المحترف: التعريف ، النقاط الأساسية ، الخصائص ، المصطلحات ، الأمثلة

عادةً ما يتم وضع كلمة "احترافي" جنبًا إلى جنب مع وظيفة خاصة ولا يمكن لأي شخص القيام بها. دعونا نفهم المعنى والمصطلحات والخصائص والشيء الرئيسي أن تكون محترفًا في العمل.

التعريف المهني

المهني يعني شخصًا لديه مهنة يتم إجراؤها بقدرات عالية وأيضًا يتمسك بالقيم الأخلاقية التي تقود الأفعال وتكمن وراءها.

يمكنك القول إن تعريف المحترف هو الشخص الذي يعيش من خلال ممارسة مهارة معينة مرتبطة بالأنشطة وفقًا لخبرته.

المحترف بالطبع يجب أن يحصل على خبرته من خلال العملية التعليمية مصحوبة بروح أخذ في القيام بعمله.

في ممارسة مهنة ، يجب أن يكون المحترف قادرًا على التصرف بموضوعية ، مما يعني التحرر من المشاعر أو الكراهية أو الخزي أو الكسل وعدم الرغبة في التصرف واتخاذ القرارات.

فهم المحترفين حسب الخبراء

ووفقًا للخبراء فإن التعريف المهني هو كما يلي:

1. سودجانا (2008: 13)

تعريف المهني وفقًا لـ Sudjana هو العمل الاحترافي بطبيعته ، وهو عمل لا يمكن القيام به إلا من قبل الأشخاص المستعدين بشكل خاص للوظيفة. ليس من قبل الشخص الذي يقوم بذلك لأنه لا توجد وظيفة أخرى.

2. علي (1992: 23)

لا يلزم بالضرورة الحصول على مهارة أو قدرة مهنية من مستوى التعليم ، ولكن يمكن الحصول عليها فقط الشخص الذي يدرس بجد ويدرب نفسه في مجال معين يصبح أ المحترفين.

ومع ذلك ، فإن المهن التي يتم إجراؤها من خلال مستوى التعليم ستحصل على اعتراف رسمي وغير رسمي. في حين أن أولئك الذين حصلوا على تعليم غير رسمي بشكل عام لن يحصلوا إلا على اعتراف غير رسمي.

3. حماليك (2004: 118-119)

وظيفة المعلم هي مهنة بحد ذاتها ، ولا يمكن لأي شخص أن يقوم بهذا العمل دون أن يكون لديه الخبرة كمدرس. كثير من الناس يجيدون التحدث ، لكن هذا الشخص قد لا يكون بالضرورة معلمًا.

4. برايودي أ. (1979)

في غضون ذلك ، وفقًا لبريودي أ. يمكن أيضًا تفسير الفهم المهني على أنه: محاولة لتشغيل إحدى المهن بناءً على الخبرة والمهارات التي يمتلكها الشخص. وبناءً على المهنة التي يتقاضاها الشخص بناءً على معايير المهنة.

أخلاقيات المهنة

الأخلاق المهنية هي بالتأكيد أوسع من المبادئ الأخلاقية ، فهي تشمل مبادئ: سلوك الأشخاص المحترفين المصمم للأغراض العملية ولأغراض مثالي.

تم إنشاء الأخلاقيات المهنية من قبل المنظمات المهنية لأعضائها الذين يقبلون طواعية مبادئ السلوك المهني بشكل أكثر صرامة من تلك المنصوص عليها في القانون.

مدونة الأخلاق لها تأثير كبير على سمعة وثقة الجمهور في المهنة المعنية.

تستمر مدونة الأخلاق في التطور من وقت لآخر بما يتماشى مع التغييرات المختلفة في الممارسة التي يقوم بها المحاسبون العموميون.

المبادئ الأخلاقية

تشمل مبادئ الأخلاق أو مدونة الأخلاق التي تم وضعها ما يلي:

• المسؤولية المهنية.
• أهتمام عام.
• التكامل.
• الموضوعية.
• والكفاءة المهنية والعناية الواجبة.
• سرية.
• تصرف بمهنية.
• المعايير التقنية.

أساسيات المحترف

الشيء الرئيسي للمحترف أن لديه ثلاث نقاط مهمة ، وهي:

مهارات

مهارة تصف بالتأكيد المحترف. المهارة لها تأثير كبير على ما إذا كان الشخص محترفًا أم لا في مجال معين.

معرفة

هناك حاجة أيضًا إلى المعرفة أو المعرفة من أحد المحترفين بحيث يكون لدى شخص ما بالفعل في المهنة بصيرة ويتقن هذا المجال حقًا.

موقف سلوك

بالإضافة إلى المهارات والمعرفة ، من المؤكد أن الموقف ضروري جدًا للمحترف لأنه مع الموقف الجيد ، سيحافظ المحترف على الأخلاق في مجال عمله.

