10 ejemplos de cartas de asignación buenas y correctas (más reciente)
Después de discutir previamente sobre muestra de carta formal A continuación se discutirán más sobre ejemplos de cartas de asignación.
Tabla de contenido
Definición de carta de cesión
La carta de asignación es una carta hecha por una agencia o empresa para dar una tarea especial a sus empleados.
Como su nombre lo indica, esta carta de asignación generalmente la hace un superior o alguien con un rango más alto con el fin de asignar tareas a sus subordinados para que realicen ciertas tareas.
Esta carta de asignación también es uno de los tipos de cartas oficiales, aunque el uso de esta carta de asignación es interno (solo dentro del alcance de la agencia / institución).
Función y propósito de la carta de asignación
A diferencia de una carta oficial o un poder notarial, una carta de cesión tiene varias funciones y propósitos específicos, tales como:
- Para un letrero oficial o formal si alguien es de una agencia / empresa reconocida.
- Ayudar al buen funcionamiento de un trabajo si la tarea dada quiere relacionarse con otras instituciones / agencias fuera de la empresa.
- Facilitar el trabajo en la comunidad.
- Como señal oficial para evitar la ocurrencia de delitos contra terceros.
Características de las asignaciones
Para distinguir una carta de asignación de otros tipos de letras, existen varias características especiales de una carta de asignación, que incluyen:
- Tener una explicación sobre la asignación de líderes de una agencia / empresa al personal al que se le asignará una asignación.
- No use un lenguaje casual, use un lenguaje estándar y tenga explicaciones breves, sólidas y claras.
- Tener membrete, firma de la autoridad autorizadora y sello oficial de una agencia / empresa.
- No tiene doble sentido.
- Escribiendo de forma ordenada y secuencial.
- Use un lenguaje firme y cortés.
- Fácil de entender.
Partes de la carta de asignación
Las asignaciones pueden ser en forma de narrativas, columnas y tablas.
Para hacer su propia carta de asignación, hay varias partes importantes que deben estar en ella, incluidas las siguientes:
1. Director de escuela
El encabezado de la carta consta de:
- Membrete oficial. En esta sección, los contenidos tienen la forma de un logotipo o símbolo de una agencia y están escritos en mayúsculas de forma simétrica.
- Asignación dijo. Escrito utilizando letras mayúsculas de forma simétrica.
- Número de referencia.
2. Cuerpo de la letra
El cuerpo de la carta consta de:
- Párrafo inicial. Esta sección cubre las consideraciones / fundamentos de la carta. Estas consideraciones incluyen las razones de la carta de asignación.
- Complete la carta de asignación. Incluye la palabra asignación a quién, el nombre y el puesto del empleado que recibe la asignación y escribe qué tareas deben realizarse.
3. Cierre de carta
En la parte final de la letra / pie de la carta de asignación, consta de:
- Nombre y cargo del oficial signatario. El nombre se escribe usando una letra mayúscula en cada elemento y termina con una coma.
- Nombre completo del funcionario que firmó la carta de asignación. Está escrito en mayúsculas al comienzo de cada elemento.
- La firma del funcionario que da la asignación.
- Lugar y fecha en que se hizo la carta de asignación.
- Sello de servicio.
4. Distribución y copia
La carta de asignación se entrega a la persona que recibe la asignación. Se enviará una copia de esta carta de asignación a los funcionarios / agencias pertinentes.
5. Cosas para mostrar
Si la tarea asignada es una tarea colectiva, entonces la lista de empleados asignados será incluido en el adjunto que contiene el número de serie, nombre, número principal, puesto, rango y información.
La carta de asignación no es válida después de que se haya completado la tarea asignada.
Tipos de asignaciones
Estos son algunos tipos de cartas de asignación que se encuentran a menudo, que incluyen:
1. Carta de asignación de empleado
En general, este tipo de carta de cesión es emitida por un funcionario autorizado con cargo superior al asignado.
3. Carta de cesión a cargo del evento
Para este tipo de carta de asignación, generalmente se entrega a individuos, colectivos o individuos que tienen una posición especial para convertirse en comité.
Esta carta de asignación es una carta de asignación oficial en la que también contiene el puesto de trabajo de la persona a la que se le entregó la carta.
2. Carta de asignación de maestro
Hay muchos tipos de asignaciones de maestros, tales como: asignaciones para asistir a capacitación y orientación, asignaciones para convertirse en maestros sustitutos.
5. Carta de asignación organizativa
Una carta de asignación organizacional es emitida por el presidente de una organización, ya sea de estudiantes u otras organizaciones.
