Příklad životopisu v indonéštině

Po studiu na střední / odborné nebo vysoké škole samozřejmě chceme okamžitě získat požadované zaměstnání. Trik spočívá v podávání žádostí o zaměstnání osobně, poštou nebo online. Obvykle při uchazeči o práci musíme připravit různé potřebné věci, například dopis s žádostí o zaměstnání a různé požadované dokumenty, například fotokopie Občanský průkaz, fotokopie posledního diplomu, fotokopie přepisu, osvědčení o zdravotní nezávadnosti, osvědčení o dobrém chování, pasová fotografie a životopis.

Co je to životopis?

Curriculum vitae jsou osobní údaje, které obsahují záznam o celém pozadí života člověka, ať už je to vzdělání, práce, koníčky, rodina, úspěchy, zdraví, ocenění a atd. Životopis je také interpretován jako písemný dokument obsahující podstatu osobních údajů, historii vzdělání, pracovní zkušenosti, typy ocenění, které byly získány dosažené výsledky, typy dosažených úspěchů, organizační zkušenosti, činnosti nebo školení, které byly dodrženy, dovednosti nebo schopnosti zvládl. Písemně je často ukončen nebo uzavřen podpisem a jasným jménem.

Když se chceme ucházet o práci, je třeba pečlivě zvážit vytvoření seznamu historie, protože tomu tak není Zřídka někdo není přijat do práce kvůli životopisu, který neodpovídá očekávání společnost. Společnost například žádá uchazeče o psaní dopis přihláška a životopis v cizím jazyce. Jako žadatel musíte dodržovat to, co společnost požaduje. Při psaní životopisu proto musíte věnovat pozornost použitému jazyku.

Pro životopis v indonéštině se používá indonéština drsný který odkazuje na Obecné pokyny pro indonéský pravopis. Stejně jako u životopisu v cizím jazyce by měl být použitý jazyk v souladu s platnými pravidly pravopisu v cizím jazyce. Měly by se používat životopisy v indonéštině i cizím jazyce Jazyk dobré a správné, používání slovo- Zdvořilá slova, čisté psaní a snadné čtení. K tomu potřebujeme znát a rozumět postupu při psaní životopisu, který je správný a zároveň zajímavý. Kromě toho musíme také porozumět různým prvkům obsaženým v životopise, aby byla větší šance na přijetí do práce v požadované společnosti.

Prvky životopisu

Životopis má několik důležitých prvků, jako jsou osobní údaje, historie vzdělání, pracovní zkušenost, organizační zkušenost, zkušenost v různých činnostech, seminářích, školeních a kurzech, které byly sledovány, schopnostech nebo schopnostech a dosažených úspěších. Zde je krátká recenze.

1. Osobní data

Prvním prvkem v životopise je: informace o data což zahrnuje jméno, místo a datum narození, adresu podle identifikační nebo poštovní adresy, nejnovější vzdělání, adresu elektronické pošty a telefonní číslo, na kterém vás lze kontaktovat. Informace o osobních údajích jsou velmi důležité, aby společnosti mohly snáze kontaktovat potenciální zaměstnance, kteří byli vybráni.

2. úroveň vzdělání

Historie vzdělávání obsahuje informace o úrovni formálního vzdělávání, která byla sledována. Psaní historie vzdělávání obvykle začíná od nejnižšího vzdělání k nejvyššímu vzdělání. Psaní historie vzdělávání by mělo být doprovázeno začátkem roku vstupu do školy a roku ukončení studia a dosažených akademických výsledků. U absolventů středních a odborných středních škol vyžadují některé společnosti akademické skóre pro národní zkoušku, a to buď celkem, nebo v určitých předmětech. Absolventi vysokých škol mezitím vyžadují průměrný stupeň. Vzdělávací historie žadatele je pro společnost velmi důležitá, protože společnost může snadno zjistit vhodnost akademických schopností s potřebami společnosti.

