√ Ορισμός της διαχείρισης απόδοσης, του σκοπού, των οφελών, των αρχών και της διαδικασίας

Ορισμός Διαχείρισης Απόδοσης, Σκοπός, Οφέλη, Αρχές & Διαδικασία – Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για το Performance Management. Το οποίο περιλαμβάνει το νόημα, το σκοπό, τα οφέλη, τις βασικές αρχές και τη διαδικασία της διαχείρισης της απόδοσης με πλήρη και κατανοητή συζήτηση. Για περισσότερες λεπτομέρειες, δείτε προσεκτικά την κριτική παρακάτω.

Ορισμός Διαχείρισης Απόδοσης, Σκοπός, Οφέλη, Αρχές & Διαδικασία

Ας συζητήσουμε πρώτα την έννοια της διαχείρισης απόδοσης προσεκτικά.

Ορισμός της Διαχείρισης Απόδοσης

Η διαχείριση απόδοσης ή στα αγγλικά η διαχείριση απόδοσης είναι μια δραστηριότητα για διασφαλίζουν ότι ένας οργανωτικός στόχος έχει επιτευχθεί με συνέπεια και με αποτελεσματικό τρόπο και αποτελεσματικός. Η διαχείριση απόδοσης μπορεί να επικεντρωθεί στην απόδοση ενός οργανισμού, τμήματος, υπαλλήλου ή ακόμα και στη διαδικασία δημιουργίας ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας καθώς και σε άλλους τομείς.

Ορισμός της διαχείρισης απόδοσης σύμφωνα με τους ειδικούς

Ακολουθεί ένας ορισμός της διαχείρισης απόδοσης που συζητείται από ειδικούς.

instagram viewer

1. Schwarz (1999)

Ο ορισμός της διαχείρισης απόδοσης σύμφωνα με τον Schwarz είναι ένα στυλ διαχείρισης που είναι βασικά η ανοιχτή επικοινωνία μεταξύ των διευθυντών και των εργαζομένων που ενδιαφέρονται. η επίτευξη στόχων παρέχει ανατροφοδότηση από τους διευθυντές στους υπαλλήλους και αντίστροφα από τους υπαλλήλους στους διευθυντές, καθώς και αξιολογήσεις εκτέλεση.

2. Armstrong (2004)

Ο ορισμός της διαχείρισης απόδοσης σύμφωνα με τον Armstrong είναι μια στρατηγική και ολοκληρωμένη προσέγγιση για την επίτευξη βιώσιμης επιτυχίας οργάνωση βελτιώνοντας την απόδοση των ανθρώπων που εργάζονται σε αυτήν και αναπτύσσοντας τις δυνατότητες της ομάδας και των συντελεστών ατομικήdu.

3. Bacal (1999)

Ο ορισμός της διαχείρισης απόδοσης σύμφωνα με τον Bacal είναι η συνεχής επικοινωνία και πραγματοποιείται σε συνεργασία μεταξύ ενός υπαλλήλου και του άμεσου προϊσταμένου του. Αυτή η διαδικασία περιλαμβάνει δραστηριότητες για τη δημιουργία σαφών προσδοκιών και την κατανόηση της εργασίας που πρέπει να εκτελεστεί.

4. Castello (1994)

Ο ορισμός της διαχείρισης απόδοσης σύμφωνα με τον Castello είναι η βάση και η κινητήρια δύναμη πίσω από όλες τις οργανωτικές αποφάσεις, την εργασιακή προσπάθεια και την κατανομή πόρων.

Στόχοι Διαχείρισης Απόδοσης

Γενικά, οι στόχοι της διαχείρισης εργασίας ή της διαχείρισης απόδοσης είναι οι εξής:

Στρατηγικοί Στόχοι

Σχετίζεται με δραστηριότητες εργαζομένων με οργανωτικούς στόχους. Η πορεία της στρατηγικής απαιτεί τον καθορισμό των αποτελεσμάτων που πρέπει να επιτευχθούν, της συμπεριφοράς, των χαρακτηριστικών των εργαζομένων απαιτείται για την υλοποίηση στρατηγικής, την ανάπτυξη μέτρησης και την ανατροφοδότηση του συστήματος σχετικά με την απόδοση υπάλληλος.

