Soziale Mobilität: Definition, Typ, Charakter, Faktor, Kanal, Wirkung.

Üblicherweise wird diese Mobilität oft als Bewegungsprozess oder Bewegung sozialer Schichten oder Schichten einer Person oder Gruppe interpretiert.

Die Bedeutung von Mobilität selbst ist ein Begriff, der aus dem Lateinischen "mobilis" stammt, was bedeutet, dass man leicht von einem Ort zum anderen gelangen kann.

Unterdessen bezieht das Wort sozial selbst eine Person oder eine Gruppe von Bürgern in seiner Definition ein.

Die Bedeutung des Wortes soziale Mobilität ist also buchstäblich eine Bewegung, die stattfindet verursacht durch gleichzeitiges Bewegen oder Wechseln der Position einer Person oder Personengruppe variieren.

Verständnis laut Experten Expert

Der Begriff der sozialen Mobilität selbst ist jedoch nicht nur allgemein, einige Experte erwähne auch was es bedeutet soziale Mobilität, einschließlich:

1. Soerjono Soekanto

Nach der Meinung von Soerjono Soekanto Verständnis Soziale Mobilität ist eine Bewegung in der sozialen Struktur, nämlich bestimmte Muster, die die Organisation einer sozialen Gruppe bestimmen

2. H. Edward Ransford

Nach Ansicht von H. Edward Ransfords Definition von sozialer Mobilität ist Bewegung nach oben oder unten in einem hierarchischen sozialen Umfeld

3. Robert M. Z. Keule

Die Definition der sozialen Mobilität nach Robert .M.Z. Lawang ist die Verschiebung der Position von einer Ebene zur anderen oder von einer Dimension in eine andere

4. Horton und Hunt

Nach Horton und Hunt ist soziale Mobilität eine Bewegung von einer sozialen Klasse in eine andere

5. Kimball Young und Raymond W. Mack

Nach Meinung von Kimball Young und Raymond W. Macks Verständnis von Mobilität ist eine Mobilität in der sozialen Struktur, einschließlich bestimmter Muster, die die Organisation einer Gruppe bestimmen

6. William Kornblum

Nach der Meinung von William Kornblum Die Definition von sozialer Mobilität ist die Bewegung von Einzelpersonen, Familien und sozialen Gruppen und von einer sozialen Schicht zur anderen.

Arten sozialer Mobilität

Im Allgemeinen werden die Arten der sozialen Mobilität in zwei Arten unterteilt, nämlich die horizontale Mobilität und die vertikale Mobilität.

Schauen Sie sich die Bewertungen unten an:

1. Horizontale soziale Mobilität

Diese Art der Mobilität tritt bei einem Positionswechsel in der gleichen Schicht auf.

Und wenn diese Veränderungen bei derselben Person auftreten, spricht man von einer intragenerationalen horizontalen sozialen Mobilität.

Wie wir wissen, können sich Änderungen der Position einer Person in derselben Schicht oder Schicht nach oben oder unten ändern.

Es ändert jedoch nichts an der betreffenden Position.

Die Rolle einer Person kann sich jedoch ändern.

Wenn wir es auf das Einkommen oder Gehalt einer Person beziehen, kann eine horizontale Positionsänderung die Höhe der Entlohnung der betroffenen Person nicht beeinflussen.

Beispiele sind wie folgt.

• Eine Person, die in einem Unternehmen arbeitet und als Sekretärin tätig ist, wurde früher zum Schatzmeister versetzt.
  Die betreffende Person erhält immer noch das gleiche Gehalt.
• Eine vom Präsidenten ernannte Person, die für fünf Jahre Landwirtschaftsminister in einem Kabinett ist.
  Beim nächsten Kabinettswechsel wird dem Betroffenen die Aufgabe des Industrieministers übertragen.
• Ein Lehrer an einem Gymnasium in Stadt A wechselt dann auf ein Gymnasium in Stadt B. Der Lehrer wird keinen Positions- und Rollenwechsel erleben, sondern nur seinen Arbeitsplatz wechseln.

Aus dem obigen Beispiel können wir sehen, dass die Verschiebung oder Verschiebung die fragliche Position nicht verringert oder erhöht.

Aber das bedeutet nicht, dass die Person eine schwierigere Aufgabe bekommt.

Die auftretenden Schwierigkeiten liegen meist gerade bei der Anpassung oder Anpassung an eine neue Atmosphäre.

