√ 29 Definiciones de Gestión del Conocimiento según los Expertos (Completo)
29 Comprender la gestión del conocimiento según los expertos (completo) – En esta discusión explicaremos sobre la gestión del conocimiento. Las explicaciones basadas en opiniones de expertos son completas y fáciles de entender.
29 Comprender la gestión del conocimiento según los expertos (completo)
Para obtener más detalles, lea atentamente la reseña a continuación.
Comprender la gestión del conocimiento/Gestión del conocimiento según los expertos
La siguiente es la definición de Gestión del Conocimiento según los expertos.
1. David Gurteen (2012)
La definición de Gestión del Conocimiento según David Gurteen es el sentimiento humano de llevar a cabo el proceso de compartir conocimiento, y aprender y trabajar juntos de manera más efectiva, como un proceso que se disfruta mentalmente (fung mentalidad)
2. Centro Americano de Productividad y Calidad (Foo et al, 2007)
La definición de Gestión del Conocimiento según el Centro Americano de Productividad y Calidad es la estrategia y el proceso de identificar, capturar y aprovechar el conocimiento organizacional.
3. Jann y Lantu (2006)
La definición de Gestión del Conocimiento según Jann y Lantu es un proceso sistemático de encontrar, seleccionar, organizar, extraer, y presentar el conocimiento de una manera determinada, de modo que los trabajadores puedan utilizar y mejorar el dominio del conocimiento interno. un campo de estudio específico, y luego hay un proceso institucional para que el conocimiento creado se convierta en conocimiento compañía.
4. CWA (2004)
La definición de Gestión del Conocimiento según CWA es la gestión de actividades y procesos para aprovechar el crecimiento y desarrollo del conocimiento dentro de una organización. Gestionar el conocimiento para aumentar la competencia de la empresa mediante la mejora del proceso de creación y uso del conocimiento individual e individual. organizativo.
5. Carl Davidson y Philip Voss (2003)
La definición de Gestión del Conocimiento según Carl Davidson y Philip Voss es la forma en que las organizaciones gestionan a sus empleados, identificando el conocimiento. poseer, almacenarlo y compartirlo con el equipo, aumentando la calidad y el valor de ese conocimiento para producir innovación básica. conocimiento.
6. Bryan Bergeron (2003)
La definición de Gestión del Conocimiento según Bryan Bergeron es una herramienta de gestión para apoyar el éxito de la estrategia comercial de la empresa, para maximizar los logros. desempeño de la empresa, con un enfoque sistemático en la gestión de los activos intelectuales y/o conocimientos de la empresa para que la empresa tenga ventajas competitivas.
7. Dimttia y Oder (2001)
La definición de Gestión del Conocimiento según Dimttia y Oder es el proceso de capturar habilidades organizativas colectivas, sin importar dónde se encuentre el conocimiento. ya sea en bases de datos, en periódicos o en la cabeza de las personas, y luego distribuir ese conocimiento dondequiera que pueda conducir al logro. más grande.
8. Townley (2001)
La definición de Gestión del Conocimiento según Townley es una serie de procesos de creación y intercambio de conocimiento en toda una organización para optimizar el logro de la misión y los objetivos de la organización.
9. Bock (2001)
La definición de Gestión del Conocimiento según Bock es un programa de gestión para gestionar y unificar un conjunto de actividades de adquisición, creación e intercambio de conocimientos.
10. PNUD
La definición de Gestión del Conocimiento según el PNUD es un programa de trabajo para realizar captura, almacenamiento y procesos diversos. conocimientos, por lo que podremos realizar el proceso de aprendizaje a partir de la experiencia laboral que nos sirve para afrontar los tiempos. El frente.
11. Universidad de Harvard (1999)
La definición de Gestión del Conocimiento según Havard College es un proceso respetuoso y enfocado en digerir la información que una empresa ya tiene, y buscar lo que cada individuo de la empresa necesita, y luego facilitarlo para que sea fácilmente accesible y siempre disponible cuando sea necesario.
12. Newman y Conrad (1999)
La definición de Gestión del Conocimiento según Newman y Conrad es una disciplina que implica mejorar el desempeño. individuos y organizaciones gestionando y aprovechando el valor actual y futuro de conocimiento.