Διοικητικοί Σκοποί

Χρησιμοποιήστε πληροφορίες διαχείρισης απόδοσης, ειδικά αξιολόγηση απόδοσης για σκοπούς διοικητικών αποφάσεων, αναθεωρήσεων, προαγωγών, απολύσεων υπαλλήλων και άλλων.

Στόχοι Ανάπτυξης

Μπορεί να αναπτύξει ικανότητες για υπαλλήλους που είναι επιτυχημένοι στον τομέα εργασίας τους, να παρέχει εκπαίδευση σε όσους έχουν κακή απόδοση και να τους τοποθετήσει στο σωστό μέρος.

Αλλά εκτός από αυτό, υπάρχουν επίσης συγκεκριμένοι στόχοι της διαχείρισης απόδοσης, όπως:

  • Λάβετε βιώσιμες βελτιώσεις απόδοσης
  • Αυξήστε τα κίνητρα και τη δέσμευση των εργαζομένων
  • Δίνοντας τη δυνατότητα στα άτομα να αναπτύξουν ικανότητες, να αυξήσουν την εργασιακή ικανοποίηση και επίσης να επιτύχουν προσωπικές δυνατότητες που είναι χρήσιμες για άτομα και οργανισμούς
  • Το jack όλων των συναλλαγών για μια αλλαγή πιο προσανατολισμένη στην απόδοση
  • Πραγματοποιήστε την ανάπτυξη μιας ανοιχτής εποικοδομητικής σχέσης μεταξύ ατόμων και οργανισμών σε έναν συνεχή διάλογο
  • Δημιουργία πλαισίου για τη συμφωνία στόχων εργασίας
  • Εστίαση της προσοχής στα απαιτούμενα χαρακτηριστικά και ικανότητες
  • Ο διευθυντής και ο υπάλληλος συμφωνούν σε ένα σχέδιο ανάπτυξης
  • Καθορισμός κριτηρίων για την εφαρμογή μέτρησης απόδοσης
  • Η βάση για την παροχή ανταμοιβών
  • Ενδυνάμωση των εργαζομένων
  • Διατήρηση ποιοτικών εργαζομένων
  • Εκτελέστε ολοκληρωμένη υποστήριξη πρωτοβουλίας διαχείρισης ποιότητας
  • Δείξτε πώς τα άτομα εκτιμούν τους εργαζόμενους

Οφέλη διαχείρισης απόδοσης

Ο Wibowo (2010) δήλωσε ότι τα οφέλη της διαχείρισης απόδοσης δεν είναι μόνο για οργανισμούς ή διευθυντές αλλά και για κάθε μεμονωμένο μέλος του οργανισμού.

Οφέλη της Διαχείρισης Απόδοσης για Οργανισμούς

  • Ως προσαρμογή των οργανωτικών στόχων με ομαδικούς (ομαδικούς) και ατομικούς στόχους στη βελτίωση της απόδοσης Ως κίνητρο των εργαζομένων
  • Ως αύξηση της δέσμευσης
  • Ως βελτίωση στη διαδικασία εκπαίδευσης και ανάπτυξης
  • Ως αναβάθμιση δεξιοτήτων
  • Να προσπαθεί για συνεχή βελτίωση και εξέλιξη
  • Ως προσπάθεια βάσης του σχεδιασμού σταδιοδρομίας
  • Ως προγραμματιστής εμποδίζει τους υπαλλήλους να μετακινηθούν ή να ζητήσουν να παραιτηθούν
  • Ως υποστηρικτής πρωτοβουλιών συνολικής ποιότητας και εξυπηρέτησης πελατών
  • Ως υποστηρικτής των προγραμμάτων πολιτιστικής αλλαγής.

