التمايز الاجتماعي: التعريف ، الشكل ، النوع ، السمات ، العوامل ، الأمثلة
يأتي التمايز الاجتماعي من مصطلحين من كلمتين ، وهما التمايز الذي يشار إليه أيضًا في اللغة الإنجليزية فرق والاجتماعية.
فرق أو التمايز له معنى أو اختلاف مختلف ، بينما الاجتماعية تعني العلاقة الموجودة في المجتمع. وبالتالي ، فإن هذين المصطلحين سيوفران فهماً مختلفاً للمجتمع.
جدول المحتويات
فهم التمايز الاجتماعي بشكل عام
الاختلافات التي تم الحصول عليها من عملية التمايز الاجتماعي هي الاختلافات غير المتدرجة ، وليس لها موقع أو مستوى. وليس أفضل من مجموعة مع مجموعة أخرى.
ومعنى التمايز الاجتماعي نفسها عبارة عن تجمع أفقي أو تصنيف للمجتمع بناءً على خصائص معينة.
لا يمكن تصنيف هذه الاختلافات على أنها طبقية أو رأسية. كما هو الحال مع المستويات الموجودة في الطبقة الاقتصادية مثل الطبقة العليا والطبقة الوسطى والطبقة المنخفضة.
هذا التجميع الأفقي مدفوع بالاختلافات العرق والعرق (العرق) والعشيرة و أيضا دين من اتصل التعددية الاجتماعية.
بينما التجميع على أساس الاختلافات المهنة والجنس اتصل عدم التجانس الاجتماعي.
إذا نظرنا إلى المجتمع من حولنا ، فهناك العديد من الاختلافات التي يمكننا العثور عليها بسهولة.
وبهذه الفرصة ، أتيحت لنا الفرصة لإجراء بحث في قرية رينجينانيار.
وهنا نجد الاشتقاق المستمر. يأخذ التمايز شكل الدين أو العرق أو العرق أو العشيرة (العشيرة) أو المهنة أو الثقافة أو الجنس.
بالإضافة إلى مثال آخر على التمايز الاجتماعي ، ألا وهو الفرق بين الشعب الجاوي وشعب بابوا.
هناك فرق واضح بين الاثنين. لكن في حياة الأمة والدولة ، لا فرق بين الجزيرتين.
لأن جميع المواطنين لهم نفس الحقوق والواجبات. كلاهما جزء من الدولة الموحدة لجمهورية إندونيسيا.
التفاهم حسب الخبراء
ينقل فهم التمايز الاجتماعي من قبل الخبراء ، بما في ذلك ما يلي:
Soerjono Soekanto
تقدم النظرية الاجتماعية وشخصياتها من إندونيسيا فكرة أن. معنى التمايز الاجتماعي هو شكل من أشكال الاختلاف في مهنة العمل في المجتمع. ما يعتبر هيبة، دون إبداء أي فرق ملحوظ.
من وجهة نظر Soerjono Soekamto ، هناك اختلافات في التمايز الاجتماعي. ومع ذلك ، من حيث القيمة الاجتماعية للعمل المنجز أو أيا كان في التمايز الاجتماعي ، لا يوجد افتراض مختلف.
إن وجهة نظر مفهوم التمايز الاجتماعي وفقًا لهؤلاء الخبراء ، ستوفر ، بالطبع ، افتراضًا.
في حين أن أهم شيء في التمايز الاجتماعي هو الأفعال أو السلوكيات المختلفة دون إعطاء وجهات نظر أو قيم مختلفة.
أنواع التمايز الاجتماعي
فيما يلي بعض أشكال التمايز الاجتماعي الموجودة في حياة الناس ، ومنها ما يلي:
التمايز العنصري
العرق هو مجموعة أو مجموعة من الناس تختلف عن المجموعات الأخرى. يمكن أن تستند هذه الاختلافات إلى الخصائص الجسدية الفطرية للعرق.
هذه الخاصية الجسدية هي أساس تقسيم العرق الذي يتضمن خصائص النوعية والكمية. تشمل خصائص الجودة نفسها: لون البشرة ، وشكل الشعر ، وشكل الشفاه ، وشكل تجعد العين.
أما بالنسبة للخصائص الكمية فتتضمن: شكل الجسم ، الوزن ، وكذلك مؤشر الرأس.
تشمل الأمثلة على هذا التمايز العرقي البشر القدامى ، فضلاً عن الشكل المادي للمجتمع الإندونيسي ، والذي يُعرف باسم تعدد اللغات.
