Επαγγελματική Δεοντολογία: Ορισμός, Οφέλη, Στόχοι, Αρχές και Παραδείγματα

Επαγγελματική Δεοντολογία: Ορισμός, Οφέλη, Στόχοι, Αρχές και Παραδείγματα – Τι είναι η Επαγγελματική Ηθική Με την ευκαιρία αυτή θα συζητήσουμε τι σημαίνει Επαγγελματική Ηθική και πολλά πράγματα που σχετίζονται με αυτήν. Ας δούμε την επόμενη συζήτηση για να το καταλάβουμε καλύτερα.

Επαγγελματική Δεοντολογία: Ορισμός, Οφέλη, Στόχοι, Αρχές και Παραδείγματα

---

Επαγγελματική Ηθική (επαγγελματική δεοντολογία) είναι μια στάση ζωής με τη μορφή δικαιοσύνης για να είναι σε θέση/δυνατότητα να παρέχει επαγγελματικές υπηρεσίες σε κοινωνία με πλήρη τάξη και τεχνογνωσία, δηλαδή ως υπηρεσία για την εκτέλεση καθηκόντων που είναι υποχρεώσεις δημόσιο.

Σε γενικές γραμμές, ο ορισμός της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι μια ηθική συμπεριφορά που έχει ένα αξιόπιστο άτομο ως αναπόσπαστο μέρος της συμπεριφορά στην ανάπτυξη των καθηκόντων του και επίσης στην άσκηση καθολικών ηθικών κανόνων σε ειδικούς τομείς (επαγγέλματα) στη ζωή άνδρας.

Η επαγγελματική δεοντολογία ή οι επαγγελματικοί κώδικες δεοντολογίας συνδέονται στενά με ορισμένους τομείς που σχετίζονται άμεσα με τους πολίτες ή τους καταναλωτές. Η έννοια της επαγγελματικής δεοντολογίας πρέπει να συμφωνηθεί αμοιβαία από τα μέρη εντός του πεδίου εργασίας, για παράδειγμα γιατροί, δημοσιογράφοι κ.λπ.

Αυτή η επαγγελματική δεοντολογία λειτουργεί ως ένα σύστημα κανόνων, αξιών και αξιόπιστων κανονισμών γραπτώς που αναφέρει σταθερά τι είναι σωστό/καλό και τι δεν είναι σωστό/δεν είναι καλό για κάποιον αξιόπιστος. Με άλλα λόγια, στόχος της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι ένα αξιόπιστο άτομο να ενεργεί σύμφωνα με τις διατάξεις και επίσης να αποφεύγει ενέργειες που δεν είναι σύμφωνες με τον κώδικα επαγγελματικής δεοντολογίας.

---

Κατανόηση της Επαγγελματικής Δεοντολογίας σύμφωνα με τους ειδικούς

Για να κατανοήσουμε περισσότερα σχετικά με την επαγγελματική δεοντολογία, μπορούμε να αναφερθούμε στον ορισμό της επαγγελματικής δεοντολογίας που προτάθηκε από αρκετούς ειδικούς, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

Σύμφωνα με το Prakoso (2015)

Ο ορισμός της επαγγελματικής ηθικής είναι η κοινωνική ηθική, καθώς η ειδική ηθική έχει καθήκοντα και ευθύνες έναντι της επιστήμης και του επαγγέλματος που κατέχει.

Σύμφωνα με τον Anang Usman, SH., MSi

Ο ορισμός της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι μια στάση ζωής για την κάλυψη των αναγκών των επαγγελματικών υπηρεσιών πελάτες (πελάτες) με εμπλοκή και τεχνογνωσία, δηλαδή ως υπηρεσία εντός του πλαισίου υποχρέωση. κοινωνία στο σύνολό της προς τα μέλη της κοινωνίας που τη χρειάζονται συνοδευόμενη από προσεκτικό προβληματισμό

Σύμφωνα με τον Siti Rahayu (2010)

Αυτός ο ορισμός της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι ένας κώδικας δεοντολογίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα και επομένως πρέπει να κατανοηθεί σωστά, όχι ως απόλυτη ηθική.