El contenido de la carta de asignación organizacional generalmente está destinado a los miembros de la organización o uno de los miembros a quienes se les otorga el mandato de poder regular el curso de las actividades del programa de trabajo de la organización.
Ejemplo: Ser el presidente del cumpleaños de la organización, ser el comité del gran día.
4. Carta de cesión de la empresa
Una carta de asignación de empresa es casi como una carta de asignación de empleado.
Pero lo que la distingue es donde la carta de cesión de la empresa explica con más detalle qué tareas se llevarán a cabo.
Si bien la carta de asignación de empleados generalmente no se explicará en detalle porque todavía está en una escala de empresa / pequeña empresa.
Cómo hacer una carta de asignación
Aquí hay una forma breve de hacer una carta de asignación buena y correcta, que incluye:
- La redacción del encabezado de la carta de asignación es la misma que la redacción del encabezado de la carta oficial. Ya sea en forma de descripción, narrativa o tabla.
- La palabra en la carta de asignación usa letras mayúsculas, es simétrica y está a 4 ganchos de la línea inferior del membrete.
- El número de la letra de asignación se escribe utilizando una distancia de 1 gancho jarak.
Puntos importantes que deben existir al escribir una carta de asignación:
- El nombre del funcionario que da la tarea se escribe mencionando el nombre del puesto, espaciado 4 ganchos debajo del número de palabra.
- El nombre del destinatario de la tarea tiene un espacio de 3 ganchos desde la parte inferior del espacio con el nombre y el título del trabajo que indica la tarea.
- Si el cedente y el cesionario tienen un Número de identificación de empleado (NIP), anote su NIP y título.
- Si la persona que da y recibe la asignación tiene un NIP, indique el grupo.
Éste no es obligatorio, dependiendo del acuerdo de la institución, los miembros de la agencia, las empresas y también la comunidad. - El propósito de la carta, la fecha y el lugar de la asignación se escribe a máquina y con un espacio de 3 ganchos debajo de la palabra posición. Y priorice la palabra para.
- Utilice un buen saludo final, estándar y no agresivo.
El siguiente es el orden para hacer una buena y correcta carta de asignación:
- Membrete.
- fecha.
- Sin carta, adjunto y página.
- Contenido.
- Puntos de tarea y tiempo.
- Mesa de trabajo / Tareas asignadas.
- Clausura.
- Firma, nombre completo y sello de la agencia.
Modelo de carta de asignación
Después de conocer algunos puntos importantes sobre la carta de asignación, aquí hay algunos ejemplos de la carta de asignación, que incluyen:
una. Ejemplo de carta de asignación de empresa
CARTA DE ASIGNACIÓN
Número: 1906 / ST / BS / V / 2018
En relación con la construcción del Hotel Sri Ratu, que se encuentra en Jalan Cibubur No. 345 Lembang Regency, provincia de Java Occidental, por la presente cede a:
| Nombre | Zaidan Putra |
| Posición | Oficial de campo |
Para supervisar las obras de construcción del Hotel Sri Ratu, a partir del 19 de junio de 2020 al 02 de enero de 2021.
Todos los costos incurridos por la realización de esta tarea se cargarán posteriormente al costo del proyecto de desarrollo. Se aplica al interesado de acuerdo con las normas vigentes.
Por lo tanto, esta carta de asignación se emite verazmente. Se espera que los participantes puedan llevar a cabo con total responsabilidad.
Bandung, 15 de junio de 2020
Gerente de proyecto,
Gilang Setiawan, ST
B. Modelo de carta de asignación de empleados
Asignación de empleados
El abajo firmante como Gerente Operativo en nombre de PT. Adelante Jaya:
| Información | Explicación |
|---|---|
| Nombre | Widia Setyo |
| Género | Hombre |
| Posición | Gerente de operaciones |
| Habla a | Jl. Raya Seri Ratu No. 365 Bantul |
Por la presente ha encomendado la tarea a los empleados de PT. Maju Jaya con:
| Información | Explicación |
|---|---|
| Nombre | Sustiyono |
| Género | Hombre |
| Posición | Jefe de ingeniería |
| Habla a | Jl. Flor de jazmín No. 123 Bantul |
Para poder trabajar y completar de inmediato el proyecto de instalación de la red de fibra óptica en la zona de Bantul. No solo eso, también es responsable de la limpieza, la seguridad, el orden y todos los asuntos relacionados con sus funciones.
Así se entrega esta Carta de Asignación, para que sea utilizada adecuadamente con total responsabilidad.