Es gibt Zeiten, in denen die betroffene Person neue Fähigkeiten erlernen und üben wird.

Ebenso bei bewegten Orten, wo man die Natur kennenlernen und neu akzeptieren muss und auch das Verhalten seiner Mitarbeiter, damit die Arbeitseffektivität aufrechterhalten und auch die Arbeitsleistung am Arbeitsplatz verbessert werden kann die Gruppe.

Horizontale soziale Mobilität zwischen den Generationen (intergenerationell) tritt auf, wenn Kinder und ihre Eltern in unterschiedlichen Berufen tätig sind. Aber haben immer noch die gleiche soziale Position.

Als Beispiel:

• Eltern haben eine Position als reiche Bauern und werden in der Gesellschaft als Bürger der Mittelschicht eingestuft, aber ihre Kinder wollen nicht in die Fußstapfen ihrer Eltern treten.
  Und der Bauernsohn ist lieber erfolgreicher und reicher Kaufmann, damit beide den gleichen Status als Bürger der Mittelschicht haben.
• Ein Vater hat eine Beamtenstelle und eine Stelle als Lehrer an einem Gymnasium in der Stadt X.
  Sein Sohn ist ebenfalls Beamter in einem Regierungsamt. Beide haben die gleiche Position, aber unterschiedliche Rollen.

Horizontale Mobilität zwischen den Generationen tritt auf, wenn Eltern und Kinder die gleiche Position, aber unterschiedliche Rollen einnehmen.

Mit anderen Worten, dass eine Generation (Eltern) nicht alles, was sie hat, an die nächste Generation (Kinder) weitergibt.

2. Vertikale soziale Mobilität

Vertikale soziale Mobilität ist die Bewegung einer Gruppe oder Person von einer sozialen Position in eine andere ungleiche soziale Position.

Kann von einer höheren Ebene wechseln (soziales Klettern) oder sogar auf ein niedrigeres Niveau (sozialer Untergang).

Jeder in der Gesellschaft hat nicht immer eine feste Position, aber er wird immer Veränderungen erfahren.

Ebenso wird ein Mitarbeiter, der nicht immer in der gleichen Position ist, auf jeden Fall versuchen, in eine höhere Position aufzusteigen.

Die Position einer Person kann nicht von ihrer sozialen Position getrennt werden, da die Position eine soziale Position symbolisieren kann.

Trotzdem kann die Stelle nicht ewig gehalten werden, da die Stelle eines Tages an einen qualifizierteren anderen übergeben wird.

Personen, die in früheren Positionen waren, können aufgrund der Pensionierung in eine höhere Position oder nach Beendigung der Arbeit befördert werden.

Damit hat der Betroffene keine Stellung mehr und seine soziale Stellung nimmt ab.

Solche Dinge werden Auf- und Abbewegung oder vertikale soziale Mobilität genannt.

Eine Person, die lange gearbeitet hat, wird versuchen, eine Gehaltserhöhung zu bekommen.

Aber das bedeutet nicht, dass die Position dieser Person auf ein höheres Niveau steigen wird.

Denn die betroffene Person befindet sich immer noch in derselben Lage.

Allerdings, wenn die betroffene Person ein gewöhnlicher Angestellter oder eine Schreibkraft ist, aber eine Arbeitsleistung hat.

Dann wurde er zum Sektionsleiter befördert.

Die Bewegung von einer niedrigeren Schichtposition zu einer höheren Schicht wird als Förderung bezeichnet.

Beispiel für eine Förderung:

• Ein Lehrer wird dann, weil er über ausreichende Leistungen und Ränge verfügt, zum Schuldirektor befördert.
• Ein Regent, der viel Unterstützung von der Gemeinde und dem Rat erhielt, wurde dann zum Gouverneur gewählt.

Als Schulleiter oder Präsident, wenn seine Amtszeit abgelaufen ist und eine Wiederernennung nicht möglich ist.

Dann kehren sie in ihre vorherige Position zurück oder kündigen sogar, was gemeinhin als Ruhestand bezeichnet wird.

Die von einer Person bekleidete Position ist eine Funktion, die entsprechend der ausgeübten Position ordnungsgemäß ausgeübt werden muss.

