√ Ορισμός της απόδοσης, των στόχων αξιολόγησης, των οφελών, των παραγόντων, των χαρακτηριστικών και των δεικτών

Ορισμός Απόδοσης, Στόχοι Αξιολόγησης, Οφέλη, Παράγοντες, Χαρακτηριστικά και Δείκτες – Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για την απόδοση. Η οποία περιλαμβάνει την έννοια της αξιολόγησης απόδοσης, τον σκοπό της αξιολόγησης απόδοσης, τα οφέλη της αξιολόγησης απόδοσης, παράγοντες αξιολόγηση απόδοσης, χαρακτηριστικά απόδοσης και δείκτες απόδοσης με πλήρη και ελαφριά συζήτηση κατανοητό.

Ορισμός Απόδοσης, Στόχοι Αξιολόγησης, Οφέλη, Παράγοντες, Χαρακτηριστικά και Δείκτες

Για λεπτομερή εξήγηση, δείτε την κριτική παρακάτω.

Ορισμός Απόδοσης

Απόδοση στα Αγγλικά Job Performance ή πραγματική απόδοση είναι η εργασιακή απόδοση ή πραγματικό επίτευγμα που επιτυγχάνεται από ένα άτομο. Ο ορισμός της απόδοσης (εργασιακό επίτευγμα) είναι τα αποτελέσματα της εργασίας σε ποιότητα και ποσότητα που επιτυγχάνονται από υπάλληλο κατά την άσκηση των καθηκόντων του σύμφωνα με τις αρμοδιότητες που του έχουν ανατεθεί σε αυτή. Στους οργανισμούς, η απόδοση είναι η απάντηση στην επιτυχία ή την αποτυχία ενός προκαθορισμένου οργανωτικού στόχου.

instagram viewer

Σκοπός Αξιολόγησης Απόδοσης

Ο Syafarudin Alwi (2001: 187) αναφέρει ότι σύμφωνα με τη θεωρία του ο σκοπός της αξιολόγησης της απόδοσης μπορεί να κατηγοριοποιηθεί ως χαρακτηριστικό αξιολόγησης και ανάπτυξης. Η φύση της αξιολόγησης πρέπει να ολοκληρωθεί.

  • Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης χρησιμοποιούνται ως βάση για την παροχή αποζημίωσης
  • Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης χρησιμοποιούνται ως απόφαση προσωπικού
  • Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης χρησιμοποιούνται ως βάση για την αξιολόγηση του συστήματος επιλογής

Πρέπει να συμπληρωθεί η φύση της ανάπτυξης του εκτιμητή

  • Πραγματικά επιτεύγματα που επιτυγχάνονται από άτομα
  • Ατομικές αδυναμίες που εμποδίζουν την απόδοση
  • Αναπτυγμένα επιτεύγματα

Οφέλη από την αξιολόγηση της απόδοσης

Η συνεισφορά των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης είναι κάτι που είναι πολύ χρήσιμο για τον σχεδιασμό οργανωτικών πολιτικών καθώς και για μια λεπτομερή αξιολόγηση απόδοσης για τον οργανισμό, και συγκεκριμένα:

  • Προσαρμογές αποζημίωσης
  • Βελτιώστε την απόδοση
  • Η ανάγκη για εκπαίδευση και εξέλιξη
  • Λήψη αποφάσεων όσον αφορά την τοποθέτηση προαγωγών, μεταγραφών, απολύσεων, απολύσεων και προγραμματισμού εργατικού δυναμικού
  • Για τους σκοπούς της έρευνας των εργαζομένων
  • Βοηθήστε στη διάγνωση σφαλμάτων σχεδιασμού των εργαζομένων

Παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση

Οι παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση είναι:

Αποτελεσματικότητα και Αποτελεσματικότητα
Σύμφωνα με τον Prawirosentono (1999:27) Εάν ένας συγκεκριμένος στόχος μπορεί τελικά να επιτευχθεί, τότε μπορεί να ειπωθεί ότι η δραστηριότητα είναι αποτελεσματική. Αν όμως τα αποτελέσματα δεν αναζητούνται, η δραστηριότητα αξιολογεί τη σημασία των αποτελεσμάτων που επιτυγχάνονται, έτσι ώστε να οδηγεί σε ικανοποίηση παρόλο που είναι αποτελεσματική, επομένως ονομάζεται αναποτελεσματική. Σε σύγκριση με το εάν το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα δεν είναι σημαντικό ή υποτιμημένο, η δραστηριότητα είναι αποτελεσματική.

Εξουσία (εξουσία)
Η εξουσία σύμφωνα με τον Prawirosentono (1999:27) είναι η φύση μιας επικοινωνίας ή μιας εντολής σε έναν επίσημο οργανισμό που που ανήκει σε μέλος της οργάνωσης έναντι άλλων μελών για την άσκηση εργασιακής δραστηριότητας σύμφωνα με τη συνεισφορά του. Η εντολή αναφέρει τι μπορεί να γίνει και τι δεν μπορεί να γίνει στον οργανισμό.

Πειθαρχία
Η πειθαρχία σύμφωνα με τον Prawirosentono (1999:27) είναι η υπακοή στους ισχύοντες κανόνες και νόμους, έτσι ώστε η πειθαρχία υπαλλήλους, συγκεκριμένα δραστηριότητες των εργαζομένων που σχετίζονται με την τήρηση των συμφωνιών εργασίας με τον οργανισμό όπου βρίσκεται Δουλειά.

πρωτοβουλία
Η πρωτοβουλία σχετίζεται με τη δύναμη σκέψης και τη δημιουργικότητα στη διαμόρφωση ιδεών για τον προγραμματισμό κάτι που σχετίζεται με τους οργανωτικούς στόχους.

Χαρακτηριστικά Απόδοσης Εργαζομένων

Σύμφωνα με τον Mangkunegara (2002:68), τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων που έχουν υψηλή απόδοση είναι τα εξής:

  • Να έχετε υψηλή προσωπική ευθύνη
  • Τολμήστε να αναλάβετε και να αναλάβετε την ευθύνη για τους κινδύνους που αντιμετωπίζετε
  • Να έχετε πραγματικούς στόχους
  • Έχετε ένα συνολικό σχέδιο εργασίας και προσπαθήστε να πραγματοποιήσετε τους στόχους του
  • Χρησιμοποιήστε την πραγματική ανατροφοδότηση σε όλες τις εργασιακές δραστηριότητες που πραγματοποιεί.
  • Αναζητήστε ευκαιρίες για να πραγματοποιήσετε τα σχέδια που έχουν προγραμματιστεί
Ορισμός Απόδοσης, Στόχοι Αξιολόγησης, Οφέλη, Παράγοντες, Χαρακτηριστικά, Δείκτες

Δείκτες Απόδοσης Εργαζομένων

Σύμφωνα με τον Robbins (2006: 260) Για να μετρηθεί προσωπικά η απόδοση των εργαζομένων, υπάρχουν έξι δείκτες, και συγκεκριμένα:

Ποιότητα
Η ποιότητα της εργασίας μπορεί να μετρηθεί από τις αντιλήψεις των εργαζομένων για την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται και επίσης την τελειότητα των καθηκόντων σχετικά με τις δεξιότητες και τις ικανότητες των εργαζομένων

Ποσότητα
Το ποσό που προκύπτει εκφράζεται σε όρους όπως ο αριθμός των μονάδων, ο αριθμός των κύκλων δραστηριότητας που ολοκληρώθηκαν.

Ακρίβεια
Είναι το επίπεδο δραστηριότητας που ολοκληρώθηκε στην αρχή του καθορισμένου χρόνου. Βλέποντας από το σημείο του συντονισμού με τα αποτελέσματα εκροών και επίσης τη μεγιστοποίηση του χρόνου που διατίθεται για άλλες δραστηριότητες.

