Διαχείριση: Ορισμός, Λειτουργία, Σκοπός, Στοιχεία, Τύποι
Ένα άτομο μπορεί να εκτελέσει μια εργασία ή ευθύνη με πειθαρχημένο τρόπο λόγω της διαχείρισης. Τι σημαίνει πραγματικά η διοίκηση;
Διότι χωρίς τέτοια διαχείριση, κάποιος θα δυσκολευτεί να κάνει τα καθήκοντα και τις ευθύνες του.
Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τη διαχείριση, μπορείτε να ακούσετε το ακόλουθο άρθρο.
Πίνακας περιεχομένων
Κατανόηση της διαχείρισης γενικά
Η διαχείριση είναι μια διαδικασία στην οποία ένα άτομο μπορεί να διαχειριστεί όλα όσα γίνονται από άτομα ή ομάδες.
Η ίδια η διαχείριση πρέπει να γίνει, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι ή οι στόχοι του ατόμου ή της ομάδας σε συνεργασία με τους υπάρχοντες πόρους.
Ένας οργανισμός ή μια εταιρεία θα λειτουργήσει καλά εάν η διαχείριση σε αυτήν είναι επίσης οργανωμένη και ευνοϊκή.
Επομένως, η διαχείριση είναι ένα πολύ σημαντικό στοιχείο, τόσο για άτομα όσο και για ομάδες.
Η διαχείριση μπορεί επίσης να ερμηνευθεί ως η ικανότητα ενός ατόμου να διαχειρίζεται κάτι έτσι ώστε να επιτυγχάνονται οι στόχοι που θα επιτύχει.
Έτσι, η έννοια της διαχείρισης εν συντομία είναι η ρύθμιση.
Κατανόηση της διαχείρισης σύμφωνα με τους ειδικούς
Οι ειδικοί εκφράζουν τις απόψεις τους σχετικά με τον ορισμό της διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων των εξής:
1. Τζορτζ Ρόμπερτ Τέρι
Η διαχείριση είναι μια τυπική διαδικασία διαφόρων δράσεων. Παραδείγματα περιλαμβάνουν σχεδιασμό, οργάνωση, κινητοποίηση και έλεγχο.
Όλα τα παραδείγματα αυτών των δράσεων στοχεύουν στην επίτευξη του στόχου χρησιμοποιώντας όλους τους διαθέσιμους πόρους.
2. Χίλμαν
Η διαχείριση είναι μια λειτουργία για την επίτευξη ενός στόχου μέσω των διαμεσολαβητών, καθώς και για την επίβλεψη. Με αυτόν τον τρόπο, οι στόχοι μπορούν να επιτευχθούν από κοινού.
3. Λόρενς Α. Appley
Η διοίκηση είναι μια ικανότητα να κάνει άλλους ανθρώπους να είναι πρόθυμοι να κάνουν κάτι.
Δεν πρέπει να είναι άτομο, οι δεξιότητες διαχείρισης μπορούν επίσης να ανήκουν σε ομάδες ή οργανισμούς.
4. Mary Parker Follette
Η διαχείριση είναι η τέχνη της εκτέλεσης εργασιών μέσω ενός διαμεσολαβητή.
Σε αυτήν την περίπτωση, η διοίκηση μπορεί να ερμηνευθεί ως μια δραστηριότητα που πραγματοποιείται από ανώτερους που κατευθύνουν τους υφισταμένους τους στην ολοκλήρωση της εργασίας προκειμένου να επιτύχουν έναν στόχο.
5. Ρίκι W. Γρύπας
Η διαχείριση είναι η διαδικασία σχεδιασμού, οργάνωσης, συντονισμού και ελέγχου των πόρων, έτσι ώστε οι στόχοι να επιτυγχάνονται αποτελεσματικά και αποδοτικά.
Αυτό που εννοείται ως αποτελεσματικό εδώ είναι ότι οι στόχοι επιτυγχάνονται σύμφωνα με το σχέδιο και τι σημαίνει αποτελεσματικά μέσα ότι η διαχείριση πραγματοποιείται προσεκτικά, οργανωμένη και έγκαιρη.