So ist soziale Mobilität vertikal nach oben Nimm zwei Hauptform, nämlich:

• Der Eintritt einiger Personen oder Personen, die eine niedrigere Position innehaben, auf eine höhere Positionsebene;
• Die Bildung einer neuen sozialen Gruppe, die dann höher gestellt wird als mehrere Personen aus der Gruppenbildung.

Und soziale Mobilität vertikal habe auch zwei Hauptform, das ist:

• Eine Verringerung des Niveaus der Position einer Person, die niedriger ist als die vorherige Position.
• Die Abnahme des Grades der eigenen Gruppe von der vorherigen Ebene und dieses Phänomen wird als Desintegration oder Degradation bezeichnet.

Die Merkmale der vertikalen sozialen Mobilität sind wie folgt:

• Die betreffende Gemeinschaft ist eine offene Gesellschaft, d. h. die Klasse oder soziale Schicht, die in der Gemeinschaft enthalten ist Im Gemeinschaftsleben ist es möglich, Höhen und Tiefen in der Position der Mitglieder zu erleben seine Leute.
• Jeder Bürger (Staat) hat die gleiche Rechtsstellung oder gleich.
• Der Aufstieg in eine höhere Positionsebene hängt von der Fähigkeit von jemandem ab, der das ebenfalls härtere Auswahlsystem überwinden kann.
  Zum Beispiel hat jeder das Recht, jede Position in diesem Land zu besetzen, solange er verschiedene vorab festgelegte Bedingungen erfüllt.

Vertikale soziale Mobilität tritt beim Betroffenen oder seinen Nachkommen ein.

Es gibt auch zwei Formen, die als intragenerationale vertikale Mobilität und intergenerationale (intergenerationelle) vertikale Mobilität bezeichnet werden.

Intragenerationale vertikale Mobilität ist soziale Mobilität, die von Gruppen oder Einzelpersonen selbst durchgeführt wird.

Intergenerationale vertikale Mobilität (intergenerational) ist hingegen soziale Mobilität, die nicht direkt von einer Gruppe oder Person durchgeführt wird.

Es wird jedoch von ihren Nachkommen, sowohl Kindern als auch Enkeln, durchgeführt.

Als Beispiel:

• Herr X ist Taxifahrer, sein Sohn wurde dann aber in die Schule geschickt, um einen Abschluss als Ingenieur (Bachelor of Engineering) zu machen.
  Und dann arbeitete der Sohn in einem Bergbauunternehmen, das von einem nationalen Privatmann geleitet wurde.
• Herr Y ist ein wohlhabender Geschäftsmann in seiner Stadt, aber sein Sohn ist lieber Künstler.

Vertikale Mobilität wird nicht immer von der betroffenen Person ausgeführt, weder aus Auf- noch aus Abwärtsbewegung.

Manchmal möchte eine Person ihre Position erben und möchte, dass das Kind dieselbe Position wie sie selbst hat.

Kinder wählen jedoch oft andere Wege, die sich von denen ihrer Eltern unterscheiden, weil sie den Wunsch haben, den Weg ihres Schicksals frei zu bestimmen.

Damit kann die Position des Kindes von der der Eltern abweichen, entweder höher oder sogar niedriger werden.

Die Prinzipien der vertikalen sozialen Mobilität lauten wie folgt:

• Es gibt fast keine Gesellschaft, in der das Sozialsystem einen völlig geschlossenen (absoluten) Charakter hat, wie in der Kastengesellschaft in Indien.
  Vertikale soziale Mobilität ist jedoch fast unsichtbar, der Veränderungsprozess findet immer noch statt.
  Zum Beispiel eine Person aus der Kaste Brahmane diejenigen, die große Fehler machen, können in eine niedrigere Kaste absteigen oder diese vertikale soziale Mobilität kann aufgrund von Ehen verschiedener Kasten auftreten.
• Ganz gleich, wie viele Schichten sozialer Systeme in der Gesellschaft geöffnet werden, es ist unmöglich, vertikale soziale Mobilität frei zu vollziehen.
  Dies liegt daran, dass es keine soziale Schichtung (Schichten) geben kann, die in jeder Gesellschaft dauerhaft und allgemein charakteristisch sind.
• Vertikale soziale Mobilität ist allgemein und für alle Gemeinschaften gedacht, da jede Gesellschaft ihre eigenen Merkmale für vertikale soziale Mobilität hat.
• Die Rate der vertikalen sozialen Mobilität kann durch mehrere Faktoren verursacht werden, darunter wirtschaftliche, politische und unterschiedliche Berufe.
• Vertikale soziale Mobilität durch wirtschaftliche, politische, berufliche Faktoren, kein kontinuierlicher Trend (fortsetzen), entweder steigend oder fallend.
  Aber es wird sich immer ändern. Dies liegt daran, dass Menschen mit einer Position und Rolle nicht immer gleich sind.