Οφέλη διαχείρισης απόδοσης για διευθυντές ή προϊστάμενους

  • Ως προσπάθεια ταξινόμησης των προσδοκιών απόδοσης και συμπεριφοράς
  • Ως ευκαιρία χρήσης ποιοτικού χρόνου
  • Για τη βελτίωση της ομαδικής και ατομικής απόδοσης
  • Ως επιδίωξη μη οικονομικών ανταμοιβών για το προσωπικό
  • Ως βασική προσπάθεια να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι που έχουν χαμηλή απόδοση
  • Ως ατομική ανάπτυξη
  • Ως υποστηρικτής της ηγεσίας
  • Ως κίνητρο και ανάπτυξη ομάδας
  • Ως πλαίσιο για την αναθεώρηση των επιπέδων απόδοσης και ικανοτήτων

Οφέλη από τη διαχείριση απόδοσης για άτομα

  • Ως διευκρίνιση ρόλων και στόχων
  • Ως ενισχυτής και υποστηρικτής για καλύτερη απόδοση
  • Ως βοηθός για την ανάπτυξη ικανοτήτων και επιδόσεων
  • Ως ευκαιρία να εκμεταλλευτούμε τον ποιοτικό χρόνο
  • Ως βάση για αντικειμενικότητα και ειλικρίνεια για τη μέτρηση της απόδοσης
  • Προκειμένου να εστιάσουμε σε στόχους και σχέδια για τη βελτίωση του τρόπου διαχείρισης και υλοποίησης της εργασίας.

Βασικές Αρχές Διαχείρισης Απόδοσης

Οι βασικές αρχές διαχείρισης απόδοσης ενός οργανισμού/εταιρείας περιλαμβάνουν:

  • Εκτιμήστε την ειλικρίνεια
  • Εκτελέστε σέρβις
  • Να έχεις ευθύνη
  • Αισθάνεται σαν να παίζει
  • Υπάρχει ένα αίσθημα οίκτου
  • Υπάρχει μια διατύπωση στόχων
  • Υπάρχει συναίνεση και συνεργασία
  • Η φύση του είναι βιώσιμη
  • Υπάρχει αμφίδρομη επικοινωνία
  • Λάβετε σχόλια

Ορισμός Διαχείρισης Απόδοσης, Σκοπός, Οφέλη, Βασικές Αρχές, Διαδικασία

Διαδικασία Διαχείρισης Απόδοσης

Οι διαδικασίες διαχείρισης απόδοσης περιλαμβάνουν:

Εισαγωγή

Η διαχείριση της απόδοσης απαιτεί διάφορες εισροές που πρέπει να υποβληθούν σε επεξεργασία προκειμένου να συνεργαστούν μεταξύ τους για την επίτευξη των οργανωτικών στόχων. Η εισροή έχει τη μορφή Ανθρώπινου Δυναμικού (HR), κεφαλαίου, υλικών, εξοπλισμού και τεχνολογίας καθώς και μεθόδων και μηχανισμών εργασίας.

Η διαχείριση της απόδοσης απαιτεί πληροφορίες με τη μορφή ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού, τόσο μεμονωμένα όσο και σε ομάδες. Η ικανότητα του ανθρώπινου δυναμικού εμφανίζεται με τη μορφή γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων.

Το ανθρώπινο δυναμικό που έχει τις επιθυμητές γνώσεις και δεξιότητες μπορεί να βελτιώσει την ποιότητα της διαδικασίας απόδοσης ή των αποτελεσμάτων εργασίας. Εν τω μεταξύ, απαιτείται επάρκεια ώστε το ανθρώπινο δυναμικό να έχει την ικανότητα που είναι σύμφωνη με τις ανάγκες του οργανισμού ώστε να μπορεί να παρέχει την καλύτερη απόδοση.

Επεξεργάζομαι, διαδικασία

Η διαχείριση της απόδοσης ξεκινά με το σχεδιασμό για το πώς να σχεδιάσετε τους επιθυμητούς στόχους στο μέλλον το μέλλον και να σχεδιάσει όλους τους πόρους και τις δραστηριότητες που απαιτούνται για την επίτευξή του σκοπός.

Παρακολουθείται η πρόοδος του σχεδίου και μετράται η πρόοδος στην επίτευξη των στόχων. Η αξιολόγηση και η αναθεώρηση διενεργούνται για τη διόρθωση και τον προσδιορισμό των μέτρων που πρέπει να ληφθούν εάν υπάρχουν αποκλίσεις από το σχέδιο. Η διαχείριση απόδοσης θεσπίζει αμοιβαίο σεβασμό για τα συμφέροντα των μερών που εμπλέκονται στη διαδικασία απόδοσης.

