Fähigkeiten, Arten, Beispiele und laut Experten verstehen

Bildung. Co. ICH WÜRDE – Bei dieser Gelegenheit werden wir über Fähigkeiten diskutieren, die auch vor einigen wichtigen Punkten beschrieben werden, z. B. welche Fähigkeiten benötigt werden um einen Job zu bekommen, Arten von Fähigkeiten und Beispiele für Fähigkeiten und Definition von Fähigkeiten nach Experten, die vollständige Erklärung lautet wie folgt :

Fähigkeiten verstehen

Das Verstehen von Fähigkeiten ist die Fähigkeit, Vernunft, Gedanken, Ideen und Kreativität zu nutzen, um Dinge zu tun und zu verändern oder auch etwas sinnvoller machen, damit es einen Wert aus der Arbeit hervorbringt.

Diese Fähigkeiten müssen ständig weiterentwickelt und trainiert werden, um sich steigern zu können die Fähigkeit von jemandem, damit jemand ein Experte oder Profi auf einem der Gebiete wird sicher.

Beispiele für Fähigkeiten sind Nähfähigkeiten, Kochfähigkeiten, Gesangsfähigkeiten, Schreibfähigkeiten und so weiter.

Verstehen von Fähigkeiten laut Experten

Um dieses Fertigkeitswort weiter zu verstehen, können wir uns auf mehrere beziehen Meinungen von Experten, Nachfolgend einige Definitionen von Fähigkeiten, von ihnen

Fähigkeiten nach Gordon (1994)

Es ist die Fähigkeit einer Person, die Arbeit leichter und präziser auszuführen. Diese Meinung zu Fähigkeiten bezieht sich nach Gordon eher auf Aktivitäten / Aktivitäten, die psychomotorische Eigenschaften haben.

Fähigkeiten nach Dunette (1976)

Dunette erklärte, dass diese Fähigkeit Wissen ist, das durch Übung oder Ausbildung und Erfahrung durch die Ausführung verschiedener Aufgaben erworben und entwickelt wird.

Fähigkeiten nach Hari Amirullah

Laut Hari Amirullah kann der Begriff aus diesem geschickten Wort auch als Handlung oder Aufgabe interpretiert werden.

Fähigkeiten nach Muzni Ramanto, Soemarjadi und Wikdati Zahri (1991:2)

Das Wort Geschick kann mit dem Wort Geschicklichkeit gleichgesetzt werden. Eine Person, die als Fachkraft bezeichnet werden kann, ist eine Person, die ihre Arbeit schnell und korrekt verrichtet oder auch erledigt.

Wenn diese Person jedoch ihre Arbeit schnell erledigt oder abschließt, die Ergebnisse jedoch nicht im falschen Sinne angemessen sind, kann diese Person nicht als Fachkraft bezeichnet werden. Wenn diese Person die Arbeit ordnungsgemäss und auftragsgemäss ausführen kann, wenn auch nur langsam, kann sie als Fachkraft bezeichnet werden.

Fähigkeiten nach Nadler (1986)

Diese Fähigkeit muss laut Nadler mit Übung als Entwicklungstätigkeit erworben werden.

Fähigkeiten nach Robbins (2000)

Robbins äußerte seine Meinung, dass diese Fähigkeiten in 4 Kategorien unterteilt werden, nämlich wie folgt.

• Grundlegende Lese- und Schreibfähigkeitenl ist eine Grundfertigkeit, die beispielsweise jeder besitzt, wie Schreiben, Lesen, Hören oder auch Zählen.
• Technische Fähigkeit ist eine Fertigkeit, die durch Erlernen im Bereich der Ingenieurwissenschaften erworben wird, beispielsweise durch die Verwendung von Computern, das Reparieren von Mobiltelefonen usw.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten ist die Fähigkeit jedes Einzelnen, miteinander zu kommunizieren, zum Beispiel Meinungen zu äußern und in Teams zusammenzuarbeiten.
• Probleme lösen ist die Kompetenz einer Person, ein Problem mit Hilfe von Logik zu lösen.

Fähigkeiten nach Singer

Zitiert von Amung ist ein konstantes Maß an Erfolg, ein Ziel effektiv zu erreichen.

Arten von Fähigkeiten

Heutzutage sind diese Fähigkeiten sehr wichtig, insbesondere für jemanden, der Arbeit finden möchte. Verschiedene Fähigkeiten sowie Berufserfahrung sind ebenfalls eine Bewertung für sich. Einige der Fähigkeiten, die normalerweise von Arbeitgebern gewünscht werden und von Arbeitssuchenden vorhanden sein müssen, sind wie folgt:

1. Kommerzielles Bewusstsein ist ein scharfer Geschäftssinn.
2. Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich.
3. Teamwork, wir müssen in der Lage sein, im Team zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
4. Verhandlung und Überzeugungsarbeit.
5. Das Problem lösen.
6. Führung.
7. Organisation.
8. Ausdauer und auch Motivation.
9. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in Krisen gelassen zu bleiben.
10. Vertrauen.

Die Schlussfolgerung ist also, dass wir diese Fähigkeit, die wir im Grunde seit unserer Kindheit haben, nur mit Fleiß und Disziplin kontinuierlich verfeinern müssen, um maximale Ergebnisse zu erzielen.

Daher kann eine Erläuterung der Definition von Fähigkeiten, Arten, Beispielen und Laut Experten hoffentlich das oben Beschriebene für Sie nützlich sein. Danke