Σύμφωνα με τον Sawyer (2005)

Ο ορισμός της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι δηλώσεις που προσανατολίζονται σε κατευθυντήριες γραμμές που χρησιμοποιούνται ως κατεύθυνση συμπεριφοράς κατά την εκτέλεση επαγγελματικών ευθυνών.

Σύμφωνα με τους Utami και Nugroho (2014)

Ο ορισμός της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι μια διατύπωση της εφαρμογής ηθικών αξιών που ισχύουν στο περιβάλλον των εργαζομένων ή των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τον νόμο της Δημοκρατίας της Ινδονησίας αριθ. 8 του 1974 σχετικά με τις Αρχές Προσωπικού

Ένας επαγγελματικός κώδικας δεοντολογίας είναι μια κατευθυντήρια γραμμή για στάσεις, συμπεριφορά και ενέργειες κατά την εκτέλεση των καθηκόντων και επίσης στην καθημερινή ζωή.

Σύμφωνα με τον Lubis (1994)

Ο ορισμός της επαγγελματικής ηθικής είναι μια στάση ζωής, η οποία είναι η διάθεση για παροχή υπηρεσιών επαγγελματίας προς την κοινότητα με πλήρη συμμετοχή και τεχνογνωσία ως υπηρεσία εντός του πλαισίου εκτελεί εργασίες.

Σύμφωνα με τον Kaiser (Suhrawardi Lubis, 1994:6-7)

Αυτή η επαγγελματική δεοντολογία είναι μια στάση ζωής με τη μορφή δικαιοσύνης για να μπορεί να παρέχει επαγγελματικές υπηρεσίες στην κοινότητα με πλήρη τάξη και τεχνογνωσία, δηλαδή ως υπηρεσία για την ολοκλήρωση εργασιών με τη μορφή υποχρεώσεων προς δημόσιο.

Σύμφωνα με τον Muchtar (2016)

Ο ορισμός της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι ένας κώδικας συμπεριφοράς που έχει δεσμευτική ισχύ για κάθε επαγγελματία κάτοχο.

Οφέλη της Επαγγελματικής Δεοντολογίας

Η εφαρμογή καλής και σωστής επαγγελματικής δεοντολογίας μπορεί σίγουρα να αποφέρει πολλά οφέλη. Το πιο σημαντικό σε έναν κλάδο που δίνει προτεραιότητα στις ηθικές αξίες. Μερικά από τα οφέλη που μπορούν να ληφθούν περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

Αυξήστε την ευθύνη.

Εάν είστε αξιόπιστο άτομο, θα πρέπει να εργαστείτε τηρώντας την ηθική όσον αφορά τον προσωπικό επαγγελματισμό. Αυτό είναι έμμεσα δική σας ευθύνη ώστε οτιδήποτε κάνετε σχετικά με τη δουλειά σας να αξιολογείται ως καλό και ποιοτικό.

Δώστε έμφαση στην αρχή του επαγγελματισμού.

Όταν εργάζεται, ένας εργαζόμενος πρέπει να έχει οδηγίες. Κάθε επάγγελμα σε έναν κλάδο πρέπει επίσης να λειτουργεί σύμφωνα με τις δικές του οδηγίες και κανονισμούς. Επομένως, η ηθική που τηρεί ένας επαγγελματίας πρέπει πάντα να γίνεται σεβαστή. Με αυτόν τον τρόπο, λέγεται ότι εφαρμόστηκε η αρχή του επαγγελματισμού από το ενδιαφερόμενο εργατικό δυναμικό.

Παράγει πειθαρχία.