Οι διαδικασίες στη διαχείριση απόδοσης εκτελούνται με ειλικρίνεια για να περιοριστεί ο αντίκτυπος των ζημιών στα άτομα. Η διαδικασία διαχείρισης απόδοσης διεξάγεται με διαφάνεια, ειδικά για άτομα που επηρεάζονται από τις αποφάσεις που προκύπτουν και άτομα που έχουν την ευκαιρία μέσω της βάσης να λάβουν μια απόφαση.

Παραγωγή

Το προϊόν είναι το άμεσο αποτέλεσμα της απόδοσης του οργανισμού, είτε με τη μορφή αγαθών είτε υπηρεσιών. Τα αποτελέσματα εργασίας που επιτυγχάνονται από τον οργανισμό πρέπει να συγκρίνονται με τους αναμενόμενους στόχους. Η παραγωγή μπορεί να είναι μεγαλύτερη ή χαμηλότερη από τους προκαθορισμένους στόχους. Εάν υπάρχει απόκλιση, θα χρησιμοποιηθεί ως ανατροφοδότηση στον σχεδιασμό μελλοντικών στόχων και στην υλοποίηση της απόδοσης που έχει πραγματοποιηθεί.

Οφελος

Εκτός από την προσοχή στην παραγωγή, η διαχείριση απόδοσης δίνει επίσης προσοχή στα οφέλη των αποτελεσμάτων της εργασίας. Ο αντίκτυπος των αποτελεσμάτων της εργασίας μπορεί να είναι θετικός για τον οργανισμό, όπως λόγω της επιτυχίας κάποιου η συνειδητοποίηση των επιτευγμάτων του θα έχει αντίκτυπο στην αύξηση των κινήτρων, έτσι ώστε όσο υψηλότερη είναι η απόδοση οργάνωση. Αλλά ο αντίκτυπος της επιτυχίας ενός ατόμου μπορεί να είναι αρνητικός, εάν λόγω της επιτυχίας του γίνει αλαζονικός, κάτι που θα κάνει το εργασιακό κλίμα να μην είναι πλέον ευνοϊκό.

Έτσι έχει εξηγηθεί για Ορισμός Διαχείρισης Απόδοσης, Σκοπός, Οφέλη, Αρχές & Διαδικασία, ελπίζουμε ότι μπορεί να προσθέσει τη διορατικότητα και τις γνώσεις σας. Σας ευχαριστούμε για την επίσκεψη και μην ξεχάσετε να διαβάσετε άλλα άρθρα.

Κατάλογος περιεχομένων

Σύσταση:

  • √ Ορισμός Διαχείρισης Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Στοιχείων και… Ορισμός της Διαχείρισης Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Στοιχείων και Δικτύου - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε τη Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας ή επίσης γνωστή ως Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας. Το οποίο περιλαμβάνει τον ορισμό, τα στοιχεία και…
  • Σκοπός Έκθεσης: Ορισμός, Λειτουργίες, Οφέλη, Τύποι, Στοιχεία… Σκοπός Έκθεσης: Ορισμός, Λειτουργίες, Οφέλη, Τύποι, Στοιχεία και Αρχές Έκθεσης - Τι σημαίνει έκθεση ή έκθεση; Με αυτή την ευκαιρία, το Seputarknowledge.co.id θα συζητήσει τι είναι μια έκθεση και τι…
  • Υλικό Υπολογιστή: Πώς λειτουργεί, Τύποι, Παραδείγματα και… Υλικό Υπολογιστών: Πώς λειτουργεί, Τύποι, Παραδείγματα και Λειτουργίες - Στη σημερινή εποχή των υπολογιστών, είμαστε σίγουρα εξοικειωμένοι με τους υπολογιστές και τις συσκευές τους. Ωστόσο, κάποιοι μπορεί να μην γνωρίζουν…
  • √ Ορισμός Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (TQM), Χαρακτηριστικά &… Ορισμός Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (TQM), Χαρακτηριστικά & Μέθοδοι - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε τη διαχείριση ολικής ποιότητας. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση της διαχείρισης ολικής ποιότητας, τα χαρακτηριστικά της διαχείρισης ολικής ποιότητας, τις μεθόδους…
  • √ 10 ορισμοί οργανωσιακής κουλτούρας, λειτουργιών, χαρακτηριστικών, τύπων,… 10 Ορισμός Οργανωσιακής Κουλτούρας, Λειτουργίες, Χαρακτηριστικά, Τύποι, Στοιχεία, Θεωρίες και Παραδείγματα - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για την οργανωσιακή κουλτούρα. Η συζήτηση περιλαμβάνει την κατανόηση της οργανωσιακής κουλτούρας σύμφωνα με τους ειδικούς,…
  • √ 41 ορισμοί της ποίησης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) 41 Κατανόηση της ποίησης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) - Η ποίηση είναι μια όμορφη λογοτεχνία. Για κάποιον που του αρέσει η ποίηση, η ποίηση μπορεί να του προσφέρει άνεση. Η ποίηση μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί...
  • Η εργονομία είναι: Σκοπός, Οφέλη, Αρχές και Χώρος… Ergonomics Is: Purpose, Benefits, Principles and Scope - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε σχετικά με την Εργονομία. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση της εργονομίας, των στόχων, των πλεονεκτημάτων, των αρχών και του πεδίου...
  • √ Ορισμός Καθοδήγησης και Συμβουλευτικής, Σκοπός, Λειτουργίες και… Ορισμός Καθοδήγησης και Συμβουλευτικής, Σκοπός, Λειτουργίες και Αρχές - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε την Καθοδήγηση και τη Συμβουλευτική. Το οποίο περιλαμβάνει το νόημα, το σκοπό, τη λειτουργία, τις αρχές της καθοδήγησης και της συμβουλευτικής με συζήτηση για…
  • √ 37 Κατανόηση της Επένδυσης σύμφωνα με Πλήρεις Εμπειρογνώμονες 37 Κατανόηση της επένδυσης σύμφωνα με τους πλήρεις ειδικούς - Σε αυτή τη συζήτηση, θα εξηγήσουμε σχετικά με τις επενδύσεις. Ποια είναι αυτή η εξήγηση για την έννοια της επένδυσης σύμφωνα με τους ειδικούς που συνόψισαν…
  • Διαχείριση Εκπαίδευσης: Κατανόηση σύμφωνα με τους ειδικούς, Στόχοι,… Διοίκηση Εκπαίδευσης: Κατανόηση σύμφωνα με τους ειδικούς, Σκοπός, Λειτουργίες και Πεδίο - Τι είναι η Διοίκηση Εκπαίδευσης; Με αυτήν την ευκαιρία, το SeputihKnowledge.co.id θα συζητήσει την έννοια της διαχείρισης της εκπαίδευσης και άλλα στοιχεία το κάλυψε. Αφήνω…