السمات المهنية

بعض خصائص المحترف هي:

1. أن يكون لديه مستوى عال من المعرفة والمهارات.
2. الحفاظ على مدونة الأخلاق.
3. مسؤول عن المهنة ومسئول عن النزاهة العالية.
4. تحلى بروح خدمة المجتمع.
5. القدرة والتخطيط الجيد في برامج العمل.
6. انضم إلى منظمة مهنة معينة.

الشروط المهنية

تم تحديد متطلبات الوظيفة من محترف في اتفاقية التعليم الوطنية الإندونيسية الأولى في عام 1988 (Made Pidarta ، 2000: 266) والتي تحتوي على المتطلبات التالية:

1. على أساس مهنة وعمل بدوام كامل أيضًا لفترة طويلة من الزمن.
2. لديهم معرفة ومهارات خاصة في المجال الذي يعملون فيه.
3. يتم تنفيذها وفق النظريات والمبادئ والإجراءات والافتراضات الأساسية كدليل في خدمة العملاء.
4. كخدمة للمجتمع ، ولا تبحث عن مكاسب مالية.
5. أن يكون لديك امتياز تشخيصي وكفاءة قابلة للتطبيق في خدمة العملاء.
6. افعل ذلك بشكل مستقل ويمكن اختباره من قبل الأقران.
7. التمسك بمدونة الأخلاق.
8. القيام بعمل لخدمة المحتاجين.

المفهوم المهني

مفهوم الاحتراف كما هو الحال في البحث الذي طوره هول ، يتم استخدام الكلمة على نطاق واسع من قبل الباحثين لمعرفة كيف ينظر المحترفون إلى مهنتهم. يمكن أن ينعكس هذا من خلال مواقفهم وسلوكهم.

طلب الحكم الذاتي

طلب الاستقلالية هو وجهة نظر مفادها أن الشخص المحترف يجب أن يكون قادرًا على اتخاذ قراراته الخاصة دون ضغط من أطراف أخرى. يعتبر أي تدخل أو تدخل من جهات خارجية عقبة أمام الاستقلال المهني.

الانتماء المجتمعي

استخدام الروابط المهنية كمرجع ، بما في ذلك المنظمات الرسمية أو مجموعات الزملاء غير الرسمية كمصدر للأفكار الرئيسية للعمل. من خلال هذه الرابطة المهنية يبني المحترفون وعيًا مهنيًا.

تنظيم الاعتقاد الذاتي (الإيمان بالتنظيم الذاتي / المهنة)

والمقصود باللوائح هنا أن المرخص لهم بتقييم عمل المحترف هم: زملاء مهنيين أو بعبارة أخرى ، ليسوا غرباء ليس لديهم حتى الكفاءة في هذا المجال.

تفان

التفاني في الوظيفة شيء لا يمكن فصله عن المحترف. المثابرة على القيام بالعمل حتى وإن كان يُنظر إلى المكافأة على أنها ناقصة هو فعل يعكس تفاني المحترف في عمله.

الالتزام الاجتماعي (الالتزام الاجتماعي)

أهمية المهنة والفوائد التي يحصل عليها المجتمع أو المهنيون من وجود العمل.

المتطلبات المهنية العامة

1. إتقان العمل
2. تحلى بالولاء
3. تحلى بالنزاهة في العمل
4. قادرة على العمل الجاد
5. لديك رؤية
6. فخور بالعمل
7. ملتزم بالعمل
8. لديك الدافع

مثال احترافي

هناك عدة أمثلة للمحترفين من حولنا ، تبدأ الأمثلة من أبسطها. يجب أن نعترف بالاحتراف كتقدير لأولئك الذين يجتهدون في العمل.

فيما يلي بعض الأمثلة على المحترفين من حولنا:

مدرس

المعلم الذي يعلم طلابه بإخلاص وحسن لا يعمل فقط مقابل أجر. ومع ذلك ، فهو تكريس للأمة في تثقيف وخلق الأجيال القادمة للأمة.

الموظفين

الموظفون الذين يقومون بالتزاماتهم كموظفين جيدين. تم تكليفه بأنواع مختلفة من العمل وتم الانتهاء منها بشكل جيد وفي الوقت المحدد دون شكوى.

طبيب

طبيب يضع صحة وسلامة المرضى في المقام الأول وليس أنانيًا.

استنتاج

• المهنية هي وظيفة لا يمكن القيام بها إلا من قبل الأشخاص المستعدين بشكل خاص للوظيفة.
• يجب على المحترف التمسك بمدونة أخلاقية تحتوي على عدة مبادئ.
• الأشياء الثلاثة الرئيسية في المحترف هي Skill، Kowledge & Attitude.
• هناك 6 سمات مهنية.
• تتكون المتطلبات المهنية من 8 شروط.
• هناك 5 مفاهيم مهنية.
• هناك 8 متطلبات عامة للمهنيين.