Darüber hinaus lässt sich die soziale Mobilität je nach den Gegebenheiten des Benchmarks in zwei Typen einteilen messen, wie ein Individuum in einer sozialen Schicht versucht, sich selbst zu ändern, und zwar wie folgt.

• geförderte Mobilität (Gesponserte Mobilität) hängt davon ab, wie die Kategorie und Position des Individuums Bildung, Abstammung erhält. Oder aus einer sozialen Schicht, die die Möglichkeit hat, sich zu bewegen.
• Gegen soziale Mobilität (Mobilitätswettbewerb) wird von den Bemühungen und Fähigkeiten der einzelnen Personen abhängen.
  Da der Wettbewerb offen ist, kann jemand einen gewissen Elitestatus erreichen.

Merkmale der sozialen Mobilität

Soziale Mobilität als kontinuierlicher Prozess zeichnet sich durch eine Reihe von Merkmalen aus, darunter die folgenden:

• Soziale Mobilität kann Gruppen oder Einzelpersonen in der Gesellschaft einbeziehen.
  Die Bewegung einer Vertreibung kann individuell erfolgen, wird aber nicht selten auch viele Menschen einbeziehen, wie es bei der Entwicklung von Entwicklungsländern zu Industrieländern der Fall war.
  Dies trägt dazu bei, den Lebensstandard vieler Bewohner zu verbessern.
• Es ist für eine Gruppe oder Einzelperson einfach, eine soziale Mobilität durchzuführen und hängt von der sozialen Struktur der Gemeinschaft ab.
• Soziale Mobilität führt zu Angst und Anspannung.
  In einer Gesellschaft, in der die Sozialstruktur offen ist, wird das Individuum immer Angst haben und im Falle eines Rückgangs die Rechte verlieren, die ihnen zustehen Status.
  So dass er fast seine ganze Zeit damit verbringen kann, seine Position zu halten.
  Andererseits wird es bei einer Statuserhöhung auch zu Spannungen im Verständnis einer neuen Rolle kommen.
• Veränderungen der sozialen Mobilität sind auch durch eine Veränderung der Sozialstruktur gekennzeichnet, die die Beziehung zwischen Individuen innerhalb einer Gruppe sowie zwischen Individuen und Gruppen einschließt.
  In diesem Fall gibt es oft einen Riss in einer Beziehung zwischen Mitgliedern der primären Gruppe, weil es Mitglieder gibt, die in einen höheren oder niedrigeren Status wechseln.

Treibender Faktor

Im Allgemeinen können die treibenden Faktoren der sozialen Mobilität in mehrere Faktoren unterteilt werden, darunter die folgenden:

ein. Strukturfaktor

Strukturelle Faktoren sind die relative Anzahl von hohen Positionen, die besetzt werden können und müssen, um sie zu erreichen.

Ein konkretes Beispiel ist das Ungleichgewicht, das eher bei der Zahl der verfügbaren Stellen als bei der Bewerberflut auftritt.

Im Folgenden sind Dinge aufgeführt, die zur Klasse der strukturellen Faktoren gehören, einschließlich der folgenden:

• Jobstruktur
• Fruchtbarkeitsunterschied
• Duale Wirtschaft

b. Individueller Faktor

Individuelle Faktoren sind die Eigenschaften eines Individuums sowohl in Bezug auf Bildungsstand, Aussehen, als auch persönliche Fähigkeiten.

Im Folgenden sind Dinge aufgeführt, die in die Gruppe der einzelnen Faktoren aufgenommen werden, einschließlich der folgenden:

• Fähigkeitsunterschied
• Einstellungsorientierung zur Mobilität
• Glücksfaktor
• Sozialer Status

Jeder Mensch wird bereits im sozialen Status seiner Eltern geboren.

Denn zum Zeitpunkt der Geburt auf der Erde gibt es keinen einzigen Menschen, der seinen eigenen Status hat.

