33 Ορισμός της οργάνωσης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση)

33 Ορισμός της οργάνωσης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) – Η συζήτηση αυτή τη φορά θα συζητήσει για ένα φόρουμ στο οποίο υπάρχουν πολλά άτομα για να πραγματοποιήσουν δραστηριότητες σύμφωνα με προκαθορισμένους στόχους. Ίσως οι αναγνώστες να έχουν ήδη ενταχθεί σε έναν οργανισμό, για παράδειγμα έναν οργανισμό σε ένα σχολείο όπως το Μαθητικό Συμβούλιο συνεργάζονται για να πραγματοποιήσουν και να κινητοποιήσουν όλες τις φοιτητικές δραστηριότητες, τις οργανώσεις πολιτικών κομμάτων και άλλες οργανώσεις δημόσιο. Για μια εξήγηση του ίδιου του οργανισμού, υπάρχουν αρκετοί ειδικοί που εκφράζουν τις απόψεις τους για τον οργανισμό. Εδώ είναι μια εξήγηση.

33 Ορισμός της οργάνωσης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση)

Ας συζητήσουμε πρώτα τον ορισμό της οργάνωσης.

Ορισμός της οργάνωσης σύμφωνα με τους ειδικούς

Ακολουθούν ορισμένες απόψεις από ειδικούς που εξηγούν την έννοια της οργάνωσης, όπως:

1. W.J.S. Poerwadar Minta

Υποστηρίζει ότι η οργάνωση είναι μια διευθέτηση και κανόνες που προέρχονται από διάφορα μέρη (άνθρωποι ή ομάδες) έτσι ώστε αυτή να γίνεται μια μονάδα με τακτοποιημένο και τακτοποιημένο τρόπο.

2. Janu Murdiyamoko & Citra Handayani

Υποστηρίζουν ότι ο Οργανισμός είναι ένα κοινωνικό σύστημα που έχει ξεκάθαρη συλλογική ταυτότητα, και ξεκάθαρα προγράμματα, διαδικασίες και τρόπους εργασίας, που απαριθμούν αναλυτικά τα μέλη.

3. Μαξ Βέμπερ

Κατά τη γνώμη του Max Waber ότι ο Οργανισμός είναι ένα πλαίσιο που είναι δομημένο και μέσα σε αυτόν Περιέχει εξουσία, ευθύνη και καταμερισμό εργασίας κατά την εκτέλεση κάθε λειτουργίας βέβαιος.

4. Dahlan Al Barry

Ανέφερε ότι ο Οργανισμός είναι η διευθέτηση και διάταξη ορισμένων τμημάτων ώστε να γίνουν μια ενότητα, κανόνες και κανονισμούς διευθέτηση διαφόρων μερών που στην περίπτωση αυτή αποτελούν μια τακτική μονάδα και επίσης συνδυασμό συνεργασίας για την επίτευξη των στόχων βέβαιος.

5. Τσέστερ Ι. Βερνάρδος

Εξήγησε ότι ο Οργανισμός είναι ένα σύστημα συνεργατικών δραστηριοτήτων που πραγματοποιούνται από δύο ή περισσότερα άτομα περισσότερο στην πραγματοποίηση μιας δραστηριότητας στην οποία απαιτεί επικοινωνία με την επίτευξη των στόχων μαζί. Τόνισε ότι στον ρόλο του κάθε μέλους πρέπει να δίνεται ενημέρωση και κίνητρο αλλά και σε κάποια άλλα μέλη που πρέπει να λαμβάνουν αποφάσεις.

6. Ρίτσαρντ Σκοτ

Σύμφωνα με τη γνώμη του Richard Scott, δηλαδή μια συλλογικότητα που είναι σκόπιμη και σχηματίζεται για την επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου που βασίζεται στην αρχή της συνέχειας.

7. Stephen P. Ρόμπινς

Ανέφερε ότι ο Οργανισμός είναι μια κοινωνική μονάδα η οποία συντονίζεται εντός σχετικά αναγνωρίσιμα όρια και συνεχής εργασία για την επίτευξή τους κοινούς στόχους.