3. Pracovní zkušenost

Dalším prvkem životopisu jsou pracovní zkušenosti. Při psaní životopisu by měla být zahrnuta pracovní zkušenost, pokud žadatel dříve pracoval. Způsob psaní pracovní zkušenosti se neliší od způsobu psaní historie vzdělávání, konkrétně typu práce, která byla provedena, spolu s popisem práce a roky práce. Rozdíl je v tom, že psaní pracovních zkušeností je uspořádáno obráceně, počínaje z druh práce vykonávané naposledy a končící typem práce prováděné jako první. To má společnosti usnadnit znalost nejnovějších pracovních zkušeností a celkového množství pracovních zkušeností, které mají. Čím více pracovních zkušeností máte, tím více znalostí získáte.

4. Organizační zkušenosti

Kromě pracovních zkušeností je často podmínkou, kterou musí uchazeči při uchazeči o zaměstnání splnit organizační zkušenosti uvnitř i vně akademického prostředí. Obecně platí, že tento požadavek platí pro nové absolventy, kteří nemají pracovní zkušenosti. Organizační zkušenost je pro uchazeče o zaměstnání velmi důležitá, protože organizační zkušenost ukazuje schopnosti uchazeči o zaměstnání, aby byli schopni spolupracovat s ostatními a nést odpovědnost za to, co se stane jeho práce. Z tohoto důvodu by při psaní organizačních zkušeností měla být uvedena jména organizace sledované pozice, které byly zastány, popis pozic a doba služby v příslušné organizaci.

5. Zkušenosti s různými činnostmi

Kromě organizačních zkušeností je dalším prvkem obsaženým v životopise také zkušenost s různými činnostmi. Když chodíme do školy nebo na vysokou školu, obvykle existují různé druhy aktivit, které mají své vlastní struktury výborů. Zkušenosti z toho, že jste jedním z organizátorů této aktivity, vám mohou poskytnout zkušenosti s prací v týmu. Proto by stejně jako při psaní organizačních zkušeností měly být psány i zkušenosti výborů úplný název předmětné činnosti, zastávané pozice, popis pozice a období bankrotu proběhne.

6. Semináře, školení a kurzy, kterých se zúčastnili

Dalšími prvky obsaženými v životopise jsou semináře, školení a kurzy, kterých se zúčastnili. Tyto činnosti je třeba zahrnout do životopisu, protože mohou poskytnout přidanou hodnotu a prokázat jejich dovednosti a znalosti. Způsob psaní se neliší od historie vzdělání nebo pracovních zkušeností, které jsou uspořádány systematicky inverzně s poslední aktivitou uvedenou jako první a končící první aktivitou Hotovo. Kromě toho je třeba zahrnout také dobu trvání seminářů, školení a kurzů.

7. Dovednosti nebo schopnosti

Dalším prvkem životopisu jsou dovednosti nebo schopnosti. Například komunikační dovednosti, znalosti cizích jazyků a schopnost používat technologie. To je nezbytné vzhledem k rychlému rozvoji informačních a komunikačních technologií, které ve skutečnosti používají mnoho cizích jazyků. Schopnost mluvit cizími jazyky může navíc podpořit schopnost komunikovat s ostatními lidmi z jiných zemí.

8. Dosažené úspěchy

Další důležitou věcí, kterou je třeba do životopisu zahrnout, jsou úspěchy, kterých žadatel dosáhl. To je nezbytné, aby společnost věděla o dalších možnostech, které má žadatel, aby ji mohla společnost rozvíjet prostřednictvím vzdělávání a odborné přípravy. Zejména pokud úspěchy, kterých žadatel dosáhl, mohou společnosti pozitivně přispět.

Tipy pro psaní životopisu

Aby bylo možné přijmout práci v požadované společnosti, musí být životopis co nejatraktivnější, ale nikoli nepřiměřený. Zde je několik tipů pro psaní dobrého a správného životopisu, jak je získáván z různých zdrojů.

