7+ الاختلافات بين السيرة الذاتية و PT مع المزايا والعيوب
في إندونيسيا ، هناك نوعان من الأعمال معروفان بشكل أفضل للجمهور ، وهما الشركة / الشركة ذات المسؤولية المحدودةكوماندتير فينوتشاب (CV) وشركة ذات مسؤولية محدودة (PT). بصرف النظر عن الأسماء المختلفة ، يوجد لدى الكيانين التجاريين بشكل عام عدد من الاختلافات.
حسنًا ، بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في إنشاء كيان تجاري ، فهم الفرق بين السيرة الذاتية و PT بحيث يكون ذلك لاحقًا وفقًا لنوع العمل الذي يتم تشغيله. فيما يلي الاختلافات بين الكيانين التجاريين.
جدول المحتويات
تعريف السيرة الذاتية و PT
قبل مزيد من المناقشة ، حدد أولاً الفرق. المعنى كما يلي:
- Commanditaire Vennotschap (السيرة الذاتية): كيان تجاري يتكون من شخصين أو أكثر ، حيث يعمل شخص واحد كمزود لرأس المال (شريك سلبي) ويلعب شخص واحد دورًا في إدارة الأعمال (شريك نشط).
- شركة ذات مسؤولية محدودة (PT): كيان قانوني تم إنشاؤه بموجب اتفاقية شراكة رأس مال مقسمة بالكامل إلى نسبة مئوية من الأسهم.
عندما ينظر إليها من الفهم على النحو الوارد أعلاه ، فإن الاختلاف الأساسي بين الاثنين يكمن في شكلهما في نظر القانون. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أيضًا اختلافات بين CV و PT والتي سيتم تقديمها في شكل جدول على النحو التالي.
| فرق | السيرة الذاتية | PT |
|---|---|---|
| اسم | هل يمكن أن تكون مثل السير الذاتية الأخرى؟ | لا يمكن أن يكون نفس PTs الأخرى |
| استمارة | ليس كيانا قانونيا | الاشتقاق |
| الأساس القانوني | لا شيئ | قانون PT رقم 40 سنة 2007 بشأن شركة ذات مسؤولية محدودة |
| الأب المؤسس | المواطنون الإندونيسيون فقط | يمكن أن يكون مواطنًا إندونيسيًا أو الرعايا الأجانب |
| المخزون | لا حصة ملكية | الحصول على ملكية الأسهم |
| المصادقة | موافقة المحكمة بلد محلي |
موافقة وزير القانون وحقوق الإنسان في جمهورية إندونيسيا |
| رسوم التأسيس | أرخص | أغلى |
| مدير | Passero نشط وسلبي | المديرين والمفوضين |
قبل الخوض في شرح الفرق بين السيرة الذاتية و PT ، اقرأ أيضًا الفرق بين الاقتصاد الجزئي والاقتصاد الكلي.
1. اختلاف الاسم
يمكن أن يكون استخدام الأسماء في السير الذاتية مشابهًا أو حتى مماثلًا للسير الذاتية الأخرى. هذا لأنه عندما يتم التصديق على السيرة الذاتية ، لا توجد لوائح تنظم ذلك على وجه التحديد.
بينما تم تنظيم استخدام الأسماء في PT كما في المادة 16 من القانون رقم. 40 لسنة 2007 وهي:
- يجب أن يُسبَق اسم الشركة بعبارة "شركة محدودة" أو يُختصر على أنه PT. على سبيل المثال ، PT البحث عن الحب الحقيقي.
- لا يجوز أن يكون اسم الشركة مشابهًا أو حتى لا يكون مشابهًا لاسم "PT" الموجود بالفعل ويوجد في أراضي جمهورية إندونيسيا وفقًا للتنظيم في PP No. 26 لعام 1998.
2. اختلاف الشكل
السيرة الذاتية ليست كيانًا قانونيًا وليس لها نفس منصب الفرد في نظر القانون. في جوهرها ، السيرة الذاتية ليست كيانًا قانونيًا بل كيانًا تجاريًا.