8. Stoner

Σύμφωνα με τη γνώμη του Stoner, ο οργανισμός είναι ένα πρότυπο σχέσεων μέσω του οποίου άτομα ή ομάδες ανθρώπων υπό την καθοδήγηση των μάνατζερ επιδιώκουν κοινούς στόχους.

9. Βίκτωρ Α. Τόμσονς

Εξήγησε ότι ο οργανισμός είναι μια ενσωμάτωση πολλών ειδικών που εργάζονται μαζί πολύ ορθολογικό και απρόσωπο στην επίτευξη συγκεκριμένων στόχων που έχουν συμφωνηθεί προηγουμένως.

10. Τζέιμς Ντ. Μούνι

Εξέφρασε την άποψή του ότι η οργάνωση είναι μια μορφή ένωσης ανθρώπων ή ομάδων ανθρώπων για την επίτευξη κοινών στόχων που έχουν προηγουμένως συμφωνηθεί.

11. Κόχλερ

Εδώ, ο Kochler υποστηρίζει ότι ο Οργανισμός είναι ένα σύστημα που είναι δομημένο και συντονίζει τις συγκεκριμένες προσπάθειες μιας ομάδας ανθρώπων για την επίτευξη ενός στόχου.

12. Scheins

Σύμφωνα με τη γνώμη του Schein, η οργάνωση είναι μια μορφή συντονισμού σε όλες τις ορθολογικές δραστηριότητες ορισμένων εμπιστευτικών πληροφοριών επιτυγχάνει τους στόχους του μέσω του καταμερισμού των θέσεων εργασίας και των λειτουργιών της ιεραρχίας της εξουσίας αλλά και των ευθυνών κάθε μέλους.

13. Rosenweigh

Οι οργανισμοί είναι:

• Το κοινωνικό σύστημα, που είναι οι άνθρωποι σε ομάδες
• Ένταξη ή ενότητα από τις δραστηριότητες των ανθρώπων που εργάζονται μαζί
• Άτομα που προσανατολίζονται ή καθοδηγούνται από έναν κοινό στόχο

14. Ματίας Αροέφ

Εδώ ο Matthias Aroef υποστηρίζει ότι ο Οργανισμός υλοποιείται εάν μια ομάδα ανθρώπων συνεργαστεί για την επίτευξη των στόχων του

15. Pfiffner και Sherwood

Υποστηρίζουν ότι ο Οργανισμός είναι ένα πρότυπο τρόπων με τους οποίους ένας αριθμός ανθρώπων αλληλεπιδρούν, πρόσωπο με πρόσωπο, στενά και συνδεδεμένα με μια εργασία που είναι περίπλοκη στη φύση, αλληλεπιδρά σκόπιμα μεταξύ τους, η οποία αποφασίζει να επιτύχει τους στόχους που είχαν αρχικά αποφασιστεί τακτικός.

16. Bakke

Κατά τη γνώμη του bakke, δηλαδή ένα σύστημα που πραγματοποιείται σε συνεχή βάση από τη χρήση, μεταφορά ανθρώπινων δραστηριοτήτων που έχουν επίσης ευθύνη συντονισμένα, έτσι ώστε να σχηματίζει μια συγκεκριμένη ομάδα που αποτελείται από ανθρώπινο, υλικό, κεφάλαιο, ιδέες και φυσικούς πόρους στο σύνολό τους. λύση στο πρόβλημα.

17. Άλεν

Σύμφωνα με τη γνώμη του Allen, δηλαδή η διαδικασία αναγνώρισης και υλοποίησης, καθώς και η ομαδοποίηση της εργασίας, η οποία ορίζει και αντιπροσωπεύει την εξουσία ή υπευθυνότητα στην απόφαση της επικοινωνίας που έχει ως στόχο να επιτρέψει στους ανθρώπους να συνεργαστούν θετικά για την επίτευξη των στόχων που έχουν επιτευχθεί σειρά.

