg (puhkus, puhkus, põhipuhkus ja rasedus- ja sünnituspuhkus) ja kõik võimalused, nagu sõidukid, kontoriruumid, parkimine
Mitterahaline hüvitis
Nimelt töö vormis hüvitise liik (huvitavad ülesanded, väljakutsed, kohustused, saavutused) Töökeskkond (tervislikud poliitikad, pädev juhendamine, hea töökeskkond mugav)
Hüvitissüsteem
Hasibuani (2011: 124) järgi on hüvitiste süsteem üldiselt järgmine:
-
Aja süsteem
Ajasüsteemis määratakse hüvitise suurus (palk ja töötasu) lähtudes ajanormidest nagu tunnid, nädalad, kuud. Ajasüsteemi eeliseks on see, et palga administreerimine on lihtne ja makstava hüvitise suurus on fikseeritud. Negatiivne külg on see, et ka laisad töötajad saavad vastavalt kokkuleppele hüvitist.
-
Tulemuste süsteem (väljund)
Tulemuste süsteemis on hüvitise maksmisel alati aluseks valminud tulemuste arv, mitte valmimiseks kulunud aeg. Seda süsteemi ei saa rakendada alalistele töötajatele (ajasüsteem) ja sellistele tööliikidele, millel ei ole füüsilisi standardeid, näiteks töötajatele ja administratsioonile.
Selle süsteemi eelised võivad tõsiselt töötavatele ja hästi töötavatele töötajatele pakkuda suuremat tasu.
-
Hulgimüügi süsteem
Hulgimüügisüsteem on töötasu maksmise viis, mille alusel määratakse teenuse maht töö mahu ja selle täitmiseks kuluva aja järgi. Hüvitise suuruse määramisel on aluseks võetud hulgimüügisüsteem, mis on üsna keeruline ja võtab kaua aega, ning selle täitmiseks kasutatud palju tööriistu.
Et töölepingusüsteemis saaksid olenevalt nende arvutuste täpsusest saada suurt või väikest hüvitist.
Hüvitistegur
Hüvitispoliitikat mõjutavad tegurid on järgmised:
-
Soovid ja pakkumised
Praktikas tuleneb nõudluse ja pakkumise seadus olemasolevast palgast. Kui on midagi, mis toob kaasa tööandja nõudluse kasvu töötajate järele, siis kiputakse kompensatsiooni tõstma ja vastupidi. -
Ametiühingud
Ametiühingute arvu kasv on osalt tingitud sellest, et töötajate tähtsusele ei ole pööratud samasugust tähelepanu kui teistele ettevõtte komponentidele. -
Võimalus maksta
Kui ettevõtted on jõukad ja suudavad maksta, siis on tendents nõuda kõrgemat hinda tööjõult tervikuna. -
Tootlikkus
Kasutades hüvitise jaotusena laialt levinud tootlikkuse indeksit -
Elukallidus
Hüvitise kohandamine elukallidusega ei ole mõistliku hüvitise põhimõtteline lahendus. -
valitsus
Valitsus kehtestab standardsed tööseadused, mis määravad kõigi ettevõtete jaoks kindlaks miinimumpalga ja standardse töömahu.
Kompensatsioonimeetod
Hüvitise rakendamisel on kompensatsioonimeetod, mis jaguneb kaheks, nimelt:
-
Üksik meetod
Ühtne meetod on meetod, mille alusel määratakse põhipalk ainult töötaja viimase formaalset haridust tõendava dokumendi alusel. Sellest lähtuvalt määratakse inimese põhipalga tase ja klass, lähtudes etalonina kasutatavast diplomist. -
Mitmuse meetod
Mitmuse meetod on põhipalga määramise meetod, mis põhineb mitmel kaalutlusel Põhipalga määravad ka näiteks diplomid, töö iseloom, mitteametlik haridus ja isegi perekondlikud suhted keegi.
Nii on umbes selgitatud Hüvitise määratlus, eesmärk, eelised, tüübid, süsteemid, tegurid ja meetodid. Loodetavasti võib see täiendada teie teadmisi ja teadmisi. Täname külastamast
Sisu loetelu
Soovitus:
- Budi Utomo: taust, eesmärk, struktuur ja ajalugu… Budi Utomo: taust, eesmärk, struktuur ja arengulugu – Budi Utomo on märk Indoneesia rahvuse rahvuslik ärkamine iseseisvuse saavutamiseks ning natsionalismi arengu marker Indoneesia. Sel puhul…
- √ 10 finantstulemuse, eesmärkide, mõõtmise ja… 10 Finantstulemuse määratlus, eesmärgid, mõõtmine ning hindamine ja analüüs – selles arutelus selgitame finantstulemusi. Kõne all on seletus finantstulemuse määratluses ekspertide hinnangul,...
