الحراك الاجتماعي: التعريف ، النوع ، الشخصية ، العامل ، القناة ، التأثير.

عادة ، غالبًا ما يتم تفسير هذا التنقل على أنه عملية حركة أو حركة طبقات أو طبقات اجتماعية لشخص و / أو مجموعة.

معنى التنقل نفسه هو مصطلح مشتق من الكلمة اللاتينية "Mobilis" والتي تعني الانتقال بسهولة من مكان إلى آخر.

وفي الوقت نفسه ، فإن كلمة "اجتماعي" نفسها تتضمن شخصًا أو مجموعة من المواطنين في تعريفها.

لذا ، بالمعنى الحرفي للكلمة ، فإن معنى الحراك الاجتماعي هو بمثابة حركة تحدث بسبب تحريك أو تغيير أوضاع شخص أو مجموعة من الأشخاص في نفس الوقت يتغير.

التفاهم حسب الخبراء

ومع ذلك ، فإن مفهوم الحراك الاجتماعي في حد ذاته ليس فقط بشكل عام ، البعض خبير اذكر أيضًا ما يعنيه ذلك الحراك الاجتماعي، بما فيها:

1. Soerjono Soekanto

في رأي فهم Soerjono Soekanto الحراك الاجتماعي هو حركة في الهيكل الاجتماعي ، أي أنماط معينة تحكم تنظيم مجموعة اجتماعية

2. ح. إدوارد رانسفورد

في رأي هـ. تعريف إدوارد رانسفورد للحراك الاجتماعي هو الحركة لأعلى أو لأسفل في بيئة اجتماعية هرمية

3. روبرت م. صولجان

تعريف الحراك الاجتماعي وفقًا لروبرت. لاوانج هي حركة الموقع من طبقة إلى أخرى أو من بُعد إلى آخر

4. هورتون وهانت

وفقًا لهورتون وهانت ، الحراك الاجتماعي هو حركة من طبقة اجتماعية إلى أخرى

5. كيمبال يونغ ورايموند و. ماك

في رأي Kimball Young و Raymond W. إن فهم ماك للتنقل هو تنقل في البنية الاجتماعية ، بما في ذلك بعض الأنماط التي تحكم تنظيم المجموعة

6. وليام كورنبلوم

في رأي وليام كورنبلوم تعريف الحراك الاجتماعي هو حركة الأفراد والعائلات والفئات الاجتماعية ومن طبقة اجتماعية إلى أخرى.

أنواع الحراك الاجتماعي

بشكل عام ، تنقسم أنواع الحراك الاجتماعي إلى نوعين ، هما الحراك الأفقي والحركة الرأسية.

تحقق من المراجعات أدناه:

1. الحراك الاجتماعي الأفقي

يحدث هذا النوع من التنقل عندما يكون هناك تغيير من الموقع في نفس الطبقات.

وإذا حدثت هذه التغييرات في نفس الشخص ، فإنها تسمى الحراك الاجتماعي الأفقي داخل الأجيال.

كما نعلم ، يمكن للتغييرات في وضع الشخص أن تتغير لأعلى أو لأسفل في نفس الطبقة أو الطبقات.

ومع ذلك ، فإنه لا يغير الموقف المعني.

ومع ذلك ، يمكن أن يتغير الدور الذي يشغله الشخص.

إذا ربطناها بدخل الشخص أو راتبه ، فإن التغيير الأفقي في الوضع لا يمكن أن يؤثر على مستوى مكافأة الشخص.

الأمثلة على النحو التالي.

• الشخص الذي يعمل في شركة ويعمل كسكرتير ، تم نقله في وقت ما إلى أمين الصندوق.
  لا يزال الشخص المعني يتقاضى نفس الراتب.
• شخص يكلفه الرئيس وزيرا للزراعة في مجلس الوزراء لمدة خمس سنوات.
  في التغيير الوزاري التالي ، سيتم تكليف الشخص المعني بمهمة وزير الصناعة.
• ينتقل مدرس في مدرسة ثانوية في المدينة "أ" إلى مدرسة ثانوية في المدينة "ب". لن يختبر المعلم تغييرًا في موقعه ودوره ، بل يغير مكان عمله فقط.

من المثال أعلاه ، يمكننا أن نرى أن التحول أو الإزاحة لن يقلل أو يزيد من الموضع المعني.

لكن هذا لا يعني أن الشخص سيواجه مهمة أكثر صعوبة.