Λειτουργία διαχείρισης
Η διοίκηση έχει πολλές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένων των εξής:
1. Λειτουργία προγραμματισμού
Ο προγραμματισμός είναι το πρώτο πράγμα που πρέπει να γίνει από έναν ηγέτη ή έναν επιχειρηματία.
Με τον προγραμματισμό, ο ηγέτης μπορεί να αξιολογήσει όλες τις ενέργειες, τόσο αυτές που έχουν πραγματοποιηθεί όσο και αυτές που δεν έχουν πραγματοποιηθεί.
Χωρίς προσεκτικό σχεδιασμό, οι στόχοι των δραστηριοτήτων διαχείρισης δεν θα επιτευχθούν.
2. Οργάνωση λειτουργίας
Αυτή η λειτουργία έχει ως στόχο τη διευκόλυνση της εποπτικής διαδικασίας που πραγματοποιείται από έναν ηγέτη.
3. Λειτουργία τοποθέτησης
Εδώ ένας ηγέτης έχει το καθήκον να τοποθετεί τους διαθέσιμους πόρους ανάλογα με τις ανάγκες.
Έτσι, η διαδικασία επίτευξης στόχων μπορεί να πραγματοποιηθεί πιο αποτελεσματικά και αποδοτικά.
4. Λειτουργία ενημέρωσης
Αυτή η ενημέρωση είναι μια προσπάθεια ώστε τα σχέδια που έχουν γίνει να μπορούν να λειτουργήσουν ομαλά.
Επομένως, αυτή η κατεύθυνση πρέπει να γίνει έτσι ώστε όλα όσα γίνονται να λειτουργούν σύμφωνα με τις οδηγίες και τα σχέδια.
5. Λειτουργία επίβλεψης
Ο σκοπός αυτής της εποπτείας είναι έτσι ώστε οι δραστηριότητες διαχείρισης να μπορούν να πραγματοποιηθούν όπως έχει προγραμματιστεί.
Εάν δεν πάει καλά, τότε οι δραστηριότητες διαχείρισης μπορούν να αξιολογηθούν άμεσα.
Στόχοι διαχείρισης
Όλα πρέπει να έχουν σκοπό, καθώς και διαχείριση. Υπάρχουν διάφοροι στόχοι διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων των εξής:
- Εφαρμογή και αξιολόγηση της επιλεγμένης στρατηγικής αποτελεσματικά και αποδοτικά.
- Αξιολόγηση της απόδοσης, επανεξέταση και επανεξέταση της κατάστασης και πραγματοποίηση διαφόρων προσαρμογών και διορθώσεων εάν υπάρχουν αποκλίσεις στην υλοποίηση της στρατηγικής.
- Να ελέγχετε πάντα τα δυνατά σημεία, τις αδυναμίες, τις ευκαιρίες και τις απειλές των υπαρχουσών ευκαιριών.
- Πάντα καινοτομούμε σε δραστηριότητες έτσι ώστε να ζούμε πιο τακτικά.
- Πάντα ενημερώνουμε τις στρατηγικές που διαμορφώνουμε για να ταιριάσουμε στην ανάπτυξη του εξωτερικού περιβάλλοντος.
Στοιχείο διαχείρισης
Σε γενικές γραμμές, υπάρχουν 6 στοιχεία στη διαχείριση που πρέπει να τοποθετηθούν εξίσου, δηλαδή 6M.
Τι είναι το 6M; Το 6Μ είναι Άνθρωπος, Χρήματα, Υλικό, Μηχανή, Μέθοδος, Αγορά.
1. άνδρας
Ο άνθρωπος είναι άνθρωπος. Στις δραστηριότητες διαχείρισης πρέπει να υπάρχουν ανθρώπινοι πόροι.
Άνθρωποι που θα κάνουν σχέδια και στόχους που πρέπει να επιτευχθούν. Έτσι, χωρίς ανθρώπους, οι δραστηριότητες διαχείρισης δεν θα υπάρχουν ποτέ.
2. Χρήματα
Τα χρήματα είναι χρήματα. Το χρήμα είναι επίσης ένα σημαντικό στοιχείο στις δραστηριότητες διαχείρισης.