Bantul, 19 de junio de 2020
Conocimiento,
Gerente de operaciones,
Aji duro
C. Modelo de carta de asignación del maestro
EL GOBIERNO DE LA REGENCIA SELATAN PURWOKERTO
AUTORIDADES EDUCATIVAS
SMP NEGERI 1 PURWOKERTO
Distrito de Pandjaitan, South Purwokerto Regency, Java Central
CARTA DE ASIGNACIÓN
Número: 09/154 / SMA-1 / III / 2020
El abajo firmante es el director de la escuela secundaria estatal 1 Purwokerto, distrito de Pandjaitan, South Purwokerto Regency, Java central:
Nombre: Tiyas Safira, M. de
ID: 37764899910
Lugar y fecha de nacimiento: Yakarta, 8 de diciembre de 1986
Rango / meta. Sala: Joven Estilista / IIB
Unidad de trabajo: SMP Negeri 1 Purwokerto
Participar en la "Formación para la mejora de la calidad de los profesores de lenguas extranjeras y materias de indonesio" que se celebrará en el edificio de reuniones de la Universidad General Sudirman del 6 al 9 de abril 2018.
Así, transmitimos esta carta de cesión para que se pueda utilizar correctamente y le pedimos al gobierno que realice un informe escrito después de participar en la actividad.
Purwokerto, 27 de marzo de 2018
Conocimiento,
Director de SMP Negeri 1 Purwokerto,
Drs. Gilang Setiawan, M. Ag
ID: 75846197658947225939
D. Ejemplo de una carta de asignación de maestro suplente temporal
CARTA DE ASIGNACIÓN
Número: 10/17-SM / XII / 2017
El abajo firmante a continuación:
Nombre: Setiawan Putra, M. Carolina del Sur
ID: 7584357931929
Rango / Objetivo: Entrenador / IV A
Posición: Jefe de SMA Negeri 1 Banjarnegara
Asignar a:
Nombre: Tiyas Safira, S. Pd
Cargo: Profesora de Educación Física y Salud en SMA Negeri 1 Banjarnegara
Realizar la tarea como docente suplente temporal de Educación Física y Salud (Penjaskes) en SMA Negeri 1 Banjarnegara durante el semestre par del curso académico 2017/2018 a partir del 19 de junio al 17 de octubre de 2020.
Así se realiza esta Carta de Asignación, ojalá pueda cumplir con sus funciones de manera adecuada y responsable.
Banjarnegara, 15 de mayo de 2017
Conocimiento,
Director de SMA Negeri 1 Banjarnegara,
Setiawan Putra, M. Carolina del Sur
mi. Ejemplo de carta de asignación organizativa
ASOCIACIÓN DE ESTUDIANTES DEL ESTE DE NUSA TENGGARA
CIUDAD DE YOGYAKARTA
Secretaría de Jalan Gajayana Número 87 Ciudad de Malang
CARTA DE ASIGNACIÓN
Número: 45 / IMTB / IIII / 2020
Que yo, el abajo firmante:
- Nombre: Gina Wanda
- Dirección: Jalan Simpang Jaya Ijen no 75
- Cargo: Presidente de la Asociación de Estudiantes de East Nusa Tenggara
Dar mandato a:
- Nombre: Aulia Rahma
- Dirección: Jalan Patimura No. 209
- Posición: Consejero Delegado
Coordinar a todos los miembros de la Asociación de Estudiantes de East Nusa Tenggara en toda la ciudad de Jogja en preparación para el aniversario de la organización. Se espera que esta tarea se realice el 25 de junio de 2020 hasta que se complete el evento, es decir, el 28 de junio de 2020.
Por eso esta carta está hecha para que se pueda hacer con toda la responsabilidad. Gracias por su atención.
Yogyakarta, 22 de junio de 2020
Presidente de la Asociación de Estudiantes de East Nusa Tenggara
Gina Wanda
F. Modelo de carta de asignación a cargo del evento
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y CULTURA REGENCIA DE WONOSOBO
REGENCIA SMA 2 WONOSOBO
Jalan Mawar No 17, Ijen, Wonosobo
Tel: 0221976357 Fax. 737432842658
No: 10 / SMA2 / IIII / 2020
Asunto: Carta de asignación
Yo, el abajo firmante a continuación:
- Nombre: Drs. Ade Prasetya
- Puesto: Director
Ha asignado asignaciones a:
- Nombre: Sagita Mondesya
- ID: 949374359489
- Dirección: Jalan Maju Jaya Número 76 Wonosobo
- Posición: Profesor de religión
- Unidad de trabajo: SMA 1 Wonosobo Regency
Para hacer una tarea, es decir, ser el presidente del comité de examen de mitad de semestre (UTS) de semestre par en el año escolar 2020/2021 en SMA 1 Wonosobo Regency. Esta actividad se realizará del 30 de marzo al 07 de abril de 2019.