- ✓ Tehingute määratlus, tõendid, tüübid ja näited… Tehingute määratlus, tõendid, tüübid ja näited (täielik) – sel korral selgitame tehinguid. Mis sisaldab tehingute määratlust, tehingute tõendeid, tehinguliike ja näiteid, mida käsitletakse täies mahus...
- Näited kauplemisettevõtetest: määratlus, omadused, tüübid,… Näited kaubandusettevõtetest: määratlus, omadused, tüübid ja omadused – selles arutelus selgitame kaubandusettevõtteid. Mis sisaldab kaubandusettevõtte määratlust, kaubandusettevõtte tüüpi, ettevõtte tunnuseid…
- √ 11 pankroti, põhjuslike tegurite ja… 11 Pankroti mõiste, põhjuslikud tegurid ja näitajad – selles arutelus selgitame pankrotti. Arutelu hõlmab mitmete ekspertide välja pakutud pankroti mõistet, pankrotti põhjustavaid tegureid ja…
- Raamatupidamine: määratlus, ajalugu, eesmärk, funktsioonid, eelised ja… Raamatupidamine: määratlus, ajalugu, eesmärk, funktsioonid, eelised ja väljade tüübid – mida selle mõiste all mõeldakse Raamatupidamine? Sel korral arutab Seputarknowledge.co.id raamatupidamist ja sellega seonduvat katab seda...
- √ Analüütilise keemia, tüüpide ja meetodite määratlus (täielik) Analüütilise keemia määratlus, tüübid ja meetodid (täielik) – sel korral arutab Around Knowledge analüütilist keemiat. Mis selles arutelus selgitab analüütilise keemia tähendust, tüüpe ja...
- √ 17 tööga rahulolu definitsiooni ekspertide, teooriate,… 17 Tööga rahulolu definitsioon ekspertide, teooriate, aspektide ja tegurite järgi – selles arutelus selgitame tööga rahulolu tähendust. Mis hõlmab mõnede ekspertide sõnul ka tööga rahulolu mõistet...
- Sõpruse lühijutud: määratlus, kirjutamisnõuanded ja näited Sõpruse novellid: määratlus, kirjutamisnipid ja näited – millised on sõprusnovellid? Sel korral arutleb Seputarknowledge.co.id, kas see on Sõpruse novell ja muud sellega seonduvat. Vaatame koos…
- √ Karjääri, aspektide, arengutegurite ja vormide määratlus Karjääri määratlus, aspektid, arengutegurid ja vormid – selles arutelus selgitame karjääri. Mis sisaldab definitsioone, aspekte, arengutegureid ja karjääriarenduse vorme koos täieliku arutelu ja...
- Õppemeetodite määratlus: omadused, eesmärk, tüübid ja… Õppemeetodite määratlus: omadused, eesmärk, tüübid ja arutelu – mida meetodi all mõeldakse Õppimine?, Sel korral arutab Seputarknowledge.co.id seda ja loomulikult ka muid asju Samuti…
- 74 Hariduse mõiste ekspertide hinnangul 74 Hariduse määratlus ekspertide hinnangul – Inimesed on haritud maailma sündimisest saati kuni kooli minekuni. Sõna haridus pole meie kõrvadele enam võõras, sest kõik...
- Meditsiinilised andmed: ekspertide sõnul eesmärgist, tüüpidest,… Haiguslood: ekspertide mõistmine, eesmärk, tüübid, funktsioonid ja eelised – mis on haiguslugu?, mõiste, mida meditsiinimaailmas loomulikult kasutatakse. Et paremini mõista, mida meditsiinilised dokumendid tähendavad…
- Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni (ÜRO) ajalugu, põhimõtted ja… Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni (ÜRO) ajalugu, põhimõtted ja eesmärk – sellel kohtumisel me seda teeme arutada artikleid ÜRO ajaloost ja põhimõtetest ning ka eesmärk. Muidugi kuuleme sageli...
- √ Stiimulite, liikide, vormide, eesmärkide, põhimõtete,… Stiimulite määratlused, tüübid, vormid, eesmärgid, põhimõtted, stiimuliindikaatorid – selles arutelus selgitame stiimuleid. Seletus, mis sisaldab stiimulite tähendust, stiimulite liike, stiimulite vorme, stiimulite eesmärke, põhimõtteid…
- √ Ekspertide sõnul 23 organisatsioonilise pühendumise definitsiooni… 23 Organisatsioonilise pühendumise definitsioon ekspertide hinnangul (täielik) – selles arutelus selgitame organisatsiooni pühendumust. Milline selgitus siin põhineb ekspertide arvamusel iga…
- 35 keele definitsiooni ekspertide sõnul (täielik arutelu) 35 Keele määratlus ekspertide hinnangul (täielik arutelu) – kes ei kasutaks suhtlemisel keelt? Muidugi me teame, mis keel on. Kuid paljud inimesed ei tea tähendust üksikasjalikumalt ...