عادة ما تكون الصعوبات التي تنشأ على وجه التحديد عند التكيف أو التكيف مع جو جديد.

هناك أوقات يتعلم فيها الشخص المعني مهارات جديدة ويمارسها.

وبالمثل مع الأماكن المتحركة حيث يتعين عليك التعرف على الطبيعة وإعادة قبولها أيضًا سلوك زملائه في العمل بحيث يمكن الحفاظ على فعالية العمل ويمكن أيضًا تحسين أداء العمل في العمل المجموعة.

يحدث الحراك الاجتماعي الأفقي بين الأجيال (بين الأجيال) عندما يكون هناك أطفال وأولياء أمورهم في مهن مختلفة. لكن لا يزال لديهم نفس الموقف الاجتماعي.

كمثال:

• يحتل الآباء مكانة كمزارعين أغنياء ويتم تصنيفهم كمواطنين من الطبقة المتوسطة في المجتمع ، لكن أطفالهم لا يريدون أن يسيروا على خطى والديهم.
  ويفضل ابن المزارع أن يكون تاجراً ناجحاً وثرياً بحيث يتمتع كلاهما بنفس مكانة مواطني الطبقة الوسطى.
• الأب لديه منصب موظف حكومي وله دور مدرس في مدرسة ثانوية في مدينة X.
  ابنه هو أيضا موظف حكومي في مكتب حكومي. كلاهما لهما نفس الموقف لكن لهما أدوار مختلفة.

يحدث التنقل الأفقي بين الأجيال عندما يكون للوالدين والأطفال نفس الموقف ، ولكن لديهم أدوار مختلفة.

بمعنى آخر ، أن جيلًا (الآباء) لن ينقل كل ما لديه إلى الجيل القادم (الأطفال).

2. الحراك الاجتماعي العمودي

الحراك الاجتماعي العمودي هو حركة مجموعة أو شخص من موقع اجتماعي إلى وضع اجتماعي آخر غير متكافئ.

يمكن أن ينتقل من مستوى أعلى (التسلق الاجتماعي) أو حتى إلى مستوى أدنى (الغرق الاجتماعي).

لا يتمتع كل فرد في المجتمع دائمًا بموقع ثابت ، لكنهم سيختبرون دائمًا التغييرات.

وبالمثل مع الموظف الذي لا يكون دائمًا في نفس المنصب ، سيحاول بالتأكيد الارتقاء إلى منصب أعلى.

لا يمكن فصل المنصب الذي يشغله الشخص عن وضعه الاجتماعي ، لأن المنصب يمكن أن يرمز إلى المكانة الاجتماعية.

ومع ذلك ، لا يمكن الاحتفاظ بالمنصب إلى الأبد ، لأنه سيتم تسليم المنصب يومًا ما إلى شخص آخر أكثر تأهيلًا.

يمكن ترقية الأشخاص الذين كانوا في مناصب سابقة إلى منصب أعلى أو عند الانتهاء من العمل بسبب التقاعد.

حتى لا يكون للشخص المعني منصبًا وتنخفض وضعه الاجتماعي.

تسمى هذه الأشياء بالحركة الأعلى والأسفل أو الحراك الاجتماعي الرأسي.

سيحاول الشخص الذي عمل لفترة طويلة الحصول على علاوة.

لكن هذا لا يعني أن منصب ذلك الشخص سيرتقي إلى مستوى أعلى.

لأن الشخص المعني لا يزال في نفس الموقف.

ومع ذلك ، إذا كان الشخص المعني موظفًا عاديًا أو طابعًا ولكن لديه أداء في العمل.

ثم رقي إلى منصب رئيس القسم.

تسمى الحركة من موضع طبقة أدنى إلى طبقة أعلى ترقية.

مثال على ترقية:

• مدرس ، لأنه يمتلك إنجازات ورتبًا كافية ، يحصل على ترقية ليصبح مدير مدرسة.
• تم انتخاب الوصي الذي تلقى الكثير من الدعم من المجتمع والمجلس ، حاكمًا.

كمدير أو رئيس ، عندما تنتهي فترة ولايته ولا يمكن إعادة تعيينه.

ثم سيعودون إلى مناصبهم السابقة أو حتى يستقيلوا وهو ما يشار إليه عادة بالتقاعد.

المنصب الذي يشغله الشخص هو دور يجب القيام به بشكل صحيح وفقًا للموقف الذي يشغله.