Η ύπαρξη επαγγελματικού κώδικα δεοντολογίας σε έναν κλάδο θα πρέπει να τηρείται και να εφαρμόζεται από επαγγελματίες. Με την εφαρμογή αυτού του επαγγελματικού κώδικα δεοντολογίας, κάθε εργαζόμενος θα εργάζεται σύμφωνα με τα αντίστοιχα καθήκοντά του. Αυτό θα μειώσει την πιθανότητα να συμβούν παρατυπίες σε έναν κλάδο, επειδή η εργασία κάθε εργαζομένου μπορεί να λειτουργεί καλά και κανονικά.

Αποφύγετε παρεμβολές από άλλα μέρη.

Ένας κλάδος θα πρέπει να μοιράζεται λεπτομέρειες για τα καθήκοντα για τα οποία είναι υπεύθυνος. Οι λεπτομέρειες των καθηκόντων πρέπει να είναι σαφείς, ώστε κάθε εργαζόμενος να μπορεί να κατανοήσει τη θέση και τη λειτουργία του σε έναν κλάδο. Όχι μόνο αυτό, η κατοχή σαφών λεπτομερειών εργασίας θα κάνει έναν υπάλληλο να εργάζεται καλύτερα χωρίς παρεμβάσεις από άλλα μέρη.

Προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η ύπαρξη ενός κώδικα δεοντολογίας χρώματος δεν παίζει ρόλο μόνο στην αποσαφήνιση των υποχρεώσεων του εργατικού δυναμικού. Ωστόσο, κάθε ηθική που εφαρμόζεται σε έναν κλάδο σας βοηθά έμμεσα να προστατεύσετε τα διάφορα δικαιώματά σας ως εργαζόμενος. Η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων είναι πράγματι σημαντικό ζήτημα για τους εργαζόμενους, ιδίως όσον αφορά την ευημερία τους.

Βοηθώντας στην επίλυση προβλημάτων.

Κάθε περίπτωση πρέπει να έχει συμβεί σε έναν κλάδο. Αλλά κάθε πρόβλημα που υπάρχει πρέπει να επιλύεται ανοιχτά. Φυσικά, οι λύσεις που προσφέρονται σχετίζονται γενικά με τον επαγγελματισμό σας ως εργαζόμενος στον κλάδο.

---

Στόχοι Επαγγελματικής Δεοντολογίας

Ακολουθούν οι στόχοι του επαγγελματικού κώδικα δεοντολογίας, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

• Υποστήριξη της αξιοπρέπειας ενός επαγγέλματος.
• Προστασία και διαχείριση της ευημερίας των μελών του επαγγέλματος.
• Αύξηση της αφοσίωσης των μελών του επαγγέλματος.
• Αύξηση της ποιότητας του επαγγέλματος.
• Βελτίωση της υπηρεσίας του επαγγέλματος πάνω από τα ατομικά κέρδη.
• Διασφάλιση τυπικών προτύπων για το επάγγελμα.
• Βελτίωση της ποιότητας του οργανισμού ώστε να είναι πιο αξιόπιστος και επίσης στενά συνδεδεμένος.

---

Βασικές Αρχές Επαγγελματικής Δεοντολογίας

Ακολουθούν οι βασικές αρχές που διέπουν την εφαρμογή της επαγγελματικής δεοντολογίας, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

Αρχή της Υπευθυνότητας

Κάθε επαγγελματίας πρέπει να είναι υπεύθυνος για την υλοποίηση της εργασίας αλλά και για τα αποτελέσματα. Όχι μόνο αυτό, είναι επίσης υπεύθυνος για τις συνέπειες που μπορεί να έχει το επάγγελμά του στις ζωές άλλων ανθρώπων και στο ευρύ κοινό.

Αρχές Δικαιοσύνης

Καθένας από αυτούς καλείται να δώσει προτεραιότητα στη δικαιοσύνη κατά την εκτέλεση του έργου του. Σε αυτή την περίπτωση πρέπει να αποδοθεί δικαιοσύνη σε όποιον έχει δικαίωμα.