Por ello esta carta de cesión está hecha para que se lleve a cabo debidamente con total responsabilidad. Una vez finalizadas las actividades de formación y orientación, se espera realizar un informe escrito.
Wonosobo, 15 de mayo de 2020
Director de SMA 2 Wonosobo Regency
Drs. Ade Prasetya
gramo. Ejemplo de una carta de asignación de capacitación
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y CULTURA
SMA Negeri 17 Karang Mojo
Jalan Manguwoharjo IV No. 100 Depok Sleman
CARTA DE ASIGNACIÓN
Número: 011 / SMAN-17 / SRTF / 01/20
Asunto: Entrenamiento
Con el fin de mejorar la calidad de los profesores de secundaria en el área de Sleman y los esfuerzos para tener éxito en la realización de los programas oficiales de trabajo de aprendizaje. El gobierno del distrito de Sleman y en aras de realizarlo como una ciudad del aprendizaje, por la presente el Director de SMA Negeri 17 Karang Mojo dará la tarea a:
Nombre: Dwi Setyani, S.Pd
ID: 3528324216232
Posición: Profesora de religión islámica en SMA Negeri 17 Karang Mojo
Participar en el evento de formación docente de certificación que se realizará el 04 de enero de 2020 al 10 de enero de 2020 en el Centro de Capacitación de Maestros, Oficina de Educación del Gobierno del Distrito Sleman.
Por lo tanto, esta carta de asignación de capacitación está hecha para que se pueda usar correctamente y con total responsabilidad. Envíe un informe sobre los resultados de estas actividades por escrito después de que se lleve a cabo esta tarea.
Sleman, 27 de diciembre de 2019
Director de SMA Negeri 17 Karang Mojo,
Vishnu Putra, M.pd
h. Ejemplo de carta de asignación de trabajo
PT. NUSA JAYA
Jln. Ahmad Yani No 19, Wonoboyo 57998
Asunto: Carta de asignación de trabajo
Archivos adjuntos: -
Número: 002 / SSK-PI / IX / 2020
Yo, el abajo firmante, como gerente de almacén en este asunto, actúo en nombre de PT. Tonos Jaya:
Nombre: Setia Budi
Género masculino
Posición: Gerente de almacén
Dirección: Jl. Ahmad Yani No 19 Wonoboyo
Por la presente declaramos asignar tareas a los empleados de PT. Matices Jaya, a saber:
Nombre: Laskar Santoso
Género masculino
Posición: Conductor principal
Dirección: Jl. Soekarno II No. 35 Wonoboyo
Para completar de inmediato la tarea de enviar mercancías desde el almacén principal en el área de Jayabaya. Pero también responsable de la disciplina, la limpieza, la seguridad y todos los asuntos relacionados con las tareas anteriores.
Por eso, he realizado esta carta de asignación de trabajo para que se pueda utilizar correctamente y con total responsabilidad.
Wonoboyo, 12 de mayo de 2020
Sabiendo
Jefe de almacén,
Comandante de marfil
I. Modelo de carta de asignación de la Oficina de Educación
GOBIERNO DEL DISTRITO DE PATIAUTORIDADES EDUCATIVASSMK Negeri 1 SurakartaJalan Soekarno Hatta 19 Surakarta
CARTA DE ASIGNACIÓN
Número: I / II / III / 2020
El abajo firmante, como director de la Escuela Nacional Vocacional de Surakarta, asigna tareas a:
| Nombre | Gilang Setiawan, S. Pd |
|---|---|
| CORTAR | 3448773987 |
| Fecha y lugar de nacimiento | Banjar / 25 / junio / 1978 |
| Rango / Objetivo. Habitación | Entrenador Joven / IV B |
| Posición | Maestros de escuela |
| Unidad de trabajo | SMK Negeri 1 Surakarta |
Para poder participar en la Formación de Mejora de la Calidad para Profesores de Materias de Inglés que celebrada en la Oficina Provincial de Educación de Java Central a partir del 25 de marzo al 10 de abril de 2020.
Así, esta carta de cesión se entrega para que se lleve a cabo con total responsabilidad y se solicita la presentación de un informe escrito tras participar en el evento.
Surakarta, 20 de marzo de 2020
Cedente,
Director de SMK Negeri 1 Surakarta,
Gunawan Mulyono, M. Pd