Αποτελεσματικότητα
Είναι το επίπεδο μέγιστης χρήσης των οργανωτικών πόρων ανθρώπινου δυναμικού, χρημάτων, τεχνολογίας, πρώτων υλών με στόχο την αύξηση των αποτελεσμάτων σε κάθε μονάδα στη χρήση πόρων.

ανεξαρτησία
Είναι το επίπεδο ενός εργαζομένου που ανυπομονεί να μπορέσει να φέρει εις πέρας την εργασία του. Η εργασιακή δέσμευση είναι ένα επίπεδο όπου οι εργαζόμενοι έχουν εργασιακές δεσμεύσεις με φορείς και ευθύνες των εργαζομένων απέναντι στο γραφείο.

Έτσι έχει εξηγηθεί για Ορισμός Απόδοσης, Στόχοι Αξιολόγησης, Οφέλη, Παράγοντες, Χαρακτηριστικά και Δείκτες, ελπίζουμε ότι μπορεί να προσθέσει τη διορατικότητα και τις γνώσεις σας. Σας ευχαριστούμε για την επίσκεψη και μην ξεχάσετε να διαβάσετε άλλα άρθρα.

Κατάλογος περιεχομένων

Σύσταση:

  • √ Ορισμός της αποτελεσματικότητας σύμφωνα με τους ειδικούς, τύπους, πτυχές και… Ορισμός της αποτελεσματικότητας Σύμφωνα με τους ειδικούς, φόρμουλες, πτυχές & παραδείγματα - Σε αυτή τη συζήτηση θα μάθετε για την αποτελεσματικότητα. Το οποίο περιλαμβάνει ορισμούς, τύπους, πτυχές και παραδείγματα αποτελεσματικότητας με πλήρη συζήτηση και...
  • √ Ανασκόπηση κειμένου: Ορισμός, Σκοπός, Δομή και Παραδείγματα Κείμενο ανασκόπησης: Ορισμός, Σκοπός, Δομή και Παραδείγματα - Σε αυτήν την περίπτωση, το Around Knowledge θα συζητήσει το κείμενο ανασκόπησης. Το οποίο εξηγεί την έννοια του κειμένου κριτικής, τον σκοπό, τα χαρακτηριστικά, τη δομή, τους τύπους και…
  • Τάξη 6 Κείμενο αποχαιρετιστηρίου ομιλίας: Κύρια περιεχόμενα, Χαρακτηριστικά,… Κείμενο αποχαιρετιστηρίου για την τάξη 6: Κύρια περιεχόμενα, χαρακτηριστικά, σκοπός και παραδείγματα ομιλιών - Ποια είναι η σύνθεση του κειμένου της αποχαιρετιστήριας ομιλίας για την τάξη 6 που είναι καλό και αληθινό και συγκινητικό;
  • Η εγκυρότητα είναι: Έννοια και Αξιοπιστία, Τύπος,… Η εγκυρότητα είναι: Ορισμός και Αξιοπιστία, Τύποι, Αρχές, Τρόπος Υπολογισμού - Σε αυτήν την ανασκόπηση θα εξηγήσουμε σχετικά με την Εγκυρότητα και την Αξιοπιστία. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση των ειδικών, τους τύπους, τις αρχές εγκυρότητας…
  • Αγγλικό Περιγραφικό Κείμενο: Ορισμός, Χαρακτηριστικά,… Αγγλικά Κείμενο Περιγραφής: Ορισμός, Χαρακτηριστικά, Δομή, Γλωσσικά Στοιχεία και Παραδείγματα - Πώς να σχηματίσετε ένα Κείμενο Περιγραφής Σε αυτήν την περίπτωση, το Seputarknowledge.co.id θα συζητήσει το Κείμενο Περιγραφής Γλώσσας Αγγλικά…
  • √ Ορισμός εργασιακού κλίματος, διαστάσεων και επιρροών… Ορισμός Εργασιακού Κλίματος, Διαστάσεις και Επιρροές (Πλήρης) - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για το Εργασιακό Κλίμα. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση, τις διαστάσεις και την επιρροή του εργασιακού κλίματος με μια πλήρη και εύκολη συζήτηση...