Επειδή τα χρήματα είναι ο κύριος ενδιάμεσος για την επίτευξη των στόχων. Το λειτουργικό κόστος στις δραστηριότητες διαχείρισης πρέπει να χρησιμοποιεί χρήματα.
3. Υλικό
Αυτό το στοιχείο διαχείρισης είναι επίσης ένας σημαντικός παράγοντας επειδή η ποιότητα της επιχείρησης επηρεάζεται από την ποιότητα του επιλεγμένου υλικού.
Έτσι, εάν το επιλεγμένο υλικό είναι φτωχό, οι στόχοι διαχείρισης θα είναι δύσκολο να επιτευχθούν.
4. Μηχανή
Μην ξεχάσετε να χρησιμοποιήσετε και το μηχάνημα. Επειδή με τη μηχανή, η ανθρώπινη εργασία γίνεται ευκολότερη.
Έτσι ο στόχος μπορεί να επιτευχθεί γρήγορα.
5. Μέθοδος
Η μέθοδος μπορεί να ερμηνευθεί ως η μέθοδος που χρησιμοποιείται για την εκτέλεση των εργασιών ή των δραστηριοτήτων διαχείρισης.
Μια καλή μέθοδος λαμβάνει πάντα υπόψη τα πράγματα.
6. Αγορά
Αυτό το τελευταίο στοιχείο είναι πολύ κρίσιμο επειδή μια επιχείρηση μπορεί να αναπτυχθεί μόνο εάν είναι γνωστή στην αγορά.
Το ίδιο το στοιχείο της αγοράς επηρεάζεται από το υλικό στοιχείο επειδή τα αγαθά ή οι υπηρεσίες που πωλούν πρέπει να έχουν καλή ποιότητα.
Τύποι μελετών διαχείρισης
Υπάρχουν διάφοροι τύποι επιστημονικής διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων των εξής:
1. Διαχείριση των ανθρώπινων πόρων
Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού είναι η διαχείριση που χρησιμοποιείται για τη ρύθμιση της σχέσης και του ρόλου των ιδιοκτησιακών πόρων.
Επιπλέον, αυτή η διαχείριση μπορεί επίσης να χειριστεί διάφορα προβλήματα στο πεδίο των διευθυντικών στελεχών, υπαλλήλων, εργαζόμενοι, εργαζόμενοι και άλλοι εργαζόμενοι για να μπορούν να υποστηρίζουν τις δραστηριότητες του οργανισμού και Εταιρία.
2. Διαχείριση άγχους
Η διαχείριση του στρες είναι η ικανότητα αποτελεσματικής χρήσης ανθρώπινων πόρων για την αντιμετώπιση ψυχικών και συναισθηματικών διαταραχών.
3. Στρατηγική διαχείρηση
Η στρατηγική διαχείριση είναι η ικανότητα ενός ατόμου να διατυπώνει, να εφαρμόζει και να αξιολογεί αποφάσεις.
Η διαχείριση είναι επίσης μια ενέργεια που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη διαμόρφωση και την εφαρμογή μιας στρατηγικής.
4. Διαχείριση χρόνου
Η διαχείριση του χρόνου είναι η δυνατότητα σχεδιασμού, οργάνωσης, κινητοποίησης και παρακολούθησης της παραγωγικότητας με την πάροδο του χρόνου.
5. Χρηματοοικονομική διαχείριση
Η οικονομική διαχείριση είναι η ικανότητα οργάνωσης των δραστηριοτήτων σχεδιασμού, προϋπολογισμού, διαχείρισης, τον έλεγχο, την αναζήτηση, την αποθήκευση και τον έλεγχο κεφαλαίων που ανήκουν σε έναν οργανισμό ή Εταιρία.
6. Διαχείριση της διαδικασίας
Η διαχείριση διεργασιών είναι η δυνατότητα δημιουργίας ή διαγραφής διεργασιών, αναστολών και υποθέσεων που έχουν δημιουργηθεί από χρήστη ή σύστημα.
Επιπλέον, αυτή η διαχείριση είναι επίσης για τη δημιουργία και την εξάλειψη των πλήρων μηχανισμών για τον έλεγχο του αδιεξόδου και των πλήρων μηχανισμών για τον συγχρονισμό της διαδικασίας.
7. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ
Η διαχείριση παραγωγής είναι η ικανότητα συντονισμού διαφόρων δραστηριοτήτων για την επίτευξη ενός στόχου.
8. Διαχείριση μάρκετινγκ
Η διαχείριση μάρκετινγκ είναι η δυνατότητα ανάπτυξης προϊόντων, στρατηγικής διανομής, τιμολόγησης παράδοση προϊόντων και υπηρεσιών για την κάλυψη, την επικοινωνία και την προώθηση και την ικανοποίηση των αναγκών των καταναλωτών.
9. Διαχείριση κινδύνου
Η διαχείριση κινδύνου είναι η ικανότητα εύρεσης πιθανών ζημιών και αξιολόγησης πιθανών ζημιών και η επιλογή μιας καλής και σωστής μεθόδου διαχείρισης.
10. Διαχείριση γνώσης
Η διαχείριση γνώσης είναι μια συλλογή εργαλείων, τεχνικών και στρατηγικών για τη διατήρηση, την ανάλυση, την οργάνωση, τη βελτίωση και την ανταλλαγή πληροφοριών, γνώσεων και εμπειριών.
11. Διαχείριση διοίκησης γραφείων
Η διαχείριση διοίκησης γραφείων είναι η δυνατότητα παροχής πληροφοριών σχετικά με τις διοικητικές υπηρεσίες που απαιτούνται, έτσι ώστε οι δραστηριότητες διαχείρισης να εκτελούνται αποτελεσματικά.
Επιπλέον, αυτή η διαχείριση μπορεί επίσης να έχει ομαλό αντίκτυπο σε άλλους τομείς που καλύπτουν το πεδίο εφαρμογής της εταιρείας.
12. Διαχείριση εκπαίδευσης
Η εκπαιδευτική διαχείριση είναι μέρος της διαδικασίας αξιοποίησης όλων των διαθέσιμων πόρων μέσω άλλων ατόμων και συνεργασία μαζί τους.
Αυτή η διαδικασία πραγματοποιείται για την επίτευξη ενός κοινού στόχου παραγωγικά, αποτελεσματικά και αποδοτικά.
Ο σημαντικός ρόλος της διαχείρισης για οργανισμούς ή εταιρείες
Η διοίκηση παίζει σημαντικό ρόλο για έναν οργανισμό ή μια εταιρεία.
Οι σημαντικοί ρόλοι της διαχείρισης για οργανισμούς και εταιρείες είναι οι εξής:
- Παρέχετε καθοδήγηση και κατεύθυνση.
- Βοηθώντας τις εταιρείες να αξιολογήσουν την απόδοση.
- Παρακινήστε και εμπνεύστε τους υπαλλήλους.
- Βοηθήστε στον καθορισμό στόχων εύκολα και ξεκάθαρα.
- Αναπτύξτε στόχους που ευθυγραμμίζονται ή ευθυγραμμίζονται και έχουν νόημα.
Χαρακτηριστικά της ηγεσίας στη διαχείριση
Ο καθένας έχει ορισμένες ιδιότητες, τόσο καλές όσο και κακές. Ένας ηγέτης πρέπει να έχει καλές ιδιότητες.
Τα παρακάτω είναι μερικές από τις ιδιότητες που πρέπει να έχει ένας ηγέτης σε μια διαχειριστική δραστηριότητα:
- Ειλικρινά, ένας καλός ηγέτης πρέπει να έχει υψηλό βαθμό τιμιότητας, τόσο για τον εαυτό του όσο και για τους υφισταμένους του.
- Εμπιστοσύνη, να είμαστε σε θέση να αντιμετωπίζουμε προβλήματα με αυτοπεποίθηση.
- Πρωτοβουλίες, προκειμένου να είναι σε θέση να φέρουν νέες καινοτομίες που επιτρέπουν στη διοίκηση να αναπτυχθεί προς το καλύτερο.
- Ευφυής, περιλαμβάνει δημιουργική σκέψη και σοφία.
- Σταθερή λήψη αποφάσεων.
- Ευθύνη, έτσι ώστε όλα να λειτουργούν ομαλά.
- Ισχυρή, προκειμένου να έχει περισσότερη αντοχή για να αντιμετωπίσει διάφορα εμπόδια ή προβλήματα.