وهكذا ، الحراك الاجتماعي عمودي لأعلى يملك اثنان النموذج الرئيسي، يسمى:

• دخول بعض الأفراد أو شخص لديه مركز أدنى إلى مستوى أعلى ؛
• تشكيل مجموعة اجتماعية جديدة يتم وضعها بعد ذلك إلى درجة أعلى من بعض الأشخاص الذين شكلوا المجموعة.

والحراك الاجتماعي عمودي أيضا اثنين النموذج الرئيسي، هذا هو:

• انخفاض في مستوى منصب الشخص الذي هو أقل من الوضع السابق.
• انخفاض درجة مجموعة الفرد عن المستوى السابق ويشار إلى هذه الظاهرة بالتفكك أو التدهور.

خصائص الحراك الاجتماعي العمودي هي كما يلي:

• المجتمع المعني هو مجتمع مفتوح ، وهذا يعني الطبقة أو الطبقات الاجتماعية الموجودة في المجتمع في الحياة المجتمعية ، من الممكن تجربة الصعود والهبوط في موقع الأعضاء شعبها.
• لكل مواطن (دولة) نفس المكانة القانونية أو متساوية.
• سيعتمد الانتقال إلى طبقة الموضع الأعلى على قدرة الشخص الذي يمكنه التغلب على نظام التحديد الذي يزداد صعوبة أيضًا.
  على سبيل المثال ، لكل شخص الحق في شغل أي منصب في هذا البلد طالما أنه يستوفي شروطًا مختلفة محددة مسبقًا.

يحدث الحراك الاجتماعي العمودي للشخص المعني أو نسله.

هناك أيضًا شكلين يسمى التنقل الرأسي داخل الأجيال والتنقل الرأسي بين الأجيال (بين الأجيال).

التنقل العمودي بين الأجيال هو الحراك الاجتماعي الذي تقوم به المجموعات أو الأفراد أنفسهم.

وفي الوقت نفسه ، فإن التنقل العمودي بين الأجيال (بين الأجيال) هو الحراك الاجتماعي الذي لا يتم تنفيذه مباشرة من قبل مجموعة أو شخص.

ومع ذلك ، يتم تنفيذه من قبل أحفادهم ، سواء من الأبناء أو الأحفاد.

كمثال:

• يعمل السيد X سائق تاكسي ، ولكن تم إرسال ابنه بعد ذلك إلى المدرسة للحصول على درجة مهندس (بكالوريوس هندسة).
  وبعد ذلك عمل الابن في شركة تعدين وطنية خاصة.
• السيد Y رجل أعمال ثري في مدينته ، لكن ابنه يفضل أن يكون فنانًا.

لا يتم دائمًا تنفيذ التنقل العمودي بواسطة الشخص المعني ، سواء من الحركة لأعلى أو لأسفل.

في بعض الأحيان ، يريد الشخص أن يرث منصبه ويريد للطفل أن يكون له نفس المنصب.

ومع ذلك ، غالبًا ما يختار الأطفال مسارات أخرى تختلف عن مسارات والديهم ، لأن لديهم الرغبة في أن يكونوا أحرارًا في كيفية تحديد مسار مصيرهم.

بحيث يمكن أن يختلف وضع الطفل عن وضع الوالدين ، إما أن يصبح أعلى أو حتى أقل.

مبادئ الحراك الاجتماعي العمودي هي كما يلي:

• لا يوجد تقريبًا أي مجتمع يتمتع فيه النظام الاجتماعي بطبيعة مغلقة تمامًا (مطلقة) ، كما هو الحال في المجتمع الطبقي في الهند.
  ومع ذلك ، فإن الحراك الاجتماعي الرأسي يكاد يكون غير مرئي ، ولا تزال عملية التغيير تحدث.
  على سبيل المثال ، شخص من براهمين أولئك الذين يرتكبون أخطاء كبيرة يمكن أن ينحدروا إلى طبقة أدنى أو يمكن أن يحدث هذا الحراك الاجتماعي الرأسي بسبب زيجات من طبقات مختلفة.
• بغض النظر عن عدد طبقات النظم الاجتماعية المفتوحة في المجتمع ، فمن المستحيل أن يتم تنفيذ الحراك الاجتماعي الرأسي بحرية.
  هذا لأنه من المستحيل أن يكون هناك طبقات اجتماعية (طبقات) تكون خصائص دائمة ومشتركة في كل مجتمع.
• الحراك الاجتماعي العمودي عام ومخصص لجميع المجتمعات لأن كل مجتمع له خصائصه الخاصة للحراك الاجتماعي الرأسي.
• يمكن أن يكون سبب معدل الحراك الاجتماعي الرأسي عدة عوامل ، بما في ذلك الوظائف الاقتصادية والسياسية والوظائف المختلفة.
• الحراك الاجتماعي العمودي الناجم عن العوامل الاقتصادية والسياسية والمهنية ، لا يوجد اتجاه مستمر (استمر) ، إما بالزيادة أو النقصان.
  لكنها ستتغير دائما. هذا لأن الأشخاص الذين لديهم مناصب ودور لن يكونوا متماثلين دائمًا.