Αρχή της Αυτονομίας

Καθένας από αυτούς έχει την εξουσία και την ελευθερία να εκτελεί εργασία σύμφωνα με το επάγγελμά του. Αυτό σημαίνει ότι ένας επαγγελματίας έχει το δικαίωμα να πραγματοποιήσει ή να μην πραγματοποιήσει κάτι λαμβάνοντας υπόψη τον επαγγελματικό κώδικα δεοντολογίας.

Αρχές Ηθικής Ακεραιότητας

Η ηθική ακεραιότητα είναι η ποιότητα της εντιμότητας και των ηθικών αρχών σε ένα άτομο που δοκιμάζεται με συνέπεια στην άσκηση του επαγγέλματός του. Αυτό σημαίνει ότι ένα αξιόπιστο άτομο πρέπει να έχει ατομική δέσμευση για να μπορεί να προστατεύει τα συμφέροντα του επαγγέλματος, του εαυτού του και της κοινότητας.

Σύμφωνα με τον Darmastuti (2007), υπάρχουν 3 αρχές που πρέπει να τηρούνται στην επαγγελματική δεοντολογία, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

• Ευθύνη:Η έννοια της ευθύνης εδώ είναι ευθύνη για την εφαρμογή (κατά λειτουργία) και επίσης ευθύνη για συνέπειες (κατά επάγγελμα).
• Ελευθερία: Η έννοια της ελευθερίας εδώ είναι η ελευθερία να μπορεί κάποιος να βελτιώσει το επάγγελμά του εντός των ορίων των διατάξεων που ισχύουν σε ένα επάγγελμα.
• Δικαιοσύνη: Η αρχή της δικαιοσύνης δημιουργεί μια αμερόληπτη κατάσταση που επιτρέπει στα ενδιαφερόμενα μέρη να λειτουργούν.

---

Παραδείγματα Επαγγελματικής Δεοντολογίας

Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα κωδίκων δεοντολογίας από το ιατρικό επάγγελμα:

Οι υποχρεώσεις των γιατρών περιλαμβάνουν:

• Διανομή ιατρικών υπηρεσιών σύμφωνα με τις τυπικές λειτουργικές διαδικασίες και τις ανάγκες των ασθενών.
• Μοιραστείτε παραπομπές για ασθενείς σε άλλα νοσοκομεία πιο εξειδικευμένα, εάν χρειάζεται.
• Προστασία των μυστικών του ασθενούς, ειδικά μετά το θάνατο του ασθενούς.
• Διανομή επείγουσας βοήθειας για ανθρωπιστικούς λόγους, εκτός εάν υπάρχει άλλος υπεύθυνος και επίσης ικανός να την εκτελέσει.
• Αύξηση γνώσεων στον τομέα της ιατρικής επιστήμης.

Οι απαγορεύσεις για τους γιατρούς περιλαμβάνουν:

• Επαινέστε τις δικές σας δεξιότητες ή ικανότητες.
• Λέξεις ή πράξεις που μπορεί να αποδυναμώσουν την αντοχή του πάσχοντος.
• Ανακοινώστε και εφαρμόστε επίσης ιατρικές μεθόδους που δεν έχουν δοκιμαστεί.
• Παραίτηση από την επαγγελματική ανεξαρτησία λόγω ορισμένων επιρροών.
• Ανάληψη ασθενούς χωρίς τη συγκατάθεση της οικογένειας.
• Καθορισμός αποζημίωσης για μη κανονικές υπηρεσίες.
• Διενέργεια διακρίσεων στην παροχή υπηρεσιών.
• Πραγματοποίηση συνεννόησης με τη φαρμακοβιομηχανία.
• Παραμελώντας την υγεία του.
• Δίνοντας ψευδείς εξηγήσεις, ακόμα κι αν ζητήσει ο πάσχων.
• Διενέργεια οικείας κακοποίησης κατά του πάσχοντος ή άλλων ατόμων.
• Αποκάλυψη μυστικών ασθενών σε άλλους.

Αυτή είναι η κριτική από Seputartahu.co.id σχετικά με Επαγγελματική ηθική,Ελπίζω το παραπάνω άρθρο να είναι χρήσιμο.