- Οι επόπτες, προκειμένου να είναι σε θέση να επιβλέπουν σωστά την πορεία της διαχείρισης.
- Στόχος, η αναζήτηση πραγματικών αποδεικτικών στοιχείων και οι αιτίες ενός συμβάντος και η παροχή λογικών λόγων για την άρνησή του.
- Ειλικρινά για παροχή υπηρεσιών και αφοσίωση για το δημόσιο συμφέρον.
- Σταθερά συναισθήματα, προκειμένου να υποστηρίξουν την επίτευξη ενός αρμονικού, ειρηνικού, αρμονικού και ευημερούμενου κοινωνικού περιβάλλοντος.
- Ικανότητα επικοινωνίας με άλλους προκειμένου να δημιουργηθεί αρμονία και ισορροπία.
- Διδασκαλία, είναι καλό παράδειγμα για τους υφισταμένους του.
- Φιλικό, ανοιχτό και πρόθυμο να ακούσει τις απόψεις των άλλων.
- Επιθυμία για επιτυχία.
συμπέρασμα
Από την παραπάνω εξήγηση σχετικά με τη διαχείριση, πρέπει να γνωρίζετε ότι η διαχείριση είναι απαραίτητη για τη λειτουργία μιας επιχείρησης, καθώς και για οργανισμούς και εταιρείες.
Αν και υπάρχουν πολλοί ορισμοί της διαχείρισης, γενικά η διαχείριση έχει την έννοια της διαχείρισης.
Μια επιχείρηση ή μια εταιρεία θα προχωρήσει εάν έχει καλή διαχείριση.
Αυτή η διαχειριστική λειτουργία πρέπει να είναι το θεμέλιό σας στην επιχειρηματική δραστηριότητα. Στην πραγματικότητα, μπορείτε να το εφαρμόσετε στην επιχειρηματική σας στρατηγική για να προχωρήσετε και να επιτύχετε.
Έτσι, προτού προβείτε σε επιχειρηματικές δραστηριότητες, προγραμματίστε εκ των προτέρων με ώριμη διαχείριση, ώστε οι στόχοι να επιτευχθούν γρήγορα.
Έτσι μπορούμε να μεταφέρουμε τη σημασία, τη λειτουργία, τον σκοπό, τα στοιχεία, τους τύπους, τους σημαντικούς ρόλους και τα χαρακτηριστικά της ηγεσίας στη διαχείριση.
Ας ελπίσουμε ότι είστε ένας από αυτούς τους ανθρώπους που μπορούν να διαχειριστούν καλά την επιχείρησή σας.
Ερώτηση και απάντηση
Η διαχείριση είναι μια διαδικασία στην οποία ένα άτομο μπορεί να διαχειριστεί όλα όσα γίνονται από άτομα ή ομάδες.
Λειτουργία προγραμματισμού
Οργάνωση λειτουργίας
Λειτουργία τοποθέτησης
Λειτουργία ενημέρωσης
Λειτουργία επίβλεψης
Άνθρωπος (άνθρωπος)
Λεφτά λεφτά)
Υλικό (υλικό)
Μηχανήματα (μηχανή)
Μέθοδος (μέθοδος)
Αγορά (αγορά)
Επειδή ο ρόλος της διοίκησης είναι να παρέχει καθοδήγηση και καθοδήγηση, βοηθά τις εταιρείες να αξιολογούν την απόδοση, να παρακινούν και εμπνέει τους υπαλλήλους, βοηθά στον καθορισμό στόχων εύκολα και ξεκάθαρα, και αναπτύσσει στόχους που είναι ευθυγραμμισμένοι ή ευθυγραμμισμένοι και έννοια.
Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού είναι η διαχείριση που χρησιμοποιείται για τη ρύθμιση της σχέσης και του ρόλου των ιδιοκτησιακών πόρων, διαχειρίζεται διάφορα προβλήματα στο πεδίο εφαρμογής των διευθυντικών στελεχών, των εργαζομένων, των εργαζομένων, των εργαζομένων και άλλων εργαζομένων ώστε να είναι σε θέση να υποστηρίζουν οργανωτικές δραστηριότητες και Εταιρία.