ليس ذلك فحسب ، يمكن أيضًا تقسيم الحراك الاجتماعي إلى نوعين بناءً على ظروف المعيار قياس كيف يحاول الفرد في الطبقة الاجتماعية تغيير نفسه ، وذلك على النحو التالي.

• التنقل برعاية (التنقل برعاية) يعتمد على كيفية حصول فئة الفرد ومكانته على التعليم والنسب. أو من طبقة اجتماعية لديها فرصة الانتقال.
• مواجهة الحراك الاجتماعي (مسابقة التنقل) ستعتمد على جهود وقدرات الأفراد.
  لأن المنافسة مفتوحة ، قد يتم تحقيق حالة نخبة معينة من قبل شخص ما.

خصائص الحراك الاجتماعي

الحراك الاجتماعي كعملية مستمرة له سلسلة من الخصائص التي تميزه ، بما في ذلك ما يلي:

• يمكن أن يشمل الحراك الاجتماعي مجموعات أو أفرادًا في المجتمع.
  يمكن أن تتم حركة النزوح بشكل فردي ، ولكن ليس من النادر أن تشمل أيضًا العديد من الأشخاص كما حدث في تنمية البلدان النامية إلى البلدان المتقدمة.
  هذا يساعد على تحسين المستوى المعيشي للعديد من السكان.
• من السهل على مجموعة أو فرد القيام بحراك اجتماعي ويعتمد على البنية الاجتماعية للمجتمع.
• سيؤدي الحراك الاجتماعي إلى القلق والتوتر.
  في مجتمع يكون فيه الهيكل الاجتماعي مفتوحًا ، سيكون الفرد دائمًا يعانون من القلق وسيفقدون الحقوق التي لديهم في حالة التراجع الحالة.
  بحيث يمكن أن يقضي كل وقته تقريبًا في محاولة الحفاظ على المنصب.
  من ناحية أخرى ، سيكون هناك أيضًا توتر في فهم الأدوار الجديدة في حالة زيادة المكانة.
• تتميز التغييرات في الحراك الاجتماعي أيضًا بتغيير في البنية الاجتماعية التي تشمل العلاقة بين الأفراد داخل المجموعة وبين الأفراد والجماعات.
  في هذه الحالة ، غالبًا ما يكون هناك شقاق في العلاقة بين أعضاء المجموعة الأساسية ، نظرًا لوجود أعضاء ينتقلون إلى وضع أعلى أو إلى وضع أدنى.

عامل القيادة

بشكل عام ، يمكن تقسيم العوامل الدافعة للحراك الاجتماعي إلى عدة عوامل ، بما في ذلك ما يلي:

أ. العامل الهيكلي

العوامل الهيكلية هي العدد النسبي للمناصب العالية التي يمكن ويجب شغلها بسهولة للحصول عليها.

ومن الأمثلة الملموسة عدم التوازن الذي يحدث في عدد الوظائف المتاحة بدلاً من تدفق طالبي الوظائف.

فيما يلي الأشياء التي تم تضمينها في فئة العوامل الهيكلية ، بما في ذلك ما يلي:

• الهيكل الوظيفي
• فرق الخصوبة
• الاقتصاد المزدوج

ب. العامل الفردي

العوامل الفردية هي صفات الفرد من حيث المستوى التعليمي والمظهر والمهارات الشخصية.

فيما يلي الأشياء التي تم تضمينها في مجموعة العوامل الفردية ، بما في ذلك ما يلي:

• فرق القدرة
• اتجاه الموقف تجاه التنقل
• عامل الحظ
• الحالة الاجتماعية

يولد كل إنسان بالفعل في المكانة الاجتماعية لوالديه.

لأنه في وقت الولادة على الأرض لا يوجد إنسان واحد له مكانته الخاصة.

إذا كان الفرد غير راضٍ عن المنصب أو المنصب الذي ورثه والديه.