18. Έρνεστ Ντέιλ

Μια οργανωτική δομή πρέπει να μπορεί να περιέχει περίπου 5 πράγματα, και συγκεκριμένα:

• Μια λίστα εργασιών που πρέπει να γίνουν για να επιτευχθούν οι οργανωτικοί στόχοι
• Διαίρεση του όγκου του φόρτου εργασίας σε εργασίες που είναι επίσης γνωστή ως διαίρεση της εργασίας
• Συνδυάστε εργασίες με λογικό και αποτελεσματικό τρόπο ή τμηματοποίηση
• Δημιουργία μηχανισμών συντονισμού
• Παρακολουθήστε την αποτελεσματικότητα της οργανωτικής δομής και κάντε προσαρμογές εάν χρειάζεται

19. Paul Preston και Thomas Zimmerer

Υποστηρίζουν ότι ο Οργανισμός είναι μια ομάδα ανθρώπων που είναι οργανωμένοι σε ομάδες, που συνεργάζονται για την επίτευξη κοινών στόχων.

20. Prof. Ο Δρ. κ. Pradjudi Armosudiro

Δήλωσε ότι ο Οργανισμός είναι μια μορφή καταμερισμού εργασίας και με τη μορφή ενός συστήματος επικοινωνίας εργασίας μεταξύ μιας ομάδας ατόμων για κατόχους θέσεων που συνεργάζονται με συγκεκριμένο τρόπο για την επίτευξη στόχων μαζί.

21. Οι Δρ. Malayu S.P Hasibuan

Εξήγησε ότι ο Οργανισμός είναι ένα σύστημα επίσημης ένωσης, που δομείται και συντονίζεται από μια ομάδα που συνεργάζεται για την επίτευξη ορισμένων στόχων. Η οργάνωση είναι μόνο ένα εργαλείο καθώς και ένας τόπος.

22. Καθ. Δρ. Σοντάνγκ Π. Σιάγιαν

Δήλωσε ότι ο οργανισμός είναι κάθε μορφή συνεταιρισμού μεταξύ δύο ή περισσότερων ανθρώπων που συνεργάζονται επίσημα συνδεδεμένα για την επίτευξη ενός στόχου. προσδιορίστηκε προηγουμένως σε έναν δεσμό ως όπου υπάρχει ένα άτομο ή πολλά άτομα που ονομάζονται ανώτεροι και ένα άτομο ή μια ομάδα ανθρώπων που ονομάζονται υφιστάμενοι.

23. Oliver Sheldon (1923)

Εξήγησε ότι η οργάνωση είναι μια διαδικασία συνδυασμού της εργασίας ατόμων ή ομάδων που πρέπει να κάνει με τα ταλέντα που χρειάζονται στην εκτέλεση τέτοιων καθηκόντων, παρέχοντας το καλύτερο κανάλι για την αποτελεσματική, συστηματική, θετική και συντονισμένη χρήση των προσπαθειών διαθέσιμος.

24. Dexter Kimball και Dexter Kimball, Jr. (1947)

Περιγράφουν την οργάνωση, δηλαδή βοήθεια για τη διαχείριση. Αυτό περιλαμβάνει την υποχρέωση σχεδιασμού οργανικών μονάδων και υπαλλήλων που πρέπει να τα φέρουν εις πέρας θέσεις εργασίας, για να αποφασίσει για τη λειτουργία τους καθώς και λεπτομερώς τις αλληλεπιδράσεις που θα πρέπει να υπάρχουν μεταξύ των μονάδων και Ανθρωποι.

25. J. William Schulze (1949)

Υποστηρίζει ότι ο Οργανισμός είναι μια συνένωση ανθρώπων, αντικειμένων, εξοπλισμού, χώρου εργασίας και των πάντων κάτι που σχετίζεται, το οποίο συλλέγεται σε μια τακτική και αποτελεσματική σχέση για την επίτευξη ενός επιθυμητού στόχου.