على عكس PT ، فإن الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي كيان قانوني ولها نفس منصب الفرد في نظر القانون.
بمعنى ما ، يمكن أن تضع PT نفسها كمواطن عادي. حيث يمكن لـ PT فتح حساب مصرفي باستخدام اسمه أو إجراءات أخرى مثل حقوق المواطنين.
3. اختلاف الأساس القانوني
حتى الآن ، لا يوجد قانون محدد ينظم إنشاء السيرة الذاتية.
في حين أن PT لديها أساس قانوني واضح على أساس القانون رقم. 40 لسنة 2007 بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة الذي ينظم آلية وإجراءات تكوينها ككيانات قانونية.
4. اختلاف المؤسس
لا يجوز إنشاء السير الذاتية إلا من قبل المواطنين الإندونيسيين. إذا كان PT ، فقد يتم إنشاؤه من قبل المواطنين الإندونيسيين أو الرعايا الأجانب من خلال آلية الاستثمار الأجنبي (PMA). التشابه بين الاثنين هو أنه تم تأسيسه من قبل شخصين على الأقل.
5. فرق الأسهم
في سند إنشاء السيرة الذاتية ، ليس من الضروري تضمين مبلغ رأس المال. أثناء إنشاء اختبار المهارة ، يجب أن يتضمن مبلغ رأس المال المصرح به ورأس المال المصدر ورأس المال المدفوع المستخدم لأغراض العمل.
6. الفرق بين المصادقة والرسوم
السيرة الذاتية و PT لديهما اختلافات من حيث التأييد. يتم تنفيذ الموافقة على رأس المال الجريء من قبل محكمة المقاطعة المحلية فقط ، بينما يجب تصديق PT والموافقة عليها من وزارة القانون وحقوق الإنسان
وفي الوقت نفسه ، إذا نظرنا إليها من التكلفة ، فلا تتفاجأ إذا كان إنشاء سيرة ذاتية أرخص بكثير من PT.
7. فرق المدير
كلاهما لهما لوحة تتكون من شخصين أو أكثر. تنقسم إدارة رأس المال الجريء إلى شركات نشطة وسلبية ، بينما تنقسم إدارة PT إلى أعضاء مجلس إدارة ومفوضين.
مزايا وعيوب السيرة الذاتية و PT
من المؤكد أن كلا الكيانين التجاريين لهما مزايا وعيوب لكل منهما ، المزايا والعيوب التالية:
شركة ذات مسؤولية محدودة (CV)
مزايا
- رأس مال أكبر نسبيًا.
- مسؤولية الشريك السلبي محدودة.
- من السهل العثور على الائتمان.
- استمرارية الأعمال مضمونة أكثر.
نقص
- يصعب سحب رأس المال الذي تم إيداعه من قبل مشارك سلبي لأنه تم استخدامه كرأس مال.
- مسؤولية المشارك النشط ليست محدودة.
- يمكن مصادرة أصول الشركاء النشطين في حالة إفلاس الشركة.
- يتم تقاسم الأرباح بين الأعضاء.
شركة ذات مسؤولية محدودة (PT)
مزايا
- من السهل الحصول على قرض رأسمالي لأنه كيان قانوني.
- تدار باحتراف لأنها مملوكة لكل خبير.
- استمرارية الشركة مضمونة لأنها لا تعتمد على القادة والمساهمين.
- هناك ضمان رعاية للموظفين.
نقص
- إجراء إنشاء اختبار مهني صعب للغاية.
- هناك إمكانية للمحسوبية لأن قيادة الشركة يتم اختيارها من قبل أكبر مساهم
- وجود ضرائب على الشركات بحيث تنخفض أرباح الشركة.
- يتم تقاسم الأرباح مع المساهمين.
هذا هو الفرق بين السيرة الذاتية و PT. إذن ، أيهما أفضل بين السيرة الذاتية و PT؟ تعتمد الإجابة على الزاوية التي تحكم عليها.