ثم يمكن للفرد أن يجد طريقته الخاصة لتحقيق مكانة أو مركز أعلى من خلال النظر إلى قدراته وكذلك المسار الذي يمكن للفرد أن يسلكه.

في هذه الحالة ، يكون ذلك ممكنًا فقط في مجتمع يتمتع بهيكل اجتماعي مرن.

ج. الوضع الاقتصادي

يمكن أن تكون الظروف الاقتصادية أحد محركات الحراك الاجتماعي.

شخص أو مجموعة أفراد يعيشون في حالة حرمان اقتصادي.

على سبيل المثال ، منطقة سكنية قاحلة بسبب نفاد الموارد الطبيعية. ومن ثم ينتقل الذين لا يريدون قبول هذا الوضع إلى منطقة أخرى.

من الناحية الاجتماعية ، لقد اختبروا عملية التنقل.

د. الوضع السياسي

يمكن أن يتسبب الوضع السياسي أيضًا في عملية الحراك الاجتماعي في مجتمع داخل بلد ما.

ستؤثر حالة عدم الاستقرار في البلاد بشكل كبير على الظروف الأمنية التي يمكن أن تؤدي إلى تنقل الأشخاص إلى مناطق أكثر أمانًا.

أو يمكن أن يكون سببه أيضًا النظام السياسي للحكومة الذي يتعارض مع الضمير أو التفاهم.

لذلك ، على الرغم من خصوبة الدولة ، إذا لم تكن الظروف السياسية مواتية ، فقد تؤثر على تنقل مواطنيها.

ه. تعداد السكان

العوامل السكانية بشكل عام يمكن أن تسبب التنقل بالمعنى الجغرافي.

فمن ناحية ، يمكن أن تؤدي الزيادة السريعة في عدد السكان إلى مناطق سكنية ضيقة وسيتفشى الفقر بشكل متزايد.

يمكن أن يشجع هذا الموقف بالتأكيد بعض السكان على البحث عن مسكن جديد.

على سبيل المثال ، تشجع كثافة جزيرة جافا السكان على المشاركة في برامج الترحيل خارج جافا.

F. الرغبة في رؤية مناطق أخرى

الرغبة في رؤية مناطق أخرى تشجع الناس على القيام بالتنقل الجغرافي من مكان إلى آخر.

مثال في هذه الحالة هو الاستجمام في الوجهات السياحية.

عامل العقبة

هناك العديد من العوامل المهمة التي تعيق بالفعل الحراك الاجتماعي.

من بين العوامل المثبطة:

• الفقر كعامل اقتصادي يمكن أن يحد من الحراك الاجتماعي. بالنسبة للفقراء ، فإن تحقيق وضع اجتماعي معين أمر صعب للغاية
• التمييز الطبقي ، يمكن لنظام الطبقة المغلقة أن يعيق الحركة الصعودية.
  يتضح هذا من خلال وجود قيود على العضوية في منظمة معينة تتطلب شروطًا وأحكامًا مختلفة. كما حدث في جنوب إفريقيا في الماضي.
  حيث يكون العرق الأبيض في السلطة ولا يمنح السود الفرصة للجلوس معًا في الحكومة كحكام.
  يُعرف هذا النظام أيضًا باسم تمييز عنصري وانتهت عندما تم انتخاب نيلسون مانديلا ، وهو رجل أسود ، رئيسًا لجنوب إفريقيا.
• يمكن للاختلافات في العرق والدين في نظام الطبقة المغلقة أن تؤدي إلى حركة رأسية تصاعدية.
  في هذه الحالة ، لا يبرر الإنسان الدين بحرية وبإرادته لتغيير الأديان.
• الفروق بين الجنسين أو ما نسميه عادة الجنس في المجتمع.
  لأن الرجال يُنظر إليهم على أنهم أعلى مرتبة من النساء. سيؤثر هذا الاختلاف بالتأكيد من حيث تحقيق الإنجاز والقوة والمكانة الاجتماعية والفرص في المجتمع.
• إن تأثير التنشئة الاجتماعية قوي جدًا في مجتمع يمكن أن يعيق عملية الحراك الاجتماعي. خاصة الأشياء المتعلقة بالقيم أو العادات السائدة.
• الاختلافات في المصالح والاختلافات في المصالح بين هؤلاء الأفراد في الهيكل التنظيمي ستؤدي إلى تنافس كل فرد مع بعضهم البعض على شيء ما.