  • √ Ορισμός Προσανατολισμού, Σκοπού, Οφέλη, Είδη, Στάδια,… Ορισμός Προσανατολισμού, Σκοπού, Οφέλη, Τύποι, Στάδια, Πλεονεκτήματα, Προβλήματα και Προγράμματα - Με την ευκαιρία αυτή γύρω από Η γνώση θα συζητήσει τον προσανατολισμό ξεκινώντας από την έννοια του προσανατολισμού, των στόχων, των οφελών, των τύπων, των σταδίων, των πλεονεκτημάτων, των προβλημάτων, αποφεύχθηκε…
  • √ Ορισμός της Διαχείρισης Απόδοσης, Στόχοι, Οφέλη, Αρχές &… Ορισμός της Διαχείρισης Απόδοσης, Σκοπός, Οφέλη, Αρχές & Διαδικασία - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε σχετικά με τη Διαχείριση Απόδοσης. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση, τους στόχους, τα οφέλη, τις βασικές αρχές και τις διαδικασίες διαχείρισης απόδοσης με…
  • √ Ορισμός κινήτρων, τύπων, μορφών, στόχων, αρχών,… Ορισμός κινήτρων, ειδών, μορφών, στόχων, αρχών, δεικτών κινήτρων - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε τα κίνητρα. Μια εξήγηση που περιλαμβάνει την έννοια των κινήτρων, τους τύπους κινήτρων, τις μορφές κινήτρων, τους στόχους κινήτρων, τις αρχές…
  • √ Ορισμός του εργασιακού άγχους, των αιτιών, των επιπτώσεων και των συνεπειών… Ορισμός του εργασιακού άγχους, αιτίες, επιπτώσεις και συνέπειες (Πλήρης) - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε το εργασιακό άγχος. Το οποίο περιλαμβάνει τον ορισμό του εργασιακού άγχους, τις αιτίες του εργασιακού άγχους, καθώς και τις επιπτώσεις και...
  • √ Ορισμός Γραμματικής, Φύσης, Ειδών και Πεδίων… Ορισμός Γραμματικής, Φύσης, Ειδών και Πεδίων (Πλήρης) - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε τη γραμματική. Το οποίο περιλαμβάνει τη σημασία της γραμματικής, τη φύση της γραμματικής, τα είδη της γραμματικής και…
  • Παράγοντες που αναστέλλουν την κοινωνική κινητικότητα: Ορισμός, Παράγοντες… Ανασταλτικοί Παράγοντες Κοινωνικής Κινητικότητας: Ορισμός, Παράγοντες Οδήγησης και Επεξηγήσεις - Ποια είναι η έννοια της κοινωνικής κινητικότητας και Ποιοι είναι οι ανασταλτικοί παράγοντες; Σε αυτήν την περίπτωση, σχετικά με τη γνώση του Knowledge.co.id θα το συζητήσει, συμπεριλαμβανομένου του διατροφικού περιεχομένου και Φυσικά…
  • Η πολιτική ζωή της αυτοκρατορίας Majapahit: Πρώιμη Ιστορία και… The Political Life of the Majapahit Kingdom: Early History and Legacy - What is the Political Life of the Kingdom Majapahit; Με αυτήν την ευκαιρία, το Seputarknowledge.co.id θα συζητήσει το Βασίλειο των Majapahit και άλλα πράγματα το κάλυψε. Ας δούμε μαζί τη συζήτηση...