Wenn eine Person mit der von ihren Eltern geerbten Position oder Position nicht zufrieden ist.

Dann kann der Einzelne seinen eigenen Weg finden, um einen höheren Status oder eine höhere Position zu erreichen, indem er seine Fähigkeiten und auch den Weg betrachtet, den das Individuum gehen kann.

Dies ist in diesem Fall nur in einer Gesellschaft mit einer flexiblen Sozialstruktur möglich.

c. Ökonomische Situation

Wirtschaftliche Bedingungen können einer der Treiber der sozialen Mobilität sein.

Eine Person oder Gruppe von Personen, die in einem Zustand wirtschaftlicher Not leben.

Zum Beispiel ein karges Wohngebiet, weil die natürlichen Ressourcen knapp werden. Und dann ziehen diejenigen, die diese Situation nicht akzeptieren wollen, in einen anderen Bereich.

Soziologisch haben sie den Prozess der Mobilität erlebt.

d. Politische Situation

Auch die politische Situation kann den Prozess der sozialen Mobilität in einer Gesellschaft innerhalb eines Landes bewirken.

Der instabile Zustand des Landes wird die Sicherheitsbedingungen stark beeinträchtigen, was zur Mobilität von Menschen in sicherere Gebiete führen kann.

Oder es kann auch durch das politische System der Regierung verursacht werden, das gegen das Gewissen oder die Verständigung verstößt.

Auch wenn ein Land fruchtbar ist, könnte es die Mobilität seiner Bevölkerung beeinträchtigen, wenn die politischen Bedingungen nicht förderlich sind.

e. Population

Bevölkerungsfaktoren im Allgemeinen können Mobilität im geografischen Sinne verursachen.

Einerseits kann ein sehr schnelles Bevölkerungswachstum zu engen Wohngebieten führen und die Armut wird immer weiter ausufern.

Diese Situation kann sicherlich einige Bewohner dazu bewegen, sich eine neue Wohnung zu suchen.

Zum Beispiel ermutigt die Dichte von Java Island die Einwohner, an Transmigrationsprogrammen außerhalb von Java teilzunehmen.

f. Wunsch, andere Gebiete zu sehen

Der Wunsch, andere Gebiete zu sehen, ermutigt die Menschen, geografische Mobilität von einem Ort zum anderen durchzuführen.

Ein Beispiel in diesem Fall ist Erholung in touristischen Destinationen.

Hindernisfaktor

Es gibt mehrere wichtige Faktoren, die die soziale Mobilität tatsächlich behindern.

Zu den hemmenden Faktoren zählen:

• Armut als Wirtschaftsfaktor, der die soziale Mobilität einschränken kann. Für die Armen ist es sehr schwierig, einen bestimmten sozialen Status zu erreichen
• Klassendiskriminierung, ein geschlossenes Klassensystem kann den Aufstieg behindern.
  Dies wird durch die Existenz von Mitgliedschaftsbeschränkungen in einer bestimmten Organisation belegt, die verschiedene Bedingungen erfordert. So wie es in Südafrika in der Vergangenheit passiert ist.
  Wo die weiße Rasse an der Macht ist und schwarzen Menschen nicht die Möglichkeit gibt, als Herrscher in der Regierung zusammenzusitzen.
  Dieses System ist auch bekannt als Apartheid und endete, als Nelson Mandela, ein schwarzer Mann, zum Präsidenten von Südafrika gewählt wurde.
• Unterschiede in Rasse und Religion in einem geschlossenen Klassensystem können vertikale Aufwärtsmobilität auslösen.
  In diesem Fall wird die Religion nicht von einer Person gerechtfertigt, die frei und willens ist, die Religion zu wechseln.
• Geschlechterunterschiede oder das, was wir normalerweise Gender in der Gesellschaft nennen.
  Weil Männer einen höheren Rang haben als Frauen. Dieser Unterschied wird sich sicherlich auf das Erreichen von Leistung, Macht, sozialem Status und Chancen in der Gesellschaft auswirken.
• Der Einfluss der Sozialisation ist in einer Gesellschaft sehr stark, die den Prozess der sozialen Mobilität behindern kann. Vor allem Dinge, die sich auf Werte oder vorherrschende Bräuche beziehen.
• Interessenunterschiede, Interessenunterschiede zwischen diesen Personen in einer Organisationsstruktur führen dazu, dass jeder Einzelne um etwas miteinander konkurriert.