قناة الحراك الاجتماعي

وفقًا لبيتيريم أ. سوروكين ، الحراك الاجتماعي العمودي له قنوات في المجتمع. تُعرف عملية الحراك الاجتماعي العمودية هذه بالتداول الاجتماعي.

فيما يلي أهم قنوات الحراك الاجتماعي:

• القوات المسلحة

يلعب دور القوات المسلحة دورًا مهمًا للغاية في مجتمع يلتزم بالنظام العسكري.

ستكون خدمات الجندي موضع تقدير كبير من قبل المجتمع ، بغض النظر عن وضعه أو وضعه الأصلي.

في كثير من الأحيان من خلال مهنة في الجيش ، يمكن للجندي أن يكتسب المزيد من القوة والسلطة.

• المؤسسات الدينية

تفترض كل تعاليم دينية أن البشر لهم نفس الموقف أو نفس الموقف.

من أجل تحقيق هذا الهدف ، يعمل القادة الدينيون بجد من أجل رفع مكانة الناس من الطبقات الدنيا في المجتمع.

ليس ذلك فحسب ، بل سيحظى الزعماء الدينيون أيضًا باحترام أكبر من قبل المجتمع المحلي ، إذا كانوا قادرين على توجيه شعبهم جيدًا.

• المؤسسات التعليمية

المدرسة هي قناة ملموسة للحركة الاجتماعية العمودية. في الواقع ، يمكن اعتبار المدرسة بمثابة مصعد اجتماعي يقود الفرد إلى الانتقال دائمًا من منصب منخفض إلى منصب أعلى.

• التنظيم السياسي

يمكن لمنظمة سياسية مثل حزب سياسي توفير فرص كبيرة ل أن يرتقي أعضاؤها إلى مرتبة أعلى ، لا سيما وقت الانتخابات العامة تجري.

لكي يتم انتخاب الفرد في الانتخابات ، يجب أن يكون قادرًا على إثبات قدراته أولاً.

في هذه الحالة ، يعد التنظيم السياسي أيضًا أحد القنوات لإثبات قدرة الفرد.

• منظمة اقتصادية

تلعب المنظمات الاقتصادية دورًا مهمًا في قناة الحركة الاجتماعية العمودية. عادة ، سيشغل الفرد ذو الدخل المرتفع موقعًا من طبقات اجتماعية عالية أيضًا.

في الواقع ، غالبًا ما تكون العوامل الاقتصادية رمزًا لمكانة الفرد في المجتمع.

• منظمة الخبرة

تشمل المنظمات الخبيرة جمعية علماء العلوم الاجتماعية ، وجمعية الأطباء الإندونيسيين (IDI) ، ورابطة الرسامين ، وغيرها.

يمكن أن تكون بعض هذه المنظمات مكانًا للأفراد الأعضاء فيها من أجل التمكن من الحصول على اسم ، بحيث يتم اعتباره لاحقًا أنه يحتل الطبقة العليا بداخله عام.

تأثير الحراك الاجتماعي

على الرغم من أن الحراك الاجتماعي يسمح للفرد بشغل مناصب معينة وفقًا لرغباته ، إلا أن هناك تأثيرات إيجابية وسلبية على حياة الناس.

فيما يلي الآثار الإيجابية والسلبية للحراك الاجتماعي:

• تأثير إيجابي
  • تشجيع شخص ما على أن يكون قادرًا على المضي قدمًا ، ستكون فرصة الانتقال من طبقة إلى طبقة أعلى أخرى يؤدي إلى ظهور دوافع عالية لدى الشخص للمضي قدمًا والتقدم والتقدم في الإنجاز من أجل الحصول على مكانة أعلى عالي.
  • تسريع مستوى التغيير الاجتماعي في المجتمع للأفضل ، مع التنقل ، سيتحرك الناس دائمًا نحو الإنجاز المنشود.
    
• التأثير السلبي
  • ظهور الصراع. إذا كان هناك نقص في التنقل المتناغم في المجتمع ، فسيؤدي ذلك إلى تضارب القيم والمصالح ، بحيث تكون إمكانية الصراع كبيرة جدًا.
    • تشمل النزاعات التي تحدث ما يلي:
      
      • الصراع بين الأفراد
      • الصراع الطبقي
      • الصراع بين الفئات الاجتماعية

التعليمات.

وبالتالي ، مراجعة موجزة للحراك الاجتماعي ، نأمل أن تساعد في أنشطة التعلم الخاصة بك. شكرا لزيارتك :)).