  • 30 ορισμοί του κινήτρου σύμφωνα με τους ειδικούς (Συζήτηση… 30 ορισμοί του κινήτρου σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) - Νιώσατε ποτέ πεσμένος; σε κατάθλιψη ή άγχος για κάτι; Είμαι σίγουρος ότι όλοι το έχουμε νιώσει. Ένα συναίσθημα όπου δεν έχουμε το πάθος να...
  • Πίστη σε Qada και Qadar: Κατανόηση, Απόδειξη, Σοφία και… Πίστη σε Qada και Qadar: Ορισμός, Πρόταση, Σοφία και οι Λειτουργίες τους - Τι σημαίνει Πίστη σε Qada και Qadar;
  • √ Ορισμός της αυτοεκτίμησης, πτυχών, πηγών, συνιστωσών, παραγόντων και… Κατανόηση της αυτοεκτίμησης, πτυχών, πηγών, συστατικών, παραγόντων και πώς να την αναπτύξετε - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε σχετικά με την αυτοεκτίμηση. Το οποίο περιλαμβάνει την έννοια της αυτοεκτίμησης, τη σημασία της αυτοεκτίμησης, πτυχές και...
  • √ Ορισμός Οικονομικής Ανάπτυξης, Χαρακτηριστικά, Δείκτες, Μέθοδοι… Ορισμός Οικονομικής Ανάπτυξης, Χαρακτηριστικά, Δείκτες, Μέθοδοι Μέτρησης, Πλήρεις Παράγοντες - Σε αυτή τη συζήτηση, θα μάθετε για την οικονομική ανάπτυξη. Το οποίο περιλαμβάνει τον ορισμό, τα χαρακτηριστικά, τους δείκτες, τον τρόπο μέτρησης, τους παράγοντες που γίνονται…
  • √ 20 ορισμοί των κινήτρων σύμφωνα με τους ειδικούς (Συζήτηση… 20 Ορισμός των κινήτρων σύμφωνα με τους ειδικούς (Πλήρης συζήτηση) - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε την έννοια του εντατικού. Το οποίο βασίζεται στη γνώμη των πιο ολοκληρωμένων ειδικών και για να το κατανοήσετε καλύτερα, δείτε…
  • √ Ορισμός Συντονισμού, Όρων, Στόχων, Οφέλη, Τύποι,… Ορισμός Συντονισμού, Όροι, Σκοπός, Οφέλη, Τύποι, Πεδίο εφαρμογής, Αρχές, Αντίκτυπος - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε σχετικά με τον Συντονισμό. Το οποίο περιλαμβάνει τον ορισμό, τους όρους, τους στόχους, τα οφέλη, τους τύπους, το πεδίο εφαρμογής, τις αρχές, τις επιπτώσεις...
  • √ Ορισμός Οργανωτικής Δέσμευσης, Οφέλη, Μορφές, Δείκτες… Ορισμός Οργανωτικής Δέσμευσης, Οφέλη, Μορφές, Δείκτες & Παράγοντες - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για την Οργανωτική Δέσμευση. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση της έννοιας της οργανωτικής δέσμευσης, τα οφέλη της οργανωτικής δέσμευσης, τις μορφές οργανωτικής δέσμευσης,…
  • Πρόλογος: Ορισμός, Δομή και Παραδείγματα Πρόλογος: Ορισμός, Δομή και Παραδείγματα - Πώς να γράψετε έναν καλό Πρόλογο ?Σε αυτήν την ευκαιρία, το Around the Knowledge.co.id θα συζητήσει τι είναι ο Πρόλογος και άλλα πράγματα σχετικά με αυτό. Ας δούμε…
  • √ Ορισμός της Συμπεριφοράς Οργανωτικής Ιθαγένειας (OCB),… Ορισμός της Συμπεριφοράς Οργανωτικής Ιθαγένειας (OCB), Διαστάσεις, Κίνητρα, Οφέλη και Παράγοντες - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε τη Συμπεριφορά Οργανωσιακής Ιθαγένειας (OCB). Το οποίο περιλαμβάνει την έννοια των OCB, OCB Dimensions, Motives…