التمايز القبلي
علاوة على ذلك ، هناك تمايز عرقي ليس سوى اختلافات بين القبائل. من المؤكد أن إحدى القبائل مع القبائل الأخرى لها أوجه تشابه وكذلك نفس الآراء حول العلاقات بين الدولة والمجتمع.
على الرغم من وجود اختلافات في العرف الناتج. ومع ذلك ، فإن هذا الاختلاف لن يعطي موقفًا ذا مغزى مثل الانقسام إذا كان كل فرد في المجتمع على علم به.
التمايز العرفي
يتشكل التمايز في تعريف العادات بسبب احتياجات المجتمع من حيث القواعد والقيم والمعايير. إنه يعمل على تنظيم أنماط سلوك الناس من أجل تجنب التفكك الاجتماعي.
التمايز الديني
يولد التمايز الديني عندما يتكون المجتمع في الواقع من أفراد يعتنقون ديانات مختلفة.
في كل دين ، بالطبع ، سيقدم توجيهات أو تعليمات لأبنائه حول كيفية عيش حياة كريمة.
لذلك ، للدين هنا طبيعة موازية أو متساوية مع بعضها البعض. هذه الطبيعة الموازية أو المتساوية ستؤدي بدورها إلى ظهور فكرة البنية الاجتماعية في نوع التمايز الاجتماعي الديني.
على سبيل المثال ، في المسيحية الكاثوليكية والمسيحية البروتستانتية ، لكل منهما نفس الرأي أو الرأي الاجتماعي.
التمايز الوظيفي
يشار إلى تنوع المهن أو المهن على أنها تمايز. ترتبط هذه المهنة أو العمل بمهارة أو مهارة خاصة يمتلكها الفرد.
لذلك ، لا توجد وظيفة أفضل أو أعلى في منصب من وظيفة إلى أخرى. لأن كل من يشغل منصبًا في وظيفة وفقًا للإمكانات التي يمتلكها الفرد.
هناك أنواع مختلفة من المهن في المجتمع ، على سبيل المثال: الشرطة والمعلمين والأطباء والصحفيين والجنود والمهندسين المعماريين.
في كل وظيفة سوف تتطلب مهارات ومعرفة خاصة حتى لا يتمكن الجميع من تنفيذ الوظيفة. على الرغم من أن هذه الآراء مختلفة ، إلا أن هناك أوجه تشابه في فهمها.
التمايز بين الجنسين
التمايز بين الجنسين هو تصنيف اجتماعي يعتمد على الاختلافات الثقافية في الأدوار بين الرجل والمرأة.
إذا نظرنا إليها من منظور جنساني ، فكل من الرجال والنساء لهم نفس المكانة والحقوق. سواء كان ذلك من حيث السياسة والدين وكل ما يتعلق بنظام الحياة في المجتمع.
كمثال على التمايز الاجتماعي بين الجنسين في حياة هذا المجتمع ، وبالتحديد في السياسة. ومن المعروف أيضًا أن كلا من النساء والرجال لهم نفس الموقف.
حتى في السياسة نفسها ، هناك مصطلح سياسات الهوية. ومع ذلك ، فإنه لا يعطي تأثيرًا كبيرًا بين الجنسين.
التمايز العمري
يفترض التمايز الاجتماعي على أساس العمر في المجتمع ما يلي:
- كلما كان الشخص أكبر سنًا ، كلما ارتفع المكانة الاجتماعية التي يتمتع بها في المجتمع.
التمايز الثقافي
التمايز الثقافي هو اختلاف في البنية الاجتماعية والثقافية لا يقدم رؤية أفضل. بين ثقافة وأخرى.
من وجهة نظر المجتمع ، من أجل الحفاظ على توازن الحياة اجتماعيا ، لا حاجة إلى إبراز وجهة نظر الاختلافات الثقافية. في نقاش قد يكون أقل فائدة للبقاء.
تمايز العشيرة
تمايز العشيرة هو اختلاف على أساس الوراثة. لكن ما يجب فهمه في هذا الاختلاف هو أن لكل شخص طريقًا أو قدرًا في الحياة.
لكن في الرأي لا يوجد فرق في هذا الصدد.
على سبيل المثال: الرأي القائل بأن الأفراد الذين ينحدرون من أصول أرستقراطية سيضمنون حياة أكثر نبلاً.
والعكس صحيح ، الأفراد الذين ليسوا من أصل نبيل هم مجموعة من الناس ليسوا أفضل أو أدنى.
في حين تم تنفيذ مثل هذه النظرة في التمايز الاجتماعي في إندونيسيا والنتائج توفر فرصًا متكافئة. ولا فرق بين الاثنين
التمايز القانوني
التوازن الموجود في حياة الناس ، من الضروري توفير فهم أن المجتمع لا فرق من الناحية القانونية. لأن الجميع لديهم نفس المساواة القانونية.