13. Davenport y Prusak (1998)
La definición de Gestión del Conocimiento según Davenport y Prusak es un esfuerzo por registrar conocimiento fáctico explícito y conocimiento taxidden que existen dentro de la empresa para lograr objetivos de negocios.
14. Delfos (1998)
La definición de Gestión del Conocimiento según Delphi son prácticas y tecnología para facilitar el proceso de creación y intercambio de conocimiento.
15. Karl Erik Sveiby (1997)
La definición de Gestión del Conocimiento según Karl Erik Sveiby es el arte de crear valor organizacional a partir de los activos intangibles que posee.
16. Anderson y APQC (1996)
La definición de Gestión del Conocimiento según Anderson y APQC es un proceso en el que las personas aprenden a utilizar la información.
17. Nonaka y Takeuchi (1994)
La definición de Gestión del Conocimiento según Nonaka y Takeuchi es una herramienta de gestión válida creencia de que el conocimiento es un activo para aumentar la capacidad organizacional para poder hacer más eficaz.
18. Karl Wiig (1999)
La definición de Gestión del Conocimiento según Karl Wiig es sistemática, explícita y deliberada, de renovación y aplicación. El conocimiento para maximizar la efectividad se relaciona con el conocimiento organizacional y los activos de conocimiento que la organización devuelve. devolver.
19. Wikipedia
La definición de Gestión del Conocimiento según Wikipedia es un conjunto de herramientas, técnicas y estrategias. mantener, analizar, organizar, mejorar y compartir la comprensión y experiencia.
20. Yogesh Malhotra
La definición de Gestión del Conocimiento según Yogesh Malhotra es un proceso en una organización que es una combinación sinérgica de datos, capacidad de procesamiento de información proveniente de la tecnología y capacidad creativa e innovadora mente humana. O en otras palabras, la gestión del conocimiento es una combinación de tecnología y mente humana.
21. Elena Knap
La definición de Gestión del Conocimiento según Ellen Knap es el arte de transformar la información y los activos intelectuales se convierten en un valor beneficioso para la empresa y las personas que la integran.
22. r. Gregorio Wenig
Entendiendo la Gestión del Conocimiento según R. Gregory Wenig es un conjunto de actividades dentro de una organización enfocadas a obtener conocimiento de propia experiencia y la experiencia de otras organizaciones y la aplicación de este conocimiento para lograr los objetivos de organización.
23. Tom Davenport
La definición de Gestión del Conocimiento según Tom Davenport es el proceso de obtener, distribuir y utilizar eficazmente el conocimiento.
24. Gupta (2000)
La definición de Gestión del Conocimiento según Gupta es un proceso que ayuda a las organizaciones a encontrar, seleccionar, difundir y transferir. Información importante y experiencia necesaria para actividades como la resolución de problemas, el aprendizaje dinámico, la planificación y la toma de decisiones estratégicas. haciendo.
25. Bhat (2000)
La definición de Gestión del Conocimiento según Bhatt es un proceso de creación, validación, presentación, distribución y aplicación del conocimiento.
26. Jarvenspaa y Maki (2001)
La definición de Gestión del Conocimiento según Jarvenspaa y Maki es la creación de nuevos conocimientos, el intercambio y difusión de conocimientos, y herramientas y métodos para promoverlos.
27. www.km-forum.org
La definición de Gestión del Conocimiento según www.km-forum.org es una disciplina científica que se utiliza para mejorar el desempeño de una persona u organización, organizando y proporcionando fuentes de conocimiento actuales y futuras venir.
28. Webster
La definición de Gestión del Conocimiento según Webster es Experiencia, Pericia, Interpretación, Intuición.
29. Nonaka (2000)
La definición de Gestión del Conocimiento según Nonaka es una creencia verdadera justificada: "Cuando alguien crea conocimiento, él o ella le da sentido a una nueva situación manteniendo responsabilidades justificadas y viajando a a ellos. Acto de creación de significado.
Así se ha explicado sobre 29 Comprender la gestión del conocimiento según los expertos (completo), con suerte, puede aumentar su percepción y conocimiento. gracias por su visita
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