  • Η εργονομία είναι: Σκοπός, Οφέλη, Αρχές και Χώρος… Ergonomics Is: Purpose, Benefits, Principles and Scope - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε σχετικά με την Εργονομία. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση της εργονομίας, των στόχων, των πλεονεκτημάτων, των αρχών και του πεδίου...
  • √ Δείκτης οξέος-βάσης: Ορισμός, τύποι και παραδείγματα Δείκτες οξέος-βάσης: Ορισμός, τύποι και παραδείγματα - Με αυτήν την ευκαιρία, το Around Knowledge θα συζητήσει τους δείκτες οξέος-βάσης. Το οποίο σε αυτή τη συζήτηση εξηγεί την έννοια του δείκτη οξέος...
  • Παρακινητικά διηγήματα: ορισμός, συμβουλές γραφής και παραδείγματα Υποκινούμενα διηγήματα: Ορισμός, Συμβουλές γραφής και Παραδείγματα - Τι είναι μια Παρακινητική Μικρή ιστορία;, On Με αυτήν την ευκαιρία, το Seputarknowledge.co.id θα συζητήσει αν είναι η Μικρή Ιστορία της Φιλίας και άλλα πράγματα σχετικά με αυτό. Ας δούμε…
  • √ Ορισμός Διαχείρισης Ποιότητας, Προσέγγισης και Κριτηρίων Ορισμός Διαχείρισης Ποιότητας, Προσέγγιση και Κριτήρια - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε σχετικά με τη Διαχείριση Ποιότητας. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση της διαχείρισης ποιότητας, των προσεγγίσεων διαχείρισης ποιότητας και των κριτηρίων διαχείρισης ποιότητας με…
  • √ Ορισμός Επιχειρηματίας, Χαρακτηριστικά και Χαρακτηριστικά (Πλήρης) Ορισμός του Επιχειρηματία, Χαρακτηριστικά και Χαρακτηριστικά (Πλήρης) - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε για τους Επιχειρηματίες. Το οποίο περιλαμβάνει την κατανόηση, τα χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά των επιχειρηματιών με πλήρη και κατανοητή συζήτηση. Ο ορισμός του επιχειρηματία,…
  • Εικόνες μικροσκοπίου: Ορισμός, Ιστορικό, Τύποι, Μέρη, Πώς να… Εικόνες μικροσκοπίου: Ορισμός, Ιστορικό, Τύποι, Μέρη, Πώς λειτουργούν και Φροντίζουν τα Μικροσκόπια - Πόσο κοντά είναι αναγνωρίζετε το σχήμα και τη λειτουργία ενός μικροσκοπίου Αυτή τη στιγμή, σχετικά με τη γνώση Μικροσκόπιο…
  • Ηθική νοημοσύνη: Κατανόηση σύμφωνα με τους ειδικούς, σκοπός,… Ηθική νοημοσύνη: Κατανόηση σύμφωνα με τους ειδικούς, σκοπός, πτυχές, στοιχεία και πώς να την αναπτύξετε - Τι είναι τι εννοείς ηθική νοημοσύνη και πώς να την χτίσεις; συζήτησε το...
  • √ Ορισμός Καθοδήγησης και Συμβουλευτικής, Σκοπός, Λειτουργίες και… Ορισμός Καθοδήγησης και Συμβουλευτικής, Σκοπός, Λειτουργίες και Αρχές - Σε αυτή τη συζήτηση θα εξηγήσουμε την Καθοδήγηση και τη Συμβουλευτική. Το οποίο περιλαμβάνει το νόημα, το σκοπό, τη λειτουργία, τις αρχές της καθοδήγησης και της συμβουλευτικής με συζήτηση για…