بين الأغنياء والفقراء ، كلهم ملزمون بفعل ما أصبح قاعدة اجتماعية في حياة المجتمع والدولة.
التمايز الجغرافي
التمايز الجغرافي هو مجموعة من الأشخاص الذين يعتمدون بشكل عام على موقع وجودهم أو منطقتهم داخل البلد.
التمايز الوظيفي
يولد التمايز الوظيفي نتيجة تقسيم التخصص في مجال العمل. يمكن العثور على التمايز الوظيفي بسهولة في المجتمع.
تمايز المستوى
التمايز في مستوى الولادة هو بسبب عدم التوازن في توزيع الموارد اللازمة على منطقة.
التمايز النفسي
التمايز النفسي هو تجمع في المجتمع بناءً على الظروف التي يتمتع بها كل فرد من أفراد المجتمع.
ينتج عن هذا تطوير منطقة غير متوازنة ، بسبب التوزيع غير المتكافئ لمواردها.
التمايز المادي
التمايز القائم على الاختلافات الجسدية هو مجموعة من الأشخاص بناءً على الخصائص الجسدية مثل لون البشرة وخطوط الوجه وغيرها.
أنواع التمايز الاجتماعي
بناءً على النوع ، ينقسم التمايز الاجتماعي إلى ثلاثة ، وهي تمايز المستوى (تمايز الرتب) ، التمايز الوظيفي (التمايز الوظيفي) ، وكذلك التمايز التقليدي (التمايز المخصص).
هذا شرح لكم جميعًا:
1. تمايز المستوى (تمايز الرتب)
يحدث تمايز المستوى في توزيع السلع والخدمات التي تحتاجها المنطقة. سيؤدي هذا إلى اختلاف أسعار السلع أو الخدمات.
فرق السعر هو ما يحدث لأن التوزيع يمر عبر أيادي مختلفة للوصول إلى الوجهة.
2. التمايز الوظيفي (التمايز الوظيفي)
يمكن رؤية التمايز الوظيفي في مؤسسة اجتماعية. سيؤدي وجود هذا التقسيم المختلف للعمل إلى مطالبة كل فرد بتنفيذ الالتزامات وفقًا لوظائفه.
3. التمايز بين السكان الأصليين (التمايز المخصص)
التمايز العرفي هو قاعدة أو قاعدة ملزمة في المجتمع. يهدف وجود هذه المعايير إلى تنظيم النظام الذي يحدث في المجتمع.
لا تصبح الاختلافات الاجتماعية المختلفة في المجتمع صراعًا ، ولكنها بدلاً من ذلك ستفي بالموقع أو المستوى الحالي وفقًا لحقوق كل فرد في المجتمع.
خصائص التمايز الاجتماعي
تنقسم خصائص التمايز الاجتماعي إلى ثلاثة أنواع وهي:
- الخصائص البدنية
- الميزات الاجتماعية
- الميزات الثقافية
هذا هو الشرح لكم جميعا.
1. الخصائص البدنية وهي السمات المتعلقة بالصفات الفطرية مثل العرق ، على سبيل المثال ، شكل ولون الشعر ، وضعية الجسم ، ولون العين ، وغيرها.
2. الخصائص الاجتماعية هي خاصية مرتبطة بوظيفة أو دور الفرد في المجتمع.
يجب أن يعلم الجميع أن لكل فرد في المجتمع مهمة مختلفة. يتعلق بمهنة أو وظيفة أو ما نسميه سبل العيش.
3. السمات الثقافية وهي الخصائص المتعلقة بالعادات أو الثقافة التي تنمو وتتطور في المجتمع.
يوجد في إندونيسيا نفسها العديد من الأنظمة الثقافية التي تميز كل منها. توجد أمثلة في الجاوية ، البالية ، السوندانية ، مادوريس ، باتاك ، داياك ، وغيرها
عامل التمايز الاجتماعي
العوامل المسببة للتنوع الاجتماعي
إندونيسيا لديها العديد من الاختلافات العرقية والعرقية والدينية واللغوية والفنية والإقليمية والتي تعتبر ميزة أو خاصية في الحياة الاجتماعية.
يعتبر هذا التنوع سمة من سمات المجتمع الإندونيسي التعددي.
تم تقديم مصطلح "مجمع" لأول مرة بواسطة Furnivall لوصف المجتمع الإندونيسي خلال فترة جزر الهند الشرقية الهولندية.