• Nepište jako nadpis „Curriculum Vitae“
  Prvním tipem, jak napsat správný životopis, je nenapsat název „Curriculum Vitae“ do vytvořeného životopisu.
• Nebuď hloupý
  Při psaní životopisu by to nemělo být zdlouhavé a příliš malé, protože společnosti mají tendenci preferovat krátký, výstižný a jasný životopis. Ukazuje také, že zaměstnavatelé upřednostňují uchazeče, kteří jsou přímočarí a v životopisech se příliš nereprezentují. Proto je lepší napsat krátký životopis, i když úspěchy nebo pracovní zkušenosti, které máte, nejsou malé.
• Upravte historii vzdělávání podle požadované pozice
  Když se ucházíte o práci, měli byste se přizpůsobit pozici, o kterou se ucházíte. Z tohoto důvodu by písemný životopis měl obsahovat také historii vzdělávání v souladu s požadovanou pozicí. Tato vhodnost je pro společnost velmi důležitá, protože může ukázat, zda schopnosti žadatele odpovídají typu nabízené práce či nikoli. Například stát se lektorem vědy Sdělení, požadované vzdělání je alespoň magisterský titul v oboru komunikační vědy.
• Pomocí úředního pasu
  Životopis je obvykle připojen s fotografií žadatele. Výhodně je použitou pasovou fotografií vaše fotka ve formálních, upravených a usměvavých pózách. Účelem je usnadnit oddělení lidských zdrojů vidět osobnost žadatele prostřednictvím přiložené fotografie. Z tohoto důvodu byste neměli připojovat svoji fotografii pomocí neformálního, neuspořádaného a bezplatného oblečení, jako jsou selfie.

Příklad
Následuje příklad Curriculum vitae v indonéštině.

A. OSOBNÍ DATA
1	Celé jméno	Voňavá růže
2	Místo narození / datum. narozený	Jakarta, 29. února 1992
3	Rod	Žena
4	Domovní adresa	Květná zahrada ulice č. 1 Bandung
5	Poslední vzdělání	S1-Science komunikace
6	E-mailem	[email protected]
7	Telefon / HP	+628000000000
8	Koníčky (hobby)	Čtení psaní
B. ÚROVEŇ VZDĚLÁNÍ
1	1998 – 2004	SDN Sabang Bandung
2	2004 – 2007	SMPN 1 Bandung
3	2007 – 2010	SMAN 1 Bandung
4	2010 – 2015	UNIKOM Bandung
C. ZÁŽITKY Z PRACOVNÍHO MÍSTA
1	2015 – 2018	Public Relations Staff ve společnosti PT Maju Once, Bandung
E. ORGANIZAČNÍ ZKUŠENOSTI
1	2013-2014	Vedoucí public relations HIMA
F. KURZY / ŠKOLENÍ / SEMINÁŘ
1	2010 – 2015	Angličtina
2	2010 – 2015	Francouzský jazyk
G. DOVEDNOSTI Mají
1	Zvládnutí MS Office
H. ÚSPĚCHY KAŽDÉ DOSAŽENÉ
1	2005	1. vítěz soutěže Inter-Class Speech Contest v SMPN 1 Bandung
Proto jsem tento životopis vypracoval pravdivě, a pokud v budoucnu budou informace, které nejsou pravdivé, jsem ochoten být stíhán soudem.
………………………, ………………………………..
Co dělá
(……………………………………………….)

Stručný přehled příkladů životopisu v Indonésie. Mezi další články, které lze přečíst, patří vzorový dopis s žádostí o zaměstnání, typy vědeckých esejí, typy semi-vědeckých esejů, typy nevědeckých esejí, jak napsat titul, jak psát poznámky pod čarou,jak psát bibliografii, příklady poznámek pod čarou a bibliografie, příklady přímých a nepřímých nabídek a příklad úvodu. Může být užitečné. Děkuju.