  • 10 Λειτουργίες διαχείρισης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) 10 Λειτουργίες Διαχείρισης Σύμφωνα με τους Εμπειρογνώμονες (Πλήρης Συζήτηση) – Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι λειτουργίες διαχείρισης είναι διάφορα βασικά στοιχεία που είναι πάντα παρόντα και δεσμευμένα σε μια διαδικασία διαχείρισης που θα…
  • √ 17 Κατανόηση της Διαχείρισης Κινδύνων σύμφωνα με τους Εμπειρογνώμονες (Συζητήστε… 17 Ορισμός της Διαχείρισης Κινδύνων Σύμφωνα με τους Εμπειρογνώμονες (Πλήρης Συζήτηση) - Σε αυτή τη συζήτηση, θα εξηγήσουμε τη διαχείριση κινδύνου. Η οποία εξήγηση βασίζεται στη γνώμη των ειδικών. 17 Κατανόηση…
  • Διηγήματα Φιλίας: Ορισμός, Συμβουλές γραφής και Παραδείγματα Friendship Short Stories: Ορισμός, Συμβουλές γραφής και Παραδείγματα - Πώς είναι οι Μικρές Ιστορίες Φιλίας; Με αυτήν την ευκαιρία, το Seputarknowledge.co.id θα συζητήσει εάν πρόκειται για τη Σύντομη ιστορία της φιλίας και άλλα πράγματα σχετικά με αυτό. Ας δούμε μαζί…
  • √ Ορισμός Δημοσίων Σχέσεων, Λειτουργιών, Στόχων, Αρχών, Καθηκόντων, Οφέλη… Ορισμός Δημοσίων Σχέσεων, Λειτουργιών, Στόχων, Αρχών, Καθηκόντων, Οφέλη & Παραδείγματα - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για τις Δημόσιες Σχέσεις ή τις δημόσιες σχέσεις. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση των δημοσίων σχέσεων, των λειτουργιών δημοσίων σχέσεων, των στόχων δημοσίων σχέσεων, των αρχών,...
  • √ Ορισμός μέσων κοινωνικής δικτύωσης, χαρακτηριστικά, λειτουργίες, είδη και… Ορισμός των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, Χαρακτηριστικά, Λειτουργίες, Τύποι & Επιπτώσεις - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το οποίο περιλαμβάνει τον ορισμό, τα χαρακτηριστικά, τις λειτουργίες, τους τύπους και τις επιπτώσεις των μέσων κοινωνικής δικτύωσης από…
  • Σύντομο Παράδειγμα Κειμένου Επαναμέτρησης: Ορισμός, Χαρακτηριστικά, Τύποι και… Σύντομο Παράδειγμα Κειμένου Επαναμέτρησης: Ορισμός, Χαρακτηριστικά, Τύποι και Δομή Κειμένου Επαναμέτρησης - Τι σημαίνει με κείμενο recount και τι είδους παράδειγμα; συζητώ…
  • √ 16 Ορισμοί των Δημοσίων Σχέσεων (Δημόσιες Σχέσεις) Σύμφωνα με την Παράγραφο… 16 Ορισμός των δημοσίων σχέσεων (δημόσιες σχέσεις) Σύμφωνα με τους ειδικούς - Σε αυτή τη συζήτηση, θα εξηγήσουμε την έννοια των δημοσίων σχέσεων που συνοψίζεται από πολλές αξιόπιστες πηγές. Για περισσότερες λεπτομέρειες παρακαλώ…
  • Τύπος είναι: Ορισμός, Χαρακτηριστικά, Νομική Βάση, Λειτουργία, Ρόλος… Τύπος είναι: Ορισμός, Χαρακτηριστικά, Νομική Βάση, Λειτουργία, Ρόλος και Τύπος - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για τον Τύπο. Το οποίο περιλαμβάνει τον ορισμό, τα χαρακτηριστικά, τη νομική βάση, τη λειτουργία, τον ρόλο, τους τύπους τύπου...
  • √ Ορισμός Ισλαμικών Τραπεζών, Ιστορία, Λειτουργίες, Σκοπός, Χαρακτηριστικά,… Ορισμός Ισλαμικών Τραπεζών, Ιστορία, Λειτουργίες, Σκοπός, Χαρακτηριστικά, Τύποι και Προϊόντα - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για τις Ισλαμικές Τράπεζες. Το οποίο περιλαμβάνει τη σημασία, την ιστορία, τη λειτουργία, τα χαρακτηριστικά, τους τύπους και τα προϊόντα του…