Kanal für soziale Mobilität

Laut Pitirim A. Sorokin, vertikale soziale Mobilität hat Kanäle in der Gesellschaft. Dieser vertikale soziale Mobilitätsprozess wird als soziale Zirkulation bezeichnet.

Die wichtigsten Kanäle der sozialen Mobilität sind:

• bewaffnete Kräfte

Die Rolle der Streitkräfte spielt in einer Gesellschaft, die an einem militaristischen System festhält, eine sehr wichtige Rolle.

Die Dienste eines Soldaten werden von der Gemeinschaft sehr geschätzt, unabhängig von seinem Status oder seiner Herkunftsposition.

Oft kann ein Soldat durch eine Karriere beim Militär mehr Macht und Autorität erlangen.

• Religiöse Institutionen

Jede religiöse Lehre geht davon aus, dass der Mensch gleich oder gleichgestellt ist.

Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten religiöse Führer hart daran, die Position von Menschen aus niedrigen Schichten in der Gesellschaft zu verbessern.

Darüber hinaus werden religiöse Führer von der lokalen Gemeinschaft mehr respektiert, wenn sie in der Lage sind, ihre Leute gut zu führen.

• Bildungsinstitutionen

Schule ist ein konkreter Kanal vertikaler sozialer Bewegung. Tatsächlich kann die Schule als sozialer Aufzug betrachtet werden, der dazu führt, dass eine Person immer von einer niedrigen Position in eine höhere Position wechselt.

• Politische Organisation

Eine politische Organisation wie eine politische Partei kann großartige Möglichkeiten bieten für seinen Mitgliedern einen höheren Status zu verleihen, insbesondere zum Zeitpunkt der Parlamentswahlen stattfinden.

Damit eine Person bei einer Wahl gewählt werden kann, muss sie zunächst ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Auch in diesem Fall ist die politische Organisation einer der Kanäle, um die Fähigkeiten einer Person zu beweisen.

• Wirtschaftsorganisation

Wirtschaftsorganisationen spielen eine wichtige Rolle im vertikalen Kanal der sozialen Bewegung. Normalerweise wird eine Person mit einem hohen Einkommen auch eine Position in einer hohen sozialen Schicht einnehmen.

Tatsächlich sind wirtschaftliche Faktoren oft ein Statussymbol für die eigene Position in der Gesellschaft.

• Kompetenzorganisation

Zu den Expertenorganisationen zählen der Verband der Sozialwissenschaftler, der indonesische Ärzteverband (IDI), der Malerverband und andere.

Einige dieser Organisationen können ein Ort für Einzelpersonen sein, die Mitglieder von ihnen sind um einen Namen zu erhalten, damit später davon ausgegangen wird, dass er die oberste Ebene innerhalb besetzt Öffentlichkeit.

Auswirkungen sozialer Mobilität

Obwohl die soziale Mobilität es einem Individuum ermöglicht, eine bestimmte Position nach seinen Wünschen einzunehmen, gibt es positive und negative Einflüsse auf das Leben der Menschen.

Im Folgenden sind die positiven und negativen Auswirkungen der sozialen Mobilität aufgeführt:

• Positive Auswirkung
  • Wenn Sie jemanden ermutigen, sich vorwärts zu bewegen, besteht die Möglichkeit, von einer Schicht in eine andere höhere Schicht zu wechseln löst die Entstehung einer hohen Motivation in einer Person aus, vorwärts zu gehen, voranzukommen und in der Leistung voranzukommen, um einen höheren Status zu erreichen hoch.
  • Durch die Beschleunigung des sozialen Wandels in der Gesellschaft zum Besseren werden sich die Menschen mit Mobilität immer dem gewünschten Ziel nähern.
    
• Negative Auswirkung
  • Entstehung von Konflikten. Fehlt eine harmonische Mobilität in der Gesellschaft, dann kommt es zu Werte- und Interessenkonflikten, so dass die Konfliktmöglichkeit sehr groß ist.
    • Zu den auftretenden Konflikten gehören:
      
      • Konflikt zwischen Einzelpersonen
      • Klassenkonflikt
      • Konflikt zwischen sozialen Gruppen

FAQ.

Daher ein kurzer Überblick über die soziale Mobilität, der Ihnen hoffentlich bei Ihren Lernaktivitäten helfen kann. Danke für Ihren Besuch :)).