- Graafika: määratlus, ajalugu, tüübid, omadused, võrdlus… Graafikakunst: graafilise kunsti määratlus, ajalugu, tüübid, omadused, võrdlused ja näited – tere, poisid, kas teate graafikat? Sel korral arutleb Seputarknowledge.co.id, mis on kunst…
- Motiveerivad novellid: määratlus, kirjutamisnipid ja näited Motiveerivad novellid: määratlus, kirjutamisnõuanded ja näited – mis on motiveeriv novell? Sel korral arutleb Seputarknowledge.co.id, kas see on Sõpruse novell ja muud asjad sellest. Vaatame…
- √ Strateegilise juhtimise, eeliste ja etappide mõistmine Strateegilise juhtimise, eeliste ja etappide mõistmine – seekord arutab Around Knowledge strateegilist juhtimist. Mis selles arutelus selgitab strateegilise juhtimise tähendust, eesmärke, eeliseid, viise ja...
- √ Organisatsioonilise kohustuse määratlus, eelised, vormid, näitajad… Organisatsioonilise kohustuse määratlus, eelised, vormid, näitajad ja tegurid – selles arutelus selgitame organisatsiooni pühendumust. Mis hõlmab organisatsioonilise pühendumuse mõistmist, organisatsioonilise pühendumise eeliseid, organisatsioonilise pühendumise vorme,…
- Noortetõotuse teksti ajalugu, tähendus ja sisu (arutage täielikult) Noortevande teksti ajalugu, tähendus ja sisu (täisarutelu) – oleme sageli kuulnud noortevande sõnu või noortevande sisu, kuid mõnikord ei tea me selle tähendust...
- Tööelu kvaliteet: määratlus, eesmärk, eelised ja… Tööelu kvaliteet: määratlus, eesmärk, eelised ja näitajad – selles arutelus selgitame tööelu kvaliteedi kohta või inglise keeles Quality of Tööelu. Mis hõlmab mõistmist,…
- √ Koordineerimise määratlus, tingimused, eesmärgid, eelised, tüübid,… Koordineerimise määratlus, tingimused, eesmärk, eelised, tüübid, ulatus, põhimõtted, mõju – selles arutelus selgitame koordineerimist. Mis sisaldab määratlust, termineid, eesmärke, eeliseid, tüüpe, ulatust, põhimõtteid, mõjusid...
- √ 21 Hüvitise täielik määratlus ekspertide hinnangul 21 Hüvitise määratlus kõige täielikumate ekspertide hinnangul – selles arutelus selgitame hüvitist. Hüvitise määratlus põhineb ekspertarvamusel, mis on koostatud täielikult ja…
- √ Organisatsiooni kodakondsuskäitumise (OCB) määratlus,… Organisatsiooni kodakondsuskäitumise (OCB) definitsioon, mõõtmed, motiivid, eelised ja tegurid – selles arutelus selgitame organisatsiooni kodakondsuskäitumist (OCB). Mis hõlmab OCB tähendust, OCB mõõtmeid, motiive…
- Šariaadiarvestus: ekspertide sõnul põhiteadmised… Syari'ah raamatupidamine: ekspertide mõistmine, õiguslik alus, omadused, eesmärk, põhimõtted, omadused ja Eelised - Mis on šariaadiarvestus ja selle eelised? arutage seda ja ...
- Ametlike kirjade tüübid, omadused, funktsioonid ja näited Ametlike kirjade tüübid, omadused, funktsioonid ja näited – millised on ametlike kirjade tüübid? Sedapuhku räägib Seputarknowledge.co.id ja loomulikult ka muudest asjadest kattis seda. Lase…
- √ Islami pankade määratlus, ajalugu, funktsioonid, eesmärk, omadused,… Islamipankade määratlus, ajalugu, funktsioonid, eesmärk, omadused, tüübid ja tooted – selles arutelus selgitame islamipankade kohta. Mis hõlmab toote tähendust, ajalugu, funktsiooni, omadusi, tüüpe ja tooteid…
- √ 41 luule definitsiooni ekspertide sõnul (täielik arutelu) 41 Luule mõistmine ekspertide hinnangul (täielik arutelu) – luule on ilus kirjandus. Kellele meeldib luule, võib luule pakkuda lohutust. Luule saab ka kasutada...