  • √ 26 Ορισμοί της κοινωνικοποίησης σύμφωνα με τους ειδικούς (Συζήτηση για… 26 Ορισμός της κοινωνικοποίησης σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για την Κοινωνικοποίηση. Μια εξήγηση βασισμένη στη γνώμη των ειδικών που θα συζητηθεί με έναν ολοκληρωμένο και εύκολο τρόπο...
  • √ Ορισμός Γραμματικής, Φύσης, Ειδών και Πεδίων… Ορισμός Γραμματικής, Φύσης, Ειδών και Πεδίων (Πλήρης) - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε τη γραμματική. Το οποίο περιλαμβάνει τη σημασία της γραμματικής, τη φύση της γραμματικής, τα είδη της γραμματικής και…
  • √ Κατανόηση της στρατηγικής διαχείρισης, των οφελών και των σταδίων Κατανόηση της στρατηγικής διαχείρισης, των οφελών και των σταδίων - Με την ευκαιρία αυτή η Around Knowledge θα συζητήσει τη Στρατηγική Διαχείριση. Το οποίο σε αυτή τη συζήτηση εξηγεί την έννοια της στρατηγικής διαχείρισης, τους στόχους, τα οφέλη, τους τρόπους και...
  • Εργασίες: Ορισμός, Χαρακτηριστικά, Λειτουργίες, Τύποι, Δομές, Μέθοδοι… Εργασίες: Ορισμός, Χαρακτηριστικά, Λειτουργίες, Τύποι, Δομή, Τρόπος κατασκευής και Παραδείγματα - Τι σημαίνει Οι εργασίες και πώς να τις γράψετε σωστά και σωστά; Με αυτήν την ευκαιρία Seputarknowledge.co.id θα…
  • √ 22 Ορισμοί Ζωγραφικής, Τεχνικών, Στοιχείων, Εργαλείων, Υλικών,… 22 Ορισμοί Ζωγραφικής, Τεχνικές, Στοιχεία, Εργαλεία, Υλικά, Ροή & Παραδείγματα - Σε αυτή τη συζήτηση, θα εξηγήσουμε την τέχνη της ζωγραφικής. Η συζήτηση περιλαμβάνει τον ορισμό της ζωγραφικής σύμφωνα με τους ειδικούς,…
  • Η αξιολόγηση είναι: Ορισμός, Λειτουργία, Σκοπός, Τύπος,… Η αξιολόγηση είναι: Ορισμός, Λειτουργία, Σκοπός, Τύπος, Παράδειγμα - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε σχετικά με την Αξιολόγηση ή την αξιολόγηση. Το οποίο περιλαμβάνει τον ορισμό της αξιολόγησης, της λειτουργίας, του σκοπού, των τύπων αξιολόγησης και των παραδειγμάτων...
  • Οπτικά όργανα: Ορισμός, Λειτουργίες, Τύποι και Μέρη Οπτικά όργανα: Ορισμός, Λειτουργίες, Τύποι και Μέρη - Τι είναι οι οπτικές συσκευές και ποιοι είναι οι τύποι τους; Με αυτή την ευκαιρία, το Seputarknowledge.co.id θα το συζητήσει και φυσικά άλλα πράγματα που...
  • √ 25 Κατανόηση της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού σύμφωνα με… 25 Ορισμός της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Σύμφωνα με τους Εμπειρογνώμονες - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ). Αυτή η συζήτηση είναι ένας ορισμός που βασίζεται σε ειδικούς που…
  • 29 Ορισμός της στρατηγικής σύμφωνα με τους ειδικούς (Συζήτηση… 29 Ορισμός της στρατηγικής σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) - Πρέπει να είστε εξοικειωμένοι με τη λέξη στρατηγική; Συνήθως ακούμε τη λέξη όταν θέλουμε να κάνουμε ένα σχέδιο. Σχεδιάστε μια στρατηγική…
  • Τάξη 6 Κείμενο αποχαιρετιστηρίου ομιλίας: Κύρια περιεχόμενα, Χαρακτηριστικά,… Κείμενο αποχαιρετιστηρίου για την τάξη 6: Κύρια περιεχόμενα, χαρακτηριστικά, σκοπός και παραδείγματα ομιλιών - Ποια είναι η σύνθεση του κειμένου της αποχαιρετιστήριας ομιλίας για την τάξη 6 που είναι καλό και αληθινό και συγκινητικό;
  • Παρακινητικά διηγήματα: ορισμός, συμβουλές γραφής και παραδείγματα Υποκινούμενα διηγήματα: Ορισμός, Συμβουλές γραφής και Παραδείγματα - Τι είναι μια Παρακινητική Μικρή ιστορία;, On Με αυτήν την ευκαιρία, το Seputarknowledge.co.id θα συζητήσει αν είναι η Μικρή Ιστορία της Φιλίας και άλλα πράγματα σχετικά με αυτό. Ας δούμε…