خصائص المجتمع التعددي التي وصفها بيير ل. Van den Berghe كما يلي:
- يحدث في تجزئة إلى عدة أشكال من المجموعات الفرعية الثقافية التي تختلف عن بعضها البعض.
- له هيكل اجتماعي ينقسم إلى عدة مؤسسات غير مكملة.
- عدم التوصل إلى توافق أو اتفاق بين أعضائها على القيم الأساسية.
- غالبًا ما تواجه صراعات تحدث بين مجموعة وأخرى.
- من الناحية النسبية ، يزدهر التكامل الاجتماعي على الإكراه والاعتماد المتبادل في الاقتصاد.
- هناك هيمنة سياسية في مجموعة على مجموعة أخرى.
على الرغم من أن المجتمع الإندونيسي متعدد الطبيعة ، إلا أن البشر هم في الأساس نفس المخلوقات المتساوية.
لا يمكن فصل تنوع الشعب الإندونيسي عن العوامل التي تسببه.
و العامل المسبب وجود هذا التنوع الاجتماعي وهو:
أ. عامل تاريخي
بناءً على تاريخها ، كانت الأمة الإندونيسية مستعمرة من قبل الدول الغربية ، مثل البرتغاليين والإسبان والبريطانيين والهولنديين.
استنادًا إلى التاريخ الطويل الذي لون الأمة الإندونيسية ، يوجد في إندونيسيا الكثير من الناس التنوع سواء في الدين أو الطبقية الاجتماعية أو العرق أو الثقافة أو اللغة أو غير ذلك آخر.
ب. العامل الجغرافي
إندونيسيا دولة أرخبيلية بها العديد من أشكال التنوع من على وجه الأرض ، سواء على الأرض أو في قاع البحر.
ظروف مثل هذه في الواقع لها علاقة أوثق بين الأنشطة البشرية التي تعيش فيها.
تتأثر الأنشطة السكانية في منطقة ما بشدة بالظروف الجغرافية ، وخاصة ظروفهم المادية.
تشمل هذه الظروف الجغرافية المادية الظروف المناخية والتضاريس ونوع التربة وجودتها وظروف المياه.
جغرافيا ، تقع إندونيسيا بين قارتين ومحيطين ، هما القارة الآسيوية والقارة الأسترالية. بينما المحيطان اللذان يحدان من المحيط الهندي والمحيط الهادي.
هذا الموقع الجغرافي له تأثير قوي للغاية على وجود الأراضي الإندونيسية. سواء من الناحية المادية والاجتماعية أو الاقتصادية والسياسية
بالإضافة إلى العاملين أعلاه ، هناك أيضًا عوامل أخرى تسبب التمايز الاجتماعي ، بما في ذلك ما يلي:
1. عامل الدين
العامل الديني هو العامل الذي له التأثير الأكبر على الأعراف والقيم. لأن لكل دين وجهة نظر وعبادات مختلفة.
2. العامل البيئي
تلعب العوامل البيئية أيضًا دورًا في تمييز القيم والمعايير التي تنطبق على كل منطقة.
3. العوامل الثقافية
العامل المخصص هو قيمة ليست عالمية. مما يعني أنه لا يمكن لكل مجتمع قبول هذه القيمة. لذا فإن القيمة من منطقة إلى منطقة أخرى مختلفة.
4. العوامل التقليدية أو الثقافية
تختلف الثقافة في منطقة ما ، كما تختلف المعايير والقيم في منطقة ما.
بحيث تكون العلاقة بين الثقافة والقيم معيارًا في مجتمع له اختلافاته الخاصة.
5. العامل القبلي
المجموعات العرقية في إندونيسيا متنوعة للغاية ، بما في ذلك الجاوي ، والسوندانيز ، والبيتاوي ، والمادوريس ، والمينانغ ، وما إلى ذلك. كل قبيلة لها قيم ومعايير مختلفة.
أمثلة على التمايز الاجتماعي
فيما يلي أمثلة على التمايز الاجتماعي في المجتمع:
التمايز الاجتماعي من حيث الثقافة ، بين ثقافة شعب بابوا وجافا ، والتي في لمحة لها العديد من الاختلافات.
لكن الاختلافات في المجتمعين ليست بهذه الأهمية ، لأن شعبي الجزيرة متماثلان لهم نفس الحقوق والواجبات وكلاهما مظهر من مظاهر قوة الطبيعة أو الله في الخلق بشري.
وبالتالي ، مراجعة موجزة للتمايز الاجتماعي ، نأمل أن تساعد في أنشطة التعلم الخاصة بك. شكرا لزيارتك :).