26. Harleigh Trecker (1950)

Κατά τη γνώμη του Harleigh Trecker, είναι μια διαδικασία συγκέντρωσης ή οργάνωσης ομάδων που αλληλεπιδρούν μεταξύ τους από φορείς για να γίνουν ένα λειτουργικό σύνολο.

27. Ralph Currier Davis (1951)

Εξήγησε ότι ένας οργανισμός είναι μια ομάδα ανθρώπων που εργάζονται για έναν κοινό στόχο υπό την ηγεσία.

28. Τζον Μ. Pfiffner και S. Owen Lane (1951)

Σύμφωνα με τη γνώμη τους ότι ο Οργανισμός είναι μια διαδικασία που συλλέγει το έργο ενός ατόμου ή μιας ομάδας που πρέπει να αποδώσει με την απαιτούμενη δύναμη για την υλοποίησή του, έτσι ώστε οι υποχρεώσεις που εκτελούνται με τέτοιο τρόπο να παρέχουν τα καλύτερα κανάλια για τους επιχειρηματίες με αποτελεσματικό, τακτικό, θετικό και αποδοτικό τρόπο συντονισμένη.

29. Ernest Dale (1952)

Κατά τη γνώμη του Ernest Dale, δηλαδή μια διαδικασία σχεδιασμού που σχετίζεται με τη σύνταξη, να αναπτύξουν και να διατηρήσουν μια δομή ή κίνητρο εργασιακών σχέσεων μεταξύ των ανθρώπων σε έναν οργανισμό επιχείρηση.

30. John D. Millets (1954)

Υποστήριξε ότι η οργάνωση είναι το πλαίσιο μέσα στο οποίο διεξάγεται η δουλειά πολλών ανθρώπων για την επίτευξη κοινών στόχων. έτσι ώστε η οργάνωση να είναι ένα σύστημα αναθέσεων εργασίας μεταξύ ομάδων ανθρώπων που ειδικεύονται σε συγκεκριμένα στάδια μιας κοινής εργασίας.

31. John D. Millets (1954)

Εξήγησε ότι ο Οργανισμός είναι άνθρωποι που συνεργάζονται, κάτι που περιέχει χαρακτηριστικά των ανθρώπινων σχέσεων που φαίνονται από τις ομαδικές δραστηριότητες.

32. John Price Jones (1955)

Εξήγησε ότι ο Οργανισμός είχε χαρακτηριστεί ως σύστημα. Οργάνωση Είναι η δομή και ο εξοπλισμός που αποτελείται από ανθρώπους και πράγματα μέσω των οποίων πραγματοποιείται μια οργανωμένη προγραμματισμένη επιχείρηση.

33. Βικιπαίδεια

Παρατίθεται από τη Wikipedia, η οποία εξηγεί ότι ένας οργανισμός είναι μια ομάδα ανθρώπων σε ένα κοντέινερ με έναν κοινό στόχο.

Έτσι, εδώ μπορούμε να συμπεράνουμε ότι ένας οργανισμός είναι μια ομάδα ανθρώπων που εργάζονται μαζί στον αθλητισμό και την υπευθυνότητα που επιτελείται συνειδητά στην επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου καταζητούμενος. Υπάρχει επίσης ένα παράδειγμα οργάνωσης στο σχολείο, δηλαδή το μαθητικό συμβούλιο, σε πανεπιστήμια που μπορούμε να βρούμε όπως ο οργανισμός HMI (Student Association). Islam), BEM (Student Executive Body), HIQMA (Student Qori' Qoriah Association), εκτός σχολείου, συγκεκριμένα οργανισμοί όπως ASEAN, PBB, FKUB, NU, Muhammadiyah, FPI, και τα λοιπά.

Αυτή είναι αρκετή εξήγηση 33 Ορισμός της οργάνωσης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση), ελπίζουμε ότι μπορεί να προσφέρει μια ευρύτερη κατανόηση και χρήσιμη για τους αναγνώστες. Ευχαριστώ πολύ 🙂